Этм отзывы сотрудников спб

В компании Этм несколько лет работал мой супруг, поэтому я много чего могу рассказать об этой фирме. На данный момент муж там уже не работает, он уволился, чему очень рад. Ну что ж, а теперь давайте поговорим более подробно. Вам пригодится данная информация, если вы ищете себе работу.

Описание компании Этм.

Этм - это бренд, сама фирма называется по разному, например, во время работы мужа в ней, она была "Энергоцентром". Аббревиатура переводится как "Энергия твоего мира". Компания является основным конкурентом "Русского света".

У них неплохой сайт. Если вы хотите что-то купить, вы легко можете найти нужный вам товар в определенной вкладке. Но это плюс для покупателей. Сотрудникам этой фирмы работа здесь не кажется такой сладкой. Офисы у этой конторы есть во многих городах, например, в Москве, в Туле, в Санкт-Петербурге и других городах.

Компания занимается комплексными поставками электрооборудования. Мой муж работал там менеджером по продажам.

Далее расскажу о том, что в этой фирме плохого и есть ли хорошие моменты.

Этм - почему я не рекомендую здесь работать?

Когда мой муж туда только устроился, все казалось неплохим. Я выделила следующие плюсы:

1) проводилось бесплатное обучение в Москве, во время которого сотрудникам платили фиксированный оклад;

2) устраивались бесплатные корпоративы;

3) хороший коллектив, образовалось несколько пар, которые вскоре создали семьи;

4) оплачивали расходы ГСМ, так как менеджеры использовали по работе собственный автомобиль;

5) оплачивались командировки с ночевкой.

Спустя пару лет постепенно условия стали ухудшаться, поэтому мой супруг и покинул эту фирму.

Вначале ему урезали оклад, сказав, что у компании наступили тяжелые времена. После этого выплаты на ГСМ урезали и выдавали фиксированную сумму. Если ты целый месяц мотался на переговоры с клиентами и потратил кучу денег, это никого не волнует! Ездить на собственном автомобиле стало невыгодно. Затем убрали командировочные, и менеджеров не стали пускать выезжать в область с ночевкой.

Когда мой муж выполнял план, в следующем месяце ему его поднимали, чтобы не платить процент от выполнения. Если же план не выполнялся, были штрафы. Однажды супруг посчитал, что у него в каком-то месяце должна была выйти очень хорошая прибыль. У него было много сделок и поездок. В итоге директор увидел его зарплату и решил, что сумма слишком большая для рядового сотрудника, и что ее нужно урезать, что и было сделано. Таким образом, выходит, что даже если вы работаете на износ и за десятерых, вы не сможете заработать больше определенного предела. Учтите это.

Что же касается схемы начисления зарплаты, то там очень много нюансов, и даже руководство само не знает, как считать заработную плату. Они постоянно путались.

В компании Этм постоянная текучка кадров, многие не выдерживают такого и увольняются. Я даже удивляюсь, как мой муж смог там удержаться на три года. В последнее время убрали многие корпоративы, сказав, что не хватает денег. А ведь они были единственной отдушиной и средством расслабления сотрудников! В настоящее время уже нет того прекрасного обучения активным продажам, ради которого сотрудники уезжали в Москву на несколько дней.

Супруг сказал, что фирма Этм раньше готовила отличных специалистов для других компаний, потому что многие люди уходили из этой компании к конкурентам, где условия работы и заработная плата были гораздо лучше.

Руководство даже стало предлагать отгулы вместо двойной оплаты за выход в выходной день, многих это не устраивало, ведь надо семью кормить!

Так что не советую вам тратить свое время и силы на эту компанию, мой супруг рад, что уволился оттуда.