BigCompanyJob.com

Перед сдачей SHL-тестов, будучи соискательницей должности в солидной FMCG-компании, тренировалась с помощью BigCompanyJob.com. Для подготовки к тестированию пользовалась «Коллекцией FMCG», в которую входит:

•Подборка из 60 числовых тестов из 1500 позиций;

•60 вербальных тестов из 1500 позиций;

•62 теста на логику и абстрактное мышление — 1550 позиций.

Положительные аспекты:

2 режима тренинга. Для начала можно разобрать тесты, прорабатывая отдельно каждую позицию. Затем запустить проверку на время, чтобы зафиксировать число вопросов, на которые ты успеваешь ответить.

Методика анти-адаптивности, применяемая только на этом сайте. Она состоит в том, что каждая позиция содержит исходные данные, к примеру, текст или таблицу. В итоге вам не удается «адаптироваться» к аналогичным условиям, из-за чего требуется большее мозговое напряжение.

Структура книг позволяет выбрать один из двух сценариев действия: моделирование реального тестирования или изучение конкретного вида позиций. Числовые 8 видов — на проценты, графики, таблицы и прочее.

5 вербальных видов — значение формулировок, логические взаимосвязи и так далее.

6 абстрактно-логических видов — определение пропущенной фигуры, завершение последовательности и прочее.

Возможность освоения тестов с увеличением уровня сложности. Авторы разработали стандартный, высокий, продвинутый варианты.

В целом, по-моему, разработчики предложили большой выбор способов подготовки. Результат тренировок — высокая готовность к любому тесту. Лично я сдала тест в FMCG-компанию.

Прошу прощения за «полотенце» текста, но все же хочу рассказать читателям, которые тоже хотят купить тесты в Bigcompanyjob.com, что они получат и как этим пользоваться…

Был я молодой и зеленый, опыта работы толком и не было. А тут появляется шанс пройти тесты в одну компанию Большой четверки. Думаю: «Ладно, это здорово, конечно, но что мне делать дальше? Как готовиться?». Попытки найти что-то толковое в интернете и «схалтурить» оказались безрезультатными. Понял, что бесплатно ничего точно не найду. Стал искать платные тесты. Логично, что лучше заплатить, но сдать тесты и устроиться на престижную работу, чем дальше работать на сомнительного дядю и получать копейки. В конце концов поиски привели меня на сайт Bigcompanyjob.com. Внешне вполне обычная страничка, ничего примечательного, но предложение их меня заинтересовало: 60 числовых тестов (1500 вопросов), 60 вербальных тестов (1500 вопросов) и 62 абстрактно-логических теста (1550 вопросов). Много. Очень много! Пришлось отложить все свои дела в сторону и начать заниматься.

Поначалу было сложно, так как видно, что тесты делали не «на отцепись»: два режима подготовки (скорость и качество), антиадаптивность, чтобы мозг не вскипел из-за одинаковых заданий, три уровня сложности – от вполне простых до сложных, над которыми приходилось сидеть не одну минуту. Плюс по типам это фактически реальный тест на 25 вопросов, где сочетаются все виды.

Не буду скрывать, что даже несмотря на долгую и изнуряющую подготовку было много опасений по поводу того, что если в реальности тесты окажутся совершенно другими, то все недели работы окажутся пустой тратой времени и денег… Но когда настал тот самый день Х и передо мной предстали настоящие тесты, первой мыслю было что-то вроде: «И это все? Серьезно, так просто?». Справился реально быстрее положенного. Уже работаю в Большой четверке и, честное слово, искренне радуюсь жизни. Чего и вам желаю ;)

Хочу поделиться с вами своим отзывом о тестах от BigCompanyJob.com. Сразу же скажу, что сдача тестов для FMCG компаний для меня не в новинку. Но, буду честной, не всегда мне удавалось хорошо к ним подготовиться. Или не хватало времени, или не было доступа к нужной информации, то было банально лень. Но это все было скорее пробами… В прошлом году появилась возможность вновь пройти тесты, но на этот раз в компанию, куда реально хотелось попасть. И да, пришлось сильно постараться, чтобы все сдать на «отлично». Как? На 99% благодаря BigCompanyJob.com.

Не скажу, что это было первое предложение с тестами, которое я встретила, но большое число положительных отзывов все же сделали свое дело. Заказала. Приятно удивило то, что тестов прислали неожиданно много:

60 числовых тестов, в которых около полутора тысяч вопросов;

60 вербальных тестов – тоже полторы тысячи;

62 абстрактно-логических – чуть больше, чем предыдущих.

Удобно, что тестов много. Однако количество и качество не всегда идут рядом. Поэтому начала изучать тесты детальнее. И это было приятное удивление №2.

Для себя отметила три самых крутых преимущества:

Два режима работы – на время и на качество;

Есть принцип анти-адаптивности тестов, чтобы мозг не уставал от монотонных задач и постоянно держался в тонусе;

Имеется три уровня сложности – легкий, высокий и продвинутый. Кстати, не всегда лучше идти по нарастающей. Лично я старалась чередовать. Как по мне, так лучше. Но тут уж личное дело каждого.

Отдельно упомяну структуру тестов, что позволяет фактически создать симуляцию реального (или близкого к таковому) тестирования. Например, есть 8 типов числовых вопросов, 5 типов вербальных и 6 типов абстрактно-логических. Опираясь на свой опыт сдачи подобных тестов, могу сказать, что сходство с реальными практически полное.

Всем привет! Смею предположить, что вы, как и я три месяца назад, сомневаетесь, стоит ли покупать SHL тесты на сайте Bigcompanyjob.com. Понимаю, сама была такой же. Но давайте я расскажу вам, как это все было в моем случае, и почему я довольна Bigcompanyjob.com.

Тесты я купила после недели раздумий. Долго рассматривала аналоги, но так ничего лучше не нашла, а до теста в выбранную FMCG компанию оставалось менее недели. Так что собралась с мыслями и заказала. Прислали в тот же день. И качество меня впечатлило.

ОЧЕНЬ МНОГО тестов. Числовых – 60, 1500 вопросов. Вербальных – 60, 1500 вопросов. Абстрактно-логических – 62, 1550 вопросов.

Можно сначала активно заниматься подготовкой, решать в день по 5 тестов, а позже, когда «набьете руку», просто поддерживать знания, решая по одному тесту в день.

Я сама могу выбрать режим подготовки. Хочу подумать и вникнуть – выбираю режим на качество. Нужно попробовать себя в стрессовой ситуацию – выбираю на время.

Вопросы оказались даже сложнее реальных. Кто-то спросит, зачем так сделано. Я же скажу, что это очень правильно, т.к. после этих тестов реальные кажутся вообще детскими.

В числовых тестах 8 типов вопросов, в вербальных – 5, в абстрактно-логических – 6. Достаточно, чтобы подготовиться основательно.

Плюс очень удобно, что можно сконцентрироваться на определенных типах вопросов, чтобы «поднатаскать» себя. У меня, например, особые трудности вызвали графики. Так что несколько дней работала по большей части с ними, а потом, когда поняла, что этого достаточно, переключилась на остальные.

Благодаря разным уровням сложности тоже получается лучше подготавливаться. Даже самые простые задачки порой оказываются на удивление полезными. Разрядить мозг – идеально. Или «размяться» перед более сложными тестами. В общем, Bigcompanyjob.com дает действительно много свободы действий.

Дорогие друзья, все, кто читает мой отзыв и просто мимо пробегающие люди. Я КАТЕГОРИЧЕСКИ РЕКОМЕНДУЮ вам покупать SHL тесты на сайте bigcompanyjob.com. Почему? С чего бы начать…

Как-то мне понадобилось сдавать такие тесты в одну фармкомпанию в своем городе. Самостоятельно готовиться и по крупицам собирать информацию – бред, честно вам скажу. Так что я купила готовые тесты, только не в bigcompanyjob.com, так как еще не знала о них, а на другом сайте. То, что я получила, не лезло ни в какие ворота: пара десятков тестов, какие-то странные ошибки, как будто составлял человек, совершенно далекий от этого, а цена… Скажем так, я не обанкротилась, но лучше бы отдохнула за те деньги в кафе с друзьями. Итоговый тест я по понятным причинам провалила.

Далее была попытка №2 спустя почти год…

И вот тут я наконец попала на сайт bigcompanyjob.com. Изучила материалы, связалась по электронке с менеджерами, задала кое-какие вопросы и все-таки решила рискнуть, о чем не жалею. Итак, что мы имеем по факту:

- 60 числовых, 60 вербальных и 62 абстрактно-логических теста. Всего более 4500 вопросов, что действительно много.

- 2 режима подготовки: ка качество и на время.

- благодаря продуманной структуре книг можно неплохо сымитировать настоящие тесты или максимально приближенные к ним.

- есть режим решения тестов с возрастанием сложности.

Не буду вдаваться прямо во все подробности, но на полном серьезе заявляю, что эти тесты своих денег на 100% стоят. По моей рекомендации уже двое человек тоже заказали их себе. Сейчас работаем вместе в той же фармкомпании. Конечно, для успешного трудоустройства важны не только тесты. Но не сдав этот этап, на другие вас даже не пригласят. Поэтому надежное решение по сдаче SHL тестов пригодится.