Здравствуйте.
Работа в развивающейся компании, понравится многим. Тут и заработные платы, тут и карьера, и перспективы. В общем, все просто замечательно. Но возникает другой вопрос, ведь если такая компания готова взять на работу каждого, возможно у нее у самой есть некоторые проблемы?
Интересное название у компании ГК Империя, это общество с ограниченной ответственностью, зарегистрированы они в Российской Федерации. Занимаются предоставление услуг в области страхования пенсий физических и юридических лиц.
Естественно вакансия в такой компании заинтересует человека, в особенности если это молодой специалист. Его приглашают на собеседование в красивый офис, чего еще можно ждать. Но давайте все по порядку.
Офис.
Сам офис конечно располагается в достаточно оживленном месте. По городам это обычно будет центр, естественно доступность любого транспорта, удобства, и конечно вид. В целом, придя туда вы будете довольны. Достаточно неплохое место, здание нового офисного центра, конечно в таком приятно будет работать. Сам по себе офис. Опять же, по самым лучим требованиям. Новый, красивый, удобные диваны и кресла. Приветливые люди, отлично одетые, улыбаются. Все очень мило и приятно. Итак, вы приходите на определенную вакансию. Идем дальше.
Когда вы придете на собеседование, вам будут говорить что на эту вакансию ( не важно на какую вы придете) конкурс. И конечно на то будет свое подтверждение. Еще куча людей, которые так же будут сидеть в зале. Вам скажут, что им нужно два, три или один человек. Но по факту, они возьмут всех кто не успеет убежать. Да, по факту вы идете на одну вакансию, но на деле все будет иначе. Работа вот таких «молодых специалистов» будет заключаться как раз таки в поисках тех кто заключит с компанией договор. Вы не забыли чем занимается фирма? Так вот, обзванивать и обходить физических и юридических лиц, будет как раз той работой, которой вы будете заниматься. Весело? Думаю очень.
Заработная плата.
Естественно изначально вам будут называть какую то сумму, эта сумма будет средней, вам будут обещать естественно заработки гораздо выше чем на первых парах. Но по факту все немного иначе. Оклада о котором вам будут говорить, не будет. А процент и премия, это как раз и есть ваша заработная плата. От чего завит? От того сколько людей вы сможете обвести вокруг пальца, и сколько поведется заключив с вами договор. Люди платят деньги, а вы получаете процент. Вот такой механизм на деле. Не очень радостно не правда ли? Но так оно и будет. И не важно что вам там обещали, ведь по делу вы будете делать самую грязную работу.
Коллектив.
Естественно изначально возможно вас будет больше, люди не разбегутся все и кто-то да останется. Если это ваши коллеги, то на пару дней, возможно на пару месяцев. Итак, чаще с такими ребятами вы будете ладить.
Руководство.
Очень приветливые и милые люди, улыбаются и рассказывают о ваших достижениях, сильно не ругают. Возможно у них так принято, они видимо вообще никогда не выходят из себя. Ну а зачем? Уйдете вы, придут еще десять на ваше место.
Компания разводит как обычных граждан и юридических лиц, так и собственных работников. Заработные платы платятся не во время, и то на деле вы получаете только то что заработали сами, об окладе можете забыть. Работать там и трепать себе нервы не советую. Не думаю что реально заработать много бегая по квартирам, и уверяя старушек что им нужно вытащить последние деньги. Так что это не работа, и явно лучше поискать что-то получше. В конце концов и кошелек возможно не будет пуст и совесть мучить по ночам не стане.
Спасибо за внимание.