Искусственный управленческий интеллект

Наш завод занимается изготовлением металлических сеток Rosset в г. Краснокамске. Мы столкнулись с тем, что, несмотря на среднюю з/п по городу, в коллективе появилось внутреннее напряжение и конфликты между подразделениями. Руководитель отдела по подбору персонала нашел в интернете резюме некоторых сотрудников, т.к. последние ожидали ухудшения ситуации.

Месяц за месяцем снижался объем производства и продаж, рос процент брака. Терпеть это болото уже не было сил и в 2010 г. мы обратились в компанию АМИ-Систем для корректировки ситуации. Было принято решение внедрить рациональную модель трудовых отношений "Искусственный управленческий интеллект". Тогда эти слова мало что значили для руководства предприятия, однако через 13 месяцев после внедрения резко повысилась дисциплина во всех подразделениях, хотя это было заметно уже в первые 2-3 месяца. Распоряжения руководителей стали исполняться быстрее, без откладываний в долгий ящик. Следствием повышения исполнительской дисциплины стало снижение брака и даже некоторое улучшение качества продукции.

Примерно через 6-8 месяцев полностью изменилось взаимоотношение между сотрудниками, появился трудовой конструктив, сведены на нет словесные перепалки. Уменьшилась и "текучка" кадров. Наконец-то наладились взаимодействия между подразделениями. Мы смогли описать основные бизнес-процессы за 1 год, весь коллектив стал работать на рынок, каждый сотрудник осознал ответственность за свой участок.

Мы получили через год следующие результаты:

- количество опозданий уменьшилось в 5 раз (4-5 случаев на 545 человек за месяц);

- производственный брак уменьшился на 16,3%;

- производительность труда возросла на 12,5%.

Руководству пришлось заниматься планированием времени или тайм-менеджментом: как своим, так и подчиненных. Потребовалось переучивать менеджеров управлению. Последний ресертификационный аудит TUV SUD отметил знание стандартов предприятия и хороший уровень соблюдения их требований нашими работниками. В конце концов, удалось внедрить кружки качества, которые также отметили аудиторы в своих записях.

Нет сомнений, что большинство изменений произошли благодаря научному подходу к управлению предприятием и программе "Искусственного управленческого интеллекта" от АМИ-Систем. Все работы были проведены качественно и в оговоренный срок. За это мы благодарим компанию «АМИ-Систем». Рекомендуем компанию к сотрудничеству, если на вашем предприятии возникли аналогичные проблемы.