Черный список работодателей

Каждый из нас когда-то искал себе работу. Кто-то долго думал и выбирал среди многих вариантов, кто-то устроился через знакомых, кого-то выхватили и он занял отличное место будучи еще студентом, а кто-то пошел куда-то потому что больше и некуда.

К чему я все это веду? К тому, что на работе мы проводим большую часть своей жизни и именно работа должна приносить не только стабильный доход, но и удовольствие.

К сожалению в современном обществе нам встречается все больше и больше не честных работодателей. Именно поэтому в интернете появляется все больше сайтов со списками так называемых "Черных" и "Белых" работодателей. Давайте рассмотрим эти понятия более близко.

Белый работодатель - эта та компания, которая заботиться о своих сотрудниках, стабильно выплачивает заработную плату. Все возникшие конфликты внутри такой компании редко придаются огласки (будем честны, идеалов не бывает. Даже в самой лучшей компании всегда будут недовольные). В основном в таких компаниях практически отсутствует текучесть, попасть туда можно либо имея определенный талант, но чаще как бы не было печально родственники и друзья.

Черный работодатель - компания, которая не сдерживает свои обещания. при чем обещания могут быть различны, начиная от заработной платы заканчивая графиком. В таких компаниях чаще всего текучесть кадров, зарплата в конвертах и много, много негатива на сайтах в интернете.

Зачем нужно добавлять компанию, в которой вам было плохо в "Черный список работодателей"?

1. Чтобы другие не попали в такую же ситуацию. Расскажите людям чего им стоит бояться и опасаться. Ваши отзывы на подобных сайтах могут помочь многим. Ведь нечестные работодатели зачастую пользуются неосведомленностью соискателей.

2. Рассказывайте информацию о том, какие конкретно ваши права были нарушены. Говорите работодателю, что обязательно примите меры. Обычно многие бояться трудовой инспекции, так как если вы действительно предоставите серьезные доказательства нарушений у компании могут быть проблемы.

Я не знаю, насколько вам помогут эти действия, но то, что вы станете более детально подходить к выбору вакансий - факт.

Я, как человек проработавший более четырех лет в рекрутинге, знаю, как бывает сложно доказать свои права, знаю как можно уговорить человека ничего не делать, или навязать свое мнение.

Если на Вашем рабочем месте есть серьезные нарушения противоречащие закону, нарушены нормы безопасности труда, вас не хотят слышать, а заработную плату выдают с задержкой в несколько месяцев и не полном объеме. Задумайтесь, что вас держит на данном месте.