Дикси отзывы сотрудников спб

Сейчас многие стараются выбирать работу в крупных и проверенных сетях, будь то продуктовый магазин или компания, занимающаяся информационными технологиями.

К одной из таких крупных и проверенных сетей относится сеть магазинов и супермаркетов Дикси, сравнительно молодая продктовая сеть.

Работать в такой компании можно, зарплату платят не в конверте - всё по белому и на карточку, большой текучки в коллективе там нет, несмотря на эту очень присущую продуктовым сетям особенность.

Один из самых больших плюсов в том, что как правило продуктовые супермаркеты расположены практически во всех районах города и не нужнотратмться на оплату дороги.

Есть конечно же и нюансы. Одним из низ является порой чрезмерная строгость к персоналу и количество поставленных на определенный промежуток времени задач.

Но в наше нелегкое время этот нюанс скорее не недостаток, а неотъемлемая часть условий каждого работодателя - все работодатели желают иметь трудолюбивых и послушных сотрудников.

Так работу в Дикси можно рекомендовать - перспектива развития у продуктовых сетей всегда есть и будет, а значит будет и перспектива развития у сотрудников этой сети.

Опять же белая зарплата в наше время - это очень большое преимущество.

Дикси отзывы сотрудников спб.

Сеть магазинов Дикси, это очень крупная сеть магазинов, причем продуктового уровня, типа продовольственных товаров, то также там иногда можно встретить и товары непродовольственного назначения. В городе Санкт -Петербурге очень много магазинов Дикси, соответственно и работники постоянно требуются, сеть не стоит на одном месте, оан все таки развивается и открывает новые магазины, да не просто ей работать среди таких крупных конкурентов, как "Пятёрочкам", "Лента", "Ашан", "Монетка", "Магнит" "Перекресток" и прочие подобные магазины, но все таки у магазина дикси есть и будут свои покупатели, так как само оформление магазина, его чистота, сотрудники в яркой форме и приветливом общении притягивают многих посетителей.

Прийти в команду супермаркетов "Дикси" не будет особо сложной проблемой, так как сотрудники там требуются всегда из за тяжелых физических нагрузок, которые все мы прекрасно знаем и понимаем, но учитывая все свои возможности, особенно для студентов, которые учатся еще в институтах и которым нужно проплачивать свое обучения выбор стоит всегда работа возле дома, белая официальная работа с чистой и белой заработной платой именно в супермаркете "Дикси" это все выполняется и соблюдается. Да персонал, которого постоянно набирает отдел кадров огромен и велик, так как в среднем продавцы работают до 1 года, за редким исключением трудятся годами, так как работать приходится за 4 выполняя разные обязанности, которые могут к тебе даже не относится и не прописываться в договоре, но когда не кому работать выполнять за бесплатно будут сами работники "Дикси".

В среднем заработная плата в магазине "Дикси" в городе Санкт Петербурге составляет если работник торгового зала 25 до 27000 рублей, это очень мало для такого крупного города, в котором больше всего хочется попробовать, сходить посетить, да и цены на все выше, чем в маленьких городках нашей страны.

Но к сожалению у продуктовых супермаркетах дела именно так обстоят. Зато все белое по оплате труда и отчисления идут в пенсионный фонд, налоговые отчисления. Предоставит Вам компания и отпуска 2 раза в год по 14 дней и в случае чего можно будет уйти на больничный.

Зато, что можно получить в замен, какие обязанности входят в рабочий день на сотрудника торгового зала, это работа за кассой, если это требуется, прием товаров, его подсчет, распределение, расфасовка и вывозка в торговый зал. Раскладка товаров в торговом зале. Проверка всех акций и ценников на наличие и совпадениями с программами по факту работы. Проверка сроков годности ассортимента в "Дикси". Инвентаризация товаров в зале. Контроль за посетителями. Фасовка товаров в отдельные упаковки, по требованию. Да работы в супермаркете этом ну очень много, а вот платят за такую работу, ну очень мало. График работы, лично для меня отличный 2 через 2, однако могут вызвать и в выходной и личный день, так как к примеру не справляются с работой, при этом доплат можно особо сильно не ждать. При оформлении сотрудника на работу в магазин, выдают специализированную форму, в которой и обязан человек ходить в течение дня по магазину. Также наличие бейджа тоже обязательное требования. Ну еще и конечно качество и стандарты качества обслуживания за кассой "Дикси" очень важно, так как могут быть и тайные покупатели, которые прослеживают, как разговаривает сам сотрудник за кассой.

Дикси существует на плаву довольно длительный срок и несмотря на своих конкурентов иногда может их давить своими выгодными предложениями и акциями, что именно клиенты пойдут к ним. А в плане работы - это все можно, но только в большинстве своих случаев для первоначального опыта или для людей, средних лет, которых больше никуда не принимают и люди согласны трудится и уматываться за копейки, чтобы как то жить в современное и непростое время.