ООО Первый Партнер охраны труда

Согласно законодательству, в компании численностью меньше 50 человек за безопасность труда отвечает руководитель. Казалось бы, ничего сложного в этом нет. На самом деле это не так. Я стал всерьез задумываться над этим вопросом, когда сам стал руководителем небольшого производства. Тогда я понял, что несоблюдение правил безопасности может привести к немалым финансовым расходам, не предусмотренным бюджетом.

Во-первых, это штраф, который накладывается на предприятие (и на руководителя!) в случае, если при проверке инспекции труда будут выявлены какие-либо нарушения.

Во-вторых, это возмещение ущерба и компенсации пострадавшим от несчастного случая.

В-третьих, это оплата труда работникам, временно замещающим сотрудников, пострадавших от несчастного случая.

В-четвертых, это дополнительные затраты, связанные с возможной гибелью сырья, произведенной продукции, с ремонтом оборудования, поврежденного из-за несоблюдения правил безопасности.

В-пятых, возможный простой производства.

Итак, цифра возможных убытков вырисовывалась немалая, поэтому требовалось всерьез заняться налаживанием безопасности технологического процесса и устранением существующих недочетов. Однако, мне, как любому руководителю, помимо безопасности приходилось решать массу других вопросов. Находясь в режиме постоянной нехватки времени, я мог упустить что-то важное. Кроме того, находясь «внутри» производства, я не всегда мог увидеть мелкие огрехи, заметные стороннему специалисту.

Таким образом, я пришел к выводу, что лучшим решением будет обратиться в организацию, занимающуюся предоставлением услуг аутсорсинга в сфере безопасности труда. В итоге я избавляюсь от дополнительной «головной боли» и могу сосредоточиться на решении основных производственных вопросов. Я могу быть уверенным в том, что все вопросы, связанные с техникой безопасности будут решены грамотно и своевременно. При этом мне не нужно содержать постоянного сотрудника на предприятии, организовывать для него рабочее место, платить зарплату, оплачивать отпуска, больничные и т.д. Что касается стоимости услуг аутсорсинга… Вот всего пара цифр. Я заключил договор с компанией Первый Партнер охраны труда. Сопровождение по охране труда для нашей компании стоит 5 тыс. рублей. Штраф инспекции по труду в случае обнаружения нарушений – от 50 до 80 тыс. рублей. Стоит задуматься?