Почта банк воронеж отзывы сотрудников

Почта банк. Недостатки и положительные стороны.

Что же я могу сказать о Почта Банке проработав там не очень долго, но вполне удачно. Прежде всего, банк достаточно новый, ну сравнительно новый, Банк - это прежде всего сеть. Поэтому, необходимо придерживаться дресс-кода, я имею ввиду, что нужно носить форму, и убирать волосы, если вы девушка. Но, это ведь имидж компании, именно сотрудники имидж компании. Я могу сказать, что носить форму и убирать волосы было нам не в тягость. Так как банк сравнительно новый и не такой раскрученный как например Сбербанк, поэтому поток клиентов не сильно высокий, собственно говоря это значит, что много работать не придется, конечно же менеджеры банка требуют от своих сотрудников, прежде всего профессионализма и не конфликтности. Ведь, умение подходить к делу с умом и уметь сдерживать, сводить на нет конфликтные ситуации - это большое мастерство, которые не каждому сотруднику под силу. Также, необходимо отметить, что для того, чтобы получить работу в Почта Банке необходимо иметь соответствующую специализацию и диплом, настоящий диплом. Также, при отборе персонала менеджер смотрит на вас в целом, на вас как на личность, на вашу речь, жесты, манеры, собственно изучает вас в целом. И это видно, их интересует не только ваши документы, но и то как вы говорите, с уверенностью ли, умеете ли вы правильно, понятно и четко доносить свои мысли или нет, можете ли вы конкретно ответить на внезапно заданный вопрос, среди тишины, иногда случаются каверзные вопросы. Конечно же многие работодатели заинтересованы в опытных сотрудниках, поэтому если вы уже работали на аналогичной должности - это будет вашим преимуществом, но работодатель не заинтересован в высокомерных профессионалах, потому что прежде всего - работа в банке - это работа с людьми, это обслуживание, и работа с людьми, которые возможно имеют низкий социальный статус или даже не очень умны и понятливы или застенчивы и скрытны, или грубы и невежественны. А вы должны со всеми быть на равной степени, вы должны относится к каждому клиенту в уважением, отвечать на каждый вопрос клиента понятно и четко, вы должны не только дать развернутый ответ на вопрос клиента, но и сделать так, что бы клиент вас понял, да именно так, потом что многие люди ничего не поняв, говорят что все поняли, а сами ничего не поняли и пошли в другой банк. и тем самым банк теряет клиента, и если таки ситуаций будет много, то менеджер обязательно заметит и это будет не очень хорошо для вашего продвижения по карьерной лестнице. Я могу даже сказать, что карьерная лестница действительно существует, потому что работодатель скорее всего доверит более высокий пост не новому человеку, а человеку, пусть даже и не с точной специализацией, но тому кто хорошо себя зарекомендовал в банке, кто хорошо выполнял свою работу.

Атмосфера в коллективе.

Могу с уверенностью заявить, что коллектив одного отделения не очень большой, но достаточно дружный, если вы открытый, веселый, дружелюбный и приветливый человек, то вы с легкостью найдете общий язык с другими сотрудниками, а если вы будете настроены отрицательно, негативно, агрессивно, то вам нечего делать там, потому что если вы будете работать в банке то помощь коллег вам будет необходима каждый день и час. А если у вас не будут налажены контакты, то ваша эффективность сойдет на нет и вас уволят. Рабочий график везде одинаковый, как и в других банках, зарплата нормальная, платят во время, объем посетителей достаточно небольшой. Поэтому есть время и передохнуть и поболтать, также есть обеденный перерыв, иногда может быть премия, но то смотря какая у вас должность и сколько вы получаете.