Директор магазина пятерочка отзывы о работе

Я никогда не была в восторге от сети магазинов "Пятёрочка", и мне не нравилась в них низкая культура обслуживания, отсутствие профессиональных навыков у продавцов, кассиров, охранников, а также при возникновении конфликтов между потребителем и сотрудником, администрация практически всегда оставалась в стороне от решения проблемы.

Я не раз замечала, что в эту сеть магазинов никто не спешит идти работать, и как-то в разговорах попыталась выяснить почему такое происходит. Выяснилось, что в любом магазине работа практически круглосуточная, и если не хватает сотрудников, то директору приходится самому брать на себя функции товароведа, бухгалтера или продавца.

Что входит в обязанности директора магазина "Пятёрочка"?

В настоящее время, в интернете есть множество объявлений об открытых вакансиях директоров магазина "Пятёрочка". Требования напрямую связаны с образованием, опытом работы и знанием:

Ассортимента привозимых товаров, поставщиков, доставкой.

Контролем внутреннего бюджета, включая рациональную минимизацию расходов, исполнение плана товарооборота, своевременную подачу документов руководству.

Отслеживание злоупотреблений должностными обязанностями со стороны сотрудников магазина, своевременное выполнение инструкций, рассмотрение жалоб и предложений, и принятие мер к их предотвращению.

Контроль над своевременным изменением цен, скидок, проведением промо-акций. Взаимодействие с органами внутренних дел на случай хищения в магазине.

Учёт больничных листов, отпусков, отгулов а также принятие участия в наборе персонала.

Почему на эту должность никто не спешит устраиваться?

Одна из моих знакомых долго проработавших в магазине, поделилась со мной некоторыми подробностями и выяснилось, что в магазине не зависимо от того, какую должность занимает человек, работа начинается с открытия магазина т.е в 6:30 и до 24:00. При таком графике наблюдается:

Повышенная утомляемость из-за хронического недосыпа, и потери здоровья.

Директор магазина не является исключением, и ему приходится решать массу вопросов в течении всего рабочего дня, связанного с отсутствием навыков работы людей без стажа и опыта, работа на износ практически у всех.

Премий не наблюдается, зарплата низкая, и сколько бы человек не работал, планка всё равно не повысится.

Вывод: Сеть магазинов "Пятёрочка" это лохотрон для всех, где нужно внимательно читать трудовой договор, и ничего не подписывать на случай, если вам что-то не понятно. Особенным пунктом является зарплата которая указана "грязными", также если сотрудник оформляется на две должности, то нужно проследить как будут выплачивать совместительство, и какой налог будет снят.

В заключении хочется сказать, что это сеть не приносящая дохода, на торговом оборудовании есть много просроченного товара, несоответствие ценников, обман, из-за отсутствия кассиров может работать только одна касса, и директор ничего не может изменить потому, что каждый принятый на работу сотрудник в начале не понимает, что он работает за двоих получая одну зарплату.