Амвей

Амвей

Как-то слушала брендятину, про Амвей, так вот чувак, с которого началась компания придумал витамины, причем по тому времени реально инновационный витаминный БАД, и стал предлагать людям попробовать, друзьям, знакомым, незнакомым - бесплатно. В результате на него смотрели как на сумасшедшего, крутили пальцем у виска и посылали в долгое пешее. Чувак не будь дураком, смекнул и стал позиционировать свой БАД как чудообщеукрепляющее средство за приличную сумму денег и бинго! Разбогател. Получается что кто-то наживает себе богатства на обмане других людей, не хочется быть одним из таких, которых они используют.
Так вот почему-то если стоит ценник, то в действенности того, что за этим ценником находится, человек не сомневается, считая этот ценник гарантом качества. И чем ценник выше, тем выше качество предлагаемого продукта или услуги, думает обыватель. На самом деле зачастую все бывает совсем не так, и нас просто обманывают, выкачивая при этом из нашего кошелька приличные суммы денег.

На деле оказывается, что достаточно недорогие средства на деле оказываются зачастую даже лудьше их дорогих аналогов. А для того чтобы похудеть, с пользой для организма необходим - спорт.

Плюсы сотрудничества с Амвей.

Есть бонусная таблица выплат. Компания ввела бальную систему, чтобы не было путаницы в валютах, у них 1 балл стоит 98руб с ндс. Так вот, если в месяц мы оставлеям в магазине 200 баллов, то Компания нам платит 3% это немного. Как выйти на высокие уровни? Мы рекомендуем друзьям и знакомым.?

Практически весь товар концентрированный, т.е. идет еще и домашняя экономия, например, 3кг стирального порошка хватает на полгода с учетом каждодневной стирки....а иногда и по 2стирки в день. Экономия выходит где-то на 6-7 тысяч в год, нашего порошка надо всего 30грамм, в то время как обычного 250гр.

Что происходит дальше... Мы рассказываем друзьям, они либо заключают договор как мы и покупают с 30%скидкой, либо заказывают через нас. Но нам начисляются общегрупповые баллы. В данном случае друзья сделали 200 баллов, и мы получили 1400групповых по бонусной таблице 1200 и компания нам платит 9%, это около 8-9000руб.

Кто-то из друзей порекомендовал дальше, и тебе начисляется опять-таки общие баллы за всю команду. В данном случае, это около 30тыс.руб.самое интересное, что выплаты начинают выплачивать с низу и до нас доходит только разница.

Когда мы доходим до 10000баллов - это зарплата около 100тыс.руб, и если мы поможем людям достичь этого уровня, то компания будет выплачивать нам 4% от оборота построенной структуры пожизненно и эта сумма передается по наследству. Таких веточек можно построить сколько угодно.

У Компании очень много различных программ, связанных с построением бизнеса. При заключении договора с компанией появляется интернет страничка, он же интернет-магазин, где мы можем видеть весь товар, все акции, всех кто у нас здесь.

Суть состоит в том, что кому надо сам купит. Нам главное донести до людей систему наших магазинов. Ты когда из магазина приходишь, если там что-то интересное увидела, то обязательно кому-то что-то посоветует. Тут так же. Мешками покупать и бегать по квартирам не надо. Просто рассказывать знакомым и друзьям про товар.