Здравствуйте.
Каждый человек хочет иметь нормальную работа. А что такое нормальная работа? Это возможность зарабатывать деньги, реализовать себя как специалиста, и иметь работу в нормальной коллективе. К сожалению не получается все и сразу. Либо плохо платят, либо коллектив не очень, либо же работа не понять какая. Но когда и то и другое, то конечно приходится искать новое место. К сожалению в современной трудовой сфере, все чаще встречаются компании которые не способны обеспечивать сотрудников достойным доходом. Чаще всего, такие компании называют шаракиными конторами. Но часто, это достаточно крупные фирмы, которые попросту не дорожат своими кадрами. И из-за такого наплевательского отношения, складывается общее негативное мнение о работодателе.
Есть компания которая носит название «Алтернатива», это общество с ограниченной ответственностью, занимаются они инженерно проектными работами. В целом, солидно звучит, и наверное по идее создателей этой компании, должно приносить и доход и удовлетворенность сотрудников. Но что-то у ребят пошло не так, давайте посмотрим что.
Вероятно многим молодым специалистам не по душе рабочее время, да и вообще работа. Конечно работать в такой компании тяжело, нужно прилагать усилия. Не бывает так, что ты пришел а тебе все уже постелено. Часто, люди не выдерживают нагрузок и начинаются проблемы. Всегда в таких ситуациях обвиняют работодателя, даже если сотрудник виноват сам. В конце концов, берешься за трудное дело и коли оно тебе не по плечу, проще признать и уйти. Но нет, часто вижу негативные высказывания относительно работодателя. Якобы начальство суровое и строгое, часто вообще неадекватное. Насколько это так? По сути конечно заработные платы не высокие, естественно это может не устроить. И молодой специалист который придет и будет работать, просто не захочет поохать за копейки. Но все же, нужно с чего-то начинать. Я думаю эта компания достаточно неплоха дл старта. Есть возможно научится реально работать, есть возможно выезда на строительные объекты, есть возможность общаться с более сильными специалистами, и не только в этой сфере. Так что мешает наращивать опыт ? Видел отзыв относительно этой компании, было сказано что-то по поводу мотивации. Не думаю что человека который хочет чего то добиться в жизни, должно мотивировать его начальство. Такой человек, всегда найдет в себе силы мотивировать себя самостоятельно. А если кого-то нужно тянуть за уши, то для чего такой работник вообще нужен. К сожалению, у нас основная масса таких.
Не высокие, но все зависит конечно от должности. Думаю работая на такой предприятии, всегда будет возможность дорастить свою заработную плату, до тридцати тысяч рублей. Так что нужно просто стараться и работать, таким образов все у вас всегда будет.
Я не могу назвать этого работодателя не достаточно хорошим. В данном случаи, мне кажется тут еще можно работать и наращивать необходимый опыт. А относительно заработной платы, на сегодня она везде не достаточно высокая, и всегда работник недоволен. Я думаю, человек который идет работать и развиваться, какое то время точно сможет потерпеть. Когда у вас уже будет опыт, тогда будет возможность найти более высокооплачиваемую работу, которая позволит достигнуть еще больших высок. А на данном этапе, мне кажется вполне такие нормальная, средняя фирма которая позволяет людям работать, развиваться, и получать необходимый опыт. Но решать каждому самому, возможно для кого то это очень сложный труд.
Спасибо за внимание.