бюрократия

Про бюрократию.

?Она тоже поддается изучению и имеет свои законы, которые можно описать математикой.

Паркинсона я сейчас уже плохо помню, он самый известный исследователь организационных структур. Помню только, как у него описывалось движение документа через организацию, который надо согласовать и подписать.

?А вот менее известен, особенно у нас, Принцип Питера. Был такой американский весьма наблюдательный учитель Лоуренс Питер. Он заметил одну особенность в организациях и госструктурах, связанную с карьерным ростом сотрудников. Сначала он воспринял это как забавный факт, но со временем пришел к мысли, что это очень даже не смешно, а чуть ли не фундаментальный принцип бюрократии. Типа как ограничение скорости света. Его книга написана в юморном ключе, но после чтения как-то совсем грустно.

Мы привыкли что, у нас все плохо в госуправлении или корпорациях, но почитав Питера, становится понятно, что раздрай и криворукость везде. И в Штатах бывало и похлеще.

?Интересно, что по-моему сам Паркинсон критиковал работу Питера (сам Питер нынче уже благополучно скончался), однако сторонние исследователи уже критиковали Паркинсона и наоборот признавали, что Принцип Питера весьма хорош и его стоит учитывать при менеджменте организации.

?Щас я о нем расскажу. А заинтересованным рекомендую найти и почитать его книгу (она небольшая) "Принцип Питера или почему дела идут вкривь и вкось" - вроде так назвыается.