С поиском работы сталкивался хоть однажды каждый взрослый человек. Часто работодатели в своих вакансиях представляют все в наилучшем виде, а так ли это на самом деле? При изучении рынка труда сама часто замечала, что многие компании постоянно вывешивают свои объявления. И при этом у них, как правило, очень хорошие условия оплаты и не особо завышенные требования к соискателям. Потом оказывается, что оплата по фату ниже или за эти деньги нужно перерабатывать, или же это выплаты с премиями и т.п.
Поэтому впоследствии перед походом на собеседование я стала изучать отзывы сотрудников интересующих меня компаний о своих работодателях. Это отчасти помогло избежать некоторых ошибок. Конечно всегда может найтись несколько недовольных работников, которые с радостью ославят своих бывших начальников. Но если негативных отзывов большинство, то это уже навевает определенные мысли и складывает нехорошее представление об этом месте работы.
Такой сайт, как antijob.net поможет вам не ошибиться при описке работы, так как содержит много полезной информации, находящейся в нескольких разделах ресурса. А именно: Черный список, Права работников, Города, Сети солидарности и другие. Если вы хотите найти информацию о своем городе, то можете просмотреть раздел Города и найти недобросовестных работодателей, которые действуют именно у вас в населенном пункте. В этом разделе отмечены не только крупные города и областные центры, но менее крупные населенные пункты. Очень полезен для изучения раздел Права работников. В нем содержится юридическая информация, которую должен знать каждый. Но не все знают, где ее найти. Также есть такая вкладка, как Черный список. Там приведены все негативные отзывы работников о своих работодателях. Возможно, они могут быть и не всегда правдивыми, но если о предприятии больше негатива, чем положительных отзывов, то это уже навевает на определенные мысли.
Социальная сеть трудовой взаимопомощи - очень полезный и нужный ресурс, который поможет изучить рынок вакансий, как бы изнутри, и повысит вероятность сделать правильный выбор при устройстве на работу. Так как большинство компаний, которые попали в его Черный список, имели серьезные огрехи по части нормальных условий труда и часто попросту обманывал своих работников, начисляя меньшую, чем было оговорено, заработную плату. А то и вообще ничего не выплачивали. Особенно этим грешили небольшие частные фирмы и компании. Теперь я всегда я буду проверять информацию о фирме, которая размещает вакансию, чтобы сэкономить свое время и не работать бесплатно.