Доброго времени суток!
Всегда для любого человека важное место в жизни занимает работа. Поэтому очень важно найти работу по вкусу и, что немаловажно, с достаточно высокой оплатой. Но сделать это без помощи агенств по трудоустройству не так просто как кажется.
Ведь ни для кого не будет тайной, что работодатели предпочитают в первую очередь обращаться в агенства, а уже только потом размещают (да и то не всегда) объявления о вакансиях в интернете и в прессе.
Осталась я без работы и первый вопрос - как дальше жить? Что делать? Где найти хорошую работу?
Первым делом обзвонила знакомых. Подумала, что может кто-нибудь поможет. Но все же понимая, что так вряд ли что-то получится, решила обратиться в кадровое агенство. Их оказалось очень много, даже растерялась в первый момент.
На этой картинке далеко не полный список агенств. Можно сказать, что это только верхушка айсберга.
До того как я нашла работу я побывала только в трех из этих агенств. Поэтому расскажу именно о них.
Первым я посетила кадровое агенство "Аспект". Прежде чем связаться с ними по телефону и договариваться о встрече я зашла на их сайт.
Просмотрев сайт агенства, который, на мой взгляд, достаточно удобно сделан, я позвонила в это кадровое агенство и договорилась о встрече уже на следующий день.
Приехав туда меня приятно удивила деловая и в то же время очень радушная атмосфера в офисе. Меня сразу же отправили в кабинет менеджера. Менеджер оказалась очень приятной девушкой, с которой мы вначале заключили договор, а затем просмотрели вакансии, которые в тот момент у них были (по моему профилю). Но поскольку мне не подошли именно эти вакансии по разным причинам,то мы договорились, что до того момента, пока я смогу устроиться на работу менеджер будет меня информировать о появлении новых вакансий.
Надо сказать, что до момента моего трудоустройства 1-2 раза в неделю мне и в самом деле звонили и сообщали о новых вакансиях.
Следующим агенством по трудоустройству, куда я обратилась был «ProfiStaff».
В этом агенстве мне также понравилась доброжелательная атмосфера.
Когда я приехала в офис, то первым делом со мной заключили договор на предоставление услуг по трудоустройству. Затем предложили несколько вакансий. Две из них мне подходили и менеджер сама позвонила в эти фирмы чтобы договориться о моем приезде туда. Но в одной компании место уже оказалось занятым, а во вторую мне предстояло поехать.
На следующий день я съездила в эту компанию, но как оказалось то, что они говорили довольно сильно отличается от реальности не в лучшую сторону и меня это совершенно не устраивало. После визита туда я снова отправилась в кадровое агенство. Там мы договорились, что мне будут сообщать о новых вакансиях по мере их появления.
Третьим и последним агенством куда я обращалась было кадровое агенство Зебра.
Честно говоря, шла я туда уже без особой надежды на успех. Но как позже выяснилось, все оказалось именно так, как хотелось. Расскажу немного подробнее.
Так же как и в предыдущих агенствах со мной заключили договор на предоставление услуг по трудоустройству. Точно так же предложили несколько вакансий. Меня устраивала только одна из них. Менеджер созвонилась с потенциальным работодателем и договорилась о моей встрече с ним в тот же день. С менеджером мы договорились, что независимо от результата моих переговоров я вернусь к ней обратно.
Без особой надежды на удачную встречу с работодателем я поехала по указанному адресу. После разговора с работодателем я поняла, что это именно то место, где мне очень хотелось бы работать. Недалеко от дома, более высокая зарплата, хороший коллектив... что еще может быть надо?
Как только я вышла из офиса мне позвонила менеджер и я сказала ей, что меня тут все устроило и я собираюсь устраиваться на работу. Она поздравила меня с удачей и сказала, что приезжать уже не надо раз я нашла работу.
Вот так я за полторы недели нашла работу благодаря кадровым агенствам. И вам советую в подобной ситуации обращаться в кадровое агенство.