Здравствуйте.
Общество с ограниченной ответственностью «Ресурс». Кадровое агентство. Почему то много негатива в адрес этой организации. Естественно нужно попытаться узнать что к чему. Мне лично было крайне интересно в чем же тут дело. Обычно начиная смотреть на любую компанию, всегда находится что -то что может негативно повлиять на ее репутацию. Если много негатива, стоит поискать причины, если много позитива тем более.
Итак работа в компании.
Многие работники с ужасом вспоминают как работали в данной фирме. По причине якобы ужасного отношения к персоналу, низкой заработной плате и естественно не выплате премий и сверхурочных. Но зато забыли про обеды, которые оплачиваются. Кстати, в ряде компаний даже при графике в пятнадцать часов, никогда не оплачиваются обеды, и ничего не поделать с этим. А тут, хоть какие то деньги еще выдают. Между прочим, раньше было двести рублей, сейчас пятьсот. Думаю есть же в этом плюс.
Много жалоб как на задержки на работе, так и на нежелания руководство увеличивать заработные платы. Руководители отделов тоже не устраивают, к примеру жалобы на того же главного бухгалтера. Естественно бухгалтера это всегда отдельная песня. Их не любят, но стараются особо не злить а так же не вступать в конфликты. Но другое дело, когда работаешь с ним плечом к плечу. Естественно конфликты иногда могут перерастать в проблемы. Но как не странно, долго главные бухгалтера не задерживаются. Обычно вылетают через пол года после работы, а то и раньше. В общем, кому как повезет. О причинах, неизвестно. Но сотрудники не сильно опечалены. Так может дело не в бухгалтере? Возможно дело в самом руководстве? Мне кажется верно сказано «рыба гниет с головы». Не думаю что тут будет исключение. Как корабль поставить на воду так он и поплывет как известно. Так что в руководстве компанией все так же. Если вы не умеете, то лучше и не беритесь.
Многие бывшие сотрудники кричат о том, что их обманули. И заработные платы не такие как обещали, и сверхурочные обещали платить а не платят. В целом, обычная история для любой почти компании. Ведь когда человека принимают на работу, ему естественно обещают много. Тут два варианта, либо сразу врут, либо просто не получается создать условия и выполнить обещания. В любом случаи, такая тенденция уже давно перестала быть редкостью. К сожалению люди, идя на новую работу часто обрекают себя на негативные явления.
Компания которая может заинтересовать вас как работодатель, должна иметь ряд положительных черт. В противном случаи, естественно будет очень сложно научиться выживать. Выплата заработной платы во время, естественно одно из условий, при котором можно назвать работодателя положительным. Возможность карьерного роста, она всегда есть. Только действительно нужно уметь работать. Некоторые считают, что работа и повышение это вещи связанные между собой. Но это не так. Для того чтобы чего то добиться, придется приложить усилия хоть какие то. И это не связано с тем, что человек приходит на работу и отсиживает часы. Ресурс, компания которая работает какое то время, имеет определенную репутацию. Она не кристально чистая конечно. Но все же не самая плохая. Как работодателя, не рекомендовал бы. Естественно, возможно кому то будет достаточно получать заработную плату, ведь ее тут выплачивают вовремя. А сама работа, если это работа в офисе то конечно возможно будет проще, в тепле и с горячим чаем. А уже работа рабочим, мне кажется более сложная. Конечно пахать на морозе намного сложнее, и возможно труд этих людей в данной фирме недооценивают как положено.
Спасибо за внимание.