Работа, кадровые агентства - отзывы покупателей о товарах

Турботекст - очередная пирамида, где верхи цинично наживаются на низах. Работая на этом сайте, вы будете работать себе в ущерб. Даже если на работу тут вы будете тратить 8 часов в сутки, все равно денег будет хватать лишь на самое необходимое.

На Турботексте существует система рейтинга. Так вот... наверх к высокооплачиваемым заказам вас никогда в жизни не пустят под предлогом некачественности вашей работы... при этом вы можете быть профессиональным автором с огромным опытом работы. Вы должны сидеть на минимальные расценках... иначе как хозяева сайта будут на вас зарабатывать?

А еще они придумали новую фишку... Они ставят ограничения по цене заказа, например, до 35 рублей за 1000 знаков. Мотивируется это опять же некачественностью вашей работы. На самом деле они просто так зарабатывают, ведь на биржах копирайтинга одна и та же работа может по цене отличаться в разы... Да-да... вам не показалось... именно в разы.. в 2-3-4-5 раз. Это реальность... Чем больше на вас сэкономят, тем больше будет их прибыль. Деньги заплатить вам у них есть, но они не заплатят, поому что на вас им наплевать, а денежки они и сами любят... Техподдержка вам ничем не поможет, если заказчику вдруг стукнет в голову вам не заплатить... даже и не мечтайте... У техподдержки одно желание - удержать заказчиков, а таких, как вы, желающих работать задарма у них хватает...

Если вы какое-то время не будете работать по мизерным расценкам, вам откроют доступ к тем, которые выше в 2 или более раз. Но поработаете вы нормально не более 2 недель. Потом, как вы понимаете, доступ снова будет закрыт... не век же вас кормить хорошими расценками... а то разжиреете еще... а на Канары летать в отличие от владельцев сайта вам вовсе не обязательно...

При этом самое смешное то, что требования у всех ого-го какие... очень и очень высокие... и никто не соизмеряет затраченное время с мизерной оплатой... никто... эти люди думают только о том, как сэкономить каждый рубль... и сэкономят его на вас...

На сайте иногда попадаются нормальные заказчики, которые хорошо платят, но, в основном, и заказчики хотят сэкономить... среди них есть много посредников, которые собирают заказы у непосредственных заказчиков и зарабатывают на вас... Вычитывать тексты легче, чем самому их писать... имеют такие личности побольше, чем будете иметь на своем труде вы...

В общем, если вы себя хоть немного уважаете, никогда не работайте на Турботексте.

Все, кто искал работу в Москву в течение последних 10-15 лет точно знакомы с сайтом Hh.ru. Это один из самых популярных и раскрученных сайтов как среди работников, так и среди работодателей. Сайт предоставляет огромный выбор и вакансий, и претендентов на эти вакансии. У него презентабельный, дорого оформленный интерфейс (мне, как человеку, который занимался ведением сайта, очень заметно, что в Hh.ru вложены немалые деньги), не самая простая процедура регистрации - но все это только внешний фасад здания. Все это сделано для того, чтобы пускать пыль в глаза наивным соискателям.

Анализируя свой опыт поиска работы, я могу сказать, что найти хорошую работу в интернете почти нереально. Я за свою трудовую карьеру сменила 5 мест работы (за 6 лет, причем на последнем и настоящем месте работы я проработала уже 3 года и пока не думаю его менять). Из 5 мест, где я работала по интернету я нашла всего 2 места, и еще 2, включая настоящее место работы, по знакомству. И, надо сказать, это были хорошие компании. Из того, что нашла по интернету, одна была откровенно лажовой с самодуром-начальником, который, к тому же, недоплачивал. Вторая - временный заработок на лето. На Hh.ru я ничего не находила, хотя, естественно, размещала у них вакансии.

Более того, мой муж, который тоже долго искал свое место под солнцем после переезда в Москву, тоже на Hh.ru ничего не находил.

Сам сайт мне не нравится, потому что у него муторная и долгая система регистрации. Причем вопросы в анкете так похожи на те, что выдают в отделе кадров при устройстве в крупных компаниях - на три листа, где нужно указать 10 предыдущих мест работы, с причинами увольнения и т.п. Это жутко раздражает. Смысла в заполнениях этих бумажек нет, потому что чаще всего работодатель все решает только при личной встрече, а что ты там напишешь, деловому человеку не интересно, потому что "бумага стерпит все". У меня даже есть подозрения, что эту информацию сливают разным компаниям-аналитикам, которые потом на этой базе проводят какие-нибудь социальные исследования.

Далее, Вас ничего не раздражает, когда Вы просматриваете вакансии? Ничего не мельтешит перед глазами? Такое манящее и узнаваемое - у каждого свое? Контекстная реклама! Вот на чем зарабатывает Hh.ru! Я, например, постоянно вижу рекламу магазинов Лабиринт, Литрес и Вайлдберриз. Зачем мне это, если я занята серьезным делом? Это только отвлекает! Но как отказаться от денег, больших денег, которые сами плывут в руки - тут я имею в виду не себя, а Hh.ru. Огромнейшая аудитория, преимущественно платежеспособная, с образованием! Ну как не заработать на партнерке!

Далее, вакансии на этом сайте можно просмотреть только зарегистрировавшись на нем, т.е., попав "в систему". Впрочем, и Ваш номер телефона не дадут никому, кроме потенциального работодателя, зарегистрированного на сайте. Впрочем, и другие сайты вакансий мой телефон никому не сливали.

Еще один минус - регистрация на Hh.ru в качестве работодателя стоит денег, поэтому там висят вакансии самых крутых компаний (ну или тех, которые себя считают таковыми). Соответственно, завышенные требования, какие-то тестирования, задания. Мне кажется, что это, как и трех-страничные тесты, навязывается политикой сайта. Но серьезным мне это не кажется. Опять-таки, деловой человек не будет подбирать себе работника, основываясь на результатах выполненного он-лайн теста или задания, присланного по электронке.

В общем, Hh.ru - не лучший сайт для поиска вакансий. Для меня гораздо более удобен JOB-MO.

Плюсы: быстрый замер, заключение договора

Минусы:: цена, качество

Решили сделать капитальный ремонт в однокомнатной квартире, тк не было никакого опыта, то воспользовались услугами компании абада. Наивно надеясь на качество и гарантии. Готовы были переплатить, но конечно не на столько сколько вышло в итоге. Начальная смета была превышена на 40%!!

Заключали договор на дому: представитель компании осмотрел квартиру, замерил и составил смету и сразу оформили договор.

Бригада состояла из рабочих славянской внешности, что понравилось. Работали с 9. 00 до 18.00 около 2х месяцев. Всё контролировал прораб и решал вопросы с доставкой материала и тд.

Но затем пошли дополнительные сметы и дополнительные деньги. Изначально смета была составлена неверно. Так что, очень тщательно надо проверять каждый пункт договора и сметы!

Также из плюсов - год гарантии, что несомненно правильно, тк скрипел ламинат- перестилили бесплатно.

Теперь к минусам - действительно очень дорого, почему- то у них к нам было очень много вопросов, в которых должны были разбираться они, а не мы, тк не имеем ни опыта ни знаний качества шпатлёвки и других профессиональных терминов. Увозят все оставшиеся материалы, причём это прописаны в договоре. За наши деньги купленные материалы, те которые не потребовались- всё увезли!

HeadHunter - HH.ru - место, где можно найти работу

Добрый день, уважаемый посетитель моего отзыва. Сегодня я хочу поделиться с вами своими впечатлениями о таком сайте, как hh.ru. Сейчас я правда пользуюсь непосредственно приложением, потому что это гораздо удобнее. Так вот я хочу вам дать краткий анализ данного сайта, ну и приложения конечно же.

Для начала вам необходимо пройти простую процедуру регистрации, так же вам необходимо прикрепить к вашему аккаунту электронную почту для уведомлений, а также мобильный телефон для связи. После чего вы можете создавать ваши резюме, причем их количество не ограничивается. Резюме вы можете создать прямо на сайте и даже потом его распечатать в готовом виде или отправить работодателю в электронном виде. Резюме конечно же по времени придется создавать прилично, но опять же это зависит от вашего опыта работы. После того, как вы создали резюме, вы можете также указать следующие параметры: ищите ли вы работу непосредственно в своем городе или готовы к переездам и частым командировкам. Также вы можете оказать примерную заработную плату, которую вы желаете получать за работу, так работодателям намного проще фильтровать анкеты. После чего вам лишь остается ждать, когда с вами свяжутся. Для этого рекомендую обязательно настроить уведомления на электронную почту, чтобы оставаться всегда в курсе на счет новых вакансий и о приглашениях на собеседование.

Так вот работодатели будут посещать ваши анкеты и если вы им подойдете по критериям, то они могут пригласить вас на собеседование, могут временно в архив отправить ваше резюме и через время с вами связаться. Но мне в основном звонили непосредственно на телефон и предлагали работу. Хочу отметить, что на сайте работодатель обычно ставит завышенную заработную плату, мол вы сначала поработайте на испытательном сроке, а потом возможно будете получать такую же зарплату и бонусы.

Через определенное время вы можете поднимать ваши анкету путем обновления вашего резюме. Делать это можно вроде два раза в сутки, давно я уже не заходил в данное приложение. Кстати вы можете его скачать с плеймаркета, мобильная версия мне нравится куда больше, чем находиться непосредственно на сайте.

Также вы можете воспользоваться платными услугами, помечать ваши анкеты различным цветом, повышать их в выдаче, соответственно у вас будет автоматическая настройка обновления ваших резюме.

Широкие возможности для работодателей на HH.RU

Для рекламодателя - это просто уникальный случай найти достойного кандидата на должность. При этому он может выбрать их в любое удобное время. Вот я когда работал в Саратове, то находил работников через данный сервис, тщательно ознакамливался с каждым резюме и делал отбор. Признаться честно, многие реально фальшивят в резюме, лишь бы его как можно мощнее заполнить, но на собеседовании он не доказывает свой уровень знания.

Я сейчас не ищу работу, но мне до сих пор звонят работодатели и предлагают устроиться на работу, к тому же в приложение я уже пол года не заходил, поэтому оно по факту должно быть где-то внизу в списке. Но у меня большой опыт работы в нефтегазовой и водоочистной сферах, к тому же технологи всегда нужны грамотным компаниям.

Моя оценка данному сервису

Только хорошие слова могу направить в адрес сайта поиска работы Head Hunter, посоветовал данное приложение мне тогда друг, который с помощью него устроился на высокооплачиваемую работу. Так что моя закономерная оценка HH.RU - это заслуженная пятерка. Если меня приспичет искать новую работу, то я обязательно воспользуюсь данным приложением.

В новом году решил приобрести для себя новый ноутбук, и так получилось, что ноутбук я приобрёл бракованный пробовал несколько раз сдавать по гарантии мне так ничего и не отремонтировали толком, решил обратиться к высококвалифицированному специалисту за помощью и пока искал наткнулся на такой сайт, зарегистрировался и и начал просматривать всевозможных людей которые способны помочь мне настроить ноутбук, в принципе вся моя проблема была в том, что я не мог понять почему у меня не воспроизводится звук когда слушаешь музыку в интернете, после того как я просмотрел на сайте множество людей которые способны мне помочь,я решил не экономить и обратился к специалисту с самой хорошей ценой за свои услуги, связались мы с мастером Максимом в течении часа он попросил мне выслать все данные моего компьютера и сказал, что есть возможность настроить драйвера через удалённый доступ, ну тут уж я не долго думал произвел оплату и дал добро на настройку, дело было ближе к вечеру и я просто оставил компьютер включённым и ушёл спать после утром я обнаружил письмо в своей почте в нём было сказано, что компьютер починен и можно проверять, проверил я его моментально и был удивлён как пройдя столько всяких сервисов и компаний по ремонтам мне не могли починить, а здесь всего одна ночь и всё готово и ещё и с гарантией на 1 год, спасибо за работу Максиму и спасибо сайту you do

Кажется только работник газпрома или директор банка не мечтает о лучшей должности, все же остальные работающие , а тем более неработающие всегда заглядывают на сайты подобные трудвсем.ру.

Заглянем!

Огромная база вакансий по всем регионам России. Хотите найти у себя в регионе городе - ставите фильтр. Выбрала Оренбургскую область - педагог - посмешила зарплата, но места работы были предложены на 2-х страницах.

Расширила фильтр - вся Россия и вот уже Вас закидывают предложениями.

Телефона Вы там не найдёте, а вот адрес - пожалуйста- достоверно.

Указано - могут ли взять инвалида и сколько квот у них в организации для лиц с ограниченными возможностями.

Можно!

Оставить резюме (правда только через портал Госуслуг)

Познакомиться с вакансиями крупных работодателей ( у Концерна ВКО "Алмаз-Антей" более 150, в Росэлектронике порядка 111, и т.д.)

Выйти на гос. органы и служб занятости в своём месте проживания и перейти на их банк данных.

Трудоустройство инвалидов

Найти место стажировки и практики и получать даже вознаграждение.

Сайт солидный, приличный. Предложения свежие, актуальные (узнала даже, что коллега увольняется и вакансия в соседней школе открыта - удивительно!).

Есть мобильное приложение - удобно!

Аутсорсинг

Сейчас чтобы заменить плохо квалифицированный и плохо работающий персонал или подобрать новых сотрудников по всему миру уже этот процесс давно автоматизирован. И появляется много сайтов в интернете которые предлагают услуги по лизингу и аутсорсингу. Компания о которой пойдет речь и отзывы кто услугами данной компании воспользовался называется юнис про. у компании свой сайт и его вы с легкостью найдете на первых страницах поисковых систем. Также данный сайт это исключительно русский сайт и рассчитан на русских клиентов нескольких областей и городов.

Уже много компаний и организаций воспользовались услугами от данной компании юнис про и остались довольными тем как компания быстро и качественно подобрала квалифицированный и обознаный персонал для работы.

В базе компании очень много сотрудников в разной сфере и они все ждут своего место а компания юнис про делает хорошо как работодателю так и соискателю вакансий. Так как сама организация по представлению услуг лизинга персонала делает это в сроки до пяти рабочих дней и вам компания отправляет не одного найденного работника а больше десяти человек из которых вы обязательно подберите для работы в вашей организации кого-нибудь со сто процентной гарантией.

Что гарантирует сама компания

Специфика работы юнис про в том что работают много менеджеров по разным направлениям и их сплоченная работа и обеспечивает постоянную работу компании а также все на высшем уровне и в краткие сроки и что самое главное компания юнис про никогда не берет денег наперед только подобрав тот персонал который нужен вашей организации работники всех направлений компании по подбору персонала юнис про после того как компания юнис про и вы убедитесь что персонал вам подобран хорошо тогда вам начнут насчитывать ту плату которую вы будете вносить до тех пор пока вы самостоятельно не сможете управлять и обеспечивать финансово и морально свой персонал в той или иной сфере работы.

Также у компании ведется не только ведется постоянный набор персонал а для других организаций но и также в саму компанию юнис про требуются менеджеры которые будут не плохо зарабатывать при этом веде полностью работу на дому.

основные города работы это Москва, Санкт-Петербург и Ярославль на официальном сайте юнис про вы более подробно можете найти адреса и города компании которой управляет один человек Кривошеев.

А далее отзывы тех кто уже сотрудничал с данной компанией по лизингу персонала.

Отзывы

Данная компания юнис про это такое себе кадровое агенство которое приглашает к своему сотрудничеству для дальнейшего подбора персонала не только компании с успехом и давно работающие на рынке как телефонной связи например но и компании которые только начали свой путь.

Сами компании по отзывам довольны что могут с данным кадровым агентством могут найти себе персонал знающий, квалифицированный и также на долгий срок работы.

Сами сотрудники которые есть в базе компании говорят что подбор очень строго осуществляется что надо проходить много и долго собеседования заполнять множество тестов и анкет, и по итогам примерно в пару месяцев компания устроит вас на нормальную работу и компания воспользовавшаяся услугами также останется довольна качеством подбора персонала в той или иной сфере работы.

Также многие довольны тем что по итогом удачного побора между двумя сторонами заключается договор и все это письменно документировано и является официальным.

Но некоторые недовольны тем что долго надо ждать ответов на заявки, за то денег с вас на перед никто не возьмет и это самый огромный плюс для того чтобы сотрудничать и быть довольным.