Крупный завод и компания, которая специализируется, на изготовлении муки и также выпечки хлеба и хлебо - булочной продукции, также смело могу сказать, что у них прекрасная мука и макаронные изделия.
Данная компания много лет работает на рынке и снабжает свежим хлебом и продукцией всем нам известные сети продуктовых магазинов, а это пятерочки, магниты, монетки, дикси и также розничные отделы продаж хлеба. Продукция у них всегда вкусна и свежая. По стоимостной политики она примерно на одном уровне с другими производственными компаниями хлеба и могут смело составлять конкуренцию в этом деле. Хлеб и макароны от хлебпрома часто стоят на нашем столе и мы его знаем и любим.
Теперь, что касается работы в данной организации Хлебпром в городе Санкт -Петербурге. Город очень большой и снабдить все районы города хлебом не так то и просто, то есть нужен персонал, который бы активно работал и пек продукцию каждый день и смог справляться со своей работой. Она на данном предприятии далеко непростая и вакансии есть всегда там.
Что касается мнения сотрудников и работников данной компании Хлебпром, то всегда найдутся те кому компания не нравится по разным причинам, что тяжело работать, маленькая оплата труда, строгое начальство, которое требует выполнения плана, да пожалуй это все что отрицательного пишут о компании Хлебпром. Однако готова поспорить, что в любой компании для сотрудника ставят планы выполнения продукции за день, в том числе и на производстве, так как если человек не может справится с планом, то и работать он просто не сможет.
Преимущество работы в Хлебпроме - это конечно оформление на работу с первого дня устройства, то есть оплачивать будут с первого трудового дня и не кинут, как это часто бывает в сетях и разных компаниях. Да трудоустройство официальное и все оформляется трудовым договором, согласно ТК РФ. что еще удобно, что даже в Санкт Петербурге дают талон на питание от компании, это тоже может сыграть плюсом, так как не везде кормят на работе. Да и в случае болезни могут предоставить оплачиваемые больничные, отпуска, как и полагаются по законодательству 28 дней.
График работы в Хлебпроме разный, так как есть вакансии, где нужно трудится на сутках, а есть вакансии на 5 дневной рабочей неделе с 2 выходными днями, есть работа с графиком 2 через 2, все зависит от Вашей должности на которую Вы претендуете.
Вообще старый персонал людей, которые много лет проработали в данной сфере и компании Хлебпром жалуются на то, что в компании стали очень часто менять персонал и люди просто не знают что делать на своем работ=чем месте, незнакомы с требованием и правилами работы, но это может случится впринципе на любом производстве, где человек только устраивается работать и конечно правила работы, безопасность на производстве, трудовой распорядок дня, должен даваться человеку на ознакомления и роспись, а также перед этим назначается ответственный человек, который наблюдает и помогает новичку с работой, чтобы тот быстро освоился и привык к работе.
Могут смело взять человека работать на склад без опыта работы, всему по факту могут научить, но и уровень заработной платы не будет превышать 33 000 рублей, для города Санкт -Петербурга это конечно маловато. Старший менеджер может получать в хлебпроме от 40 000 рублей, здесь могут уже потребовать и опыт работы.
Карьерный рост возможен в Хлебпроме, но нужно отработать определенное количество времени, а во вторых еще и показать свои возможности и результаты. Начальство там строгое, но лояльное, так как требуют выполнять выработку продукции, фасовку, распределение и передачу продукции в хлебным перевозчикам по всему городу.