Здравствуйте! Я уже как семь лет работаю воспитателем в детском
садике. Дело в том, что все мои коллеги и, в том числе, руководство
–
женщины старшего поколения и традиционных взглядов на воспитание.
Каждый день они не забывают мне намекать, что я молода и неопытна,
раздают советы направо и налево и, грубо говоря, сомневаются в моей
компетентности. Мне это уже порядком надоело. То, что я моложе их, не
значит, что меньше понимаю и могу. Друзья давно мне советовали
продолжить обучение: получить второе высшее, окончить какие-то курсы или
что-то в этом духе, но ума не приложу, где взять столько «лишнего» времени.
И вот однокурсница поделилась опытом. Оказывается, что она этим летом
получила дистанционное образование и осталась, судя по всему, очень
довольна. Теперь я хочу поделиться с вами своим опытом.
С сентября я записалась на обучение в Институт новых технологий
(ИНТехнО) в образовании по программе повышения квалификации
«Современные сюжетно-ролевые игры для дошкольников». Это было очень
просто: набор проводится каждый месяц, нужно лишь заполнить заявление,
отправить сканы всех нужных документов (список, как и всю информацию,
можно найти на сайте института) и оплатить курс. Кстати, цена довольно-
таки приемлемая. Программу я выбрала сразу, так как сюжетно-ролевые игры
для детишек интересуют меня давно.
Скажу честно, я не ожидала такой интересной, понятной подачи
материала! Форма обучения очень удобная. Я училась дома за компьютером,
что очень комфортно, ведь у меня еще муж и четырехлетний сын. Днем
проводила на работе, вечером с семьей, а перед сном и по выходным училась.
Удобно еще и тем, что мне не приходилось ни по какому вопросу никуда
ехать, все в режиме онлайн. В рамках лекций и практических занятий мне
предоставили огромную учебную базу (электронные учебники, справочники),
а также порадовали всевозможные видеоролики, аудио по теме программы.
Учебный курс состоял из четырех модулей, а в завершение программы –
тестовая аттестация, которую я без проблем прошла.
Таким образом, уже через два с лишним месяца мне прислали
удостоверение о повышении квалификации, который я гордо показываю
коллегам. Теперь они не считают меня неопытной, с интересом наблюдают за
играми, которые я устраиваю деткам в группе. Некоторые и сами захотели
повысить там квалификацию. Знания, полученные в Институте новых
технологий (ИНТехнО) в образовании, подняли мой авторитет не только как
воспитателя, но и как мамы. Сценарии различных сюжетно-ролевых игр я
применяю и к своему сыну Ване. Мне так понравилось, что со следующего
месяца планирую пройти еще один курс повышения квалификации.
Настоящему профессионализму нет границ! Надеюсь, что мой отзыв кому-то
поможет определиться, спасибо за внимание. Здоровья вам и вашим деткам!
Если так примитивно предлагается образовательная услуга, то так же примитивно она и оказывается. Не понятно, какие виды учебного взаимодействия применяются в ходе обучения, есть ли оно вообще. Например, вебинары, совместно оцениваемые задания, форумы, деловые игры и кейсы, игровые задания, геймификация... Ничего этого нет.
Также нет никаких сведения о преподавателях. А ведь это очень важно для обучения и воспитания.
Нет никаких сведений о применяемых технологиях.
Мое мнение, это рискованный вариант обучения.
Совершенно недопустимо отсутствие учебных планов и учебных программ обучения, что является обязательным для образовательной деятельности.
Думаю, совершенно недопустимо предлагать обучение по ускоренной программе за 3 дня, это просто не реально.
Тем не менее, работа вложена значительная, и ее можно привести в надлежащий вид. Имеется в виду приведение в соответствии с требованиями.
Можно рекомендовать отказ от голой системы тотального анонимного тестирования и переход на "живое" общение в онлайн при помощи вебинаров или Skype.
В программах обучения отсутствует практическая работа, что вообще не соответствует ни каких критериям качества.
Скорее всего, это не обучение, а профанация.