Работа в отп банке отзывы сотрудников

Работа в отп банке отзывы сотрудников.

За последнее время очень известный и популярны банк стал ОПТ. Ранее я уже писала, что мне удалось поработать в данном банке, но уже прошло 6 лет, как я там не работаю, пришло время выяснить, что за столь длительное время поменялось в банке ОПТ или все на прежнем уровне во всех смыслах.

Итак, открыв, сайт по отзывам сотрудников, я поняла, что ничего там не поменялось, только еще сложнее стало устроиться на работу найти реальных пользователей и клиентов банка, а все таки работники обязаны искать и привлекать разными программа и услугами банка.

Очень активно стала работать их программа с ипотечным кредитованием, под низкий прлцент, но все мы прекрасно понимаем, что банки все примерно на одном уровне держат свои ставки и там где они снижены стоит ждать подвоха, а подвох и заключается в страховках. Именно отдельными возгласами и гневом со стороны сотрудников они и отзываются о данной услуге, так как они вынуждены идти с поставленными планами и просто не глядя впихивать всем подряд свои страховки, а тут если говорить о торговых комплексах не только страховки никому стали не нужны, а даже желающих, как раньше оформить кредит нет, так как всё-таки кризис в стране, кому надо было, те люди понабрали себе и кредитов. и автокредитов, и ипотек, только вот выплачивать вынуждены по очень много лет и люди просто перестраховываются и сидят никуда не ходят по магазинам просто так, как раньше.

В отп банке мне не раз звонили предлагали оформить кредитную карточку банка, но она мне ненужно, так как я давно уже там не работаю, да и банкоматов, чтобы ее пополнять нет поблизости, а ездить персонально, просто нет на это времени.

Да мне понравился один отзыв сотрудницы банка в ОТП, которая говорит о собраниях, обязательного плана, то есть все сотрудники обязаны на нем присутствовать, а вот исключение могут стать, только те, кто болеет и имеет больничный лист. А собрание могут выпадать и на выходные дни, когда хочется побыть с семьей, мужем и детьми, а тут нужно встать рано и к 8-30 на собрание. Что обычно говорят на собрании банка ОТП, а это новые программы, продукты, обновления в системе работы. А также самое главное, как сработал банк ОПТ в предыдущем месяце и как работает по банковским, финансовым показателям на сегодня, все это активно обсуждается и до сотрудников. Если есть серьезные изменения, то персонал должен пройти курсы обучения и после чего сдать тестовые или устные экзамены, говорю, что ничего не поменялось.

Даже при трудоустройстве девушка написала, что на сайте работодателя указана одна заработная плата, а по факту в договоре оплачивается только маленькая ее часть, в сумме 7800 рублей. А пишут 23 900 рублей. Конечно - это неправильно, все должно быть честно и справедливо, иначе так и не будут люди сидеть и держаться. Но несмотря на все минусы оплата заработной платы приходит стабильно и во время без задержек. Да может не всегда все могут выполнять свои поставленные планы, соответственно о премиях можно забыть. Но это раз на раз не приходится.

В каждом городе разные коллективы, кто то пишет очень квалифицированный и грамотный персонал, а кто то из других городов пишет, что специалисты сидят не грамотные.

Ну а я дополню, что все кто работает в городе Челябинске, непосредственно в офисе банка, так и остаются там работать, так как там работа не сильно тяжелая, стоят поставленные задачи и сотрудники ОПТ банка их выполняют. А вот те, кто работает на точках продаж, выполняют выдачу потребительских кредитов, тем очень сложно и трудно, так как клиентов и желающих оформить кредит стало меньше. А раз нет клиентов, то и нет процентов от продаж выданных потребительских и автокредитов.