Московский печатный двор является первой на территории России типографией, объектом культурного наследия, имеющим федеральное значение. Основан печатный двор был в середине 14-го века, во времена правления Ивана Грозного. В большинстве литературных источников год основания типографии приводится 1553-й. Традиционное месторасположение типографии – Китайгород, улица Никольская, неподалеку от Николо-Греческого монастыря.
Упоминание о Московском печатном дворе можно увидеть еще в хаписях Генриха фона Штаддена «О Москве Ивана Грозного». В 1564-м году Иваном Федоровым и Петром Мстиславцем была издана первая датированная книга «Апостолл». Также Московская типография прославилась изданием многих других интересных изданий – Псалтыря, Евангелие, Часовника, Триоди цветной, Триоди Постной и других книг. Фасадную часть здания типографии была украшена изображением Льва, которое являлось своеобразным символом власти царя. Также здесь был изображен Единорог, который символизировал Премудрость. Этим же изображением Единорога были украшены в те времена многие переплеты изданий, что являлось своеобразной визитной карточкой печатного двора.
Когда Опричнина была в самом разгаре, Петр 1 поселился в Александровской слободе, однако спустя небольшой промежуток времени ООН снова возвращается в Москву наНикольскую улицу. В 1612 году в Москве случился сильный пожар, который причинил ущерб типографии. Спустя 8 летпостроили двухэтажную каменную палату, куда были доставлено типографское оборудование, а также сюда прибыли несколько десятков типографских работников из Кремлевской Дворцовой палаты. В начале семнадцатого века та этой типографии работал В.Бурцов-Протопопов.
Во времена Алексея Михайловича поблизости печатного двора устроили Приказ книгопечатанья, библиотеку и Правильную палату. В библиотеке было большое количество ценнейшихгреческих рукописей, привезенных из Афона патриарху Никону. Все строения при печатном дворе постоянно реконструировались и совершенствовались, также увеличивался и совершенствовался состав типографии, который превысил полторы сотни человек.
С времен основания типографии и по 1700 год типография выпустила примерно 700 книг, в том числе многочисленную учебную литературу, много полемических сочинений, переводов. Конечно, на сегодняшний день это просто мизерное количество, но в те годы это был довольно большой вклад в печатанье.
В начале 1700-х годов типография была передана в подчинение Духовной колегии, а спустя всего несколько лет перешла в подчинение Святейшего синода и таким образом была потом переименована, став Синодальной типографией. Интересно, что в ней печаталась в начале 18-го века газета «Ведомости», которая была первой русской газетой. В конце 1700-х – начале 1800-х годов старые здания, которые занимали Никольскую улицу демонтировали и вместо них было построено современное строение Синодалной типографии, которое спроектировали архитекторы Бакарев А.Н. и Мироновский И.Л. Это было даже не просто здание а целый масштабный комплекс архитектурных сооружений, который не раз дорабатывался, достраивался под «русский стиль». Восточный корпус, точнее его дворовая часть была оформлена другим архитектором – Михаилом Чичаговым. Фасадные части типографии частично остались в барочном стиле.
1917-й революционный год ознаменовался закрытием Синодальной типографии, а в зданиях где она располагалась были размещены советские архивы.
Вообщем пообщался с сотрудниками которые там работают, и они все в принципе недовольны работой там. Но куда ещё идти как не туда? Город Киржач с маленьким населением, соответственно работать там негде. Поэтому все туда идут. Малое количество людей из разных городов, Но это касается местных, там есть подрядчики из АПП, вот там их порядка 500 человек.
Вот про них мы и поговорим! Совершенно мошенническая организация по которой тюрьма плачет! И она же и является той тюрьмой которую они устроили в общежитии от этой организации на территории завода! Условия конечно...Плачевные! Как в колонии поселения! Работать в прямом смысле выгоняют, но об этом позже. По поводу зарплаты- За смену платят 1100 рублей с вычетом 150 рублей в сутки за организацию быта в день, то есть за питание, но за такое питание стыдно столько отдавать! Даже если ты отказываешься от этого питания, то с тебя все равно их списывают. За этот бикус с куриными костями!)) Вычитают за спецодежду! Хотя, там достаточно взять одну футболку за 200 рублей, но тебе навязывают весь комплект, 1450 рублей, но можно отказаться от обуви! Вычитают за драное постельное бельё которое стоит 400 рублей! Ладно, это фигня! Иногда бывает, что работы нет, и ты сидишь в общежитии, но с тебя все равно списывают! Бывали случаи, когда человек приезжал и сидел без работы несколько дней, то есть получается что он уже должен за те дни которые с него снимали по 150 рублей! В общем твориться беспредел! Об этом я напишу в части 2 наших отзывов! До свидания!
Здравствуйте.
Сегодня поговорим о компании Фарм. Занимается она работой в сфере продаж, продукцией этой компании являются канцтовары, товары для офисов.
Итак, сама по себе компания уже не один год работает, естественно довольно крупная, свои филиалы есть в разных регионах страны. Довольно большой штат сотрудников как вы понимаете. Естественно много руководящих должностей, много точек и много денег тут вертится. Но есть проблемы, о них и поговорим.
Работать в этой компании можно в разных регионах. Естественно в каждом будут свои условия труда. Таким образом сложно сказать, насколько работодатель обеспечивает сотрудников всем необходимым. Ведь в центральной России, конечно будет проще. А если смотреть на север, думаю там есть свои сложности.
Естественно руководству всегда найдется за что предъявить претензию. В данном случаи даже не стоит и гадать, их масса. Естественно разговоров о том что на руководящие места попадают только родственники руководителей, очень много. Правда или нет не известно. Но естественно, есть такая практика. Когда руководители хотят видеть у руля своих. Ничего удивительного тут не нахожу, часто своих и тащат. Сложность в том, что свои не всегда являются теми самыми компетентными специалистами, случается так что наглеют, и начинают уже тащить себе больше, чем смог бы любой посторонний человек. В данном случаи, есть мнения что руководство многих отделов не компетентно, поэтому часто возникают реальные проблемы, которые и влекут закрытие некоторых точек.
Регулярно задерживают заработные платы, естественно выплачивают но копейки и то не во время. К сожалению обещания о доплатах, вранье. На сегодня, деньги получить в данной фирме очень сложно. В чем проблема? Не думаю что в нежелании платить, скорее тут есть невозможность оплаты.
Реальность.
На сегодня, компания не является не добросовестным работодателем. Большой штат сотрудников, много уходящих, есть те кто реально пишет негативные высказывания в интернете. Есть такие которые пытаются дождаться своей заработной платы. В общем, такие сложности с оплатой делают свое дело, когда о компании пишут неприятные вещи и реально поливают грязью руководство. Возможно конечно у них есть причины. Сложно судить тех кто получил проблемы работая. Ведь чаще всего человек идет на работу чтобы зарабатывать деньги, и совсем неприятно когда эти деньги ему по итогу не платят, либо платит с задержкой, либо платят не ту сумму на которую работник шел.
Вывод.
Итак, в целом компания не является достаточно положительным работодателем, потому что заработные платы выплачивать во время не умеет. Вина руководства либо в целом всего штата, в этом. Естественно каждый кто работает в компании, несет какую то ответственность. И сложно работать там, где один пашет а другой кладет себе в карман. В данном случаи, видимо так и происходит. К сожалению такое, не редкость. Не думаю что в данном случаи что то может измениться. Компания работает не один год, и пока ситуация никак не меняется в лучшую сторону. Так что мне кажется, тут все останется без изменений. А ведь работают они во многих городах Российской Федерации. Но к сожалению одни минусы, и дикие жалобы работников. Тут естественно есть на что обратить внимание. Но решать проблемы, думаю никто не станет. Таким образом, не рекомендую работу в данной компании. Если вы хотите получать заработную плату в срок, то пожалуйста рассмотрите иного работодателя, иначе придется ждать месяц тех копеек которые вам тут заплатят, а то и больше месяца.
Спасибо за внимание.
03 УЛАН УДЭ ГОРОД КОТОРЫЙ ЖЕЛАЮ ВАМ ПОСЕТИТЬ !!!
03 УЛАН УДЭВ жизни многое случается даже не поверится если рассказать.Бывают такие дни когда скучаешь о прошлом.Так и мы с мужем рассматриваем фото вспоминаем друзей и время которое было прожито с ними.Однажды пришло письмо моему мужу .Мы были заинтригованные Республики Бурятии с города УЛАН УДЭ отрыв письмо муж так был счастлив как ребенок.Писал его армейский друг с которым он бок о бок служил два года.Перенося все трудности армейской службы.После они созвонились.Долго общались и тогда мой муж сказал-"жена хватит сидеть нам в доме.Пора поехать в гости и увидеть как живут люди в Бурятии.Сколько той жизни.Поехали или поеду сам если не согласна"Я согласилась---Дальше все было как в сказке.Город встретил нас ранним утром.Воздух был чудесный.Улан Удэ-не огромный мегаполис но он такой теплый и улыбающийся так и хотелось утонуть в его улицах.переулках.Нас на вокзале встретил его друг и повез к себе домой-такой был прием что мой муж аж растрогался до слез.Забайкалье это край чудесный .Раньше я только слышала об нем а теперь все увидела своими глазами-реки-горы и среди всей красоты меня поразил город Улан Удэ столько памятников оригинальностью поражают
Памятник птицам много ли мы знаем городов где установлены такие памятники птице символу мира и добра.Как раз в это время был день города .людей на улицах было много разных национальностей но особо хочу обозначить народ бурятов -светлые широкие улыбчивые люди.Их национальная одежда яркая и очень красивая
"Мир мягкой игрушки", он же RUTOYS (РУТОЙС) - это довольно неплохая мелкооптовая компания, специализирующаяся на продаже (в основном) мягких игрушек. Ещё они продают игрушки для кран машин и торгуют неплохим ассортиментом разных детских игрушек вроде конструкторов, машинок и прочего.
Сразу оговорюсь, они не имеют дела с обыкновенными покупателями, то есть с частными лицами. Только с юридическими, или с частниками. Для них представлены неплохие условия по закупкам и доставке. Мне подходит их продукция, но оформлять индивидуальное предпринимательство ради них я не стала. Что я сделала -
мой знакомый частный предприниматель торгует подобным товаром, плюс у него есть игровые автоматы с такой мелочёвкой. И мы обоюдно решили, что можем вместе скинуться и оформить сделку на поставку через него.
С учётом того, что товар взяли по оптовой цене, разница получилась неплохая. Качеством игрушки тоже не подкачали. Плюс ко всему ещё праздники на носу, поэтому некоторые няшки я оставила себе на подарки. Самой нравятся ;)))
Племяшка уже выпросила себе вот такую бибизяну -
По моему - прикольная )))
На собеседовании, которое проводил со мной коммерческий директор без участия рекрутеров, ко мне относились крайне отрицательно. Согласилась у них работать только потому, что выхода особо не было: нужны были деньги, нужна была работа...
Отработала не долго, может быть с месяц, уволилась, так как зарплата совершенно не соответствует тому, что обещали на собеседовании.
Собеседование было быстрым, мутным, обещали золотые горы. Но уволилась я через неделю. Я не могу работать в такой атмосфере.
Во-первых, крайне тяжелые отношения в коллективе, мне было там дискомфортно находиться. Но это еще было не самое неприятное.
Во-вторых, у Прогресса полностью отсутствует понимание со стороны руководства, что-то обсудить невозможно, конструктивной беседы не выходит.
И последнее, здесь очень скользкие условия оформления... ну и в дополнение старая оргтехника, которая постоянно зависает.
За отработанную неделю денег мне не выплатили.
Что могу сказать... Вчера уволилась: зарплата маленькая, условия работы ужасные. По утрам проводятся планерки, опаздывать на которую категорически запрещается: за опоздания делаю выговор, могут оштрафовать.
Из полюсов - есть корпоративный автобус, но ходит он как попало. И тут же из минусов - по пути на работу служебный автобус может просто не прийти, и тогда придется добираться на работу самостоятельно. А это весьма проблематично - каждый день на такси не накатаешься...
Начну с минусов, они тут явно лидируют)) Во время собеседования я отметила хамство, высокомерие и напряженные отношения между сотрудниками. Здесь не заводят трудовую книжку на сотрудника, а оформляют его по договору подряда. Сначала меня это не насторожило, о подворных камнях я узнала позже - по договору подряда трудвой стаж не начисляется...
Я не рекомендую здесь работать, так как сама поняла насколько это гнилое место. За переработки вам никто не заплатит, а вот за недоработки штрафанут как следует - мало не покажется. Из-за сложного коллектива, постоянного давления и мизерной зарплаты здесь постоянная текучка кадров.
Мне хватило только собеседования, я понял, что не хочу иметь ничего общего с этой компанией! Собеседование проходило с гендиректором, который обещал сказочно хорошую зарплату и очень выгодные условия работы.
Насчёт высокой зарплаты я очень сомневаюсь, так как лет генеральный явно был не от Кутюр... И по поводу выгодных условий - не верю: собеседование проходило в старом кабинете с деревянными партами. На одном столе стоял большой комп поколения начала 2000-х... О каких выгодных условиях может идти речь, если необустроены даже рабочие места... От вакансии я отказался сразу.
После собеседования у меня сложилось мнение о компании как о крысятнике. При показном положительном отношении на собеседовании тебе указывают, что ты недостаточно хорош на указанную должность.
Само собеседование проходит в три этапа: встреча с генеральным, заполнение какого-то теста, групповое собеседование, в котором принимают участие еще несколько кандидатов.
Групповое собеседование длится более часа, после чего всех просят "погулять полчасика", и после этого оглашат результаты. Выбирают только одного человека из всех. Мне отказали, но я не расстроился.
Я считаю большим преимуществом работы в Прогрессе то, что она не отнимает много энергии и сил, но заработная плата при этом совсем небольшая. Кроме того, испытательный срок может не ограничиться оговоренными 3 месяцами и перерасти в 5. Организации так выгодно, хоть это и нарушает трудовой кодекс РФ!
Из-за маленькой ЗПшки и подвешенного состояния с трудоустройство здесь постоянная текучка. Начальство старается экономить на всем, в том числе и на сотрудниках. Если в Прогрессе финансовые проблемы – урезают выплату премиальной части зарплаты. Пока неспешно ищу работу и продолжаю работать тут от неимения лучшего...
Компания Соэкс была основана в 2008 году и на сегодняшний день является одним из ведущих российских разработчиков и производителей приборов экологического контроля. Основной ассортимент: бытовые электронные нитрат-тестеры; дозиметры радиации; индикаторы электромагнитных полей. Продукция компании представлена практически во всех городах России, а также поставляется более чем в 40 стран мира. С внушительным списком премий и наград можно ознакомиться на официальном сайте компании. Там же можно получить консультацию специалиста, заказав обратный звонок, если Вам нужна помощь в выборе прибора или возникли трудности с использованием уже приобретенной продукции. Поделюсь личным опытом - перезванивать менеджеры Соэкса не спешат, особо нетерпеливым рекомендую звонить самим на горячую линию (звонок бесплатный). Что касается выбора, то раз уж Вы определились с маркой, с моделью проблем не возникнет. Вот за это компании Соэкс отдельное спасибо. И я это сейчас не как покупатель, а как продавец говорю. Ассортимент небольшой - ничего лишнего. Устаревших моделей в каталоге не держат. С таким поставщиком приятно работать. Может покупателю, конечно, и подавай выбор пошире, но я за прогресс: придумали новое - уберите старое. Новые модели, как правило, отличаются от своих предшественников скоростью измерения и, конечно, шагающим в ногу со временем и стилем, дизайном. Так же, по мере обновления моделей, значительно улучшается и графический интерфейс. Как, например, в экотестере Соэкс- каждый продукт в меню содержит не только текст но и картинки фруктов или овощей. Продукция Соэкс отличается своей доступностью и простотой в обращении. Производитель дает гарантию (обычно 1 год), а так же официальную круглосуточную техподдержку. Цены приемлемые и вполне оправданные: что подороже - это либо профессиональный прибор, зарегистрированный в ГосРеестре в качестве средства измерения и подлежащий поверке, как, например, дозиметр Соэкс Квантум,
либо два в одном, как экотестер СОЭКС 2 - дозиметр и нитратомер в одном приборе.
С управлением справится даже ребонок - измерители персональные, для домашнего использования, не требующие специальных навыков или знаний. Подробная инструкция по применению, разумеется, прилагается. С расшифровкой результата проблем тоже возникнуть не должно - все понятно даже тому, кто, как и я, ничего не знает о допустимых нормах радиации или содержания нитратов в продуктах питания. Отображение результатов текстовое и графическое, цвет фона сигнализирует является ли полученный результат допустимым или значительно превышает норму.
Все очень просто и понятно, а главное быстро и эффективно. В размерах приборы не большие - не больше плеера или мобильного телефона. Работаю как батареек, так и от сети, подключаются к компьютеру. Но есть одна деталь: в комплект поставки входят только батарейки, шнур питания и зарядное устройство продаются отдельно.
На этот момент советую обращать внимание, особенно если покупаете в интернет-магазине. Даже если доставка бесплатная, то наверняка есть минимальная сумма заказа и за отдельную доставку набора дополнительного питания Вам уже придется заплатить, а значит переплатить в целом за прибор.
Марку Соэкс в целом, лично я одобряю. Мне нравится, что я могу ему доверять и с уверенностью заявлять своему покупателю, что в наличии всегда последняя версия прибора и прошивки. Есть, конечно, недостатки. Их не может не быть, ведь нет предела совершенству. Сколько людей, столько и мнений и всегда можно найти к чему придраться. Но я такой цели не преследую и своим сотрудничеством с компанией Соэкс я вполне довольна.
Здравствуйте.
Давайте поговорим о заказах. Возможно многие занимаются таким образом покупками. Сделать заказ и подождать дома на диване, что может быть лучше. Сейчас много ресурсов, которые так работают. Можно выбрать то что вам нужно, и естественно оформить заявку. Таким образом, вы как нельзя кстати останетесь дома даже в самую ужасную погоду заказ вам привезут. Есть некоторые сложности. Некоторые работают по факту. Вы делаете заказ на определенную вещь, вам ее привозит курьер и вы уже оплачиваете. Так проще ,ведь если вещь вам не подходит то вы легко от нее откажетесь сразу же. Иной исход возможен если вещь нужно забрать на почте к примеру. Там вы платите сразу, и потом уже получаете то что получаете. В некоторых случаях, получается вернуть то что взяли, вы конечно тогда и деньги свои получите назад. Смотря у кого покупать. Но чаще, вернуть средства нельзя. Есть и еще один вариант. Когда вы делаете заказ, после этого оплачиваете его, и он просто не приходит. Не важно как там вам обещают, либо с курьером привезти, либо на почту отправить. Все равно в итоге ничего нет. Вот это уже совсем печально, многие теряют деньги не малые. Сегодня как вы уже поняли, хочу поговорить именно об этом. Ведь это очень актуальная тема, когда вы находитесь в ситуации « не получившего своих вещей». Многие пишут злостные отзывы, но понимаю не получится вернуть потраченные деньги. Много компаний которые работают исключительно таким образом. И они продолжают существовать, создавая дочерние предприятия которые якобы в группе но иным занимаются. Так что на самом деле сложно найти на них управу.
Общество с ограниченной ответственностью «Легион». Компания которая занимается спец одеждой. У них можно ее заказать, и вам привезут. Перед тем как вам привезут нужную вещь, нужно оплатить покупку. Вот и финиш. Человек связываться с менеджером. Естественно там вам уже втирают в уши. Менеджер рассказывает о заказе, о том как вам его привезут в течении пары часов, но нужно его оплатить. И основная масса идет платить. Естественно, ведь они на связи с менеджером. Как только вы оплатили заказ, идете ждать домой. Вам же его вот вот должны привезти. А по факту, конечно ничего никому не привозят. Вы начинаете звонить менеджеру, естественно вам нужно знать где же заказ, но там вам уже не отвечают, либо говорят, менеджера нет на месте. Потом вы просто не сможете дозвониться, потому что ваш номер будет в черном списке ,а если с левого звонить, то точно будет сказано тоже что и раньше, менеджер ушел, его нет и так далее.
Конечно это обман, и желание стрясти с человека как можно больше. В данном случаи, люди вообще работают почти открыто. Они продолжают работать и сейчас. И как не странно, даже целая куча негативных отзывов, не помогают. Это группа компаний, и они работают под разными названиями. Так что понять, что это те же самые будет сложно. Тут придется пройтись по всеми списку, а он не маленький. К сожалению, у нас люди верят на слова чаще всего. И искать информацию, не хотят. А потом, когда их уже кинули, они конечно начинают пытаться что то узнавать. Но уже как правило поздно.
Это обман, людей кидают на деньги. Не советую конечно что то там покупать. Потому что вам не привезут ваши покупки. А потом, вы будете уже жалеть о том что связались с ними. В целом, много таких фирм, так что нужно очень аккуратно выбирать сайты, иные ресурсы для покупок. Лучше выбирать доставки с курьером при оплате по факту. Тогда вас точно не получится надуть. Во всех иных случаях, естественно всегда есть большие риски, и поверьте потом уже вам никто не поможет.
Спасибо за внимание.
Здравствуйте.
Есть такая компания, название носит интересное «Креативные технологии». Они занимаются оказаниям как вы уже поняли услуг, в юридической сфере и в области представления лиц в спорах с банками и страховщиками. Сама по себе компания это общество с ограниченной ответственностью и работает уже давно, с две тысячи восьмого года. У них довольно большой объем работы, много они ведут дел сразу и в разных регионах. У компании довольно неплохой опыт работы в сфере юриспруденции и конечно много судебных исков которые они смогли отбить. К этому и довольные клиенты, которые радостно пишут супер классные отзывы. Естественно смотря на такую работу, со стороны кажется что все у них всегда хорошо. Уже открытии несколько офисов. К примеру в Нижнем Новгороде, есть офис в Санкт Петербурге, Воронеже, Волгограде, Ростове на Дону. В принципе как видите, компания растет и развивается. Таким образом, и клиентская база тоже увеличивается. Так что о компании уже довольное многие знают, особенно те кто вечно бегает по судам, то одно то другое, такие лица всегда в курсе куда лучше пойти и кто лучше.
Конечно в данной команде работают только настоящие профессионалы. Люди не только знают свою работу, умеют ее быстро и качественно делать но при этом и успевают держать клиента постоянно в курсе событий. Всегда сообщать, информировать и не давать усомниться в работе юристов.
Как попасть на работу.
Думаю устроиться на работу в данную компанию будет очень сложно и тяжело. Мне кажется, туда вообще берут только с опытом работы и в этой сфере. Так что попасть либо по знакомству, либо с опытом работы либо же пытаться пройти практику там и уже потом постараться проявить себя и остаться работать. Но сложно будет сделать это. Но нет ничего невозможного и я верю что при желании получится все, тут просто нужно еще и образование юридическое иметь, и знания иметь, и желание пахать сутками а также конечно желательно учится в более менее нормальном месте.
Кстати, обратил внимание, все отзывы положительные. Такой расклад обычно очень сильно меня смущает, но при этом, в данном случаи я конечно не удивлен, возможно реально вот такие крутые профессионалы. Радует тот факт, что по сути есть нормальные компании которые готовы работать на благо людей, хоть и не самые дешевые конечно. Искал какие то отрицательные отзывы, пытался что то нарыть, не получилось. Либо очень хорошо шифруются, либо реально все так классно у них получает. В любом случаи пока это надежная компания.
Сделаем уже вывод о данной компании. Естественно много на сегодня компаний которые предоставляют юридические услуги. Разные совершенно, какие то менее профессиональные какие то более профессиональные. Но в целом, у человека всегда есть выбор куда пойти, и по цене в том числе. Так что рынок имеет свои моменты не красивые, когда много уже фирм, и они как бы соперничают, и вроде как какие то выбывают постепенно, конечно нужно иметь и зубы чтобы показывать. В данном случаи компания неплохая, имеет хорошие характеристики, достижения и конечно имеет своих клиентов которые от нее в восторге, тут на благо идет большое количество дел в которых они почти всегда выступают победителями. Естественно победителей всегда любят ,ценят и уважают. Таков закон жизни. А я вам советую эту компанию в случаи чего, хотя надеюсь не понадобиться. И конечно если вы юрист, обратите внимание на неплохого работодателя. Можно всегда попробовать возможно повезет, никогда не поздно начать делать нормальную карьеру, развиваться и хорошо зарабатывать.
Спасибо.
"Важно. Новое страхование" является дочерним предприятием крупнейшей страховой компании "Независимость".
Моей дочери подружка детства поехала с мужем отдыхать на Кипр, они были застрахованы на время всего путешествия в "Важно", там взяли квадроцикл напрокат и поехали кататься.
Что с ними случилось, я точно не знаю, но они упали с горы и переломали себе кости, лежали там пока их не нашли местные жители. Сначала молодожены лечились на месте, а потом их перевезли домой, и они еще год находились были в гипсах и находились на больничных листах, но к сегодняшнему дню оба живы и здоровы. Прошло два года.
Когда наступил страховой случай, достаточно было позвонить по горячей линии и сообщить ситуацию и номер полиса. Страховая компания "Важно" оплатила им все расходы.
У компании много программ:
Сфера путешествий. Страхование во время перелетов, страхование во время стыковочных рейсов, страхование на время всего путешествия, страхование багажа (задержка, утеря). Страхование квартиры на время поездки, Страхование на случай отмены поездки, Страхование от несчастного случая на время перелета.
Сфера автострахования (тринадцать программ), сфера здоровья и сфера имущества.
Дочь нам рассказала о своей подруге и мы прониклись доверием к страховой компании, а сами только купили "новый" автомобиль, о месте страхования не возникло и вопросов, но когда с мужем случилось небольшое ДТП, мы полностью разочаровались в этой компании.
Страховой случай произошел в апреле шестнадцатого года. Супруг ждал очень долго, пока страховая компания "Важно" не посоветовала ему отремонтировать автомобиль за свой счет и предоставила гарантийное письмо, что деньги за ущерб выплатят в течении пятнадцати рабочих дней. Мы посоветовались и решили принять их предложение - это лучше чем ждать и жить без машины. После того, как ремонт был закончен , муж предоставил весь пакет документов о ремонте, в компании сказали ждать деньги на карту, с момента ДТП прошло два месяца. Деньги мы ждали еще месяц, потом не дождавшись зачисления на карточку позвонила я в страховую компанию, на что получила ответ: можете подавать на нас в суд. Я поняла, что денег у них нет. Одним словом кидалово.
Когда у молодоженов был страховой случай они оплатили лечение и переезд - видимо не хотели падать лицом в грязь перед заграницей, а здесь можно все, раз им так позволяет наше законодательство.
Доброго времени суток!!У меня, конечно, не столь большой опыт написания отзывов, но вот о этом магазине я не могу ничего не сказать!
Каждая девушка ну просто обожает украшение, это я вам как девушка говорю)) Но вот наверное, я какая-то в этом плане не очень то и правильная, ведь я не любила очень долго золотые украшение. Носила простою бижутерию, но больше всего - серебрянные изделия. А поэтому, я однажды, когда решила для себя любимой сделать подарок, то решила приобрести себе серебрянный браслетик. и вот при чем решила просто прогуляться и если увижу, то купить, а если не увижу, подожду. Но я нашла!!! Я проходила мимо когда вышла на вечернюю прогулку магазин Фамильные драгоценности и решила заглянуть сюда. Тогда мне было 18 лет) Но я не транжирила деньги родителей, на то, что я сама себе покупала, тоесть когда решила радовать, то это были только честно мной заработанные деньги. Но не думайте, что я очень часто так себе покупала что-то такое. Нет, это было ну очень редко. Да и вообще, я себя не очень любила, и только в 18 лет я начала осознавать, что надо себя любить, это просто обязательно!!!
И вот сейчас мне уже 26 лет. У меня есть уже семья - муж и ребенок, но вот что не поменялось с моего 18 летия, так это мой любимый магазин, где я уже вип-клиент))) В этом магазине ювелирных изделий мы покупали абсолютно все, что у нас есть из украшений))) Даже обручальные кольца на свадьбу, крестик для малышки на крещение, все только здесь! Я уже молчу о том, что мой муж частенько мне за нашу семейную жизнь делала подарки именно с этого магазина))))
Что я могу сказать о этом магазине? На самом деле, я очень удивилась, когда вбила просто для интереса в интернете название магазине, то увидела, что о нем ну почти вообще нет ничего, и ни одного отзывы я тоже особо не нашла. Для меня это стало и разочарованием и удивлением, ведь магазин на самом деле просто классный!!!
Я уже говорила о том, что я не любила очень долго золото, но когда увидела ассортимент украшений, который представлен в магазине Фамильные драгоценности, то вот честно признаюсь, не могла выйти из магазина, чтобы не купить себе, хоть и небольшой, но подарочек))) и вот с того дня, а кстати, это был день, когда я впервые зашла в этот магазин, так что получается, что он мне привил любовь к золоту)))) Да, конечно, это дороже, сложнее для мужа, ведь с серебром было бы проще и экономнее)))
Мне нравится то, что ассортимент товара, который представлено в магазине Фамильные драгоценности просто поражает!!! Он удивительный без всякого преувеличения!!! Сами проверьте, пойдите и посмотрите, но будьте готовы к тому, что вам точно чего-то захочется))) Это сто процентов))))
Но помимо того, то ассортимент товара просто радует, так еще и его качество - это просто чудо!!!На самом деле, нет никакого брака, все, что только я не брала в урки, что не покупала, все просто изготовлено да идеально, без единого изьяна!!!
ну и отдельно хотела сказать несколько слов о персонале данного магазина. Вот это то место, где собрались вот настоящие люди, которые всегда помогут, подскажут! Люди, которые тебе улыбаются, которые всегда скажут все честно, как это не странно, которые проффесионально посоветуют! Если честно, я давно не встречала такого магазина, где бы работали такие люди, при чем все тут такие, нет исключений!! ну вот сюда хочется приходить, хочется общаться, хоть из-за того, что сейчас продавци только навязывают я больше всего заказывала все в интернете, но вот на примере с этим магазином, вот для меня это исключение -здесь хочется говорить и слушать! Здесь персонал не просто стоит и продает, он знает все новинки, все коллекции, профессионально знают все тонкости товара и его изготовления.
Так что рекомендую!!!
Здравствуйте.
Найти приличную работу сегодня, конечно не так сложно. Если быть хорошим специалистом, уже иметь какой-то опыт работы. Естественно найти хорошую работу, помогут связи, возможно это даже один из лучших способов построить карьеру. Естественно не у всех есть отличное образование, карьера, либо какой-то опыт работы, и конечно не у каждого есть связи. Так что поиски работы, часто не приносят удовольствия.
Сегодня будем рассматривать компанию «Техника». Итак, это общество с ограниченной ответственностью. Достаточно крупное предприятие автотранспортного типа. Работает в сфере оказания услуг различным пассажирским, грузовым автомобильным транспортом а также специальной техникой. Серьезная компания, которая работает достойно на рынке. Естественно интересно знать, какой же это работодатель.
Люди которые работают в этой компании, естественно достаточно серьезные личности, которые реально оценивают ситуацию и выкладываются на все сто на своих должностях. Дорогого стоит, конечно в такой коллектив попасть будет сложно. Но нет ничего невозможного особенно если вы настоящий профессионал. Решать вам, если можете работать в сложной компании, выкладываться на все сто, конечно это ваше и нужно идти к своей цели.
Руководство.
Достаточно адекватное и профессиональное руководство. В принципе, люди у руля явно знают чего хотят, ставят правильные цели и естественно подбирают верный коллектив. Так что дабы попасть на работу в эту компанию естественно придется себя зарекомендовать.
Заработная плата в данной фирме платится вовремя, естественно она будет вполне нормальной. Но все естественно зависит исключительно от вашего усердия, вашей должности и вообще от желания работать в целом.
Рабочее место.
Итак, конечно сложно описать рабочее место. Каждый человек идет на свою вакансию, естественно каждый занимает свою должность, важную и не очень важную. Но руководство предприятия естественно забоится о том, чтобы подчиненные выполняли свою работу быстро, качественно и конечно во время, а для этого как известно нужно не только обеспечить всем необходимым человека но и создать ему все необходимые условия для работы.
Итак, относительно этой компании конечно нет ничего негативного. Я не нашел минусов, но это не означает то что их нет. Конечно, у каждого работодателя будут какие то минусы.Будут и работники, обычно это уже уволенные, они то обязательно найдут что сказать, хотя не все сыпят негативом. Естественно есть и недовольные работающие, всем нельзя угодить как правило. Но в целом, довольно неплохая компания, которая развивается и позволяет развиваться своим работникам. Конечно по началу может быть тяжело, но это и есть смысл. Ведь вы когда начинаете к чему -то стремиться вам легко явно не будет. Более того, если уж на то пошло, путь к отличной карьере всегда сложен и тяжел. Так что рекомендовал бы не боятся и спокойно двигаться к своей цели. Тем более тут, мне кажется ее будет более легко поставить. Советую конечно эту компанию как работодателя, можно попробовать найти там свое место. И платят, и вроде как есть возможность развить свои профессиональные навыки. И так, на фоне многих других, этот работодатель заслуживает оценки четыре по пятибальной шкале. Ну а вам, желаю обязательно найти свою работу, получить отличный опыт, нарастить профессиональное мастерство и конечно улучшить карьерную лестницу. А это естественно все, только в ваших руках, так что не нужно их опускать. Эта компания у нас проходит как положительный работодатель, а мы продолжим искать другие.
Спасибо за внимание.
Доброго времени суток! Как вы уже поняли, исходя из названия темы, в этом отзыве я поделюсь своими впечатлениями от сервиса «Яндекс такси». Я расскажу о том, что делать, если забыл какую-то свою вещь в машине, и что, оказывается, бывают еще честные люди). Надеюсь, мой отзыв окажется полезен для вас!)
Данный онлайн-сервис вызова такси доступен как через специальное мобильное приложение, так и через интернет-сайт taxi.yandex.ru. Заказ передается тому водителю, который сможет быстрее всего добраться до места, исходя из территориальной близости и состояния пробок на дорогах.
На сегодняшний день «Яндекс такси» считается самым крупным сервисом в России по числу заказов.
Чтобы заказать такси, пользователь должен указать свой номер телефона, начальную и конечную точку маршрута, выбрать тариф и форму оплаты.
После совершения поездки пассажир имеет возможность оценить сервис по пятибалльной шкале.
Исходя из оценок, у водителя такси складывается свой рейтинг, который влияет на то, как часто ему достаются заказы. Чем выше рейтинг — тем, соответственно, чаще ему отдают вызов.
Вне зависимости от тарифа, в финальный чек может войти коэффициент за поездку в час пик и сумма за дополнительные услуги, которые выбрал сам пассажир.
Когда подъехал автомобиль, а пассажир не вышел — время ожидания считается дополнительно: сверх той суммы, которую увидел таксист, когда принимал заказ.
Если пассажир желает поменять маршрут, фиксированная сумма оплаты больше не действует, и сумма за поездку читается по Таксометру.
Если пассажир желает остановиться во время поездки (скажем, зайти в магазин), время простоя будет оплачено им отдельно.
Не так давно мне друзья рассказали о возможности вызова такси через интернет, а именно о «Яндекс Такси». Установив себе приложение на телефон, я стала активно пользоваться этим приложением.
Стоимость поездки сперва указывали приблизительную. Насколько я поняла, тогда цена за поездку зависела от времени. Но сейчас у них уже фиксированная стоимость поездки, что по моему мнению намного лучше и удобнее.
Очень нравится вызов такси через мобильное приложение. Удобно когда можешь в реальном времени наблюдать где проезжает твоя машина. Ожидание такси у нас максимум десять-двенадцать минут, это даже редко, обычно машина приезжает в течении пяти-семи минут.
Все машины в «Яндекс такси» новые и чистые, а водители в большинстве своем вежливые, ну, или просто молчат)).
Удивляет только, что очень часто происходит вариация суммы за одно и то же расстояние. Вот как раз на прошлой неделе был случай: я заказывала такси, чтобы съездить в гости к маме. За первую поездку с меня взяли 190 рублей. Но за дорогу обратно, хотя опять-таки, не было никаких простоев, расстояние то же самое, я заплатила уже 200 рублей. Разница не большая, но все же немного смущает...
После первой поездки на «Янлекс такси» я даже немного удивилась, когда мне пришло уведомление с просьбой поставить свою оценку водителю. Но вот этот запрос на обратную связь мне кажется очень правильным, потому как хочется получать качественную услугу ив сфере такси, так легко можно будет иметь дело с приятными и доброжелательными людьми!
Был еще такой случай, после которого я поняла, что есть еще честные люди). Забыла как-то в машине такси зонтик на сидении. Мелочь, а неприятно. Благо, с мобильного смогла зайти в «Историю поездок», где в Push-уведомлении хранится номер водителя. Позвонила, объяснила ситуацию. Он сказал мне, на какой улице сейчас стоит (благо, было недалеко от меня). Вернула я свой зонтик). Конечно, если бы это был забытый телефон или что подороже, не знаю, как сложилась бы ситуация. Но все равно приятно иметь дело с такими честными водителями).
23 января 2005 года произошла инагурация нового (третьего) президента Украины. Чем запомнился этот президент?
Ющенко Виктор Андреевич - яркий представитель европейского направления. Он выступал за вступление Украины в Эвропейский Союз и за евроантлантическую интергацию. Мне, как гражданке Украины, он запомнился, тем что поддерживал все украинское. Вот несли сейчас в Украине считается, что в стране два государственных языка, то он вовсю поддерживал украинский язык. При чем очень часто его изображают в украинской вышиванке. У него еще было хобби - разводил пчел (поэтому часто в мультфильмах его изображают на пасике с пчелами). Но это то, что можно сказать с положительной стороны. Ну а дальше... Он, как только появился в политике, сразу встал эпицентров разного рода скандалов. Журналисты просветили народу его стиль жизни, акцентируя внимание на роскошнейшую жизнь его и его семьи. После этого народ Украины перестал в него верить, как в истинного демократа и человека, который сделает что-то большее, чем просто предвыборные обещания. Кстати, его очень часто высмеивали его повседневным обращением к народу: "Любі друзі!"
Ющенко стал за реформ. В период его президентства разгорелась "Оранжевая революция", которая породила в Украине политические изменения: изменила Украину из президентско-парламентской в парламентско-президентскую, довольно сильно ограничив полномочия президента и тем самы, розширил полномочия Верховной Ради Украины.
Третий президент Украины Виктор Андреевич Ющенко женат. У него пятеро детей и уже четверо внуков. Всю свою большую семью он постоянно светил на экранах телевизоров и на любых мероприятиях. Он увлечен, как у же говорилось, пчеловодством, живописью, коллекционер ( часто замечали, что он дарил своей жене старинные вещи, довольно таки дорогие).
Если често, такое впечатление, что президенты, как и сам Виктор Ющенко, меняют только свои фамилии на кресле президента. Но на самом то деле ничего не меняют в самой стране, а по-моему, просто напросто приходят, чтобы разбогатеть. Как по мне, не много ли мы им платим за их "работу". Украинский народ, ааауууу!!!!не ВЕДИТЕСЬ!!!!!!!!
Здравствуйте.
Дорогие друзья, сегодня у нас обзор компании ООО мск строй. Общество с ограниченной ответственностью мск строй, работает в Москве. Зарегистрированы на территории Российской Федерации. Занимаются строительством, монтажом, ремонтом. В целом, обычная фирма которую открыли для работы в основном на строительных объектов. Таких сейчас много, и все они активно предлагают свои услуги, за определенные цены и естественно работа у них обычно среднего качества. Но это как правило, бывают исключения но уже такие команды быстро развиваются.
Работа.
Работа в компании возможна, обычно мужчин берут. В целом веселая атмосфера. Если не обращать внимание на некоторые нюансы. Есть текучка кадров, кто то сам уходит а кто то уходит по желанию руководства. Надо сказать, что есть некоторая жесткость в том же руководстве. Ведь увольняю часто. Чаще всего причина таких увольнений, пьянство сотрудников ну и конечно нежелание работать.
Коллектив.
Дружный, думаю в таком работать проще чем с женщинами. Ведь мужики, как правило более спокойные в области сплетен, а если и разговаривают то ничего такого обидного. Хотя конечно как кому повезет. Но в общем, терпимая такая атмосфера.
Заработная плата на данном предприятии выплачивается в конвертах, на руки. Таким образом никакого налога вы не платите, отчислений в пенсионный фонд так же. Так что перед государством вы не работаете. Как так можно? Вот можно, оказывается вполне можно. Итак, изначально кому то возможно и говорят, что устроят официально. Но по факту, даже не просят документов. Конечно понимаю все, но не взять документы у человека. Элементарно можно не знать кто у тебя работает. Это уже перебор. Но естественно это больше к рабочим относится. Все же основной и постоянный персонал, берут уже официально. В офис за стол, не посадят человека с улицы, это понятно.
Руководство.
Руководство довольно строгое, и конечно не всем нравится. Это нормально, значит царит здоровая рабочая атмосфера. Работники не должны любить свое начальство, по факту вообще не плохо было бы его боятся либо уважать и боятся.
Задержки и просрочки с клиентами, это не новость. И тут это есть, рядовые даже сотрудники тоже иногда так скажу «тупят». Так что тут вина не руководства в целом, а всего предприятия. Конечно можно кричать о том что рыба гниет с головы, но естественно в целом механизме важен каждый винт, который должен работать исправно.
Рабочее место.
Тут два варианта, либо вы на объекте либо в офисе. Естественно зависит все от того, на какую должность пришли. И понятное дело, проще и удобнее будет работать в офисе, в тепле и уюте попивая теплый чай. А относительно стройки, естественно будет не очень приятно особенно зимой.
Итак, само предприятие естественно работает постоянно, и уже не мало времени. Но в целом, на сегодня у них есть много недочетов. Жалобы сотрудников естественно не самое страшное. Есть еще и клиенты, которые часто недовольны. Ведь имеются просрочки выполнения плана. А это уже совсем не шутки. Хотя, смотря на иные подобные предприятия, конечно понятно что основная масса из них работает именно так. И ничего тут не поделать. Возможно вопрос не в руководстве даже и не в сотрудниках. Как для подработке, мне кажется сюда вполне можно пойти. Особенно если вам нужна срочна работа и вы здоровый мужчина. Почему бы и нет? Думаю сложного тут не много, хотя строительство давно гнилая тема. В общем, конечно из пяти поставлю четыре. Кто бы как не возмущался, а тут еще не так страшно как во всех прочих сферах. Желаю всем хороших поисков работы.
Спасибо за внимание.
Взял деньги, обещал 3 ленда. В итоге не рекламы не лендов в итоге пропал! НЕ ВЕРЬТЕ ЕМУ!Директолог - Рустам Благерев. Взял деньги, обещал 3 ленда. В итоге не рекламы не лендов в итоге пропал!
История была такая:
Нашли мы его на hh.ru, решили пригласить. В итоге он пришел начал предлагать свои услуги. Все красиво рассказал.
Мы ему поверили, дали предоплату.
Первая неделя:
- Добрый день Рустам есть новости?
-- Да да... Делаю... Скоро будет готово...
Вторая неделя (с третьей попытки позвонить)
- Добрый день Рустам есть новости? Когда уже запустим рекламу? Я хочу посмотреть на готовые страницы.
- Добрый день. Страницы на доработке и т.д.
...
В итоге он через неделю совсем пропал.
будьте осторожны! И лучше обратитесь в нормальную маркетинговую компанию. Потому что от таких вот чудаков больше вреда чем пользы.
Вот его фотография: Запомните это наглое лицо и никогда ему не доверяйте!
Начали мы искать кого он еще также кинул в итоге:
1 университет
2. Компанию по кровле и кирпичам
3 программиста с дизайнером
Когда созванивались в последний раз еле дозвонились начали спрашивать с него его же обязательства.
Думаю буду подавать на него в суд или в прокуратуру пока еще не решили!
Ну теперь держись!
Здравствуйте!!!! Вот просто меня распирает от злости. Хочу поделиться с вами информацией, которая , я думаю убережет некоторых людей от таких мошенников, как страховая компания "Югория". Поскольку я попала на эту гадость, эту шарашкину компанию, то расскажу вам свою историю, а вы просто читайте и подумайте обращаться туда или лучше нет.
Мы обратились в страховую компанию "Югория" для того, чтобы застраховать автомобиль. Вложили мы порядка 50 000 рублей. Если честно, до этого ничего об этой компании не слышали и с ней не сталкивались. Как-то все покусилось спонтанно, просто в последний момент вспомнили, что заканчивается страховка и муж просто заехал по пути в ближайшую страховую компанию. Как жаль, что этой случайной страховой компанией оказалась страховая компания "Югория".
Вот и случилась с нами неприятная ситуация. Муж просто стоял около светофора, но его немножко подтолкнуло мицубиси. Конечно, повреждения не большие, но тем не менее, бампер и фара разбиты.
Мы, соответственно, обратились в нашу страховую компанию "Югория". В компании по нашему вопросу занималась некая Арина. Честно говоря, они должны были сразу выплатить 3% от стоимости машины. Но, увы. мы не то что этих трех процентов не увидели, мы постоянно звонили в компанию, а нам, если брали трубку, то отвечали общими неточными вопросами, тоесть, главная у них задача была от нас отмазаться. Мы им долго надоедали своими звонками, но они никак не реагировали. В конце концов, они просто сказали, что обстоятельства, при каких произошла авария неизвестны, а поэтому, платить они не будут.
Мы, конечно же, не простили им такого отношения к клиентам и подали на них в суд. Сам процесс уже идет. Вот вам и нарвались на неприятности. Еще и этим теперь приходилось заниматься! В общем, безумно я разочаровалась.
Как оказалось, эта страховая компания очень известна своим мошенничество и очень много их клиентов подают на компанию в суд. Так что мы не одни такие, как это не прискорбно!
Через суд нам все таки дали добро на ремонт машины, но и тут не все так просто. Когда мы приехали на ремонт, там нам сказали, что компания "Югория" просто не подписала контракт с этим ремонтом, а поэтому они отказались заниматься нашим автомобилем.
Спустя месяц, все таки суд добился того, что нам выплатили всю суму, прописанную в договоре. Но, поверите, это потрачено очень много нервов и времени.
Так что , если собираетесь что-то застраховать, сначала просмотрите отзывы в интернете, а потом решайте обращаться к ним или нет!!
В наше время появилась такая возможность, как а прямую высказывать свои мысли, чувства и эмоции. Особенно, если чувствуешь какую либо несправедливость или наоборот с целью известить других людей.
Да интернет это большая сила. Мы с Вами уважаемые читатели живем далеко не в простое время и эпоху, когда сегодня тебя с большим удовольствием принимают на работу и обещают много всего интересного и самое главное высоко оплачиваемое, а по факту получается все совершенно по другому, либо обстановка меняется. Найти в наше время полностью на 100 процентов стабильную работу стало сложно, так как все меняется и ужесточается. Я сужу по своему городу и области, так как работы не прибавляется, а только все усложняется и ужесточается. Даже государственные структуры, которым всегда было доверие и вера в то, что там есть возможность получать стабильно заработную плату пропадает, когда слышишь от людей, что не выдали премию, понизили заработную плату, а требования оставили прежние или увеличили обязанности. Да я сама работала во многих местах и мне есть с чем сравнить, жалобы от людей поступают не просто так из за того, что людям делать нечего, это просьба помочь и дать возможность существовать в этом мире, делая добро и приходя на работу выполнять свои обязанности и требования.
Поэтому часто можно услышать отзывы о работодателе не самые положительные. Сейчас найти хорошую работу, где будут платить стабильно хотя бы 20 000 рублей уже встает под вопросом. Что далеко ходить, сама сижу в декрете с ребенком и скоро выходить на работу по истечению полутора лет. А работы в районе мало, предлагают вакансии в тепличный комплекс, недалеко от дома, график работы 2/2. Оплата труда 15 000 рублей, должность фасовщик, работник теплицы. Ну куда это годно и куда смотрит правительство. Как можно прожить на такие деньги людям, у кого семьи с маленькими детьми, а кто еще взял ипотеку или другие кредиты. Это не обсуждаемо. Вот и пошли возгласы и протесты, потому что реально хочется жить и работать здесь и сейчас и быть уверенным в том, что человеческий труд должен оцениваться не в копейки, которые не хватит даже отвести ребенка в детский сад или уплатить ипотеку.
Где найти достойную работу например мне, маме, с высшим образованием, когда ребенку нет места в детском саде и нужно сидеть до 3 лет бесплатно с малышом, а жить на что. Нашему правительству в срочном порядке нужно пересматривать стратегии работы для населения во всех городах страны, раз они допустили выдачу масштабных кредитов на недвижимость, автотранспорт, на длительные сроки выплаты по 20-30 лет, а это значит, что простой люд должен стать рабом своей работы и даже, когда ее нет по факту идти работать с высшим образованием универсальным работником в пятерочку или магнит.
Бывшие сотрудники не всегда бывают агрессивно настроены на своего работодателя, так как часто случаями увольнения является смена места жительства, переезд, болезнь, переквалификация и новое образование, а также другие случаи, когда человек решает сменить обстановку и свой род деятельности.
Какая бы не была у Вас на сегодняшний день работа или во все Вы ее не имеете. Нужно обращаться к нашему государству и просить о стабильности, особенно у кого маленькие дети и большие кредиты, чтобы государство смогло предоставить стабильные места на работе, наши дети смогли спокойно пойти в детские сады без очередей и развиваться с другими детками, а мы мамы и папы, а также бедные пенсионеры и одинокие люди спокойно работать и стабильно получать, что в целом покупать и оплачивать по своим счетам за ЖКХ, кредитам, питаться нормально, одеваться, водить детей на развивательные кружки и секции и хотя бы раз в год выезжать отдыхать на море. Вот как должно быть у каждого человека в нормальной стране, кто реально работает на совесть и его не станут сокращать из за нехватки бюджета или прочих условий труда и предоставлять на такие случаи альтернативу.
Здравствуйте.
Строительных компаний много, естественно на сегодня даже точное количество сказать сложно. В общем, закрываются и открываются. Работать на строительном объекте раньше было неплохо, ведь там платили. И платили хорошо. Но на сегодня, область строительства уже не приносить больших доходов. По этой причине конечно, и возникают сложности с выплатами заработных плат. А качество работы, естественно падает в разы, ведь берут всех подряд, не важно умеешь ты что нибудь или нет. С одной стороны плохо для заказчика, ведь работают часто люди которые не умеют ничего. Но с другой стороны, иногда и профессионалы лажают так, что ужасно смотреть становится.
Будем говорить о компании которая называется «Стройтрансгаз». Компания работает уже какое то время, есть о ней некоторые негативные высказывания. Как работников так и клиентов. Ну в целом, конечно странно получается, заказы у них есть а заработные платы все равно задерживают. Возможно не окупается что то, либо кто то неплохо кладет себе в карман. Я все склоняюсь ко второму варианту.Конечно может быть и не прав, но почему то такое мнение сложилось.
Работа чаще предлагается на строительном объекте, работа вахтами. Естественно берут мужчин, желательно крепких. Оплату конечно обещают одну, по факту немного меньше и с задержкой. В целом, работа в полевых условиях, и конечно будет тяжело. Особенно тяжело это будет даваться тем, кто работать не привык, а тем более на стройке, некоторые вообще физически работать не умеют, так что сложности возникать будут. Более того, если в строительстве ничего не понимаешь, легкого ничего не жди. Еще одна деталь, немного меня удивило. Почему то сами работники считают, что руководство среднего звена, ничерта не смыслит в работе, так что возможно набор на такие должности идут либо по знакомству что скорее всего, либо по диплому. Но второй вариант мне кажется маловероятным. Опять же условия труда, о них тоже можно много говорить. Как правило они не очень хорошие. Но тут есть момент, который меня смутил, обед. Думаю люди которые работают, имеют право на нормальный обед. Тут как оказалось все зависит от повара. Если нормальная смена поваров, то и кормить будут нормально, а если нет то и есть не стоит. Хотя возможно это все придирки избалованных. Нужно сказать так, тут по крайней мере кормят, да и с собой думаю можно кое что взять чтобы перекусить на работе если прижмет.
Коллектив.
Нормальные люди, чаще рабочие и желающие зарабатывать деньги.
Руководство.
Как я уже писал, от среднего звена почему то не в восторге люди. В целом думаю терпят они свое начальство.
Заработная плата.
Платят заработную плату в три этапа. Но платят. Конечно задержки которые сделали нормальными не должны вообще быть, но видимо это уже вжилось и стало нормальной стабильной практикой для данной компании. Но возможно работников все устраивает, либо они уже просто привыкли и не пытаются тут возражать.
Сделаем вывод.
Работа в данной компании, исключительно для мужчин. Мне все же кажется, что женщинам не место на стройке. Конечно я могу ошибаться. Всякие и девушки и женщины бывают. В целом, я не могу сказать что эта компания самый плохой вариант для работы. Можно конечно пробовать, все таки платят, кормят, рабочее место будет, работа тоже будет, и как никак какие то копейки вы все равно получите. Другое дело что карьеру тут построить не получится, да и работать долго на таких объектах вы не сможете. Хотя конечно и тут я могу ошибаться. Я бы рекомендовал такую работу тем людям, которые понимают суть и умеют реально делать свое дело. Тогда не будет так тяжело.
Спасибо за внимание.
Деревянные дома из бруса обрели большую популярность на сегодняшний день. Это и неудивительно: строительство дома из бруса стоит относительно недорого, материал экологически чистый, дом сравнительно легкий и не требует обустройства мощного фундамента, как, например, кирпичный дом. Плюсов масса, начиная от эксплуатационных качеств, скорости возведения дома, заканчивая ценой и возможностью строительства по индивидуальному дизайну. Отвечая на самый популярный вопрос «Подходит ли брусовый дом для постоянного проживания» - можно смело ответить: да, подходит. Однако, зимний дом из бруса имеет некоторые нюансы, в частности толщина используемого бруса. К примеру, строительная компания ООО СК Теремок рекомендует толщину бруса 140х190 мм и выше, так как он значительно лучше сохраняет тепло, чем тонкий брус, такой как 140х140 мм. Более тонкий брус обходится дешевле, но если вы рассчитываете построить дом для круглогодичного проживания, необходимо использовать более толстый в сечении брус, он будет наиболее комфортный и теплый в зимний период времени. Для строительства «зимнего» дома, помимо толщины бруса нужно учесть еще несколько факторов: обеспечить хороший теплоизоляционный слой, который не будет пропускать холод в дом, при низких отрицательных температурах, и предусмотреть наличие тамбура или холла, для того чтобы максимально отделить жилую зону от улицы, и так далее. Но основной фактор – это все же толщина используемого бруса. Чем тоньше стена – соответственно, тем больше теплопотери, и температура в доме будет менее комфортна. Если дом планируется для проживания с весны по осень, можно сэкономить и строить дом с более тонкими стенами. В этот период времени стены даже с толщиной 90 мм будут способны сохранять вполне комфортный микроклимат. Но для зимнего времени года – лучше подойдут стены с толщиной от 140 мм и выше (соответственно, чем толще будет стена, тем лучше дом будет сохранять тепло). Само собой, дом для зимнего проживания из бруса обойдется несколько дороже, но в самое морозное время года в нем будет тепло и комфортно.