Купили квартиру на вторичном рынке, решили сразу сделать капитальный ремонт. Ребята сразу взялись за работу, составили план, потом согласовали смету и принялись за работу. Не успела и глазом моргнуть как ремонт был готов, даже мусор за собой весь вывезли. Молодцы, рекомендую! Подробнее вы можете ознакомится на сайте Романа, руководителя этой организации.
Капремонт в квартире или офисе – это полное изменение внешнего вида помещения, которое включает в себя работы по замене старых покрытий, демонтажу окон, дверей, перепланировке и финишной отделке пространства согласно дизайнерским решениям. Так как такой процесс является очень сложным и трудоемким, важно грамотно распределить этапы ремонта, чтобы он был закончен вовремя и не принес хозяевам неожиданные финансовые потери. А также найти опытную бригаду мастеров, которая будет нести ответственность за качество выполняемых работ.
Очень часто бывает так, что хозяин помещения не разбирается в тонкостях ремонта и при самостоятельном планировании рискует нарушить важные технологические процессы. Отделочная компания «Городок» сможет обеспечить вам качественный ремонт в установленные сроки и по строгим стандартам, и вы ни на секунду не усомнитесь, что доверили свое помещение ответственным мастерам!
Рационально организованный процесс работы, качественные материалы, внимание к пожеланиям хозяина и строгое соблюдение нормативов – все это обеспечивает нам авторитет и доверие наших клиентов. Мы готовы предоставить полную гарантию на все виды наших работ, чтобы вы избавили себя от «ремонтного стресса» и занялись более важными делами. Поручите работу по капитальному ремонту нам – и мы сделаем из вашего помещения удобное и красивое пространство.
Заказали у фирмы "Орион", двухстворчетое пластиковое окно, приехал замерщик (Дмитрий), померил наобещал золотые горы и уехал, ждали изготовления окна почти месяц. Привезли окно при установке выяснилось что окно сделано не поразмерам проёма, на 30 см. меньше по длине оконного проёма, остановили установку вызвали замерщика (Дмитрия). Самое главное, что установщики видя что окно не подходит продолжали установку, заверя что это нормально и данный недостаток они запенят и замажут шпаклёвкой, пришлось вмешаться и остановить работы. Приехал замерщик (Дмитрий), пообещал сделать новое окно по размерам в короткие сроки. Прошло почти две недели, каждый день обещают, что привезут окно завтра, привезли в очередной раз окно, оно так же не подходит по размерам. Прошла ещё неделя тишина, после того когда данной фирме пригрозили обратиться в государственные органы, с горем пополам привезли окно соответствующих размеров не полной комплектации. Пообещав сделать скидку и принести извинения с подарком, чего не было выполнено с их стороны. Всё это время пока данная фирма делала новое окно, пожилой человек, пенсионер, жил с почти открытым окном.
Подведя Итог: Компания "Орион" находящееся по адресу Пермь, ул. Петропаловская, 14, показала себя с очень плохой стороны. Не проффесионально выполненная работа, не выполнение своих обязательств, обман клиента (хочу отметить к данной характеристики: замерщика Дмитрия и зам. директора Александра, не проффесионализм данных работников этой компании), не своевременное выполнение заказа и не квалифицированных персонал.
Совет со стороны, никогда не обращайтесь в данную компанию, вы сохраните свои нервы и деньги!!!!
Сосунов Вячеслав.
Могу сказать пару слов о компании МР-СОЮЗ. Мы сотрудничаем с данной компанией, закупаем строительные материалы, песок, щебень и многое другое. Наша фирма специализируется на проектирование и строительстве мостов, поэтому, качественные и надежные материалы это очень важно для нас.
Изначально, очень долго выбирали поставщика. Сравнивали предложения, цены, сроки поставки. Компания МР-СОЮЗ понравилась больше всего своим подходом и грамотным отношением к партнерству. Заказывали и большие партии материалов, и малые. Всегда выполняли грамотно и ответственно. Ассортимент и выбор у них хороший, условия выгодные.
если нужно, менеджеры ОТ и ДО консультируют, подсказывают, помогают с выбором. Вообще, хорошие ребята, отлично справляются, не хамят и не грубят.
Материалы всегда в наличии, на складе, качественные и надежные. Проблем какие-то особых не возникало, чисто рабочие моменты. Сроки поставки оперативные. Бывали конечно и задержки, но редко. Это раз на раз не приходиться, то люди заняты, то машины ломаются. Мы понимаем.
Цена демократичная, стабильная. Пока всем устраивала.
Фирма хорошая, адекватная. Доверять можно. Я лично её советую и желаю ей успехов!
Хотелось бы высказать недовольство отношением к клиенту со стороны сторудницы компании CDEK по адресу Рощинская, 9 в подмосковной Ивантеевке! Речь идёт о темноволосой дородной девице, госпоже Гусевой Людмиле Альбертовне. В конце сентября 2017 года я пришла в пункт выдачи за своим заказом. После того, как подошла моя очередь, я начала уже было говорить девушке свои ФИО, но вдруг она хорошо поставленным голосом начала меня отчитывать : " А почему Вы идёте вне очереди? Все проходят в порядке живой очереди ! ", - показывая рукой на молодого человека, сидящего в углу комнатушки, который в это время изучал свой смартфон. Замечу, я уже на солидном сроке беременности, молодой человек в очереди не стоял, а потому никаких претензий ко мне не предъявлял, будучи занят своими делами и заметив, что я беременна. Интересно, какое отношение к очерёдности имеет данная сотрудница, учитывая, что никаких препирательств между посетителями не было, - а вот у самой госпожи Гусевой были дела и поважнее, чем наблюдение за посетителями. В результате, я всё же уступила право отослать заказ мужчине, хотя он и активно сопротивлялся :) Очень неприятно, что в пункте выдачи работают такие невежливые сотрудники, которые повышают свою самооценку за счёт клиентов!
Давно уже мечтали построить у себя на участке, который достался нам в наследство, домик из бруса. Всегда такие нравились - аккуратные, опрятные - экологически чистые - красота. Вот, поднакопили деньжат и начали искать надежную фирму, которой можно будет доверить этот проект. Спрашивали у многих знакомых, которые обзавелись подобными домами из бруса, шерстили интернет и читали многочисленные отзывы - и сошлись на едином мнении, что лучшим вариантом, пожалуй, будет СК-Бобёр. Зашли на их главную страничку, чтобы посмотреть, какие тут представлены проекты домов из бруса, какими характеристиками они обладают - да и вообще - хотели получить как можно более полную информацию. Нам понравилось несколько вариантов - но четко определить мы не могли - поэтому созвонились с менеджерами и попросили их детально озвучить нам основные преимущества и нюансы возведения того или иного проекта - чтобы потом можно было выбрать для себя наиболее подходящий. В итоге остановились на доме из бруса 8х8 «Третьяк» - все-таки наличие панорамного балкончика сыграло главную роль - любим мы мансарды. Далее в течении пяти дней мы согласовывали условия договора - сотрудники СК Бобер дали нам исчерпывающую консультацию по этому проекту, выслушали все наши пожелания и предпочтения, также рассчитали подную стоимость всех работ. Потом, согласовав комплектацию и детальную планировку, мы получили договор, изучили его и поставили подпись. Поначалу смущал немного факт требования предоплаты в размере 70 % от общей стоимости, но с другой стороны - сейчас никто без предоплаты не работает. В назначенный день, когда мы смогли присутствовать, приехала бригада, а также несколько грузовиков со всеми необходимыми материалами для возведения домика. Поначалу даже и не думали, что весь полный цикл строительных и отделочных работ по проекту стоительства нашего будущего деревянного дома займет чуть больше двух недель - всего за пятнадцать дней мы получили уже готовых дом. Согласитесь - в разы и разы быстрее и дешевле, чем строить обычный кирпичный дом. Да и хлопот гораздо меньше. После завершения всех работ была произведена сдача дома - в том числе с подписанием специального Акта приемки строения. Также нам предоставили гарантию на двенадцать месяцев, что довольно таки не мало. И в самом конце мы уже выплатили оставшуюся сумму в размере 30%. До сих пор не верим, что получили такой красивый дом.
Проработав около трёх месяцев моя студентка решила уволится. Директор её отпускать не хотел, кого в в замен после себя рекомендуешь?
Она сразу сказала обо мне. Мне предложили приехать на собеседование это был конец сентября. Приехал я только 26 декабря.
При общении сложилось очень приятное отношение о директоре.
Теперь о задачах предприятия, компания СУЭК поставила задачу перед СИБ-ДАМЕЛЕМ начать производство силовой гидравлики (гидроцилиндры крепей).
Я имел опыт проектирования силовой гидравлики,притом разбирался и в оборудовании и инструменте.
24 января я приехал в Ленинск сдал документы и 25 января вышел на работу,приняли меня инженером технологом.
Вступил в профосоюз, в компании СУЭК все сотрудники в профсоюзе.
Вышел на работу, а рабочего то места нет!
Сотрудники отдела сидели в каком то одноэтажном бараке, в котором было холодно, все сидели в одежде, к обеду ноги замерзали напрочь.
Мне выделили кресло, которое поставили в проходе. Когда кого то не было я садился на его место.
За полторы недели я успел нарисовать гидродомкрат.
Через две с половиной недели отдел переехал в новый офис, у меня уже был новый стол и кресло, но не было компьютера.
В середине февраля к нам приняли главного конструктора, я его знал, увидев его на пороге нашего отдела мне захотелось сразу уволится, тем более уже опыт был.
Далее в нашем отделе начался ужас, главный конструктор приходил с планёрки и ставил задачи смысл которых он не понимал и зачастую он требовал совсем не то что требовалось делать.
В один из вечеров, в конце рабочей смены главный конструктор попросил меня и ещё одного сотрудника остаться и помочь ему сделать презентацию. И хотя главный конструктор попросил меня помочь ему сделать презентацию, делал презентацию второй сотрудник. К 3.20 ночи мы закончили работу. Меня уже штормило и хотелось есть и спать, можно ли прийти на работу попозже не к восьми а хотя бы к 9 утра мы получили категорический ответ нет, нас обязали подойти к 8 утра. Никто нам это время не оплатил, никто не предоставил отгула. И это при том что компания СУЭК позиционирует себя как компания в которой соблюдается трудовой кодекс, существует профсоюз и есть колдоговор.
Также стоит отметить о существующей оплате труда, при приёме на работу я договорился с директором о том что моя зарплата на руки будет составлять 50000 в месяц, все задержки на работе будут компенсироваться отгулами, зарплата белая и в компании соблюдается трудовой кодекс, т-е директор сам уточнил данная зарплата будет за работу по восемь часов в день и пять дней в неделю.
На второй день работы мне дали подписать трудовой договор, да моя зарплата на руки составляла 49500, но мой оклад был 6500, а остальное премия за выполнение особого задания, что именно сотрудник должен выполнить что бы выполнить особое задание прописано не было,у сотрудников СУЭК такая же история начисления зарплаты. Потому если существуют нарушения в трудового кодекса все молчат, молчит профсоюз, так как руководители профсоюза являются сотрудниками СУЭК.
Что бы выслужится перед директором главный конструктор ввёл график дежурств и обязал работников отдела выходить на работу в выходные и праздничные дни согласно этого графика, притом никакой приказ о выходе на работу не составлялся, зачастую те кто дежурил мог уйти с работы в 12.00 ночи и никто эти дежурства не оплачивал и отгулы не предоставлял.
Притом всю свою работу он взваливал на сотрудников отдела и вместо того что бы делать чертежи и прочую свою работу многим из нас приходилось выполнять работу главного конструктора.
К примеру выдал директор главному конструктору задание написать техзадание на станки, а главный конструктор в станках ничего не понимает, притом он уже успел к тому времени два раза съездить в командировку по станкам и ни разу не сказал директору что ничего в станках не понимает. Так вот заставляет главный конструктор одного из сотрудников отдела написать подходит ли станок или нет, сотрудник отдела говорит я не знаю что писать я этих станков не касался, в ответ главный конструктор начинает умолять ну напиши что нибудь, я же в станках ничего не понимаю.
Как то возникла необходимость нарисовать и изготовить звукоизоляционные помещения, в восемь часов вечера было вызвано главным конструктором трое сотрудников нашего отдела, и это при том что днём они свою смену отработали, нашим сотрудникам пришлось отработать всю ночь до восьми утра, им перед вызовом на работу обещали два дня отгула, утром их с работы не отпустили и они весь день работали, по их виду было видно что они нуждаются в медицинской помощи. За отработанное время им предоставили день отдыха, притом одного из сотрудников главный конструктор в 11 часов пытался вызвать и отправить в кемерово, а второго вызвал в час дня и тому пришлось выйти на работу и отработать один час.
В начале лета главный конструктор выдал задание спроектировать общие виды трёх конвейеров для тугнуйской обогатительной фабрики. По мнению главного конструктора проектанты фабрики должны были вокруг наших конвейеров расположить оборудование и самое здание с фундаментами. Притом нам были выданы к заданию и схемы расположения конвейеров с высотными отметками, углами наклона и прорисовкой границы фундамента фабрики.
За два дня я вывел трассу конвейера так что бы он выходил на нужные отметки, имел необходимый угол подъёма и не врезался или не висел над фундаментом.
Два других конвейера слепили быстро не утруждаясь тем как пойдёт трасса, так как главный конструктор уверял всё будет построено вокруг конвейеров.
Через неделю проектанты фабрики прислали чертежи фундаментов и попросили наложить наши два конвейера на их чертежи. Главный конструктор дал это задание тем кто эти конвейера не рисовал.
Когда парни пытались наложить чертежи я им пояснил что скорее всего проектанты хотят намекнуть на то что конвейера не встают на фундаменты. Один из наших сотрудников отдела сразу побежал к главному конструктору высказать опасение. Главный конструктор пришёл и сказал ничего подгонять не надо, наложить надо как есть и отправить то что получилось на тунгуйскую фабрику.
Так как были какие то проблемы с наложением компасовских чертежей на чертежи созданные в автокаде у наших сотрудников так и ничего не получилось.
Через два дня с тунгуской фабрики пришло письмо на имя главного конструктора, разобраться с письмом главный конструктор обязал сотрудников нашего отдела.
С тунгуйской фабрики пришло письмо явно издевательского типа, там писалось о коллизиях с конвейерами и прилагались чертежи двух конвейеров, один конвейер висел на расстоянии выше 1,5 метра от трассы конвейера, а второй на полметра уходил в бетон.
Главный конструктор дал задание к обеду выправить трассы конвейеров, главный конструктор зашёл к нам в час дня и заявил, почему вы такие бестолковые, почему вы не можете вывести трассу конвейеров в установленный срок, на тунгуской фабрике уже все смеются на нами хором.
К концу лета, жестко встал вопрос с покупкой расточных головок для расточки труб гидроцилиндров. С марта по начало августа главный конструктор в паре с директором техническим довели до белого коленья сотрудников рязанского завода и сотрудников фирмы Botek. Не понимая как работает расточной станок и расточные головки, главный конструктор требовал невозможное, специалисты рязанского завода и фирмы Botek специально устраивали выездное заседания на рязанском заводе и пытались объяснить главному конструктору основные принципы работы. В конце концов, не зная как объяснить всю абсурдность ситуации было принято решение истребовать технологический процесс обработки трубы гидроцилиндра, что бы уже ткнув пальцем в техпроцесс указать на невозможность того что требуется.Вообще стоит сказать, что для покупки инструмента специально писать технологию не требуется!
Для того что бы написать технологический процесс обработки конкретной детали необходима отработка технологии предприятия, а именно закупка всего необходимого оборудования, инструмента, отработка технологических приёмов. Т-е как раз то чем и занимался главный конструктор на пару с директором техническим, без всего этого технологический процесс это всего лишь бумага с буковками и циферками.
Поэтому был вызван я и мне было выдано задание разработать техкарту обработки гидроцилиндра.
По мнению главного конструктора технологический процесс это была техкарта и выглядела она как таблица из пояснительной записки курсового по техмашу, те кто делал курсовой или диплом по техмашу тот в курсе и ничего кроме смеха это вызвать не может.
Я запросил какое оборудование подобрано, технологию предприятия, инструмент и самое главное чертежи!
Главный конструктор пояснил мне то что технологии предприятия нет.
Мне был сброшен паспорт расточного станка, а для обработки трубы гидроцилиндра нужные ещё и другие станки, но главный конструктор этого даже и не понимал, сброшен какой то скан рисунка расточной головки и какие то то ли рисунки то ли непонятно что того что главный конструктор называл общими видами гидроцилиндров! В любом конструкторском КБ, где работают нормальные инженеры данные общие виды способны стать только объектом издевательских насмешек и выводов о умственных способностях того кто такое создал.
Я решил созвонится с заводом на котором будет произведён данный станок.
Мне удалось связаться с технологом рязанского завода, которую уже тошнило от нашего главного конструктора.
В ходе общения со мной она поняла что я имею представление о предмете разговора и начала оправдываться,объясняя ситуацию тем что сотрудники СУЭК.
В ходе разговора технолог рязанского завода от услышанного впадала в ступор!
В свою очередь я тоже, для общего понимания ситуации попросил показать мне переписку между сотрудниками СУЭКа, рязанским заводом и фирмой Botek.
После этого я написал на имя директора письмо и изложил свою позицию, директор меня не понял и никакой реакции не последовало.
Дня через четыре меня вызвал к себе главный конструктор и попросил дать объяснение кто мне дал задание созваниваться с рязанским заводом. Я пояснил, что данный звонок был продиктован необходимостью понимания как и на чём вести обработку деталей гидроцилиндров, потому как мне надо было написать технологию. Следующий вопрос меня поверг в ступор. Главный конструктор спросил меня, кто мне дал задание писать технологию, когда я сказал главному конструктору что он мне дал такое задание и оно записано в наряде, главный конструктор заявил мне что такого задания мне не выдавал!
Через две недели меня вызвал директор технический и в присутствии главного конструктора начал требовать назвать время когда я смогу отдать технологическую карту ремонта гидроцилиндров. На мои попытки объяснить ситуацию, отсутствие чертежей, директор технический начал орать и уверять меня в том что всё есть и чертежи в том числе.
После такого разговора я всё таки решился уволится.
Через неделю нас собирал уже сам директор, я попытался объяснить ситуацию директору, но директор мне заявил что технология у завода имеется, СИБ ДАМЕЛЬ создавая эту технологию консультировался со специалистами заводов примерно двадцати в том числе и завода на котором я работал. Всех специалистов завода на котором я работал до работы на СИБ ДАМЕЛе я знал, потому понял что говорить уже о чём то бесполезно.
В конце недели я уволился с СИБ ДАМЕЛя.
Все описанное мною ( а описал я не всё) делалось с позволения руководства СИБ ДАМЕЛЯ, а профсоюз закрывал на это глаза.
Также после увольнения имея перед этим месячную зарплату 49500, я получил около 38000 отработав практически весь месяц. В эту сумму вошли отпускные за семь месяцев, возврат излишне удержанных налогов около 950, больничный за предыдущий месяц 2000, итого моя месячная зарплата за последний месяц составила около 10000 и это с учётом того что мне приходилось снимать квартиру и ездить домой на выходные.
Всем здравствуйте! Хотелось бы написать про «Соль Руси». Это интересный проект, это стартап. Наш, российский, отечественный. Привлек он мое внимание, когда я была в Нижнем Новгороде у родителей. Так вот, на одном мероприятии они были представлены, я заинтересовалась, потом почитала о них информацию в интернете.
Они разрабатывают новое соляное месторождение, которое называется Белобажским. Когда оно будет разработано, соль будет гораздо удобнее везти оттуда, чем, например, из Сибири, где стоят соляные заводы.
Да, кстати о заводах. Сейчас Соль Руси строит завод как раз под это месторождение. Предприятие масштабное, конечно. Сейчас ведь соль -это продукт импортозамещения, поэтому Соль Руси и поддерживают многие местные власти. И сейчас основная соль класса «Экстра» привозится из Белоруси, а когда будет закончена разработка нового месторождения, возможно, будут не столько привозить белорусскую соль, сколько покупать нашу, отечественную.
На сайте у Соли Руси всегда можно найти новости о том, что происходит сейчас. Не прячутся, информируют обо всем быстро и своевременно. Так что я думаю, что компания надежная и все у них получится. А от этого будет польза и им, и стране.
Моей маме понадобилась сотовая связь. Такая необходимость возникла по долгу работы. Мама собиралась подключиться к "Теле 2", но...
После того, как мама подключилась к "Мегафон" и пришла домой, она случайно поведала мне о своём выборе. Данный выбор она сделала оттого что в ближайшем к месту жительства салоне сотовой связи тарифные планы от "Теле 2" представлены не были, а продавцы, работающие в данном отделе предложили моей маме "Мегафон" и "МТС" на выбор. Мама решила остановиться как бы исходя из эстетических предпочтений на "Мегафоне". Она констатировала мне, что ей было жаль продавцов, которые так стараются помочь клиенту в выборе, и она не стала обращаться в другой салон, чтобы найти необходимый ей тариф "Теле 2", который предпочтительнее в её случае. Позже, в процессе пользования связью "Мегафон" она постоянно обращалась ко мне, почему денег со счёта уходит больше, чем денег за сами её звонки другим людям. Она просила у меня помощи во входе через интернет в её личный кабинет пользователя услугами "Мегафон". Я долго не мог отыскать причину, почему денежные средства уходят со счёта мамы в то время, когда она не пользуется связью вообще. Когда я зашёл в раздел в её личном кабинете под названием "Дополнительные услуги", то мне с трудом удалось найти ту платную услугу, которая тайком подключена для моей мамы оператором. Эта услуга была как бы в потайном списке платных услуг в личном кабинете. Я с трудом делал запрос на отключение данной услуги... Через несколько дней оператор её тайком подключал вновь, и денежные средства со счёта моей мамы списывались снова... В итоге мама пошла в офис для расторжения договора...
В последние несколько лет являюсь собственником районного ТЦ в три этажа (840 кв.м.). Здание старое, внутри был капремонт, а снаружи просто подкрашивали. За лето штукатурка из-за плохой погоды и постоянных ливней размылась и окончательно утратила привлекательность. Сначала была мысль монтировать сэндвич-панели, но потом понял, что будет выглядеть несолидно, и лет через 5 проблема вернется, т.к. краска на панелях выгорит.
В итоге мой выбор остановился на вентилируемых фасадах из композита. Почему композит, а не керамогранит? Ну, во-первых, композит легкий материал. Соответственно, ему не нужно серьезной алюминиевой подконструкции для монтажа. Меньше крепежей - меньше смета - меньше нагрузка на несущие стены и фундамент. Во-вторых, композитные плиты бывают изогнутыми. Мне нужно было красиво оформить входную группу, и угол 90 градусов сгладили сектором круга именно благодаря изогнутой панели.
Вентилируемый фасад я заказал у компании ООО "Прана", которая также делает мусопроводы, их нахваливают жильцы в новостройках. Поговорил со специалистами по строительству из местной СРО, и они подтвердили, что "Прана" - хороший выбор. Они делают вентилируемый фасад с двуслойным утеплителем, ветрозащитной мембраной, полимерными дюбелями с металлическим сердечником. За дни выбора я много узнал о преимуществах всех этих решений, сомнения отпали.
В итоге заключил договор на поставку и монтаж. Цвет панелей выбирал по каталогу RAL. Заказ окончательно сформировал в последних числах августа. Объем по габаритам рассчитал архитектор подрядчика. 26 сентября на объект приехала бригада монтажников "Праны". Композитные панели установили ровно качественно, ни одна из проверенных на уровне моего роста не болтается. Видимый крепеж на панелях отсутствует, никаких шляпок саморезов нет (и быть не должно). Работы были выполнены точно в срок по договору.
Сейчас уже несколько дней любуюсь обновленным внешним видом ТЦ, он стал мне нравиться больше. Надеюсь зафиксировать возросшую проходимость к концу месяца. Компанию "Прана" и ее вентилируемые фасады - однозначно рекомендую.
Агентство Миэль "Офис в Железнодорожном" очень помогло нам найти и купить трехкомнатную квартиру в ЖК Саввино у нас в Железнодорожном. Прежде чем в него обратиться мы рассматривали предложения разных агентств, но ни одно из них если честно не вызвало доверия. Везде были какие-то непонятные условия, такое впечатление складывалось, что нас специально хотят запутать. Мы даже всерьез думали поискать объявления через частников, но и здесь наши поиски успехом не увенчались. Миэль нам посоветовали друзья, они тоже через него свою квартиру покупали и даже вторичку продавали перед покупкой новой. Подход к работе нашего риэлтора Натальи сразу показался профессиональным, мы с ней не только в офисе общались, но и созванивались и при осмотре квартир встречались. Она уточнила сумму на которую мы рассчитываем, количество комнат, метраж и район в котором мы хотели бы квартиру. Притом ничего неподходящего она не предлагала. Район нам изначально был не принципиален, просто хотелось трешку в новостройке в пределах имеющегося бюджета, возможности выйти за эту сумму у нас не было. Наталья учла все пожелания и даже нашла нам квартиру на 50 тысяч дешевле как раз в ЖК Саввино. Дом вот-вот сдается, скоро можно будет начинать ремонт. Сделка прошла юридически чисто, разрешение на строительство у застройщика есть, с документацией все в порядке. Расположение нашего ЖК нам с мужем очень нравится, до МКАД всего 15 км, добраться до Москвы непроблематично. Об агентстве "Миэль в Железнодорожном" впечатление сложилось хорошее, удобно что с нами работал один специалист, Наталья всегда была на связи, быстро уточняла все интересующие нас моменты, общаться с ней было очень приятно. Однозначно буду рекомендовать Миэль своим знакомым.
Сама по себе идея контролировать работу организаций с помощи тайных покупателей, по сути тайным агентами, кажется мне очень полезной. И так как нужны постоянно новые лица, то сотрудников постоянно обновляют, принимая на работу новых.
Миллионов и даже просто каких-то реальных денег здесь особенно не заработаешь. Но если подобная деятельность не претит, и даже представляется общественно значимой, то слегка можно и денежку получить.
Суть работы в том, что получаешь подробное задание по контролю работы магазина, банка, хим. чистки, ресторана, любой другой организации. С диктофоном или скрытой камерой идёшь по указанному адресу и по определённому сценарию создаёшь сложную ситуацию сотрудникам. Записываешь всю информацию по их поведению. Кроме цифровых носителей потом ещё и пишешь свой отчёт по заданной схеме. Ценится чёткость, пунктуальность, некоторый артистизм, соответствующий нужной ситуации внешний вид. Деньги перечисляют спустя некоторое время. Количество получаемых заданий индивидуально.
На мой взгляд, этот род деятельности подходит далеко не всем. Людям, склонным к авантюрам, обладающим определёнными артистизмом и любящим общаться даже в конфликтных ситуациях, такая деятельность может даже и понравиться.
Много знаю хороших благотворительных фондов, и этот как раз один из них. Не могу сказать, что я здесь работаю, я просто помогаю по возможности, являюсь волонтёром. Команда у нас потрясающая, приятно находиться с людьми, которые так неравнодушны к нуждающимся детям. Люди, кто управляет фондом, также очень хорошие, мы всегда тесно контактируем с ними, стараемся вместе достичь какие-то новые вызовы. Атмосфера тут создаёт некий домашний, тёплый уют, ты понимаешь, что каждый занимается светлым делом, каждый готов чем-то помочь. И этот этого только легче на душе.
Попал я сюда совершенно случайно, я ещё волонтёр в приюте для животных, как раз там мне люди о них рассказали. Мир Добра, как я понял, большой, развивающийся проект, который требует больше средств и людей. Детей, нуждающихся в помощи, много, от этого становится иногда грустно.
На данный момент знаю лично некоторых детей, которые сейчас снова пошли в садик или в школу. И вы знаете, очень интересно через социальные сети наблюдать за ними, за их жизнью, за их новыми возможностями, подаренные благотворительным фондом. Это не может не радовать.
Давайте ребята, поднажмём, ведь впереди много добрых дел, которые нужно успеть сделать.
Вполне приличная компания , кто-бы что не говорил. Возникла на заре частного бизнеса в России. За время своего существования несколько раз меняла названия: запомнилось "Пятый путь"-некоторые шутники называли ее тогда "В последний путь", но она здравствует и развивается. Хороша тем, что , во-первых, пришла в самые отдаленные районы города, в двухэтажные дома, куда всякие , из себя строящие провайдеры, ни за что не сунутся, поскольку неокупается, во-вторых, тарифы (имеется ввиду стоимость услуг), вполне допустимые. Например, если взять, кабельное телевидение, то у этой конторы три тарифа -двадцать один канал-это для пенсионеров, тридцать девять-для экономных граждан, так и называется "эконом", и сто двадцать пять, это уже для всех остальных страждующих. И цена , соответственно-восемьдесят пять, сто шестьдесят пять и двести восемьдесят пять рублей. Ни одна другая компания ничего подобного предложить не может пока. Качество? Прямо скажем, качество разное, зависит от района проживания. Но сейчас организация старается эту разницу стереть посредством замены оборудования. Я пользуюсь их услугами уже больше восьми лет, но ни на какую другую компанию их не променяю.Цвети "МБ-Самара"!
Спасибо компании "Добрый Дом" за воплощение мечты в реальность. В индивидуальный проект внесены все наши пожелания и предпочтения. Проблем с разрешением на стройку дома не возникло, у нас на руках был полный пакет строительной документации и архитектурный паспорт. Ждем не дождемся окончания строительства, далее по плану забор, спроектированный тоже этой компанией. Стройка наша идет полным ходом, все у строителей получается просто великолепно, проект понятный. Вырисовываются очертания нашего дома, красотища необыкновенная. Я о таком доме только мечтать могла раньше. Очень порадовала цена за этот проект, в других компаниях по проектированию нам предлагали тоже готовые, но уж очень дорогие, и без подсчета материала. Здесь же мы и за материал не переплачиваем, в проекте все подсчитали разработчики. Пару раз созванивались с компанией для уточнения деталей, но это все мелочи жизни. Все-таки в компании работают очень талантливые и высококвалифицированные специалисты, в голове не укладывается как они все продумывают до малейших мелочей, чтоб в процессе стройки не было непредвиденных обстоятельств. Я и моя семья очень благодарны вам за проделанный труд, все на высшем уровне!
Знакомы с компанией "ЛексКорпус" уже который год, помогают нам решать юридические вопросы и моменты с бухгалтерией. В свое время нашли их случайно, когда возникла ситуация с таможенным оформлением.
У нас большинство поставщиков это зарубежные производители, и порой возникают различного рода моменты то с доставкой, то с документами. Не бывает всё идеально, на самом деле. И в свое время, ребята нас очень выручили, когда наши товары остановили на таможне, какие-то проблемы были с документами. Вопрос урегулировали быстро, чем приятно удивили, всё объяснили, пояснили, с тех пор, выбираем исключительно добросовестных поставщиков. А документами и юридическим сопровождением занимаемся для нас компания "ЛексКорпус".
Очень грамотные и ответственные специалисты. Ни разу нас не подводили. Всегда реагируют оперативно на вопросы. Работают вежливо, адекватно, общаются понятным и доступным языком. Приятно с ними сотрудничать. Хорошо ориентируются в юридических и таможенных делах.
Спасибо им за работу, и за добросовестное отношение к своим клиентам. Мы довольны ими, надежная фирма. Смело советуем обращаться в ЛексКорпус, юристы там что надо! Спасибо Вам еще раз.
Выражаю благодарность компании Русский Запад за качественное строительство дома из клееного бруса в г. Апрелевка. Остался очень доволен именно качеством бруса (компания является производителем клееного бруса) и качеством самого строительства. Немного не уложились в сроки (поэтому поставил оценку 4), но дом очень понравился и мне и моей семье (жена, дети).
Однозначно буду рекомендовать вас и в скором времени закажу строительство бани у себя на участке. За все время строительства ни разу не увидел пьяных рабочих, кстати о рабочих - все квалифицированные и славянской внешности. Прораб Олег - удивительный человек, сколько раз он шел нам на уступки в переделке незапланированных моментов по ходу строительства.
Сначала мы хотели проектировать дом с нуля, но от этой идеи отказались и решили построить дом по готовым проектам, которые представили нам в офисе компании. И не прогадали с этим выбором. Готовый проект, который уже где то был воплощен в жизнь - все же более лучший выбор, чем проект с нуля (это мое мнение).
Также делали и внутреннюю отделку - тоже качество на 5+.
Спасибо вам огромное за качественных подход и реализацию дома. Желаю вашей компании процветания и побольше хороших отзывов. С уважением, семья Антоновых.
Так случилось, что некоторое время назад работала неполный день, нужна была подработка. Хотелось найти работу на дому, так как у такого способа заработка есть ряд преимуществ:
не нужно вставать рано утром, ехать на работу по пробкам, тратиться на проезд;
очень комфортно работать дома, чай-кофе-музыка;
можно совмещать с другими делами.
Полазав по интернету, отметя откровенные мошеннические организации, натолкнулась на сайт компании «Элар». Полностью компания называется ЗАО «Электронный архив». Они занимаются тем, что переводят различные старые документы в электронный вариант. Например, учетные карточки солдат Великой отечественной войны.
Сначала нужно пройти 3 теста на сайте (это удается не с первого раза, не опускайте руки). После успешного прохождения тестов вас приглашают в офис, там заключают с вами трудовой договор. Потом на электронную почту приходит письмо, можно приступать. Работать сложно. Работа с ошибками не оплачивается. Трудно не ошибиться, почерк на этих документах бывает неразборчивый, да и качество этих бумаг плохое. В конечном счете, заработок очень маленький, тем более у новичка. Если упорно двигаться дальше, может, кто-то и добьется повышения. Я до этого не дошла, так как все же ценю свое время.
Стоит ли там работать? Из плюсов могу отметить, что эта компания не мошенники. Они платят за работу, при трудоустройстве не требуют с вас денег, заключают договор. Из минусов – очень низкая оплата труда. Если ваша цель – заработать, то вам не сюда. Как подработка – возможно, но и то ради интереса.
Года не прошло, как мне пришлось организовывать похороны деда, но беда не ходит одна, за ним последовала бабушка. Ее состояние сильно ухудшилось не только от смерти близкого человека, с которым она прожила 52 года, но и от того, насколько трудно оказалось похоронить его с достоинством. От пожилой женщины требовали доплат на каждом шагу – за место в морге, за то, чтобы справка была выписана сегодня, а не послезавтра, за то, что участок для могилы будет не на болоте. Когда бабушка увидела, в каком состоянии морг, куда поместили тело на двое суток, она просто не выдержала – ведь дедушка был ветераном труда, работал с 14 лет и не заслужил лежать в грязном подвале. Во время похорон тоже были эксцессы, типа «поторопите своего попа, или мы через 20 минут уедем, а вы как знаете» или грязной подушки в гробу. Бабушку это подкосило. Я твердо решила, что еще раз она через подобное не пройдет, искала порядочное похоронное бюро, и мне посоветовали найти в интернете. «Честный агент». Это действительно новое слово, я уверена, что с таким конкурентом грубые и необязательные агентства просто разорятся. Вся подготовка и организация похорон заняла минимум времени, а общая стоимость получилась ниже, чем похороны почти год назад. Нам дали возможность выбрать участок, я не отстояла ни одной очереди, и все время чувствовала, что мне есть на кого опереться.
Кто там не был, не поймет. Я-был. Места удивительные . И Климат, соответственно. Очень короткое, до месяца, лето, иногда просто духота и очень длинная, холодная зима, и северная ночь, это когда дня практически нет, и ты начинаешь как грудничок путать день и ночь, и вообще, со временем приходит такое чувство, что ты и не живешь, а бултыхаешься непонятно как. Но даже в таких вот условиях люди строят. Им не мешают ни климат, зачастую, и отсутствие бытовых условий. Одна из таких компаний ЗПГС , или, если полностью расшифровать название-Заполярпромгражданстрой. Головная контора организации находится в столице Башкирии. городе Уфе, по адресу город Уфа,ну и в Баваненково. Основные направления деятельности компании , это ремонт (строительный), монтаж и собственно строительство. Она занимается строительством газопроводов и всяческих промышленных объектов.
Одним из значимых объектов, который возвела данная организация это газотранспортная система:"Бованенково-Ухта", она связала в единоую труботранспортную цепь полуостров Ямал и Россию, и является связующим звеном для транспортировке Российского газа в Европу.
Работа в компании есть всегда, сотрудники оценивают работу организации на "троечку", но это у нас так всегда.
Обратились с договором о поставке технического газа (пропана, кислорода, азота, аргона, гелия), заодно ознакомились с продукцией оборудования по газу. Нас хорошо приняли, работал с нами личный менеджер, который подробно объяснил, что и сколько лучше нам приобрести. На складе большой выбор, подобрали необходимые устройства для резки и пайки. Магазин большой много интересного и нужного оборудования для профессионалов.
Наш личный менеджер составил оптимальный план для нашего заказа на пять лет, договорились о доставке, в компании «Gasmix» есть транспорт, занимающийся доставкой.
Как оказалось компания предоставляет услуги и частным лицам, по газификации загородных домов и дач. У моего товарища имеется загородный домик в лесном массиве. Сразу вспомнил о товарище и позвонил ему. Сейчас сотрудники компании устанавливают необходимое оборудование.
Вот уже месяц нам производится поставка технического газа. доставка проходит своевременно согласно ранее отмеченного плана. Работники компании Gasmix всегда идут на встречу. Если надо изменить план поставки, можно сделать звонок личному менеджеру и все проблемы будут решены.
О компании узнали из интернета на официальном сайте Gasmix.