Здравствуйте.
Как выбрать себе работу, и не попасть на фирму которая направлена на обман своих сотрудников? Естественно нужна информация, которую сейчас можно получить в интернете. Интересно только, где она достаточно правдива. Ведь никогда не знаешь, где и кто кого обманул. Тем более, как положительные отзывы могут писать сами руководители, так и негативные могут писать уволенные сотрудники либо конкуренты. В каждом отзыве нужно разбираться, делать выводы и анализировать. Если уж сильная текучка кадров, причины возможно внутри организации и в самом руководстве.
Сегодня хочу рассмотреть компанию под названием «Меридиан», это закрытое акционерное общество. Оно специализируется на продаже одежды, обуви и аксессуаров, а так же на производстве и продаже спецодежде, различных спецсредств, так же средств индивидуальной защиты и вышивки. Как видите, все у ребят достаточно серьезно. И даже уже интересно, чем же могут быть недовольны сотрудники предприятие, которое вроде занимается достаточно востребованным делом. Всегда покупают вещи, тем более тут есть возможность купить спец.
Конечно начну я лучше с оплаты труда в данной фирме. Официально заработная плата сотрудников минимальная, очень маленькая короче говоря. Как во многих подобных фирмах, она будет белой и черной. Как я уже сказал, белая то есть официальная заработная плата низкая. Черная, это доплата. Насколько я понял, какой доплата будет еще нужно разбираться. Потому что это не известно, даже сотрудникам. Есть доплата, и она выше официальной заработной платы. Как известно, бывают что и задерживают заработную плату. Но, в целом же ее все равно платят. Но не всегда во время, но это еще не самое страшное что может быть. Так что вариант с тем чтобы не идти работать из-за заработной платы, я думаю не вполне будет верным.
Рабочее место.
Достаточно просторное место. В целом ,нельзя сказать ничего негативного. У каждого работника есть рабочее место, оно оснащено всем необходимым. Так что тут жаловаться не придется. Офис и офис, работать на улице никто не предложит.
Основная масса людей которые тут работают, женщины. И это не очень хорошо, поэтому коллектив не очень хороший. Возраст, уже не молодой. По крайней мере если рассматривать самых лучших менеджеров, а все остальные сотрудники то убегают, то набегают новые. Руководство, кстати оно тоже не очень хорошие слухи о себе имеют. Можно сказать, люди явно не считают нужным обращать внимание на свой персонал. В целом, такая атмосфера когда все друг друга терпеть не могут, это же работа руководства.
Работа в такой команде, где немного и все полетит, мне кажется не нужно. Но, посмотрев дальше, понял что так было не всегда. Возможно новые сотрудники компании, ее немного вовлекли в сплетни и грязь. Ну ребятам теперь точно не отмыться, так что к сожалению на сегодня это не достаточно хорошее место для работы. А так, заработную плату все равно платят. Есть возможность развиваться. А начальство, оно везде не такое, всегда будет к чему прицепиться. И кстати, относительно наплевательского отношения, я думаю такое в частых случаях во всех компаниях почти без различных исключений. Решать конечно вам. Я бы такой фирме поставил три бала, и неважно что они платят деньги, что то не легла к ним душа. А вообще, естественно женский коллектив, в целом не создает атмосферу дружбы и добра. В особенности если среди дам, существует разница в возрасте, а еще если работают уже давно люди, которые дружат группами. Мне кажется, ничего путного и никакого сплоченного коллектива уже не получится.
Спасибо за внимание. Хорошей вам работы.