Авангард санкт петербург отзывы сотрудников

Здравствуйте.

Каждый работодатель имеет свои плюсы и минусы. Но все же не очень хорошо, когда в работодателе одни только минусы, и не одного плюса. Такие естественно попадают в поле зрения, и начинаешь капаться в информации, пытаясь понять что к чему. К сожалению за последнее время, я уже много отыскал фирм, которые попросту не дорожат своими кадрами. К сожалению, таких большинство. Итак, еще один не очень нормальный работодатель, компания которая называется «Авангард».

Авангард.

Это общество с ограниченной ответственностью. Работает в сфере риэлторских услуг. Работа не для всех, многие люди вообще в такой сфере работать не могут. Так что подбор сотрудников идет постоянно, ведь текучка она есть. Опять же, работа на себя почти, вы сколько смогли урвать клиентов, столько у в вас и будет в кармане. Есть ли конкуренция в компании? Мне кажется как и в любой другой, она есть, не могу сказать что жесткая. В общем, все вполне с виду прилично относительно коллектива.

Коллектив.

По сути, коллектив дружный, никаких негативных высказываний нет.

Руководство, естественно тут немного иная история. Руководство своеобразное, естественно есть требования, есть планы, конечно руководителя ставят себя на ступень выше, и не замечают элементарных вещей. Но это наверное дело обычное, и для таких компаний в особенности. Естественно текучка кадров, это дело такое, когда руководители ничего менять не хотят, их итак все устраивает, и такая постоянная текучка является совершенно нормальной, и даже удобной. Никаких доплат, никаких выплат дополнительных.

Заработная плата.

Как я уже писал, с этим тут немного сложнее. Все зависит от того как вы будете работать. Компания занимается предоставлением риэлторских услуг, таким образом конечно нельзя назвать точную заработную плату которую вы получите. Думаю, тут нет и фиксированной, все от вас зависит. Так что я уже говорил, эта работа точно не для всех. Но, заработную плату тут не задерживают, и знаете мне кажется в этом плюс. Но минус в том, что вы можете вообще ничего не заработать, а просто потратить свое время, и свои деньги на различные разъезды по объектам, естественно этого вам никто не вернет.

Работа.

Сама работа в специфической сфере, естественно требует определенных навыков. Если человек готов втираться в доверие, естественно будет возможно толк. Да и есть у них своя база, которая сама по себе не появляется. Так что вам ее никто не даст, но так конечно возможно повезет с некоторыми клиентами. А в целом, возможность получить опыт в такой интересной сфере будет.

Вывод.

Относительно этой фирмы, смущает руководство. Думаю нет никакого дела до того, сколько человек работает ведь переработки тут нормальное явление, кстати естественно за них, тоже никто платить не будет. В целом, для некоторых людей, такая работа не по силам. Но все таки, идут и пытаются зарабатывать. Есть те, кто реально много на этом зарабатывает, но таких людей не много. И тут уже дело точно не в компании, тут дело в человеке. Если есть такой талант, то конечно будет и заработок. А если человек с людьми работать не может, то для чего идти на работу на которой самое важное это уметь работать с людьми? Думаю такие походы не к чему. Так что решать вам. Единственное что скажу, возиться с вами никто не захочет, учить не будут, желателен сразу результат и положительный, если его нет и работать тоже вам там не придется. А руководство, найдет других людей, которых они считают просто пушечным мясом так сказать. Работать именно в этой компании, я не могу рекомендовать на сто процентов, можно конечно попробовать себя, но не факт что опыт будет положительным.

Спасибо за внимание.