Годовая виза в чехию

Какова цель поездки?

Если вы планируюете посетить Чехию исключительно в туристических целях, то вам легче всего обратиться в туристическую фирму, которая возьмёт на себя ответсвенность за подачу ваших документов в консульство. Но в этом случае ваша виза будет исключительно туристическая и, возможно, на срок, который будет на 2-3 дня больше длительности самого тура.

Если же вас такой вариант не устраивает, вы можете обратиться в консульство лично со всем пакетом документов, подтверждением своих доходов, целью поездки, и обязательно - документов, которые подтвердят, то что вы обязательно вернётесь в свою родную страну и не собираетесь оставаться в Чехии на срок дольший, чем предусмотрено.

Варианты виз

Возможно фирма, в которой вы работаете, сотрудничает именно с Чехией и у вас есть возможность попросить у чешской стороны письмо-приглашение о сотрудничестве. В этом письме чешская сторона обязательно указывает срок, на который они требуют вашего сотрудничества и гарантию того, что вас обеспечат жильём. Консульство в этом случае проверяет дейсвительность существования чешской фирмы, которая вас приглашает, дейсвительность вашего трудоустройсва, ваше финансовое состояние, либо справка о доходах от работадателя, либо справ из банка о текущен наличии средств, достаточных для пребывания в другой стране. В случае удачного результата проверки, визу вам открою рабочего типа на срок, запрашиваемый в письме приглашении от чешской фирмы.

Если же вы конкретно едете в Чехию на заработки у вас есть вариант оформить рабочую визу. Тут вам на помощь могут прийти специализирующиеся на таком виде работы фирмы, либо непосредственно найти чешского работодателя, который возьмёт на себя ответсвенность за оформление вашей визы.

Моя знакомая въехала в Чехию по туристической визе намеренно с целью трудоустроиться. Там она нашла себе работу, но когда срок её пребывания по туристической визе подходил к концу, работодатель лино проявил инициативу оформить для неё визу рабочего типа без её выезда из страны.

Негатывы

Но так везёт не всем. Нужно быть очень аккуратными в таком случае, потому что на работодателя ложиться только штраф об укрытии от государсва наёмных работников. Вам же грозит тот же штраф, плюс депортация со страны и последующий отказ от оформения визы на определённый срок.

В любом случае

индустрия трудоустройства именно в Чехии уже давным давно устоялась, отработаных схем безопасного трудоустройства море. Поэтому вам стоит тщательно искать либо посредников по трудоустройву, либо тех, кто уже пребывает в Чехии и может реально помочь с работой и жильём и уже под конкретную вакансию подавать документы на визу в Консульство.