Работа в гипермаркете глобус

Как я попала на работу в «Глобус»

Всем доброго времени суток! Благодарю за то, что решили уделить внимание этому отзыву! Искренне надеюсь, что смогла сделать его полезным и информативным для вас!

Сегодня я бы хотела рассказать вас о преимуществах и недостатках работы в таком известном и крупнейшем гипермаркете, как «Глобус». Сама я работаю здесь менеджером по персоналу и отвечаю за адаптацию новых сотрудников уже более полугода. Лично моя работа мне очень нравится. Я довольна всем: начиная от дружного коллектива профессионалов и заканчивая весьма лояльным руководством. Что же касается зарплаты... Ну, я так думаю, мало кто в этом мире действительно доволен размером своего оклада). Однако жаловаться мне нечего, учитывая, что взяли меня на работу практически сразу после окончания университета, даже без опыта. Вернее, опыт был, но лишь стажера — я проходила у них же учебную практику, после чего меня и пригласили на работы после окончания учебного заведения. Сейчас я работаю пятидневку. Работой полностью довольна, хоть и сложно временами бывает работать с людьми. Далее я бы хотела подробнее рассказать вам о работе в сети наших гипермаркетов.

«Глобус» - лучший работодатель

Сильно расхваливать работу в «Глобусе» я все же не собираюсь, так как меня могут обвинить в необъективности. Однако в общих чертах попытаюсь рассказать о работодателе.

Штат гипермаркетов «Глобус» действительно постоянно увеличивается. А все благодаря тому, что новые магазины сети открываются с завидной регулярность. А, чтобы вы понимали, новый магазин — это почти тысяча новых рабочих мест! Каждый сотрудник, даже не имея опыта работы, может пройти общее обучение в команде профессионалов, после чего станет членом большой и дружной семьи.

Если отдельно говорить о «Глобусе», то стоит начать, вероятно, с небольшого экскурса историю: компания была основана более ста пятидесяти лет назад и сейчас насчитывает в общем шестьдесят девять гипермаркетов в России, Чехии и Германии. В своем сегменте «Глобус» давно и прочно занимает лидирующую позицию на рынке и, как по мне, это не удивительно. Все благодаря правильной работе с персоналом, ведь хороший работник — это довольный работник. Если учитывать все пожелания коллектива и создавать хорошую рабочую атмосферу, то и отдача будет соответствующая. Это равно как для европейских магазинов сети, так и для российских. Я уверяю, вы не увидите разницу между «Глобусом» в Берлине и «Глобусом» в Москве (за исключением товаров, разумеется).

Если штат конкретного магазина был укомплектован на сто процентов, что случается на самом деле не часто, резюме новых кандидатов мы никогда не отметаем, а стараемся рекомендовать их в другие магазины сети.

Как устроиться на работу в «Глобус»

Чтобы попасть на работу в один из гипермаркетов сети, нужно отправить резюме, которое рассматривается, как правило, не более трех дней, или же позвонить по указанному на сайте номеру. Нередко мы даем объявления в газеты или же досках объявлений в интернете.

При оформлении сотрудников в «Глобусе» соблюдают все правила трудового законодательства, никакие права сотрудников никогда не нарушаются. То есть, придя в нашу компанию, вы гарантировано получите официальное оформление, обязательный отпуск и оплачиваемые больничные. Кроме того, все обеспечены социальным пакетом, который включает в себя также бесплатные обеды, корпоративный транспорт, предоставление спецодежды, а также неплохие скидки на все товары в сети гипермркетов «Глобус».

Период адаптации и испытательный срок составляет три месяца. Работники торгового отдела работают по графику 5/2, а производства преимущественно 2/2.

Очень надеюсь, что все наши будущие сотрудники останутся довольны работодателем!