Разное (в городе) - отзывы покупателей о товарах

Так уж случается, что в жизни человека бывают трудности и трудности эти нужно решать любыми способами. Раньше в нашей стране не было кредитов, банков, кредиток, у кого можно было взять денег взайм, так это друзья и родственники, или же бандиты давали под проценты. Сейчас же, все на много упростилось и теперь деньги можно взять в кредит и отдавать или постепенно или через некоторое времия под процент, ведь существует сотни банков, организаций, которые готовы давать деньги вам нужды. Именно этому вопросу мы посвятим нашу сегодняшниюю статью, мы рассмотрим более тщательно одну из организаций, которая дает деньги взайм, а называется она "Займ деньги есть". Мы узнаем что нужно для получения кредита, в какие сроки его оплатить и насколько организация честна со своими клиентами.

Условия получения займа в компании Деньги есть

Данная организация одна из не многих, которые дают деньги в крупных суммах и сумма может достигать миллионов рублей, но так же есть минимальная сумма, это 250000 рублей и не меньше. Обычно сумму подбирают для каждого индивидуально, в зависимости от того, как сможет выплачивать сумму заемщик. Дают деньги тут не просто так, а под залог своей недвижимости и сумма в этом случае не может превышать более 60% стоимости самого недвижимого объекта. Период займа не должен превышать 5 лет, сам период определяется так же индивидуально. Процентная ставка так же фиксируется индивидуально для каждого, обычно может начинаться от 16,99% годовых. В качестве обязательного залога предоставляется недвижимость. Ну а теперь, рассмотрим что потребуется для оформления кредита под залог недвижимости от Деньги Будут.

Правила оформления микрозайма в Деньги есть:

Изначально нужно посетить официальный сайт организации, заполнить анкету заемщика, оставив контактный телефон и адрес электронной почты, главное заполнять все достоверно и правильно, с точными данными о себе и своих документах. Далее, посел проверки данных, перезванивает специалист, что бы убедиться что вы лично заполняли заявку. Далее нужно будет оговорить точное время сделки, и после всех этих не совсем трудных операций, нужно отправиться в офис для офрмления и подписания договора займа. При себе нужно иметь документы на недвижимость, паспорт, код.

Преимущества сотрудничества с компанией Деньги есть:

Каждая заявка рассматривается идивидуально и для того что бы получить кредит, не придется ехать в офис, достаточно заполнить анкету и узнать ответ.

Подбор наиболее выгодных условий микрокредитования для заемщиков, для всех индивидуально.

Возможность повысить свой кредитный рейтинг просто авторизовавшись в социальных сетях в группах компании;

Максимально быстрое принятие решения по заявке, ответ приходит в течении суток, когда организация проверит информацию о вас и вашей кредитной истории.

Дешевые продукты! Переплата существенно ниже, чем в других микрофинансовых компаниях;

Возможность досрочного расторжения договора, если вы готовы будете выплатить всю сумму займа с процентной ставкой.

Скрытые комиссии полностью исключены, даже при досрочном расторжении договора, вы будете платить только то, что указано в вашем договоре, а для себя лично тщательно его прочтите.

Так что, есди вам требуются деньги и вы уверены в своих силах, сможете их вернуть под процентами, то не бойтесь, организация чесна и всегда идет на уступки к нормальным клиентам. Но если вы злостный неплательщик, то стоит бюояться того, что по договору вашу недвижимость просто заберут зя долги и бесконечные просрочки, и на это организация имеет право. Так что, честно берите, честно отдавайте и все будет хорошо.

Здравствуйте.

Наверняка хоть однажды каждый выбирал себе двери, разумеется входные. Много компаний которые готовы предоставить свои услуги, помочь выбрать подходящий вариант, и конечно разобраться в разницах между материалами, цветами, ценами. Множество разных, каталоги обычно большие, выбор во все стороны. Цены тоже разные, в каждой компании встречаются проплаты дополнительных услуг.

Рассмотрим продукцию компании Эльбор.

Эльбор.

Компания занимается дверьми как уже стало ясно. Двери качественные, достаточно прочные. Есть спрос на продукцию этой компании, но давайте по порядку.

Двери.

Как правило симпатичные двери, смотрятся богато. Замки это единственное что не радует, иногда они заедают. По какой причине, не понятно. Но было несколько жалоб, когда люди замечали сложности при закрытии двери. Но как правило все приедается, и замки нужно просто разработать.

Цены.

Немного завышены цены. В каталоге может быть одна цена, а по факту насчитают более высокую. Так как оказывается, есть ряд необходимых услуг, которые не входят изначально в стоимость двери. Так что, если нужно работать с проемом к примеру, если нужно переносить провода, разные иные причины, придется платить. Таким образом, тысяч на пять минимум, заплатите выше.

Договор.

Самое важное, его читать обязательно. Во первых у вас предоплата в сто процентов. Но это не новинка для подобных вещей. Далее в договоре, прописаны штрафы, именно к покупателю. Если тот не был в оговоренный срок дома. Если компания решит расторгнуть договор, сможет без вопросов это сделать при этом, ничего вам платить они не будут. Относительно установки, тоже могут не спешить, так как сроки не оговорены. Гарантия, естественно любого заинтересует. На сайте есть об этом информация, и там говорить, что гарантия на данные двери три года, а на замок они дают гарантию шесть лет. В договоре, иначе. Там гарантия на дверь год и на замок год. Компания обещает выдать гарантию сертификатом, не своим а третьего лица. Создается чувство, что компания вообще ни за что не в ответе. Финансовой ответственности у них нет, сроки не прописаны, деньги не вернут тем более не получишь компенсацию.

Разберемся.

Компания работает как с физическими так и с юридическими лицами. Поэтому, договоры разные, разных типов. Для юридических лиц, действительно действуют договоры с пунктами которые описаны мной. Но, для физических лиц, все иначе. Когда человек пишет отзыв о компании и дверях, случается так, что информацию он берет на иных ресурсах. Таким образом, когда физическое лицо пишет о пунктах якобы своего договора, при этом переписывает пункты из договора с юридическим лицом, можно сделать вывод что человек не обращался в данную компанию для покупки и установки дверей.

Установка.

Как привило не тянут, ставят быстро. Чаще без негативных последствий, работают обычно аккуратно. Но были жалобы некоторые, но это случаи единичные.

Вывод.

Может и хорошие у них двери, но к своим клиентом отношение не очень. Не важно юридическое это лицо, или физическое. Договоры не должны ущемлять права покупателя, и не должны создавать условия для продавца, когда он творит что хочет. Считаю, это обычное неуважение и желание в определенный момент кинуть. А так, в целом люди активно покупают двери, договоры не все читают. Думаю компания средняя. Но цены у них завышены, плюс дополнительные расходы и проплаты, так же должны быть на сайте. А то, цена на дверь есть а цены на прочие услуги куда то подевались. Из пяти поставлю тройку, не люблю такие договоры, где одна сторона остается в дураках.

Спасибо за внимание.

Как доехать из Внуково в Домодедово?

Внуково, Домодедово и Шереметьево являются крупнейшими аэропортами, которые принимают тысячи пассажиров в день. Однако всегда остается вопрос, как оптимально добраться с одного аэропорта в другой, если скажем в Москве предстоит пересадка и соответственно как рассчитать время, чтобы не опоздать на следующий рейс. По поводу последнего следует сказать сразу – не следует рассчитывать время впритык, когда надо будет вычесть только дорогу между двумя аэропортами. Рейс может задержаться из-за неблагоприятных метеоусловий, каких-либо непредвиденных ситуаций. Так что старайтесь, чтобы несколько часов лишних у вас в запасе все таки было, не рискуйте – сохраните и время и денежки.

Существует два основных способа перемещения между аэропортами, если вас разумеется никто не встречает на своем личном транспорте.

Поездка на аэроэкспрессе

Подойдет, если вы собираетесь ехать в одиночку. Стоимость переезда, когда путешествовал в последний раз была примерно 700 рублей на одного человека. Преимущества такой поездки в том, что время как-то можно рассчитать, оно фиксированное – оно занимает примерно два с половиной часа, если не случится каких-либо непредвиденных неожиданностей. Также неоспоримый плюс в том, что вам не будут грозить пробки, в которых можно простоять неограниченно долго. Это по сути бюджетный вариант, хотя бы потому, что дешевле при нормальной скорости перемещения нет.

Поездка между аэропортами на такси или на частном перевозчике

Такой способ передвижения безусловно дороже, и его можно использовать в двух случаях. Первый, это если у вас времени неограниченное количество. Скажем, прилетели вы во Внуково в 8 часов утра по московскому времени, а самолет из Домодедово в 19 часов вечера, точнее – начало регистрации в аэропорту. Все это потому, что можно всерьез попасть в пробку и надолго, а то и не одну. Не так давно наш сотрудник решил прямо после выхода с самолета взять такси и добраться в кратчайший срок, во всяком случае таксист клятвенно обещал, что довезет, как говорится с ветерком, быстрее всякого экспресса. В итоге ветерок был только в окна машины, когда она два с половиной часа простояла в связи со случившейся впереди аварией. Потом оказалось впереди еще два затора, которые образовались в таком месте, где их никогда до этого не бывало. Весь путь занял почти 6 часов времени! Конечно, данный случай можно назвать в какой-то мере уникальным и он является скорее исключительным, но тем не менее московские заторы ни в коем случае не следует выпускать из внимания при планировании поездки.

Цена переезда на такси составляет от 1300 рублей, в разное время. Еще какое будет время суток и на кого нарветесь. Бывают конечно бюджетные варианты, помню случай, когда доехал вообще за 500 рублей, поскольку частник был сам из Домодедово а приехал встречать родственников, но … перепутал день! Ну и конечно не хотел впустую возвращаться, а как назло не было никаких желающих на это перемещение, оказалось только нас двое. Вот и доехали дешевле чем на аэроэкспрессе, причем довольно быстро – время ночное было, трассы почти пустые.

В ночное время, да если еще едете компанией, такси имеет неоспоримые преимущества – ведь цена 700 рублей на аэроэкспресс на одного человека, а 1400 рублей, которые требуют таксисты – это на всю машину, в которую можно запаковаться вчетвером – и выгода получается неоспоримая – в 350 рубликов на брата.

Лучше всего заказать такси заблаговременно или когда только прилетите, сообщив время оператору, когда и где вас ждать. Если брать машину прямо возле аэропорта, это будет стоить намного дороже.

Мы с мужем давно планировали сделать ремонт в ванной комнате. Во время подготовки к ремонту изучали предложения в интернете и выбрали 3 компании: "Легион", "Арсенал", и" Айсберг". Работники этих компаний приезжали для расчета предстоящих работ и составляли предварительные сметы. Окончательный выбор принимали исходя из следующих параметров: цена, индивидуальный подход и сроки ремонта. Качество работы мне понравилось, и в целом отношение к рабочему процессу. Сотрудники были всегда вежливы и корректны. Отдельно хочу поблагодарить мастеров Александра и Дениса, на протяжении всего срока ремонта я не переставала удивляться их трудолюбию, профессиональному отношению и слаженной работе. Еще хотелось бы сказать спасибо Захару за его коммуникабельность, профессионализм и грамотные рекомендации во многом из-за его умению растолковать и разъяснить, и сделать правильный выбор мы выбрали компанию Арсенал которая сделала отличный ремонт ванной комнаты и санузла за 10 дней всего! После себя оставили порядок, мусор весь вывезли. Так же понравилось что предоставили годовую гарантию на проделанную работу. Вообщем я довольна. Такую компанию не стыдно рекомендовать знакомым. Большое спасибо ! Желаю Вам успеха в таком нелегком деле и развития вашего бизнеса.

Однажды мы решили купить квартиру.

Много лет мы жили с родителями. Но после свадьбы пришло осознание того, что пора самим обустраиваться в жизни и искать новое жилье. Самостоятельные поиски не увенчались успехом, поэтому было принято решение обратиться в агенство недвижимости. Большим опасением было не нарваться на мошенников. Хотелось найти ту организацию, которая не только предоставит широкий выбор, но и поможет правильно оформить все бумаги. Пересмотрев список агентств, остановились на фирме "Магазин квартир". Тем более ранее мы уже слышали положительные отзывы про эту фирму. Ее нам посоветовали друзья, поскольку несколько лет назад тоже были клиентами данной организации. Не долго думая, мы нашли на их сайте контактный телефон и позвонили, чтоб узнать что да как. Трубку подняла девушка менеджер, очень вежливая и с приятным голосом. Это сразу расположило нас к ней. Она вкратце рассказала про их агенство и спектр услуг, записала наши контактные данные и суть нашего вопроса. Мы узнали, что "Магазин квартир" очень давно на "рынке" и хорошо знает все схемы мошенничества в сфере аренды. Девушка дала стопроцентную гарантию защиты потребителя от аферистов. Купить недвижимость сразу мы не надеялись. Это оговорили сразу. Готовы были на первое время арендовать небольшую квартиру. В этот же день нам подобрали уютную однокомнатную квартиру. Агенство приняло во внимание наши требования по поводу района, цены и площади жилья.

Аренда или покупка квартиры?

Обдумав хорошо все условия и денежный вопрос, мы были согласны взять в аренду уже такую полюбившуюся квартиру. Но в обед поступил звонок от менеджера, которая сообщила, что у нее есть для нас выгодное предложения - хорошая однокомнатная квартира. Но больше всего нас обрадовала возможность взять эту квартиру в ипотеку. Мы стали изучать этот вариант жилья и долго советовались со всей семьей. После долгих раздумий мы решились взять это жилье в ипотеку! Это был спокойный тихий район, с хорошо развитой инфраструктурой. Во дворе есть детская площадка и парковка для жителей. Неподалеку от дома садик, магазины и торговый центр и банк. До ближайшей больницы тоже рукой подать. Дом находился близко к транспортной развязке, с балкона открывался вид на парк. Мы связались с уже знакомым для нас менеджером и сообщили о своем согласии на их предложение. Мы обсудили денежный вопрос и время, когда можно будет посмотреть квартиру вживую.

Все оказалось лучше, чем мы ожидали!

Утром в назначенный день мы с нетерпением поехали смотреть наше новое гнездышко. То, что мы увидели, поразило нас! Квартира выглядела еще больше, чем на фото, ремонт был свежий и сделан очень аккуратно. Было видно, что хозяева подошли к оформлению квартиры со вкусом. На кухне был кухонный гарнитур, в комнате металлопластиковые окна. Этот вариант жилья был для нас идеальным сочетанием цены и качества. Посовещавшись, было принято решение соглашаться на этот вариант. О лучшем мы и мечтать не могли. Связавшись с нашим агентством, мы начали собирать нужные документы. С нами связался юрист для обсуждения всех деталей сделки. После этого был проведен юридический анализ документов на квартиру. Мы были спокойны, что все бумаги достоверны и мы совершаем честную сделку. Дождавшись решения всех вопросов с документами, в присутствии юриста мы заключили договор, следуя которому мы берем данную квартиру в ипотеку. Хочется поблагодарить "Магазин квартир" за оказанную помощь. Мы убедились, что там работают исключительно профессионалы и люди, которые любят свою работу! Мы не ожидали, что в столь короткий срок можно найти квартиру, соответствующую нашим требованиям и за доступную цену.

Прием на работу студентов, как говорится, палка о двух концах. При этом руководителям важно заметить, что преимуществ может быть больше, нежели нежелательных эффектов. Попробуем разобраться с преимуществами. Когда мы принимаем на работу «бывалого» специалиста, мы должны понимать то, что столкнемся с бэкграундом. Сегодня этот термин все чаще используется в профессиональных сообществах по подбору кадров. Многих людей удивляет, почему при проведении собеседования преимущество получает не опытный, а юный кандидат на должность. Понятно, что не на всякую должность. Дело в том, что в отдельных случаях вот этот бэкграунд станет мешать прорывным стартапам, когда молодежь активно инициирует идеи. Если дословно перевести слово бэкграунд, то это звучит так: back - задний, а ground – фон. К фону можно отнести многое: и образовательный ценз, и кругозор, и профессиональный язык. И что немаловажно, профессиональную самооценку и опыт. Опыт работы по отставшим технологиям. Опыт ошибок и страхов, соответственно. Вот этот «бывалый» всегда и везде будет подстраховываться. А молодежь и студенты в силу отсутствия у них статичных производственных привычек будут пробовать находить обходные, более легкие и доступные для себя пути. Работодателю важно понять, что студентам надо давать «мелко нарезанные» задачи на короткие сроки.

Отдача в единицу времени при работах с доступно решаемыми задачами будет намного выше. При этом надо понимать необходимость постоянного текущего контроля, чтобы не получилось как в известной присказке «от сессии до сессии живут студенты весело». Если принимать во внимание способность студентов быстро подстраиваться в силу отсутствия опыта, то из студента можно сформировать хорошего и преданного работника. Ведь он не знает, как было. Он знает, что от него требуется сейчас. Студенты не спорят или мало спорят. Пока их устраивает зарплата и содержание работы, они будут держаться за место под «солнцем». Сразу уточним, не все студенты спорят. Не вступают в полемику те студенты, которым нужен стаж. Они пытаются его заработать до окончания своего учебного заведения. Они знают, для чего работают здесь. На работу лучше и нужно принимать одного студента, а не парочку, которая может объединиться по любому поводу. А общих интересов у современной молодежи много. Стоит рассматривать ресурс молодежной команды. Например, так работают бригады в стройотрядах, где один за всех и все за одного. По- современному это звучит иначе: бригадный подряд под девизом трех К: коммуникация, координация, кооперация. Студенту можно отгрузить много рутинной работы.

По молодости он берется за все, потому что ценит, что ему доверяют. А знание тонкостей информационных технологий позволяет ему еще дать фору бывалым специалистам. Студенты знают современный компьютерный язык. Студенты осваивают новые профессиональные навыки, которые пригодятся в любой сфере деятельности. Например, технологии логистики, современные сферы сервиса. Студента можно принять по свободному графику на удобное для всех время. Наиболее подходящая работа для студентов- это работа в детских лагерях, парках.

Современные студенты активно ищут работу или хотя бы временную подработку, независимо от расписания в учебном заведении. Это не советские времена. Для них в приоритете наличие «приличных наличных». Они пытаются успевать везде. Немаловажным при приеме на работу студентов, станет привнесение нового стиля в устоявшиеся традиции коллектива. Девушки постараются конкурировать за интерес к себе со стороны мужского пола. Они будут исследовать отношения на прочность. Иногда, как они выражаются, просто так, на интерес. Юноши проверят на практике качества мужской логики и поймут, на что могут рассчитывать в дальнейшем. То есть сделают своеобразный профессиональный прогноз. Получается, как для работодателя, так и для студента, возможна обоюдно выгодная ситуация. Вопрос лишь в том, где найти такого удобного студента.

Не все признают такой вид спорта, как боулинг. И не все его любят. А вот я очень люблю такой вид занятости. Мне нравится в него играть, и не только из за игры.

Во время игры, напрягаются все мышцы. Как на ногах, так и пресс, мышцы рук. Поэтому даже если вы не ходите в зал, не качаете пресс, но регулярно играете в боулинг, у вас улучшится фигура! Будьте уверены.

После игры в боулинг я чувствую себя очень уставшей, но тем не менее это приятная усталость.

Нравится и то, что в боулинг можно ходить с друзьями. Это и развлечение, и приятное общение, помимо активного проведения своего времени.

Но нужно выбрать свое заведение, в которым вы будете себя чувствовать как дома.

Мы вот пару раз были в заведении "Планета боулинг". Находятся они в разных районах города, мы же посетили боулинг возле метро Коломенская.

Мы были там 2 раза. Больше туда идти не захотелось. И на это есть много причин.

Но давайте обо всем по порядку.

В боулинг клубе не так много людей, зал был полупустой.

В данном заведении 23 дорожки. Но работают далеко не все.

Тарифы здесь разные. Для школьников и студентов есть свои скидки.Студентам необходимо предъявить студенческий билет.

Для них стоимость 250 рублей в час, до 18 : 00.

Нравится так же то, что в День Рождение здесь можно получить скидки, это 20%. Не так много, но все равно приятно.

Для всех остальных, простых смертных, цены на боулинг разные. Это все зависит как от дня недели, так и от времени игры.

Все цены можно посмотреть у них на сайте. Утром и до обеда игра дешевле. А вот вечером и до 00:00 стоимость дорожки дороже.

Так же в и праздничные и предпраздничные дни. В общем все логично.

Мы ходили в буден день, утром. Поэтому не сильно потратились.

Есть номер телефона, можно позвонить и забронировать дорожку на конкретное время.

В боулинг клубе светло. Вечером есть подстветка, очень красиво.

А вот с минусов, это как состояние боулинг клуба, так и обслуживание.

Мы , как я уже говорила, были здесь 2 раза. И они не прошли гладко.

У нас постоянно ломалась дорожка. Приходилось останавливать игру, и звать на помощь специалиста. На все это уходило время, которое нам никто не компенсировал. Мы и не сыграли нормально, и деньги потеряли.

То у нас кегли застряли, то шары не катились.

Когда же решили заказать в баре выпивку, долго пришлось ждать бармена, так как он отошел не понять куда.Пришел, и даже не извинился. Грубое общение, и без тени вежливости.

Думаю это любому человеку не понравится.

Еда здесь средней вкусности. Не особо вкусно, но перекусить можно.

Здравствуйте.

Снова работодатели. Хорошие и не очень. Сегодня рассмотрим еще одну группу компаний, которая попала все таки в черный список работодателей. Как правило почти все работодатели, туда попадают. Ведь работники, особенно те кто уволился, всегда рад рассказать о негативных сторонах работы на том или ином предприятии. Как правило положительные отзывы, минимальны. Те кто их пишет, вероятно безумно любит свою работу. Ведь человеку который трудится, не хватит времени зависать в сети, и писать как ему хорошо работается. А вот те кто недоволен, напишет много да еще что чаще случается, в преувеличенном варианте.

Европром.

Это группа компаний, занимаются они производством и поставкой. Сфера деятельности машиностроение и оборудование. У компании имеется свой сайт, довольно неплохой кстати говоря. Но работники недовольны, и сильно. Всегда пытаюсь найти что то положительное в компании, не всегда получается. Тут тот самый случай, когда не вышло. Но поговорим обо всем подробней.

Заработная плата.

Естественно изначально обещают одно, по факту другое. Такое во всех компаниях почти. К сожалению, практика такая на данный момент. Заработная плата черная, выплачивается не во время. Кстати, о больших задержках заработной платы, пишут как нынешние работники так и уже ушедшие. Поэтому проблему видимо решать не хотят или не могут.

Коллектив.

Как правило молодые люди. О коллективах вообще сложно писать, ведь люди работают. Просто случается так, что коллектив не подходит человеку, или человек не подходит коллективу. Тогда часто возникают проблемы, сложности и конфликты.

Руководство.

Много негатива в адрес руководства компании. Недовольны отношение к людям, пишут что много обмана. Руководство вероятно старается выкрутиться всеми силами. На работников же наплевать. Это тоже не единичные случаи.

Обман.

Обман сотрудников, попытки очернить. Еще не разу не попадалась такая информация относительно любой другой организации. Когда сотрудников обвиняют в краже, либо подделывают документы и скидывают на человека долг. Но тут это видимо уже практика. По крайней мере не один человек, уже об этом заявил. Очень странно, непонятно. Одно дело скинуть долг, тут видна выгода нанимателя. А вот относительно обвинений в краже, той же икры, не понятно. Возможно там и с сотрудниками не все так чисто да гладко. Но, удивило меня еще и то, что некоторые сотрудницы обвинили руководителей в домогательствах. Интересно конечно, но думаю тут уже нужны более веские доказательства, а не просто слова. Одно дело сказать, они не платят, а другое дело заявить, что они пристают наглым образом да еще и все, уже интересно что же там за сотрудница пришла такая. А вот относительно плохого и хамского отношения к людям, поверю легко. Для многих работодателей, это совершенно нормально хамить, орать, обзывать людей. К сожалению, многим не хватает воспитания.

Текучка кадров.

Текучка кадров тут большая. За пару месяцев несколько человек может меняться на одной вакансии. Много работы, график дикий, все из-за нехватки кадров.

Вывод.

Сделаем вывод относительно этой компании.

Иногда в черные списки попадают фирмы, которые где то недоглядели, не смогли выплатить, не смогли уладить конфликт. Часто попадаются не совсем адекватные люди, которые после ухода с работы, после увольнения идут в сеть, пишут гадости и стараются очернить своего работодателя. Но не все так. Случает что компания, совершенно не способна не просто обеспечить оплатой труда сотрудников, но и во все ее руководство вредит, хамит, нарушает права работников. Таким образом, такие работодатели, естественно заслужено попадают в черные списки. Данная компания, к сожалению не исключение. Много минусов, много жалоб, естественно не рекомендую.

Спасибо за внимание.

Я люблю стихи и сам их пишу, порой захожу на некоторые сайты, где выкладывают стихи обычный люди и где есть стихи на разные темы. которые я могу подобрать на случай какой-либо, если сам не хочу сочинять ничего.

Этот сайт мне очень понравился, он меня вдохновил, здесь много стихов в тему. много стихов со смыслом, все, что мне нужно я могу найти именно на нем. Я рад. что есть не только стихи не интересные, но есть и хорошие, которые хочется читать, которые хочется переписывать и запоминать.

Автор - это человек, который пишет то, что ему диктует сердце, таких талантов много, но также и много людей, кто не умеет писать стихи. У всех они разные, все люди пишут в разных жанрах и каждого почитать интересно. А Также после знакомства с стихами определенного автора, можно понять что за человек это написал, если проникать в суть стихотворной речи.

У меня все стихи практически написаны о любви, но иногда прикладываю все свои силы и пишу стихи на другие интересные темы, пробую себя в новом жанре, ведь в жизни нужно попробовать все. Нужно научиться всему, ведь жизнь для того и дана, чтобы ее узнавать со всех сторон и брать от нее все, что она только тебе предлагает.

Читайте стихи, пишите стихи, дарите их родным и любимым людям.

Часто ездим на рынки текстиля и дело в том,что Иваново рядом,всего 100 км от нас и на машине можно добраться за час,либо на бесплатном автобусе за 1,5, а главным плюсом я считаю экономию денег в семейном бюджете.

Так вот собрались мы в очередной выходной выбраться на рынок,закупиться постельным бельем, прикупить новых подушек и матрац бабушке,давно хотела. В интернете нашли новый рынок в Иваново,точнее он даже не в самом городе, а в деревне Крутово Ивановской области. Скажу сразу,ехать до нее придется практически через весь город,находится она далековато за городом, пришлось в пробках потратить лишние 30 минут и потратить нервы,так как навигатор почему-то нас подводил.

На улице спрашивали жителей,некоторые откровенно говорили,что нет смысла туда ехать,мол,далеко ,да и цены не ах, но тогда мы не обратили свое внимание на это и между прочим зря.

Приехали мы туда, размеры ,конечно,откровенно впечатляют. Ходит бесплатный автобус до города. Стоят отдельные павильоны,которые объединены под одну крышу.

Порадовало, что есть лавочки и можно передохнуть летом в тени, есть места для курения,кафе,банкомат, парковка бесплатная и туалет (ну не маловажная вещь для приезжих). Летом,да и зимой красивые елочки растут, летом растения в горшках и вазонах, впечатление от чистого и ухоженного места.

Из плюсов пожалуй было все. А вот к минусам могу отнести цены. Постельное белье даже из самого дешевого ситца стоит так же,как у нас в Костроме в магазинах. Махровые полотенца хотели купить,цены тоже заоблачные. Просто мне есть с чем сравнивать,до этого были в Текстильщике,к слову, мой любимый текстильный рынок в Иваново.

Что касается самого выбора,он огромный. Глаза разбегаются. Постельное белье можно подобрать даже самому изысканному покупателю. Есть разные расцветки,разные материалы бязь,ситец,поплин, шелк.

Все уложено аккуратно на полочках,есть ценники,не приходится спрашивать у продавцов,как на других рынках,конечно. Но вот цены большие. И связано это скорее всего с большой арендной платой торговых площадей и меньшим потоком покупателей,нежели на рынках в самом городе.

Приезжих из других городов мало,так как не многие хотят выезжать из Иваново и делать крюк,чтобы закупиться,я думаю. На парковке всегда есть свободные места.

В общем, на Тестиль Макси рынок мы больше не ездим, так как далеко, а самое главное цены не отличаются от розничных в магазинах.

Может быть для оптовых покупателей действует система скидок, лично я не в курсе.

Центр Кидзания в Москве

О развлекательном заведении Кидзания мне было известно достаточно давно. Поэтому у меня сразу возникло желание повести туда детей. Кроме того, параллельно можно посетить торговый центр Авиа-парк, в которой можно основательно скупиться. Если рассматривать в плане стоимости, то сюда лучше ехать в будние дни, посколько билеты будут дешевле. Стоимость детского билета составляет 1500 руб, а взрослый стоит 700. Удовольствие получается вовсе не из дешевых, но чтобы сделать иногда детям подарок, это можно себе позволить.

Хочется прежде всего отметить размах этого заведения, которое неизбежно оценят все. Мне нaпример очень понравилась имитация аэропорта, когда имеются стойки регистрации, зал ожидания, номерные талоны, всё как по настоящему, тoлько в детском варианте. Чтобы зайти сюда, обязательно должен быть билет или бронь, это будет контролироваться. Также имеется свой гардероб, что тоже является большим преимуществом. На регистрационные стойки наденут браслеты , дети пoлучат стартовый взнос 50 кидзо, точно точно не помню сколькo но где-то так, и вы можете заходить в Кидзанию.

Точно здесь можно увидеть, может оказаться неожиданностью даже для взрослых, не говоря уже о ребёнке. Например, насколько качественно симитирован город. Есть деревья, улочки, магазины, всё как положено, только в уменьшенном варианте. Когда мы туда попали, то что делать, чем заниматься, вообще не имели ни малейшего понятия. Это является пожалуй минусом, поскольку никто не скажет куда вам направиться, до всего нужно доходить самостоятельно, или спрашивать у тех, кто уже в курсе дела. Интересно, здесь большое количество обслуживающего персонала, котoрый почему-то занят своими прoблемами, и до вас дела нет.

У нас дети решили, что лучше всeго быть пилотами самолетов. Однако здeсь есть определённые ограничители, в частности по возрасту, по количеству людей на сеансе, и к тому же за обучение нужно заплатить какую-то сумму. Можно заполнить налоговую декларацию, и таким образом приобрести одно бесплатное обучение. Правда бумажка это стоит тоже небольших местных денег, примерно три кидзо. Такжe кроме пилотов дети смогли поработать в магазине, аостоять на кассе, посчитывать штрих-коды товаров. Были также покупатели, а также те которые разносили товар по разным частям магазина.

В итоге хочу сказать что развлечений здесь очeнь большое количествo, но основное преимущество этого заведения в том, что ребёнок может осуществить свою сокровенную мечту, то есть стать взрослым, хотя на маленький срок. Возможно благодаря этoму, дети быстрее повзрослеют, если будут посещать такие заведения.

Такси в Санкт-Петербурге

Выбор очень большой

В Санкт-Петербург приезжаем не очень часто, но практически в каждый приезд пользуемся такси. Причин этому несколько – например, часто надо добраться в какую-то отдаленную часть города максимально быстро, что практически не достижимо при использовании общественного транспорта. Вот и приходится вызывать такси. Служб вызова такси очень много – например, запомнились "Семерочка", такси C.В., такси 007 и многие другие. В точности сейчас не помню детали всего сервиса, часто приходилось машину находить срочно и бежать спрашивать у всех знакомых кого вызвать. В итоге, кого вызывали, на том как говорится и ехали. Часто приходилось ловить такси прямо на улице, поскольку в нужный момент просто вызванные машины не приезжали. Особенно часто такая ситуация складывается после окончания каких-либо праздников, когда туристы срочно собираются разъезжаться по домам и кто едет срочно то на вокзал, то в аэропорт. Вот с такими незапланированными случайными поездками и случаются разные истории. Так вот помню надо было срочно выбираться в аэропорт, поскольку до начала регистрации оставались какие-то два часа, а ехать свет не близкий. Вызванные такси должны были приехать в 20-15 вечера, но было ужеза половину девятого, а машиной и не пахло. Мой напарник, который был сам из Питера, предложил бежать на какой-то перекресток и там ловить машину, чтобы хоть как-то уехать. там часто останавливаются таксисты, поскольку рядом находится крупный супермаркет и ресторан. Конечно, сразу нас предупредил, что там дежурят на извозе настоящие барыги, которые лупят втридорога, а если еще куда-то в загороднюю зону или в аэропорт, то там вообще может цена заоблачной оказаться.

Как мы добирались…. в багажнике

Конечно первый же таксист сказал, что у него уже есть договоренность с клиентом по поводу предстоящей поездки и нас он не повезет. То же самое было и со вторым, сказал что его клиент очень важный и отказать тоже не может. Вот так немногоповаландавшись мы уже собрались вообще убираться восвояси, смирившись с мыслью о потере билетов, но нас тут догнала машинка и водитель сказал, что может нас подвезти, но только… в багажнике. Поскольку в кабине у него не будет места, из-за пассажиров. Это конечно был ужас, мы не знали что делать – как-то было очень все стремно, куда вдруг еще завезут, да и не задохнемся ли мы там. В итоге, билеты терять не хотелось и мы согласились. Хорошо что сами худые и вещей практически нет. Нас как говорится «упаковали» и мы еще наверное прокуковали минут 20 пока поехали. Думали что вообще нас забыли и уже хотели барабанить по крышке сверху. Но все было нормально, отвезли по пути наших пьяных попутчиков и надеялся я уже, что пересадят нас в кабину, но не тут то было. Водитель где-то остановился минут на пять и пришел с новыми пассажирами до аэропорта, еще слышно было как торговался долго о цене перевозки.

Жадность фраера сгубила…

Закончилась эта история очень неожиданно. Уже чувствовалось, что ехали где-то по трассе, как машина резко затормозила и начались какие-то разговоры. Они были все громче, потом крышка багажника открылась и в лицо ударил луч фонаря. На нас смотрел гаишник и таращил глаза. Наконец сказал, что мол как обещал отпустит без штрафа, но вот пассажиров придется выпустить и вернуть деньги. Мы стали умолять, а как же нам в аэропорт добраться? Но всеоказлось проще, лейтенант куда-то позвонил и приехало обычное свободное такси, куда нас и загрузили. Как там решили с оплатой непонятно, но наверное как-то решили, поскольку денег с нас не взяли. Я тогда подумал, а почему все таки этого горе-таксиста отпустили? И потом понял, что наверное он решил за определенное снисхождение чем-то удивить работника ГАИ, который его очевидно знал, поскольку обращался по имени.

Относительно недавно рынок услуг России пополнился новым видом компаний, которые согласны взять на себя часть технологических или социальных процессов, благодаря чему крупные производства имеют возможность снять с себя часть обязанностей. Такие компании называются аутосорсиинговыми агентствами, и примером такого агенства является ООО "Ворк Форс".

Услуги и география работы агенства

На сайте компании предлагается целый ряд услуг, которые могут помочь производству переогранизовать свою деятельность с целью повышения эффективности. Например, многие фирмы тратят уйму человеческих и временных ресурсов, занимаясь поиском и отбором персонала, в то время, как деньги, затраченные на работу рекрутера или время, затраченное на беседы неквалифицированных работников с начальником, могли быть потрачены в более продуктивном ключе. Данную проблему ООО "Ворк Форс" предлагает решить с помощью передачи им функций найма работников.
Кроме того, не маловажной станет аутосорсинг отдельных производственных процессов. Это особенно важно для компаний с сильно развитыми логичтическими процессами, из-за которых нередко усложняется процесс купли и продажи товара. Транспортировка требует сконцентрированной работы многих отделов, а следовательно - и увеличения функций сотрудников этих отделов. Если вы хотите снять часть обязанностей со своих специалистов, предоставив им больше возможностей трудиться на своем поприще, рекомендуем вам передать часть функций производства аутосорсинговой компании ООО "Ворк Форс", которая может эффективно оптимизировать производственный процесс.
Интересной функцией, предлагаемой ООО "Вокр форс", является клининг. Уборка помещений, офисов и зданий также требует содержания в штате специального персонала, который нуждается в отдельных комнатах размещения, хранения средств уборки, а также наличия договоров о сотрудничестве с каждым работников, который включает в себя социальные выплаты, налоги, отпускные и так далее. Нанимая ООО "Ворк Форс", вы имеете возможность передать обязанность найма и заботы об обслуживающем персонале аутосорсинговому агентству. Такой подход не обременителен в финансовом плане для вашей фирмы, а также снимает с вас обязанности содержать дополнительный персонал, в котором, не редко, ваша фирма не нуждается ежедневно.

Опыт работы с компанией

Наибольшее количество положительных отзывов об ООО "Ворк Форс" нам удалось собрать от крупных компаний, занимающихся реализацией различных групп товаров, а в частности, строительных и пищевых. Эти компании, располагая крупными складами и большой сетью представительств, направляют все ресурсы на поддержание транспортной системы, купли и продажи товара, а также созданием сети посредников и клиентов. У подавляющего большинства таких компаний нет возможности целенаправленно отбирать квалифицированный персонал, поскольку они нуждаются в большом количестве людей, которые могут выполнять функции, требующие внимательности и ответственности. Проследить за каждым работником сложно, тем более, сложно протестировать и проинструктировать всех новичков. Именно в данной ситуации на помощь приходит ООО "Ворк Форс".

За 8 лет работы агенство успело оказать помощь в найме компаниям по всей России - представительства компании есть как в центральных городах страны (Москва, Санкт-Петербург), так и в крупных областных центрах (Калининград, Кемерово, Новосибирск).

Преимуществами ООО "Ворк Форс" являются его юридическая и финансовая ответственность за оказанные услуги, а также умение быстро и качественно готовить персонал к конкретным обязанностям, мотивировать его и наставлять на философию предприятия, на котором планируется работа. Немаловажными являются грамотный и индивидуальный подход сотрудников ООО "Ворк Форс" к выполнению своих обязанностей, что обеспечит вам возможность плодотворного сотрудничества с агентством в течение последующих лет.

Компания Спср и мое с ней знакомство.

С компанией по экспресс-доставке Спср я знакома уже лет шесть. Познакомилась я с данной службой на своей второй работе. Нам приходилось часто отправлять важные документы - договора, спецификации, заявки на тендеры и прочее, поэтому посылать такую документацию обычной почтой было крайне неудобно. Во-первых, мы могли опоздать по срокам, а во-вторых, документы могли просто потеряться. Поэтому если мы отправляли что-то важное, мы всегда пользовались компанией Спср.

Услугами данной фирмы можно пользоваться как единоразово, без заключения договора, так и заключить с ними договор на постоянное обслуживание. Так как наша компания отправляла документы достаточно часто, то мы заключили с ними договор, нам это было удобно.

Спср - отслеживание посылки.

Отслеживание посылки происходит очень легко и просто, вы можете делать это на сайте данной компании.

Расскажу все с начала: когда вы вызываете курьера для того, чтобы он забрал вашу посылку (кстати, еще вы можете сами привезти свою посылку к ним в офис, это будет дешевле), он привозит вместе с собой картонный конверт (если это бумажные документы) и пустую накладную, которую вы должны заполнить. Вы вписываете туда свои контактные данные и данные получателя, обязательно нужно указать телефон адресата для предотвращения недоразумений. У каждой такой накладной имеется свой номер, который указан в верхней части бланка. Именно этот номер вы и должны будете вводить на сайте Спср для того, чтобы узнать, где на данный момент находится ваша посылка.

Сначала вам нужно войти на главную страницу сайта, на ней внизу вы обнаружите несколько иконок красного цвета, вам нужно нажать на иконку "Мониторинг доставки". После этого вам откроется новая страничка, на которой будет пустое окошко. Именно в это окошко вы и вбиваете номер своей накладной. После этого нажимаете на "Энтер" и через пару секунд компьютер выдаст вам ответ, где же находится ваша посылка. Все просто и удобно, не нужно заморачиваться с адресами компаний и их названиями, достаточно просто ввести номер и все остальное сайт сделает за вас.

Ну что ж, про отслеживание посылки я вам рассказала, теперь давайте поговорим и о других удобных функциях, которые предоставляет нам компания Спср.

Спср и их дополнительные функции.

Например, на их сайте есть такая функция, как "Тарифный калькулятор". Там вы можете рассчитать примерную цену вашей посылки. Для этого надо в строки вбить ваши данные (город) и город, куда вы хотите отправить посылку. Далее вы вбиваете вес и габариты вашего груза, а затем нажимаете на иконку "Расчет" и вам выдается цена за данную доставку. Естественно, обычно цена бывает примерной, так как не всегда адресант может правильно рассчитать вес посылки, обычно все при расчете забивают примерные данные. А затем уже оператор службы доставки Спср взвешивает ваш груз как положено.

Компанией Спср мы отправляли документы практически в любую точку нашей страны. Документы доходят до адресата за считанные дни. Кстати, когда мы пользовались услугами данной компании, менеджеры предлагали нам либо обычную доставку, либо ускоренную (до двенадцати часов дня). Так что имейте это в виду. Например, иногда необходимо, чтобы документы пришли получателю в первой половине дня, например, если это какой-нибудь конкурс или тендер.

Могу сказать, что я данной компанией довольна, да и моя фирма в целом тоже ей довольна. Хоть я сейчас уже там и не работаю, но знаю, что мои коллеги так же продолжают пользоваться услугами компании Спср, ведь это очень удобно, особенно для юридических лиц.

Здравствуйте.

Работа в развивающейся компании, будет интересна многим людям. Тут и заработные платы должны быть неплохими, тут и карьера вполне возможно построится если постараться и поработать как следует, и перспективы должны быть по идеи. В общем, все просто отлично смотрится со стороны. Но всегда есть некоторые минусы, вопросы и недочеты. На это обращают внимание не сразу, а потом. Но потом часто приходится ждать заработную плату, вообще пытаться уйти, найти другую работу и восстанавливать нервную систему после такой работы. Так что будет внимательны.

ОАО.

Открытое акционерное общество «Стройтрансгаз» зарегистрированы они на территории Российской Федерации. Компания занимается, поставками и производством. Вообще это группа компаний, и естественно достаточно крупная, существует по многим городам России не только в Тюмени, к примеру в Москве, в Санкт- Петербурге, Красноярске, Тобольске, Уфе, Армавире, в республики Коми. В общем, известна многим и конечно имеет много работников, в том числе и уволенных. Поговорим о этой компании как о работодателе.

Работа.

Обычно это работа для мужчин, если не работа в офисе. Если смотреть на офис, то там работа забита, есть свой штат. Люди уходить не спешат, им платят заработную плату вовремя. Если смотреть на выезды непосредственно. Тут уже другое дело. Ведь набирают сотрудников и вывозят их на работу, работники конечно часто сменяются. Именно из за того что нет стабильности. Часто бывают задержки заработной платы, либо обещают одно а по факту вы получаете мизерные суммы. Если говорить о частоте работы, многие месяцами сидят дома, либо работы нет либо менеджер по персоналу совершенно не умеет работать. Собеседование проводят как по телефону так и на месте. По телефону начинают спрашивать о семейном положении, детях и так далее. А на месте, дадут анкету которую придется заполнить. Странно но она достаточно большая. После этого, зададут еще сто вопросов. Но на ваши вопросы, будут отвечать не очень радостно. Тут либо сами ничего не знают, либо просто не хотят что либо говорить.

Коллектив.

Естественно там люди сменяют друг друга часто. Ведь если не платят, человек уходит. Но в целом, работают те кто работать привык, что называется пахать. Хотя в последние месяцы как признаются многие, работы нет и заработную плату за предыдущие месяцы еще не заплатили.

Руководство.

По сути, это люди которые уже давно занимаются свои места, терять это им не хочется. Так что конечно они будут делать все чтобы еще немного усидеть. Им то деньги платят во время. Решать проблемы, точно не хотят. Понимают, если начать вникать будет еще хуже. Компания себя топит а это чревато сменой власти на фирме, кому это надо? Так что, менять что-то мне кажется не будут, все будет постепенно тонуть а вид руководства останется как всегда не сменяемым. К сожалению, проблема такого плана возникает на многих предприятиях, организациях и крупных фирм.

Вывод.

Естественно хочется сказать немного для общего понимания. На сегодня, эта фирма малость себя изжила. Не способны вовремя платить, не могут предоставить работу. При этом продолжают набирать людей. Вот это самое странное. Нет у вас работы, но вы продолжаете искать кадры. Видимо дамы кадровики свои оклады зря не получали. На деле же, люди уезжают с пустыми карманами и конечно вынуждены ждать своих денег еще несколько месяцев, естественно совсем не тех сумм которые им изначально обещали дать. Так что тут есть повод задуматься, нужно ли вам вообще это или нет. Я лично, не советую вам работать в данной фирме, она уже накрывается медным тазом.

Спасибо за внимание.

Один из наиболее известных отелей в Анапе (Витязево – это практически Анапа, сам отель находится в 7 км от железнодорожного вокзала Анапы). От вокзала ехать такси примерно 5-10 минут. Лично в этом отеле не отдыхал, пишу только по рассказу нашего директора, который ездил сюда по рабочим вопросам, ну и отдохнул маленько одновременно.

Сам отель, как и территория довольно ухоженные и выглядят на уровне, как снаружи, так и изнутри. Все шикарно, и даже, если если что-то не дотягивает, то во всяком случае создается видимость этого дотягивания.

В номере где он жил был и сравнительно большой телевизор – ЖК-панель, холодильник, кондиционер, мини-барчик.

В ванной комнате были все необходимые туалетные принадлежности, новая сантехника, также прилагался ко всему банный халат и фен для сушки волос. Последний из-за лысины хоть и не пригодился, но все равно было приятно.

До моря нужно пройти расстояние примерно полкилометра – не много и не мало. В целом удобно все, но вот только далеко не дешево. Не для полупустых карманов…

2 берега в Санкт-Петербурге

Известная сеть

Об этом ресторане знаю не так уж много, посколько в Санкт-Петербурге бываю совсем не часто. Но когда с друзьями приезжаем, то конечно хочется порой что-то перекусить и выпить, и так чтобы не выходя из дома. А погода тут в городе к нашему приезду никогда не шептала – то дождь, то мокрый снег, вот и остается только с доставкой на дом заказывать. Порекомендовал этот мне ресторан друг, который как-то как я приехал предложил покушать пиццы. Говорит, что обысно получается вкусная и ароматная, но съесть надо в тот же день иначе… тесто становится какое-то уж больно кирзовое. Работает заведение круглые сутки, причем принимает любые формы оплаты, в том числе и с электронных кошельков – вебмани, Qiwi, Яндекс деньги, что безусловно очень удобно, ведь расчеты электронными деньгами почему-то у нас не особо популярны. Однако в то же время следует отметить что в некоторые дальние районы, чтобы доставили пиццу бесплатно, надо сделать весьма объемный заказ. Мы к счастью жили не далеко, поэтому решил попробовать качество продукции.

Доставка пиццы от 2 берегов

Приятно то, что доставка работает тут круглосуточно, можно например заказать в 6 утра, если любишь кушать в 8 перед уходом на работу. Минимальную стоимость заказа для того чтобы бесплатно доставили желательно уточнить, по нашему району тогда она была 450 рублей. Заказали тогда насколько помнится, пиццу с морепродуктами. Хотя даже по той причине, что в средней полосе у нас такого нет. Выбор довольно большой, можно производить его по инградиентам, выбрав конкретные , что нравятся и исключив, то что не хочешь есть. Также можно выбрать тесто на свой вкус. Из так называемых морских пицц тогда нам принесли Королеву моря – имеется в ее составе моцарелла, лимон, и более дорогую «Морскую» пиццу, которая нам понравилась больше, поскольку имела более насыщенный морской вкус. В ее составе было мясо снежного краба, креветки, помидор «Чери» и еще какие-то ингредиенты, которые придавали ей неповторимый пикантный вкус.

Кроме пиццы можно под заказ тут выбрать много других вкусностей. Например, если минимальная сумма на бесплатную доставку великовата, то можно расширить ассортимент например каким нибудь десертом, пирожными или коктейлями. Здесь тоже выбор довольно не маленький. Не знаю как в других точках, но мне очень понравился десерт – пирожное «лесные ягоды», а также карамельные пирожные, сделанные с яблок, карамели и песочного теста и ванильного заварного крема. Последнее не сильно успел распробовать, поскольку жена быстро взяли с дочкой в оборот и прикончили в мгновение ока.

В следующий раз, когда я приехал в Санкт-Петербург, снова выдалась ненастная сырая погода и опять мы вспомнили о заведении «2 берега» и конечно же решили снова заказать пиццу. На сей раз, что удивительно – ассортимент был намного шире, в том числе разумеется и те пиццы, которые мы видели там и заказывали в мой прошлый приезд. Чтобы было какое-то разнообразие, решили немного изменить меню, и заказали в итоге другие пиццы. Как раз тогда была какая-то крупная акция (уже не помню как называлась) и мы заказали пиццу с роментическим названием «прожорливый курьер». Не знаю откуда пошло это название, но скорее всего не курьер был прожорливый, а мы сами. Пицца была эта необычайно вкусная – бекон, шампиньоны, маслины, курица и все это в довольно насыщенном варианте. Также тогда заказали суши и пару салатиков. Что можно сказать в итоге? Заведение пока свою марку держит и вкусно готовят. Единственный недостаток – для бесплатного заказа порой надо набирать довольно большую сумму.

Начну с того, что о таком понятии, как Холодинамика, я узнала лишь недавно. Дело в том, что две мои знакомые живут в Санкт-Петербурге, где как раз и проходят курсы Холодинамики. Мне кажется, что многие из вас тоже не слышали о таком направлении в психологии, поэтому сначала я расскажу вам о том, что такое вообще Холодинамика, а затем приведу в пример отзывы моих знакомых.

Холодинамика - что она из себя представляет?

Итак, когда я зашла на сайт Холодинамики для того, чтобы изучить этот вопрос поподробнее, я выяснила вот что. Холодинамика - это особые психологические тренинги, которые направлены на следующие аспекты:

1) на налаживание отношений с партнером,

2) на разрешение своих проблем,

3) на обретение гармонии и смысла жизни,

4) на получение ощущения счастья от жизни и тому подобное.

Меня всегда такие темы тоже интересовали и интересуют, но я считаю, что многое можно получить и в интернете, читая бесплатные статьи или общаясь на форумах. Даже ролики видеоблогеров можно посмотреть, они часто говорят о психологии и семейных взаимоотношениях. И все это будет совершенно бесплатно.

Вообще термин "Холодинамика" - это "жизнь в своем развитии", а также "динамика целого".

Данный термин включает в себя особую систему, которая позволяет раскрывать ваш личностный потенциал. Холодинамика учит, как можно построить для себя счастливое настоящее и будущее.

К авторам данного направления относятся:

1) Вернон Вульф - доктор философии и автор психологических книг. Он известен созданием собственных тренингов личностного развития и проведением семинаров по данному направлению в Москве.

2) Ректор Керк - является доктором права и учеником Вульфа. Является автором книг по Холодинамике.

Холодинамика и отрицательные отзывы моих знакомых.

Отзыв моей знакомой Елены.

Когда моя знакомая Елена только пришла на этот тренинг, она была очень окрыленной. Елена ранее увлекалась эзотерикой, поэтому сначала она вдохновилась идеями Холодинамики. На тренингах ей обещали раскрыть свой потенциал и улучшить восприятие жизни. В общем, постепенно, моя Елена потеряла первоначальное вдохновение, потому что она поняла, что это просто пустые слова, и каждый человек сам должен создавать свое счастье. А такие тренинги и курсы рассчитаны лишь на получение прибыли с таких людей, как мы. На тренинге по Холодинамике были мысли о том, что все, что мы делаем, положительное или отрицательное, обязательно нам вернется, но это все и так знают. Многие люди сталкивались с, так называемым, эффектом бумеранга, когда то, что они сделали плохого, возвращалось им вдвойне. Например, если женщина увела мужа из семьи, то позже обычно у нее мужа уводит уже другая женщина. В общем, Елене не понравилось, что на тренинге были лишь одни слова, слова, слова... И говорили там об обычных вещах, которые все знают.

Отзыв знакомой Натальи.

Наталья пошла на тренинг с целью улучшения своего здоровья. Она начала позитивно мыслить, посылать во вселенную благодарность за все, но, несмотря на это, ни жизнь, ни здоровье Натальи существенно не изменились. Мало просто мыслить позитивно, надо еще и что-то предпринимать для этого. Иначе позитивная и счастливая жизнь так и останется мечтой. Наталья поняла, что качество ее жизни зависит только от нее, а не от лекторов данного тренинга.

В конце своего отзыва я хочу подвести итоги данного тренинга, и сказать о том, что ваша жизнь - в ваших руках. Если вы ничего не сделаете для вашей жизни, то никто вам не поможет. Нужно именно ваше желание. Если вы будете мыслить позитивно, но лежать постоянно на диване, ваше здоровье и финансовое благосостояние не улучшится. Хорошо, что мои знакомые это поняли. Так что не воспринимайте Холодинамику как панацею от всех проблем, это не так.

Здравствуйте.

Многие сейчас да и всегда, в поиске работы. Человек, хочет нормальную работу, с нормальной заработной платой, и нормальным начальством. Уже уходит сейчас на второй план, карьерный рост. Ведь чаще, берутся за такую работу, которая будет оплачена своевременно. Такой мало, либо платят никак, либо вообще не платят.

Пик.

Группа компаний, работают в отраслях строительства, так же занимаются производством строительных материалов, ремонтом и монтажом.

Работодатель.

Компания выступает открытым работодателям, всегда масса вакансий. Удивляет, заработные платы в объявлениях как правило высокие, почему-то постоянно обновляют вакансии, вероятно не все чисто.

Коллектив.

Быстрая текучка кадров, немного поражает. Но как правило, в крупных компаниях часто происходит такое.

Начальство.

Руководство компании естественно на местах. Разное, чаще хамовитое. Можно сказать, уважать сотрудников не в их рангах. Это странно. Как правило, такое не редкость, либо действительно начальство неадекватное, либо работники желают чтобы им кланялись. Склоняюсь все же к первому. Есть причины, как часто случаются на самом деле руководители немного перегибают палки.

Заработная плата.

Самое интересное. Как уже написано выше, обещают одно на деле иное. Заработная плата на собеседовании будет одна, а уже по факту другая. Есть повод, мало денег в компании, нет возможности выплачивать деньги людям.

Отзывы.

Люди не довольны, и недовольны они не только заработными платами, недовольства начальством, достаточно много негатива в адрес конкретных людей. В целом, все как обычно в крупной компании, которая является середнечком. Текучку кадром можно оправдать именно низкими оплатами труда. Когда человек, получает некоторый опыт, идет дальше и находит иные места с нормальными окладами.

Вывод.

Сложности в работе есть всегда, иногда не тот коллектив, начальство, либо же заработная плата не устраивает. В таких случаях, лучше поискать что то иное. Работа если не приносит удовольствие, не должна быть хотя бы в тягость. Всегда есть возможности, какие то новые компании периодически открываются и выставляют вакансии. Так что при желании, вы не останетесь без работы. В данной фирме, много дочерних компаний, там свое руководство. В каждой компании свое, все люди разные. Кто то не рад изменениям в составе управления, кто то напротив считает это нормой. Какие то работники не хотят подчиняться молодым руководителям, какие то не желают подчиняться тем, кто обошел их по карьерной лестнице. Обратив внимание на заработную плату в данной группе компаний, естественно возникают вопросы. Если такая успешная компания не способна платить столько сколько обещает, что вообще происходит на рынке труда. К сожалению, чаще всего работники во всех сферах получают меньше, чем им обещали на собеседовании. Это видимо уже практика. Все обычно и ссылаются, на «денег нет». И к сожалению, часто это правда. Хотя сложно поверить, что у гигантов строительства нет средств для выплаты заработной платы, а они активно расширяют свои горизонты. Либо мне что то не понятно, либо немного врут говоря о нехватки финансов. В любом случаи, негативно оценивать эту группу компаний не стану. Думаю тут имеются и плюсы. А относительно заработной платы, этому уже не стоит удивляться. За последнее время, не встречались компании которые бы платили достойно и во время. Поэтому друзья, естественно будьте осторожны устраиваясь на работу, везде свои подводные камни которые могут неплохо по вам ударить. Берегите свои навыки, свои умения, опыт, и естественно не теряйте желание работать и нормально зарабатывать. А этой компании тройка по пятибалльной шкале, за урезания заработных плат своим сотрудникам.

Спасибо.

Недвижимость в Краснодаре

Краснодар - город на юге России. В городе хороший мягкий климат, умеренная влажность и, разумеется, много солнца. Переехать в Краснодар - мечта многих людей, ведь нам так не хватает солнца и свежего воздуха, особенно зимой в северных регионах. Когда на улице минус 30 градусов, рано темнеет, дует пронизывающий ветер, возникает естественное желание перебраться куда-нибудь поближе к тёплым уголкам нашей необъятной страны. К тому же, для многих зима - это и неизбежные простудные заболевания, которыми также легче заболеть в холодном климате. Но чтобы где-то жить, долгое время или не очень, нужно иметь крышу над головой. Иначе никакой тёплый климат не поможет. Конечно, первое время своего пребывания на новом месте можно пожить в гостиницах или, если есть возможность, у знакомых. Однако это ведь не может продолжаться вечно, и в какой-то момент встаёт вполне определённый выбор: или уехать куда-то в другое место временного пребывания, или всё же обзавестись своим жильём. В таком жилье можно устанавливать свои правила. Обзавестись необходимыми и только вам подходящими предметами мебели. Поклеить новые обои и покрасить потолок. Наконец ,постелить линолеум или паркет - всё по вашему желанию. Конечно, наличие собственного жилья налагает и некоторые обязательства, например, уплата налога, квартплаты и так далее. С другой стороны, и проживание в любом другом месте в той или иной степени связано с тратой денег, поэтому выгоду от наличия или отсутствия собственного жилья каждый определяет для себя сам. Мы же только можем предположить, что если и должно быть у человека собственное жильё, то оно должно быть хорошим и качественным - по всем параметрам. Это касается и строительных материалов, и отделки, и вопросов благоустройства.

Сайт СК "ГИК"

Поэтому, даже просто задумываясь о приобретении недвижимости, стоит заранее предполагать возникновение подобных вопросов и подыскивать пути их решения. Разумеется, первым делом желательно оценить рынок застройщиков, ведь в большинстве случаев компаний в городе больше ,чем одна, а следовательно ,существуют различные варианты ценовой политики, общения с клиентами и решения спорных ситуаций и, разумеется, строительства и благоустройства. Ведь очень важен в каждом конкретном случае подход отдельного застройщика ко всем тонкостям своей работы. Иначе придётся в самый неожиданный момент уже самим покупателям недвижимости решать возникшие проблемы. А это, разумеется, нежелательная и совершенно излишняя трата нервов, времени и денег. И от этой проблемы надо избавляться. Способов сравнения застройщиков много. Это и личный обход каждого офиса с соответствующими беседами - способ, пожалуй, достаточно неплохой, однако утомительный и долгий. К тому же, в наше время, когда есть интернет, можно для начала ознакомиться с компанией-застройщиком на её сайте, ведь у большинства компаний такие сайты, представляющие в общих чертах их деятельность, манеру общения с клиентами, контактные данные и так далее ,есть. Всё это немаловажно, так как позволяет сэкономить силы и время, заранее выбрав для себя наиболее приятный вариант. Если же говорить конкретно о городе Краснодаре, можно отметить сайт одного из краснодарских застройщиков - СК "ГИК" ("Главная инвестиционная компания") ,расположенный по адресу Сайт приятно оформлен, имеет удобную навигацию, содержит основные рубрики "Главная", "О застройщике", "Военная ипотека", "Ипотека", "Объекты", "Застройка", "Контакты". Можно заказать обратный звонок ,что тоже удобно. Сайт не перегружен анимацией, довольно легко открывается, не тормозит.