Ооо современные технологии отзывы сотрудников

Я нашёл эту вакансию через Интернет. Только окончил ВУЗ и не имел опыта работы. Беспокоился, что везде требуют опыт и мне трудно будет найти хорошую работу.

Как я искал работу

Разместил объявление на одном из сайтов о поиске работы. Через неделю мне позвонили из магазина Современные технологии и предложили приехать на собеседование. Я заполнил анкету и прошёл к директору магазина. Им оказался мужчина средних лет, очень вежливый. Мы поговорили о моей учёбе, о том, что ждёт меня на этой работе, все необходимые условия. Мне всё понравилось.

Обучение, стажировка и трудоустройство

Обещали обучение работе. Я согласился на стажировку в две недели (оплачивается). Затем, как и обещали, меня устроили официально. Компания соблюдает все Трудовой кодекс РФ, полный социальный покет (оплачиваемые отпуска и больничные), гибкий график работы.

В первый же день меня начали обучать технологиям работы, дали информацию по ассортименту магазина.

Зарплата всегда вовремя

Зарплата без задержек, два раза в месяц (аванс и зарплата), есть личные продажи и премии. Есть разделение работников на категории, что является, очень хорошей мотивацией. Хорошие условия работы, есть всё, что может понадобиться в течение дня, как для работы, так и для отдыха в обеденный перерыв.

Работа в магазине

Это клиентоориентированный магазин, поэтому мы работаем по системе - клиент всегда прав. Компания заботится, чтобы работники магазина были высоко квалифицированы. У нас много тренингов, семинаров, есть даже выездные, при изменениях в ассортименте, предоставляют всю необходимую информацию. Так же у нас есть аттестации, каждые пол года, что позволяет всегда поддерживать знания на высоком уровне.

Проходя каждую аттестацию, можно повысить свою категорию, а вместе с ней, повышается и зарплата.

Товар высокого качества, не стыдно рассказывать о нём рдяным и близким, а также предлагать нашим покупателям. Возврат товара, конечно, как и везде бывает, но мы всегда легко идём на этот шаг, ведь от заводского брака никто не застрахован ни клиент, ни магазин. Есть стандарты продаж, которые чётко регламентированы и соблюдение которых, проверяются три раза в месяц тайным покупателем. За не прохождение проверки, работник магазина штрафуется отдельно по каждому пункту, который был нарушен. Но просто так никто не оштрафует работника, всегда по делу.

У нас практикуется система обмена опытом между работниками разных магазинов компании. Работника одного магазина отправляют в другой, на один день, чтобы посмотреть, как осуществляется работа в этом магазине, а затем, нужно написать отчёт (о хороших, о плохих сторонах в работе этого магазина. Заодно привнести в свой магазин то, чего, возможно, не хватает).

Коллектив

Коллектив у нас, очень дружный, даже несмотря на наличие личных продаж. Мы всегда можем договориться между собой, если нужно кого-то подменить. У нас не бывает сплетен и ссор, что меня буземно разует (да, у нас большая часть коллектива - женщины, но несмотря на это у нас все равно нет никаких интриг и сплетен). каждый год проводится новогодний корпоратив, который полностью оплачивает компания, там всегда весело и много конкурсов. Каждому работнику выдаются подарки.

Всегда отмечает дни рождения и восьмое марта и двадцать третье февраля. Компания стабильная, быстро развивающаяся. Я рад, что мой первый опыт оказался таким удачным, мене очень повезло.

Советую эту компанию всем, кто желает работать стабильной и высокооплачиваемой работе. Я работал, работаю и работать буду, потому что очень нравится! Это действительно работа мечты.