«Финансы поют романсы» - эта фраза не про меня. Финансовым аналитиком я тружусь очень давно. Так получилось, мне нужно было искать вакансию - компания развалилась, сотрудники потеряли свои места. Находиться в поисках было суждено долго, но в один прекрасный день я наткнулся на объявление Международного финансового центра (МФЦ).
Яначал изучать их деятельность. Насторожил тот аспект, что на рынке он новый. Но, ведь, молодой — не значит плохой. Потом я обратил внимание на экспертов, работавших там, и понял, что с этими людьми я бы хотел взаимодействовать.
Было решено откликнуться на вакансию. Откликался я с сайта ХэдХантер - постоянно им пользуюсь и пока не разочаровался в качестве сервиса. Во-первых, всегда есть возможность посмотреть конкурентоспособные зарплаты. Во-вторых, актуальные новости компаний. В-третьих, быстрый отклик нажатием всего одной кнопки мыши - это удобно.Процесс ожидания был просто невыносим. Я переживал и было не совсем комфортно от того, что мне не звонят.
Через несколько дней мне назначили встречю. И вот я пришел на собеседование. Как только я оказался в кабинете наедине с работодателями, я полностью расслабился. Я почувствовал, что мы с ними сработаемся. Ведь у нас много общего.
Я заметил не высокий процент ухода работников - текучки нет. Считаю, что это наиглавнейший индикатор стабильности организации. При этом требования, честно сказать, не совсем мягкие. Но при этом хорошие результаты точно будут оценены. Здесь инициатива не наказуема, а наоборот, выгодна. Чем выше ваш достижение — тем больше бонусов. В продуктивности заинтересованы все, поэтому самому хочется выжимать из себя максимум.
Повторюсь, что в компании всегда заметят ваше трудолюбие. Если что-то не будет получаться, вам обязательно подскажут, а при необходимости научат. Кстати, обучением сотрудников здесь заняты постоянно. Да и профессия у нас такая: нужно всегда быть в тренде последних изменений и новостей. За время моей работы я уже побывал трех различных мероприятиях и тренингах по повышению своей квалификации.
Кроме всего этого, каждый сотрудник получает доступ к закрытым биржам, к лентам новостей от известных информагентств мира.
Не буду скрывать, что для меня самым главным фактором на любом рабочем месте будет достойная оплата моих стараний. Если мне нравится коллектив и руководитель, но при этом зарплата будет постоянно задерживаться и сокращаться, долго на этом месте я не буду. Ведь я мужчина, у которого есть семья и есть, соответсвенно, обязательства. В МВЦ с этим проблем нет. Плюс ко всему наработал нужные связи, которые уже не раз выручали меня в некоторых ситуациях.
Отношения с коллегами у меня сложились как-то сразу: с первого дня все пошло гладко без проблем. Ребята очень амбициозны, интеллектуально развиты и интересны. Никаких сплетен и ссор. Атмосфера какая-то правильная: настрой, дружелюбие, целеустремленность. За твоей спиной никто не будет плести интриги. Здесь важен не только общий показатель, но и личностный. Зачем мешать кому-то добиваться успеха, если ты можешь улучшить свои показатели?
Мне нравится работать в компании, где с умом выстроена системы управления. За это можно благодарить наше руководство.
Да и вообще, просто приходите к нам. Попробуйте свои силы и станьте частью юной, но активно развивающейся корпорации. Мы любим свое дело, выстроили четкое и действенное взаимодействие с клиентами и готовы делиться информацией с вами. Останетесь вы или нет — покажет время.