Отзывы о работодателях

Когда я оказалась в сложной жизненной ситуации по поиску работы, то нашла её в компании "Халкаро почтампт", по адресу: Мирабадский район ул. Туркестанская-4 (центр. офис) которое имеет множество филиалов по всему Ташкенту, и я трудоустроилась в один из них в районе Аэропорта, почтовым оператором. Перед тем как устроиться на работу, я в общих чертах знала, что работа связана с полной материальной ответственностью о чём свидетельствовал договор, и его второй экземпляр, который мне вручили, график работы сутки через двое , а также месяц мне давался на общее ознакомление и обучение.

Как "построена" работа в организации?

После оформления всех необходимых документов, был выдан пропуск на закрытую территорию, где мне предстояло работать. Она расположена недалеко от Аэропорта, под мостом, куда каждый сотрудник следует пешком. Территория представляет собой множество организаций включая таможенную, а также проходную, где нужно показать ручную кладь, и что Вы с собой проносите. Военизированная охрана запрещает проносить с собой новые вещи, и всё то, что у них вызовет подозрение.

За первые сутки работы, я была в "шоке" от всего увиденного, и устала от всех новых впечатлений. Меня ознакомили со всеми складскими помещениями, и с другими организациями, куда посторонним вход воспрещён.

Когда я вошла в "офис", то осталась в некотором недоумении от всего увиденного. В двух маленьких комнатёнках сидело 4 оператора, уборщица, грузчики, водители. С право от комнаты, находилось помещение 2X1, т.е оно одновременно служило раздевалкой и столовой для принятия пищи. На людей были направлены камеры видео наблюдения, и женщины практически переодевались под пристальным обзором. Обеды приносили с собой, разогревались они на плитке-самоделки, и хранились в старом холодильнике взятом из соседней организации.

Коллектив оставляет желать лучшего. После первого общения стало понятно, что ни у кого нет образования, воспитания, и единственно что их интересует это сплетни о личной жизни всех, кто попадает в поле их "зрения". Операторы работают в постоянном шуме, и у них нет возможностей работать в спокойной обстановке.

Каковы функции почтового оператора?

Первое время, я заставляла себя привыкнуть к обстановке, которая вызывала у меня внутренний протест. Приходилось работать за старым обшарпанным столом, компьютером б/у, слева располагался самодельный шкаф, и вдоль него длинная скамья для грузчиков и водителей. Единственным преимуществом из всего увиденного был кондиционер "зима-лето" который находится в рабочим состоянии.

В мои функции входило: Заступить на смену в 8:00. Отправиться на склад и принять согласно документов все имеющиеся посылки. В течении дня и ночи знать график приземления самолётов, и отправлять транзитные посылки. Теоретически работа не сложная, но практически на протяжении дня, Вы успеваете сделать только текущую работу, а когда наступает ночь, начинается напряжёнка, когда с каждого рейса везут подряд посылки которые нужно принять, перевесить, составит акт недостачи, и внести документацию в компьютер. На случай ошибки, начинаются долгие часы поисков.

В чём минусы этой работы?

Я не рекомендую эту работу никому, потому, что со стороны работодателя не создано ни каких условий для сотрудников. На случай, если оператор задерживается на работе из-за "большого наплыва" груза то:

Сверхурочка вообще не оплачивается.

Вызов на работу под Новый Год и другие праздники, когда смена операторов не успевает обрабатывать документы и входящий груз, также происходит как бесплатный труд под угрозой увольнения.

Сотрудник фактически не отдыхает из-за того, что в функции оператора пополняются работой грузчиков, когда они вынуждены самостоятельно носить посылки внутри склада до весов, которые достигают до 30 кг.

Со стороны инженера по технике безопасности собираются только подписи сотрудников, и он не делает ничего чтобы улучшить работу людей.

Внутри склада не предусмотрены ни какие транспортёрные ленты, нет тележек для передвижения грузов, в зимнее время человек простывает и заболевает.

Профсоюз не работает, не решаются вопросы с питанием, выдачей канцелярских товаров, спец. одежды, оплатой сверхурочных часов, надбавками, нет возможности оформить материальную помощь. Заработная плата 100% идёт на пластик, и с Алока банком происходят постоянные проблемы которые никто даже и не пытается решить.

Любой конфликт рассматривается просто и одной фразой: "Не нравится пишите заявление".

P.S В заключении мне хочется сказать, что я пишу об этой организации чтобы человек имел представление о том, что там внутри происходит, и не совершал ошибок с трудоустройством потому, что ему никто в начале не покажет его место работы и коллектив с которым предстоит работать, а это заранее нужно знать пока документы не оформлены.