Разное (компании) - отзывы покупателей о товарах

Как говорится, каждый о своем... Я женщина, предприниматель. Бизнес средней руки, то есть не могу позволить себе службу экономической безопасности, а информация в наше время для принятия правильного решения необходима. Моя история проста и банальна, оптовик (ООО "Альтиора98" Мытищи) четыре месяца приобретал товар (тротуарную плитку и бордюрный камень) небольшими партиями и в общем расчитывался без серьезных проблем. В мае этого года попросил отгрузить серьезный объем с отсрочкой на месяц, мол рассчитается после закрытия процентовок. Я не серьезно подошла к вопросу проверки, так как с компанией уже работали и платежи ходили. Но, все случается когда-то впервые. Поверхностный просмотр отзывов и рекомендаций в интернете не насторожил. Результат предсказуем, через месяц, ни конторы, ни денег, ни продукции. Все попытки найти концы тщетны, тепрь мытарство в инстанциях. А надо бало серьезнее капнуть и выяснила бы, что у компании на тот момент, четыре проиграных дела и все по той же схеме. Фантзией не отличаются. Теперь этот сервис проверки один из моих инструмнтов в бизнесе. Начинала с разовых запросов, сейчас второй месяц покупаю пакет. Быстро, надежно и источники вызывают доверие. Рекомендую пользоваться. Кстати они работают и с частными лицами.

Неплохая компания, обращались к ним. Мы живем в загородном доме только летом , все остальное время он стоит пустой, поэтому я и задумался как будем следить за котлом пока нас нет. чтоб не получилось так, что он остановится зимой в мороз когда электричество рубанет, а мы и знать не будем. Пока приедем, все померзнет, потом тучу денег вкладывать в ремонт..Даже представить страшно!

Когда искал инфу в сети, обратил внимание на продукт Атмосферы комфорта- рестокер. Сама фирма заслуженная вроде , почти 20 лет на рынке как никак, можно доверять(у меня много знакомых туда обращались за установкой кондиционеров,котлов...). Так вот, про Рестокер - в эту систему входят пять датчиков - температуры(3 шт), протечки, розжига, ну и сам GSM модуль.

Есть мобильное приложение и личный кабинет - там можно отслеживать все показатекли в котле и все по деньгам. Есть еще возможность удаленной настройки температуры. Перед приездом, например, можно сделать потеплее - заходить в прогретый дом всяко приятнее.В случае аварии сразу приходит смс, пуш-уведомление, в личном кабинете пишут, да еще и ремонтники тут же оперативно выезжают. Короче, я заказал, сам установил и доволен. Работает исправно!

Я работаю руководителем отдела маркетинга и продаж небольшой сети гипермаркетов, и в силу своей деятельности мне часто приходится заказывать упаковку. Естественно, речь идет не просто о транспортной таре как таковой, практически каждая товарная позиция нуждается в упаковке определенных габаритов, материале под определенные условия эксплуатации, и это уже не говоря о разработке дизайн-макетов под каждый проект.

Когда-то процесс заказа упаковки начинался с того, что я отдельно обращался к дизайнерам, потом искал производителя гофротары, а далее все это согласовывал. На одни документы и бюроратию уходило столько времени, что проще было бы самому ее производить. Ситуация резко изменилась, когда я ознакомился с кейсами российской компании IQPack. У них представлены все мыслимые виды упаковок для ритейла, удобные в транспортировке, хранении, а многие из них можно сразу же использовать для выставления на полки. Но самое главное – теперь в одних руках находится и разработка грамотного дизайна, и подбор подходящего материала или габаритов, а документы оформляются без проблем. Поэтому могу полностью порекомендовать компанию "Упаковочные решения" в качестве надежного партнера, решающего любые проблемы с упаковкой.

В прошлом году на строительстве, на своём приусадебном участке мы впервые использовали сэндвич панели стеновые от компании Сталь-Про для возведения хоз.блока: http://sp-panel.ru/catalog/sendvich-paneli-stenovye. Этот материал для строительства нам посоветовали в компании которая монтировала эту нужную в хозяйстве конструкцию. Мне как хозяйке понравилось простота монтажа и скорость возведения строительства. Всю конструкцию хоз.блока установщики собрали с обедами и перекурами всего за три летних дня. Причём встроить заказанные и закупленные нами окна ПВХ и входные двери особого труда для них так-же не составило, было понятно что ребята давно имеют дело с этим материалом. Крыша была из этого-же профиля. Внутреннее наполнение производилось уже нами, неторопясь и постепенно. Муж внутри обшил деревом, провёл электропроводку, установил верстак для работы и освещение по периметру помещения. Получилось очень даже неплохо. Теперь ему есть где заняться хозяйственными делами. За год эксплуатации помещения никаких нареканий не было. Зимой с электрообогревом достаточно комфортно. Сэндвич панели это отличный материал для домашнего быстрого и недорогого строительства. В планах на будущее строительство гаража из такого-же материала.

Весной этого года (2017) был у меня опыт заказа газонного ограждения в компании Экодорснаб ( ). И вот сейчас, спустя почти полгода ко мне позвонил менеджер, спросил все ли хорошо и попросил оставить отзыв на каком то из отзовиков.

Не думал я что все здесь настолько серйозно что нужно еще и определенное количество символов ввести, но это ладно - перейдем к делу.

Итак, В начале марта я задумался над установкой газонного ограждения перед своим участком. Так как в прошлом году только засеял газон - и краи оказались намного хуже и некрасивей из-за того что часто на них то заходили люди, собаки, то заежали велосипеды.

Самым важным при выборе таких заборов для меня это было - их долговечность (хотелось раз заплатить и забыть) и полная установка (чтобы только денег дал и забор уже стоял)

Жена где то услышала об экодорстрой и посоветовала мне. На следующий день я уже разговаривал с ними. Мне скинули все варианты их забора. Очень понравилось что он в минимлистическом аккауратном стиле. После некоторых раздумий - выбор пал на диагональное ограждение. Менеджер мне посчитал смету с работой. Я оплатил и через 9 дней, как мы и договаривались - приехали рабочие. Устанавливали буквально до обеда.

Понравилось то что метал на заборах довольно таки толстый . Значит долго простоит. Работа была выполнена качествено, все "под уровень". Очень благодарен ребятам за хорошую работу.

Обращалась за консультацией по поводу долевого строительства, в итоге стали сотрудничать. Совершенно бесплатно меня проконсультировали, разъяснили что по чем, какие шансы, какой опыт в таких ситуациях, а также выработали стратегию поведения при общении с застройщиком. Команда настоящих профессионалов! Теперь советую всем ВЕНИМ, кто попал в затруднительную ситуацию. Результат гарантирован самой компанией! Документы собирали все сами, от меня по сути практически ничего не требовалось, никакой нервотрепки и потери времени. Я полностью доверилась компании и ни разу не пожалела! Сделано все грамотно, никакой волокиты, в суде также являются вашими представителями. Большой плюс - стратегия поведения. Я знала изначально как будет действовать юрист, как должна действовать я, всё прозрачно, доступно и понятно. Я очень довольна такой продуманной работой, всё до мелочей учтено. Сначала скептически отнеслась к гарантиям, но потом поняла, что опыта у юристов предостаточно в таких делах, а, значит, они знают, о чем говорят и что гарантируют. В итоге наше сотрудничество меня более чем удовлетворило, я могу без раздумий посоветовать этих юристов, проверила на себе

Даже не знаю с чего начать. Рассказывать историю предприятия наверно не нужно. Тот кому это интересно раскопает все сам. Поэтому начну наверно с достоинств этого завода : 1) Это предприятие действительно принимает на работу инвалидов. Таких предприятий в Ижевске очень мало, наоборот от людей с группой инвалидности в большинстве случаев стремятся избавиться при первой же возможности.2) Здесь регулярно платят зарплату. Прямо скажем , что на фоне многомесячных задержек в других фирмах это большой плюс. Пожалуй на этом список достоинств исчерпывается и начинаются недостатки.1) Инвалидов принимают только на рабочие должности. Среди ИТР и администрации их почти нет. Ваше образование и опыт работы при этом не имеют никакого значения.2) Работать приходится на сменах по 12 часов, все время на ногах и в условиях повышенной влажности и бумажной пыли. Это тяжело и для многих здоровых людей, а что уж говорить об инвалидах. Если вы устроитесь в охрану , то там придется работать сутками и находиться на улице в любую погоду (в общем тоже не сахар). Про сокращенный рабочий день лучше не вспоминать. 3) Зарплата невелики и ненамного превышают минималку. Премий лишают часто по незначительным поводам.

Вывод. Завод является сейчас обществом с ограниченной ответственностью и его основной целью является получение прибыли. С инвалидами мирятся как с неизбежным злом, которое дает определенные налоговые льготы.

В последнее время на территории нашего производственного цеха где занимаются изготовлением металлических дверей и металлоконструкций скопилось огромное количество металлических отходов. Вначале мы просто хотели от них избавиться, но потом один из наших сотрудников посоветовал сдать их на металлолом, что мы и сделали. Созвонившись с дежурным менеджером компании по приему металла "Метла" я узнал, что они занимаются самовывозом, что не абы как меня обрадовало, так как нет необходимости транспортировать металлолом в пункт приема. В точно оговоренное время к нашему цеху подьехал грузовой автомобиль с двумя молодыми, трезвыми и вежливыми, физически развитыми грузчиками, которые оперативно и без перекуров загрузили весь наш металлолом к себе в автомобиль и сразу же рассчитались. Я даже и не ожидал, что за металлолом можно получить такую крупную сумму, которой хватило на закупку новой партии листового металла необходимого для нашего производства. В связи с данной экономией пришлось выписать всем сотрудникам нашей компании небольшую премию. В будущем мы собираемся продолжить сотрудничество с компанией по приему металлолома "Метла", так как у нас на производстве регулярно появляются металлические отходы. Цены на прием металлолома в данной компании, как мне удалось узнать в последствии самые высокие в городе.

Обратилась в эту компанию, так как из новой квартиры хотели сделать что-то уютное и при этом необычное. При этом мне не хотелось заморачиваться с ремонтом, постоянно следить за всем. В компании GP-Decor мне предложили именно то, что я хотела. Компания разработала дизайн проект, при этом дизайнер постоянно выезжал на объект, чтобы следить за тем, чтобы от проекта не было никаких отклонений. После ремонта специалисты помогли подобрать необходимый текстиль, милые мелочи, которые сделали мою квартиру такой уютной и необычной.

При этом планировка моей квартиры была нестандартной и подобрать хорошую и самое главное, подходящую мебель, было очень сложно. Поэтому я заказала шкаф в этой компании, чтобы он идеально вписался в интерьер, был вместительным.

Я в восторге, дизайнеры всегда помогали мне советом, отвечали на возникающие вопросы. Такого внимательного обращения я не ожидала, если честно. Кому хочется сделать из своего жилья что-то очень необычное, но при этом уютное и отражающее ваш характер, рекомендую эту компанию. Сервис на уровне и цены мне показались вполне нормальными. Друзьям и семье очень понравился конечный вариант моей квартиры, некотрые из них теперь задумываются о преображении своего дома.

Торговый дом Папиллонс является поставщиком печатного оборудования. Единственный поставщик европейских и азиатских брендов. Компания готова удовлетворить любые запросы своих клиентов. Так же концентрируются на бюджете покупателя. Папиллонс бережет свою репутацию, поэтому не подводит своих клиентов.

У них всегда в наличии есть весь ассортимент, самого лучшего качества. В ассортименте имеется печатное оборудование, материалы для различной печати, чернила, запчасти.

Они постоянно следят за качеством поставленного товара. В компании действительна система скидок для постоянных клиентов и служба поддержки по всей России.

ТД Папиллонс устойчиво держится на рынке поставки уже 24 года. За это время успели завести таких клиентов, как известные печатные дома России. Открыли филиалы во многих районах федерации. Благодаря филиалам в девяти городах страны, позволяет обзавестись крупной клиентской базой и облегчить работу.

Также Папиллонс организовал производство собственной баннерной ткани, различной консистенции. У компании есть официальный сайт, на котором вы можете ознакомиться с каталогом товаров и так же с легкостью заказать не выходя из дома.

До Фридом Финанс торговал через парочку зарубежных брокеров, пока там не начались проблемы с выводом денег. Ребята тянули эти операции до месяца. Поэтому я и поменял брокера, причем искал именно российского, что бы в любой момент можно было приехать в их офис и решить проблемы face to face.

Здесь во Фридом Финанс с выводом денег все в порядке. Раньше торговал только европейские и российские акции, но после ослабления рубля перешел на Америку. Инвестирую в основном в зарубежные бонды и акции. Торгую самостоятельно, анализирую рынок сам. Но и аналитику от Фридом Финанс получаю ежедневно. Есть всегда 1-2 интересные инвестиционные идеи и я их тщательнее прорабатываю. Когда убеждаюсь, что совет аналитиков может выстрелить. то вкладываюсь.

Выделил бы основные плюсы Фридом Финанс:

-регулирование ЦБ РФ (так как я раньше работал с зарубежными брокерами, для меня это очень важно);

-широкий ассортимент торговых инструментов, есть акции, облигации, индексы, сырье, опционы и драг металлы.

-есть 2 торговые платформы на выбор, классическая QUIK и Netinvestor;

-имеется доверительное управление, которое я думаю, входит в топ 10 у нас в стране;

-приемлемые тарифы и комиссии. При достижении определенных условий можно перейти на индивидуальный тариф, но он уже для крупных инвесторов.

Несколько раз обращались в эту клининговую фирму. Хорошая компания, грамотная и достойная. Заказывали у них химчистку дивана и двух кресел. Они у нас белые, поэтому грязь липнет постоянно. Еще собаку завели, не думали , что она так "убьет" мебель)) Пятна, грязь, пыль. В общем, покупать каждый раз новую , не в наших силах, а вот помыть ее - вполне. Объяснили ситуацию, проконсультировались, расспросили по ценам и срокам. Всё устроило.

Отчистили очень хорошо! Мебель чистая, красивая, как новая)) Пахнет приятно. В общем, нам понравилось. Молодцы, отработали очень качественно.

На прошлой неделе, попросили их еще и убраться в квартире. Приезжали родственники. Физически не успевали сделать всё. Оперативно приняли заявку, сделали всю работу, убрали пыль, помыли окна, в общем, всё отлично. В каждый угол заглянули. Умеют работать.

Понравилось общение с сотрудниками фирмы, вежливые и хорошие ребята. Не хамят, не грубят. Сервис чёткий. Цена тоже устроила. Демократично и адекватно. Обращаться можно. У нас впечатление от фирмы положительное. Доверяем только им.

Если нужна хорошая и оперативная уборка, советуем фирму "Сор из Избы". Думаю не пожалеете. Ребята знают свою работу.

У нас в Минске пока нет аналогов этому проекту! Андрей Парабеллум зажег по полной на выдаче авто на той неделе, мы с друзьями очень рады возможности попасть на его выступление, ведь его мастер-классы стоят дорого! Спасибо A&G за возможность развиваться и делать свой бизнес не в ущерб своему капиталу!! Я начал свой бизнес, это мой первый опыт, но чувствую себя уверенно. Уже пригласил своих друзей стать моими партнерами, вместе у нас большие планы. Для меня это отличная возможность проявить себя и попробовать свои силы, не завися ни от кого, распределяя свое время и шансы. Нет больше начальника, который будет диктовать мне, что делать и как действовать, я готов брать ответственность за свои решения. Только вперед! Выступление Андрея подстегнуло меня на свершения, а ребята из A&G внушают уверенность, с такой партнерской сетью не страшно! Фильтры для воды понравились, никогда раньше не задумывался о качестве воды, которую пью, но мода на здоровый образ жизни дошла и до меня. Теперь и посуду хочу попробовать, все хвалят ее качество, у ребят жены довольны. Ну и конечно, автомобиль это мотивация. Хочу удивить отца, он будет мной гордиться, когда будет смотреть, как я буду среди счастливчиков, получающих авто!

Сделал заказ именно по факту и подтвердил ,когда пришел в мой город ,частично выкупил ,то что подошло ,причем пуховик ,которая стоил дороже выкупил ,куртку ,не стал ,она дешевле стоила и по форме именно висела на мне ,как халат ,хотя менеджер утверждал ,что мой размер,после этого на последующие заказы стали требовать 100% предоплату и самое интересное , к примеру я в корзину положил какое-то изделие ,т. е. не подтверждал ,просто товар лежит в корзине ,кто пользуется услугами интернет магазинов ,понимает товар в корзине ничего не значит, для подтверждения заказа вы должны действительно подтвердить ,нажав на соответствующие вкладку ,т. е продолжить и подтвердить ,в этой компании товар ,который просто лежит в корзине считают уже заказом ,и начинают звонить ,вот вы сделали заказ ,хотя я ничего не подтверждал.Почему за подтвержденный заказ стали требовать 100 % не понятно ,у меня заказ был именно подтвержденный и который по факту был доставлен примерно на сумму 29000 ,выкуп составил 16000 руб или они думают ,что бы клиент все выкупил ,подходит ему или нет .И еще на пуховике ,это не очень критично правда ,не было указано ,где пошит ,если Россия ,значит обычно пишут фабрика такая ,если в другой стране ,значит сделано там-то ,ксати и менеджеры не знают ,кто вообще шьет ,может они сами шьют у себя ,знаете типа ателье ,где нибудь в подвале.

Заказали у фирмы "Орион", двухстворчетое пластиковое окно, приехал замерщик (Дмитрий), померил наобещал золотые горы и уехал, ждали изготовления окна почти месяц. Привезли окно при установке выяснилось что окно сделано не поразмерам проёма, на 30 см. меньше по длине оконного проёма, остановили установку вызвали замерщика (Дмитрия). Самое главное, что установщики видя что окно не подходит продолжали установку, заверя что это нормально и данный недостаток они запенят и замажут шпаклёвкой, пришлось вмешаться и остановить работы. Приехал замерщик (Дмитрий), пообещал сделать новое окно по размерам в короткие сроки. Прошло почти две недели, каждый день обещают, что привезут окно завтра, привезли в очередной раз окно, оно так же не подходит по размерам. Прошла ещё неделя тишина, после того когда данной фирме пригрозили обратиться в государственные органы, с горем пополам привезли окно соответствующих размеров не полной комплектации. Пообещав сделать скидку и принести извинения с подарком, чего не было выполнено с их стороны. Всё это время пока данная фирма делала новое окно, пожилой человек, пенсионер, жил с почти открытым окном.

Подведя Итог: Компания "Орион" находящееся по адресу Пермь, ул. Петропаловская, 14, показала себя с очень плохой стороны. Не проффесионально выполненная работа, не выполнение своих обязательств, обман клиента (хочу отметить к данной характеристики: замерщика Дмитрия и зам. директора Александра, не проффесионализм данных работников этой компании), не своевременное выполнение заказа и не квалифицированных персонал.

Совет со стороны, никогда не обращайтесь в данную компанию, вы сохраните свои нервы и деньги!!!!

Сосунов Вячеслав.

Могу сказать пару слов о компании МР-СОЮЗ. Мы сотрудничаем с данной компанией, закупаем строительные материалы, песок, щебень и многое другое. Наша фирма специализируется на проектирование и строительстве мостов, поэтому, качественные и надежные материалы это очень важно для нас.

Изначально, очень долго выбирали поставщика. Сравнивали предложения, цены, сроки поставки. Компания МР-СОЮЗ понравилась больше всего своим подходом и грамотным отношением к партнерству. Заказывали и большие партии материалов, и малые. Всегда выполняли грамотно и ответственно. Ассортимент и выбор у них хороший, условия выгодные.

если нужно, менеджеры ОТ и ДО консультируют, подсказывают, помогают с выбором. Вообще, хорошие ребята, отлично справляются, не хамят и не грубят.

Материалы всегда в наличии, на складе, качественные и надежные. Проблем какие-то особых не возникало, чисто рабочие моменты. Сроки поставки оперативные. Бывали конечно и задержки, но редко. Это раз на раз не приходиться, то люди заняты, то машины ломаются. Мы понимаем.

Цена демократичная, стабильная. Пока всем устраивала.

Фирма хорошая, адекватная. Доверять можно. Я лично её советую и желаю ей успехов!

Купили квартиру на вторичном рынке, решили сразу сделать капитальный ремонт. Ребята сразу взялись за работу, составили план, потом согласовали смету и принялись за работу. Не успела и глазом моргнуть как ремонт был готов, даже мусор за собой весь вывезли. Молодцы, рекомендую! Подробнее вы можете ознакомится на сайте Романа, руководителя этой организации.

Капремонт в квартире или офисе – это полное изменение внешнего вида помещения, которое включает в себя работы по замене старых покрытий, демонтажу окон, дверей, перепланировке и финишной отделке пространства согласно дизайнерским решениям. Так как такой процесс является очень сложным и трудоемким, важно грамотно распределить этапы ремонта, чтобы он был закончен вовремя и не принес хозяевам неожиданные финансовые потери. А также найти опытную бригаду мастеров, которая будет нести ответственность за качество выполняемых работ.

Очень часто бывает так, что хозяин помещения не разбирается в тонкостях ремонта и при самостоятельном планировании рискует нарушить важные технологические процессы. Отделочная компания «Городок» сможет обеспечить вам качественный ремонт в установленные сроки и по строгим стандартам, и вы ни на секунду не усомнитесь, что доверили свое помещение ответственным мастерам!

Рационально организованный процесс работы, качественные материалы, внимание к пожеланиям хозяина и строгое соблюдение нормативов – все это обеспечивает нам авторитет и доверие наших клиентов. Мы готовы предоставить полную гарантию на все виды наших работ, чтобы вы избавили себя от «ремонтного стресса» и занялись более важными делами. Поручите работу по капитальному ремонту нам – и мы сделаем из вашего помещения удобное и красивое пространство.

Проработав около трёх месяцев моя студентка решила уволится. Директор её отпускать не хотел, кого в в замен после себя рекомендуешь?

Она сразу сказала обо мне. Мне предложили приехать на собеседование это был конец сентября. Приехал я только 26 декабря.

При общении сложилось очень приятное отношение о директоре.

Теперь о задачах предприятия, компания СУЭК поставила задачу перед СИБ-ДАМЕЛЕМ начать производство силовой гидравлики (гидроцилиндры крепей).

Я имел опыт проектирования силовой гидравлики,притом разбирался и в оборудовании и инструменте.

24 января я приехал в Ленинск сдал документы и 25 января вышел на работу,приняли меня инженером технологом.

Вступил в профосоюз, в компании СУЭК все сотрудники в профсоюзе.

Вышел на работу, а рабочего то места нет!

Сотрудники отдела сидели в каком то одноэтажном бараке, в котором было холодно, все сидели в одежде, к обеду ноги замерзали напрочь.

Мне выделили кресло, которое поставили в проходе. Когда кого то не было я садился на его место.

За полторы недели я успел нарисовать гидродомкрат.

Через две с половиной недели отдел переехал в новый офис, у меня уже был новый стол и кресло, но не было компьютера.

В середине февраля к нам приняли главного конструктора, я его знал, увидев его на пороге нашего отдела мне захотелось сразу уволится, тем более уже опыт был.

Далее в нашем отделе начался ужас, главный конструктор приходил с планёрки и ставил задачи смысл которых он не понимал и зачастую он требовал совсем не то что требовалось делать.

В один из вечеров, в конце рабочей смены главный конструктор попросил меня и ещё одного сотрудника остаться и помочь ему сделать презентацию. И хотя главный конструктор попросил меня помочь ему сделать презентацию, делал презентацию второй сотрудник. К 3.20 ночи мы закончили работу. Меня уже штормило и хотелось есть и спать, можно ли прийти на работу попозже не к восьми а хотя бы к 9 утра мы получили категорический ответ нет, нас обязали подойти к 8 утра. Никто нам это время не оплатил, никто не предоставил отгула. И это при том что компания СУЭК позиционирует себя как компания в которой соблюдается трудовой кодекс, существует профсоюз и есть колдоговор.

Также стоит отметить о существующей оплате труда, при приёме на работу я договорился с директором о том что моя зарплата на руки будет составлять 50000 в месяц, все задержки на работе будут компенсироваться отгулами, зарплата белая и в компании соблюдается трудовой кодекс, т-е директор сам уточнил данная зарплата будет за работу по восемь часов в день и пять дней в неделю.

На второй день работы мне дали подписать трудовой договор, да моя зарплата на руки составляла 49500, но мой оклад был 6500, а остальное премия за выполнение особого задания, что именно сотрудник должен выполнить что бы выполнить особое задание прописано не было,у сотрудников СУЭК такая же история начисления зарплаты. Потому если существуют нарушения в трудового кодекса все молчат, молчит профсоюз, так как руководители профсоюза являются сотрудниками СУЭК.

Что бы выслужится перед директором главный конструктор ввёл график дежурств и обязал работников отдела выходить на работу в выходные и праздничные дни согласно этого графика, притом никакой приказ о выходе на работу не составлялся, зачастую те кто дежурил мог уйти с работы в 12.00 ночи и никто эти дежурства не оплачивал и отгулы не предоставлял.

Притом всю свою работу он взваливал на сотрудников отдела и вместо того что бы делать чертежи и прочую свою работу многим из нас приходилось выполнять работу главного конструктора.

К примеру выдал директор главному конструктору задание написать техзадание на станки, а главный конструктор в станках ничего не понимает, притом он уже успел к тому времени два раза съездить в командировку по станкам и ни разу не сказал директору что ничего в станках не понимает. Так вот заставляет главный конструктор одного из сотрудников отдела написать подходит ли станок или нет, сотрудник отдела говорит я не знаю что писать я этих станков не касался, в ответ главный конструктор начинает умолять ну напиши что нибудь, я же в станках ничего не понимаю.

Как то возникла необходимость нарисовать и изготовить звукоизоляционные помещения, в восемь часов вечера было вызвано главным конструктором трое сотрудников нашего отдела, и это при том что днём они свою смену отработали, нашим сотрудникам пришлось отработать всю ночь до восьми утра, им перед вызовом на работу обещали два дня отгула, утром их с работы не отпустили и они весь день работали, по их виду было видно что они нуждаются в медицинской помощи. За отработанное время им предоставили день отдыха, притом одного из сотрудников главный конструктор в 11 часов пытался вызвать и отправить в кемерово, а второго вызвал в час дня и тому пришлось выйти на работу и отработать один час.

В начале лета главный конструктор выдал задание спроектировать общие виды трёх конвейеров для тугнуйской обогатительной фабрики. По мнению главного конструктора проектанты фабрики должны были вокруг наших конвейеров расположить оборудование и самое здание с фундаментами. Притом нам были выданы к заданию и схемы расположения конвейеров с высотными отметками, углами наклона и прорисовкой границы фундамента фабрики.

За два дня я вывел трассу конвейера так что бы он выходил на нужные отметки, имел необходимый угол подъёма и не врезался или не висел над фундаментом.

Два других конвейера слепили быстро не утруждаясь тем как пойдёт трасса, так как главный конструктор уверял всё будет построено вокруг конвейеров.

Через неделю проектанты фабрики прислали чертежи фундаментов и попросили наложить наши два конвейера на их чертежи. Главный конструктор дал это задание тем кто эти конвейера не рисовал.

Когда парни пытались наложить чертежи я им пояснил что скорее всего проектанты хотят намекнуть на то что конвейера не встают на фундаменты. Один из наших сотрудников отдела сразу побежал к главному конструктору высказать опасение. Главный конструктор пришёл и сказал ничего подгонять не надо, наложить надо как есть и отправить то что получилось на тунгуйскую фабрику.

Так как были какие то проблемы с наложением компасовских чертежей на чертежи созданные в автокаде у наших сотрудников так и ничего не получилось.

Через два дня с тунгуской фабрики пришло письмо на имя главного конструктора, разобраться с письмом главный конструктор обязал сотрудников нашего отдела.

С тунгуйской фабрики пришло письмо явно издевательского типа, там писалось о коллизиях с конвейерами и прилагались чертежи двух конвейеров, один конвейер висел на расстоянии выше 1,5 метра от трассы конвейера, а второй на полметра уходил в бетон.

Главный конструктор дал задание к обеду выправить трассы конвейеров, главный конструктор зашёл к нам в час дня и заявил, почему вы такие бестолковые, почему вы не можете вывести трассу конвейеров в установленный срок, на тунгуской фабрике уже все смеются на нами хором.

К концу лета, жестко встал вопрос с покупкой расточных головок для расточки труб гидроцилиндров. С марта по начало августа главный конструктор в паре с директором техническим довели до белого коленья сотрудников рязанского завода и сотрудников фирмы Botek. Не понимая как работает расточной станок и расточные головки, главный конструктор требовал невозможное, специалисты рязанского завода и фирмы Botek специально устраивали выездное заседания на рязанском заводе и пытались объяснить главному конструктору основные принципы работы. В конце концов, не зная как объяснить всю абсурдность ситуации было принято решение истребовать технологический процесс обработки трубы гидроцилиндра, что бы уже ткнув пальцем в техпроцесс указать на невозможность того что требуется.Вообще стоит сказать, что для покупки инструмента специально писать технологию не требуется!

Для того что бы написать технологический процесс обработки конкретной детали необходима отработка технологии предприятия, а именно закупка всего необходимого оборудования, инструмента, отработка технологических приёмов. Т-е как раз то чем и занимался главный конструктор на пару с директором техническим, без всего этого технологический процесс это всего лишь бумага с буковками и циферками.

Поэтому был вызван я и мне было выдано задание разработать техкарту обработки гидроцилиндра.

По мнению главного конструктора технологический процесс это была техкарта и выглядела она как таблица из пояснительной записки курсового по техмашу, те кто делал курсовой или диплом по техмашу тот в курсе и ничего кроме смеха это вызвать не может.

Я запросил какое оборудование подобрано, технологию предприятия, инструмент и самое главное чертежи!

Главный конструктор пояснил мне то что технологии предприятия нет.

Мне был сброшен паспорт расточного станка, а для обработки трубы гидроцилиндра нужные ещё и другие станки, но главный конструктор этого даже и не понимал, сброшен какой то скан рисунка расточной головки и какие то то ли рисунки то ли непонятно что того что главный конструктор называл общими видами гидроцилиндров! В любом конструкторском КБ, где работают нормальные инженеры данные общие виды способны стать только объектом издевательских насмешек и выводов о умственных способностях того кто такое создал.

Я решил созвонится с заводом на котором будет произведён данный станок.

Мне удалось связаться с технологом рязанского завода, которую уже тошнило от нашего главного конструктора.

В ходе общения со мной она поняла что я имею представление о предмете разговора и начала оправдываться,объясняя ситуацию тем что сотрудники СУЭК.

В ходе разговора технолог рязанского завода от услышанного впадала в ступор!

В свою очередь я тоже, для общего понимания ситуации попросил показать мне переписку между сотрудниками СУЭКа, рязанским заводом и фирмой Botek.

После этого я написал на имя директора письмо и изложил свою позицию, директор меня не понял и никакой реакции не последовало.

Дня через четыре меня вызвал к себе главный конструктор и попросил дать объяснение кто мне дал задание созваниваться с рязанским заводом. Я пояснил, что данный звонок был продиктован необходимостью понимания как и на чём вести обработку деталей гидроцилиндров, потому как мне надо было написать технологию. Следующий вопрос меня поверг в ступор. Главный конструктор спросил меня, кто мне дал задание писать технологию, когда я сказал главному конструктору что он мне дал такое задание и оно записано в наряде, главный конструктор заявил мне что такого задания мне не выдавал!

Через две недели меня вызвал директор технический и в присутствии главного конструктора начал требовать назвать время когда я смогу отдать технологическую карту ремонта гидроцилиндров. На мои попытки объяснить ситуацию, отсутствие чертежей, директор технический начал орать и уверять меня в том что всё есть и чертежи в том числе.

После такого разговора я всё таки решился уволится.

Через неделю нас собирал уже сам директор, я попытался объяснить ситуацию директору, но директор мне заявил что технология у завода имеется, СИБ ДАМЕЛЬ создавая эту технологию консультировался со специалистами заводов примерно двадцати в том числе и завода на котором я работал. Всех специалистов завода на котором я работал до работы на СИБ ДАМЕЛе я знал, потому понял что говорить уже о чём то бесполезно.

В конце недели я уволился с СИБ ДАМЕЛя.

Все описанное мною ( а описал я не всё) делалось с позволения руководства СИБ ДАМЕЛЯ, а профсоюз закрывал на это глаза.

Также после увольнения имея перед этим месячную зарплату 49500, я получил около 38000 отработав практически весь месяц. В эту сумму вошли отпускные за семь месяцев, возврат излишне удержанных налогов около 950, больничный за предыдущий месяц 2000, итого моя месячная зарплата за последний месяц составила около 10000 и это с учётом того что мне приходилось снимать квартиру и ездить домой на выходные.

Агентство Миэль "Офис в Железнодорожном" очень помогло нам найти и купить трехкомнатную квартиру в ЖК Саввино у нас в Железнодорожном. Прежде чем в него обратиться мы рассматривали предложения разных агентств, но ни одно из них если честно не вызвало доверия. Везде были какие-то непонятные условия, такое впечатление складывалось, что нас специально хотят запутать. Мы даже всерьез думали поискать объявления через частников, но и здесь наши поиски успехом не увенчались. Миэль нам посоветовали друзья, они тоже через него свою квартиру покупали и даже вторичку продавали перед покупкой новой. Подход к работе нашего риэлтора Натальи сразу показался профессиональным, мы с ней не только в офисе общались, но и созванивались и при осмотре квартир встречались. Она уточнила сумму на которую мы рассчитываем, количество комнат, метраж и район в котором мы хотели бы квартиру. Притом ничего неподходящего она не предлагала. Район нам изначально был не принципиален, просто хотелось трешку в новостройке в пределах имеющегося бюджета, возможности выйти за эту сумму у нас не было. Наталья учла все пожелания и даже нашла нам квартиру на 50 тысяч дешевле как раз в ЖК Саввино. Дом вот-вот сдается, скоро можно будет начинать ремонт. Сделка прошла юридически чисто, разрешение на строительство у застройщика есть, с документацией все в порядке. Расположение нашего ЖК нам с мужем очень нравится, до МКАД всего 15 км, добраться до Москвы непроблематично. Об агентстве "Миэль в Железнодорожном" впечатление сложилось хорошее, удобно что с нами работал один специалист, Наталья всегда была на связи, быстро уточняла все интересующие нас моменты, общаться с ней было очень приятно. Однозначно буду рекомендовать Миэль своим знакомым.

Сама по себе идея контролировать работу организаций с помощи тайных покупателей, по сути тайным агентами, кажется мне очень полезной. И так как нужны постоянно новые лица, то сотрудников постоянно обновляют, принимая на работу новых.

Миллионов и даже просто каких-то реальных денег здесь особенно не заработаешь. Но если подобная деятельность не претит, и даже представляется общественно значимой, то слегка можно и денежку получить.

Суть работы в том, что получаешь подробное задание по контролю работы магазина, банка, хим. чистки, ресторана, любой другой организации. С диктофоном или скрытой камерой идёшь по указанному адресу и по определённому сценарию создаёшь сложную ситуацию сотрудникам. Записываешь всю информацию по их поведению. Кроме цифровых носителей потом ещё и пишешь свой отчёт по заданной схеме. Ценится чёткость, пунктуальность, некоторый артистизм, соответствующий нужной ситуации внешний вид. Деньги перечисляют спустя некоторое время. Количество получаемых заданий индивидуально.

На мой взгляд, этот род деятельности подходит далеко не всем. Людям, склонным к авантюрам, обладающим определёнными артистизмом и любящим общаться даже в конфликтных ситуациях, такая деятельность может даже и понравиться.