Разное (компании) - отзывы покупателей о товарах

Закрытое Акционерное Общество Производственно-Коммерческая Фирма "ПромХим-Сфера"

Фирма является поставщиком технологичного оборудования и услуг для нефтегазовой, авиационной и металлургических отраслей. Качество и сроки поставляемой продукции обсуждаются индивидуально с каждым заказчиком.

За время работы компании реализовано большое количество проектов по поставке оборудования. В связи с этим, на базе ЗАО ПКФ "ПромХим-Сфера" открыт сервисный центр по технической поддержке эксплуатируемого оборудования и сервисного обслуживания.

Преимущества фирмы

Опыт реализации проектов в различных отраслях более десяти лет

Индивидуальный подход к каждому заказчику

Совершенствование профессиональных навыков

Поставка оборудования и услуг в любую точку России

Основные направления деятельности

ЗАО ПКФ "ПромХим-Сфера" предоставляет оборудование и оказывает услуги при строительстве сложных промышленных и иных крупных объектов предприятиям различных отраслей.

Фирма имеет у себя на службе специалистов, которые могут, опираясь на свой профессиональный опыт, проверить правильность установки и подключения оборудования, а также запустить оборудование и проверить его работу в реальном времени.

Компания не жалеет денег и времени на консультацию и рекламу своих услуг по поставке оборудования, а так же специалисты фирмы могут подобрать нестандартные технологические и аналитические товары российского и зарубежного производства.

ЗАО ПКФ "ПромХим-Сфера" проводит обучающие семинары как на площадках заказчика, так и на заводах изготовителях. Обучение проводится по самым актуальным темам и направлениям, являющимися ключевыми для заказчиков. Периодически компания проводит конференции в рамках нефтегазовых выставок.

Оборудование

Компания ЗАО ПКФ "ПромХим-Сфера" предлагает широкий ряд изделий для контроля коррозий, в том числе эрозионные датчики.

Очистные устройства для трубопроводов: скребки и поршни, аппаратура слежения магнитных скребков, акустическое контрольное оборудование.

Фирма занимается поставками оборудования необходимого для качественного кондиционирования и вентиляции воздуха на предприятиях промышленного и производственного назначения, в том числе и для систем дымоудаления.

Клапаны высокого давления благодаря специальным техническим решениям и набором предлагаемых опций, оптимизированным для климатических условий крайнего севера, наиболее популярны в нефтегазовом и энергетическом комплексах Российской Федерации. Самыми популярными являются клапаны запорные, клапаны обратные поворотные, клапаны отсеченые, клапаны предохранительные, клапаны распределительные, клапаны смесительные, клапаны электромагнитные.

Газодувки находят активное применение при подаче газов в нефтеперерабатывающей промышленности, при подаче технологического газа при производстве стали, при откачке метана из угольных шахт, на цементных и известковых заводах, в установках очистки сточных вод, и многое другое.

Так же фирма занимается производством и установкой огнезащиты, насосов, компрессоров. ЗАО ПКФ "ПромХим-Сфера" занимается разработкой и установкой мультифазных насосных станций и испытательных стендов.

К поставке под заказ компания предлагает оригинальные запасные части к поставляемому промышленному оборудованию (насосам, компрессорам, кланам, регуляторам, к установкам высокого давления и другое). Опыт поставки крупных деталей для оборудования снятого с производства позволяет значительно увеличить срок службы эксплуатируемого оборудования.

Заключение

ЗАО ПКФ "ПромХим-Сфера" является крупным поставщиком оборудования высокого качества по всей России. Постоянными клиентами компании являются такие крупные организации, как "ГазПромНефть", "Лукойл", "РуссНефть" и многие другие.

На сайте компании присутствует очень большое количество положительных отзывов от фирм-заказчиков. В том числе пишут, что нет задержки по поставке оборудования и производится качественный монтаж.

Я думаю, что стоит довериться такой фирме и положиться на их многолетний опыт работы.

После долгих месяцев поисков достойной работы, я так и не смог найти приличное место, которое обеспечивало бы меня и мою семью всем необходимым. Приходилось перебиваться временными подработками, что было тоже неплохо, учитывая массу безработных, которые после экономического кризиса 09го года обесценили рынок труда в разы. Таким образом, почти два года я не мог почувствовать себя спокойно и уверенно, ни финансово, ни морально. Все начало меняться постепенно к лучшему, только когда мой хороший товарищ убедил меня поучаствовать в торгах на фондовой бирже. Изначально я не рассматривал этот вариант как какаю-то хорошую перспективу. Но когда он подробно рассказал мне о компании «Тикер Инвест», с которой сотрудничал сам, я решил попробовать. Первое время я практически не ощущал своего участия в торгах акциями, поскольку только начал осваивать необходимую информацию, да и мой первоначальный брокерский счет был слишком мал, а соответственно и доход был невелик. Но уже через полгода сотрудничества со специалистами «Тикер Инвест», та небольшая сумма денег превратилась в мой средний доход за месяц. Когда мои инвестиционные возможности стали расширяться, тогда я по-настоящему смог оценить работу этих ребят. Мое финансовое положение стало выравниваться, я рассчитался со всеми долгами, накопившимися за время кризиса. Сегодня я могу побаловать свою семью во всех смыслах, начиная от покупок новой техники и заканчивая поездками заграницу на отдых. Благодаря торговле акциями я чувствую уверенность в себе и в своем будущем!

Наверное, каждый житель частного дома в Украине перед началом отопительного сезона задумался над тем, чтобы утеплиться. Причем для нас с семьей данная задача стояла особенно остро, поскольку буквально летом мы переехали в столицу, где купили дом в частном секторе. К сожалению, он был не в идеальном состоянии, поэтому вы начали делать ремонт.

Первое, с чего решили начать, это с замены окон. К сожалению, в доме были установлены старые деревянные окна, срок жизни которых уже явно закончился. Хоть на них и были все стекла, да и в целом они работали хорошо, все же было слышно, что во время сильных ветров они очень сильно продувались. Поэтому вывод был сделан моментально – нужно как можно быстрее обратиться в компанию, которая бы установила нам качественные пластиковые окна.

К сожалению, в городе на тот момент мы пока не освоились, поэтому воспользовались помощью интернета, чтобы подыскать профессиональную фирму, занимающуюся продажей и монтажом пластиковых окон. При этом нам хотелось еще и сэкономить средства, поскольку сбережения, отложенные для приобретения дома, уже заканчивались.

Среди огромного количества компаний, предлагающих свои услуги по установке пластиковых окон, я решил обратиться в компанию СТАНДАРТ ВІКНА, предлагающая металлопластиковые окна двери цена на которые очень доступная. И сейчас постараюсь рассказать, почему.

Во-первых, меня приятно удивило огромное количество положительных отзывов, которые я прочила в интернете об их работе. Поэтому я понял, что если хочу, чтобы окна были установлены надежно и профессионально, стоит обратиться именно к ним.

Меня также полностью устроила и стоимость установки, а также самих пластиковых окон, поскольку бюджет у нашей семьи был немного ограничен. Но благодаря тому, что мы обратились к представителям СТАНДАРТ ВІКНА, у нас еще и получилось сэкономить.

Качество окон просто отменное. В старой квартире мы также устанавливали новые пластиковые окна, но их качество тогда нас не устроило. Здесь же все отлично. Сейчас, когда уже достаточно холодно и дуют холодные ветра, у нас в доме тепло, поскольку нет ни щелей, и окна отлично защищают от мороза.

Что же касается работы самой компании, она просто отменная, поскольку замерщик приехал быстро, окна были сделаны также в кратчайшие сроки. А установке на заняла много времени, поскольку было видно, что работу выполняют мастера. Да и не было постоянных «перекуров», как это любят делать «профессионалы». Поэтому я полностью доволен тем, что обратился именно в компанию СТАНДАРТ ВІКНА, а не к другим представителям.

Работала в компании РУСАЛ в 2011-2014 гг. Сразу хочу сказать, что это большой холдинг, включающий в себя сеть алюминиевых заводов и различные другие предприятия (охранные, проектные, юридические и другие). В каждом из предприятий свой директор, поэтому условия работа в холдинге будет зависеть не только от политики головной компании в Москве, но и от конкретного завода или другого предприятия, куда Вы собираетесь устраиваться.

Что общего для всех заводов и предприятий холдинга:

- Хорошие зарплаты;

- Зарплаты полностью белые;

- Рост зарплат, связанный с инфляцией и за профессионализм;

- Соцпакет, отпуск, больничный;

- Оплата путевок на отдых, оздоровительных (возможна, но на практике встречается редко);

- Грамоты, поощрения;

- Обучение;

- Сильная зависимость от головного офиса, все документы проходят через них, все утверждается через Москву, кандидатов на должность тоже всех утверждает головной офис после утверждения директором, принимают окончательное решение о приеме на работу;

- Высокая степень автоматизации работы на всех должностях;

- Высокая степень ответственности;

- Ваше положение в целом зависит от головного предприятия и от контролирующих предприятий в составе РУСАЛ, проверяются все Ваши действия.

Что зависит от конкретного завода/предприятия:

- Директор изначально отбирает кандидатов на должность и отдает на утверждение в Москву;

- Директор со своей инициативой обращается в головное предприятие по многим вопросам, это касается политики трудовых договоров и их сроков, зарплат на предприятии (общего уровня и конкретно Вашей, чтобы повысить Вам зарплату, директор Вашего завода должен обратиться к высшему руководству),

- Материальное оснащение;

- Премии работникам зависят от выполнения заводом планов и получения прибыли.

В целом о работе в холдинге РУСАЛ впечатления положительные. Зарплаты высокие и полностью белые. Работы много. Все конечно зависит от Вашей должности. Приходится задерживаться. Здесь еще особенность, что вся работа осуществляется через Москву, а график работы москвичей может отличаться по времени из-за часовых поясов. Поэтому восточная часть страны вынуждена бывает работать по "московскому" времени, то есть приходить нужно к 8:00, а вот уходить - когда закончится рабочий день у москвичей, но это относится конечно только к ИТР и управляющим должностям.

Компания полностью финансирует обучение и повышение квалификации.

Быстрые кредиты - потенциальные проблемы

Лично я имела счастье" в своей жизни узнать на собственном опыте. что такое микрокредитные организации. Когда-то я имела дело с компанией "У Петровича" и, честно говоря, вспоминать об этом мне всегда совершенно неприятно. Всем своим друзьям я поведала про свой печальный опыт, чтобы застраховаться от подобных ошибок, но не всё так просто. Дело в том, что однажды моей подруге понадобилось-таки воспользоваться услугами такой микрокредитной организации. На все мои уговоры, что лучше обратиться прямиком в банк она сначала отнекивалась, а потом и вовсе оказалось, что у нее уже были дела с банком, и как следствие - плохая кредитная история. Поэтому в банк путь был заказан.

Так она и пришла в компанию "Займ без отказа". История, на самом деле, очень простая. Деньги ей в определенной сумме одобрили, она их выплатила через короткое время, поэтому проценты были не очень большие. Лично у меня были неприятности, связанные с ошибкой менеджера, но моей подруге в этом отношении повезло гораздо больше.

Личное мнение пользователя

В принципе, особых жалоб у нее после общения с этой организацией не возникло, потому что если внимательно слушать условия кредитования, сроки, а также не забывать прочитывать соглашения на обработку персональных данных и текст самого договора, который подписываешь, то проблем возникнуть и не должно. Очень важный момент - если правильно пользоваться такими скользкими вещами как быстрый кредит, не нарушать установленные правила, то и ожидать ошибочных звонком от коллекторских организаций с угрозами вам не придется.

Так и эта организация, хоть и поражает своими достаточно высокими процентами, но она не стала исключением по условиям - они везде стандартные. Моя знакомая, разве что, осталась не уверена в то условии, о котором они заявляют - даже с плохой кредитной историей кредит выдать возможно. Просто не может быть такого, ведь если так, они должны выдавать любую заявленную сумму каждому пьянице, которому не хватает на очередную бутылочку, отпускать его, не получая при этом никаких гарантий. Это неправильно, да и компания себе в убыток работать не должна.

Естественно, тут у вас будут спрашивать номера доверенных лиц, которым будут названивать в случае вашей задолженности, но если кредит действительно не просрочивать, то и проблем у ваших родным, близких и знакомых возникать не должно.

Стоит приготовиться к тому, что ваши паспортные и личные данные скопируются в базу этой организации, поэтому тут строится всё на чистом доверии. А также не стоит забывать о том, что на любые праздники, да и без повода, в принципе, вам будут названивать менеджеры и операторы из этой компании с уговорами придти и взять у них кредит, ведь чем больше денег берут, тем выгоднее компании.

Моя подруга сейчас старается обходиться без кредитов, но в принципе, говорит, что работой с организацией "Займ без отказа" осталась довольна. Не нравится ей только то, что теперь от нее всё никак отстать не могут со своими нереально выгодными предложениями. Я предложила ей сменить сим-карту, как и поступила сама, но это уже личное дело каждого.

Вердикт

Что хочется сказать напоследок, микрокредитная организация "Займ без отказа" может помочь вам в безвыходной финансовой ситуации. При этом не стоит забывать про четко выполнение всех условий и правил договора, иначе будете иметь дело с грубыми и наглыми коллекторами. А также готовьтесь к несправедливо завышенным процентным ставкам. Но если ситуация складывается таким образом, что альтернативы реально нет, то ничего критичного или страшного в микрокредитах нет, главное - придерживаться правил.

Camouflage является одной из немецких групп, которая до сих пор продолжает радовать своих фанатов уникальной и непревзойденной музыкой.

Честно говоря, я не являюсь фанатом немецкой музыки или классики. Но ребята, очень даже ничего, приятные тембры голосов, интересные композиции, хорошая музыка, что еще нужно для разнообразия настроения.

Коллектив



Camouflage являются представителями музыкального направления синти-топ, которое стало популярным в Европе благодаря этому коллективу. Это было новое направление, котрое ребята активно стали развивать и предлагать слушателями. Но, оказалось, что направление очень даже понравилось зрителям, и группа



Camouflage быстро стала набирать обороты и приобретать своих фанатов.

Ребята являются представителями электронной музыки. Свою карьеру они начали в 1983 году. Четыре друга основали группу под названием



«Lizenenced Technology». Ребята в этот период искали себя и пробовали всевозможные направления.

Играть они начинали в клубах, на мероприятиях и пытались активно показать себя, потому как изначально звезды не светят никому.

В 1985 году ребята записали 2 кассеты и отправили в компании звукозаписи, но успех к ним сразу не пришел. Расстройство было неймоверное, почему другим везет, а им нет. Но, они не стали работать меньше, а прододжали искать себя и в 1986 году им улыбнулась удача.

Одна из плёнок попадает на конкурс талантов, проводимый радио Гессена.

Группа «Camouflage» выигрывает первое место и возможность сделать запись в небольшой профессиональной студии «Westwood» во Франкфурте. Несколько компаний высказали свою заинтересованность и после переговоров «Camouflage» заключили контракт с компанией Metronom.

Группа «Camouflage» до сих пор является уникальным проектом четырех ребят. До сих пор многие меломаны переслушивают любимые пластинки, до сих пор многие продают уникальные пластинки за большие деньги, а некоторые фанаты пытаются выкупить недостающие песни.

Группа еще в то время нашла своих слушателей и покорила сердца многих музыкальных фанатов.

Сегодня также можно наблюдать концертные туры, уже поживших, старых ребят, которые с большим удовольствием выходят на сцену и пооряют сердца молодежи, уже бородатых, будучи молодыми на то время, фанатов и встречают постаревшую вместе с ними публику. Как хорошо, что тень популярности осталась с ними до двадцать первого века и люди помнят, знают и ценят любимую группу.

Я не знаю как, но мой муж нашел просто замечательный отель в Турции. Из Питера в этот отель отправляли только через туроператора Анекс Тур. До этого через Anex Tour не летали.

Летели, правда, неизвестной авиакомпанией Катэкавиа, но по приезду нас встретили на комфортабельном автобусе Мерседес. Всю дорогу нас спрашивали, не жарко ли нам.

Минус был в том, что нескольким детишкам (не грудничкам) пришлось сидеть у родителей на коленках. Ехали мы где-то час, было это ранним утром - тяжеловато. Еще они надоели с остановками в магазинах. Вылетали также рано, спать было охота, а они опять остановили у магазина.

На экскурсии приезжали минутка в минутку, опять же на Мерседесах с кондиционерам. Представители Анекса всегда сопровождали на протяжении всей экскурсии, также были целый день в отеле.

Цены на экскурсии раза в два, а то и с лишним, были выше, чем предлагалось просто на улице. Но мы были с маленьким ребенком и решили не экономить.

Самым главным минусом этого туроператора было выманивание чаевых. Каждый раз в конце экскурсии достаточно прямым текстом говорилось о том, что чаевые НУЖНО оставлять. Это при их-то ценах!!

Если не обращать на это внимания, то услугами мы довольны. Все четко и вовремя!

Охрана труда – это целый комплекс мер, направленный на обеспечение сохранения здоровья и жизни работников на предприятии в процессе деятельности, и включает в себя множество аспектов и мероприятий. Безусловно, это важная часть деятельности любой компании, особенно тех, что так или иначе связаны с опасными работами (высота, электричество, работа с режущими и обрабатывающими станками и т.д.). На всех предприятиях, обеспечение охраны труда – это обязанность руководства и администрации. Соответствующие положения и законы описаны в ТК РФ.

Рекомендуется делать периодическую проверку знаний по охране труда всех работников. В каком эта проверка будет формате – выбирает руководство. Однако это заседание комиссии, оформление протокола, удостоверений и прочей обязательной атрибутики. Сдать экзамен – это одно, а вот отложить пройденное в памяти, научиться использовать знания – это другое.

Как показывает практика, оптимальным решением оказывается проведение викторины по охране труда. Причин тому много: неформальная обстановка (не смотря на серьезность мероприятия), ассоциативное понимание многих положений, ведь в викторине частично некоторые вопросы могут быть поставлены в шуточной форме, и т.д. Викторину можно приурочить, к примеру, к Всемирному дню Охраны Труда (28 апреля). Формат викторины или игры, при проведении проверки знаний основ охраны труда, помимо неформальной обстановки помогает так же получить командоформирование и выявить сотрудников с лидерскими качествами. Ведь любая игра – своеобразная борьба за количество баллов или правильных ответов. Таким образом, можно превратить серьезное и ответственное мероприятие в позитивный момент для сотрудников. Нескучное проведение такого мероприятия можно доверить компании Первый Партнер по Охране Труда, которая поможет качественно и эффективно провести проверку знаний основ охраны труда сотрудников и при этом разработать неформальную схему мероприятия. Результат получается максимально эффективный и на 100% положительный.

Как говорится, каждый о своем... Я женщина, предприниматель. Бизнес средней руки, то есть не могу позволить себе службу экономической безопасности, а информация в наше время для принятия правильного решения необходима. Моя история проста и банальна, оптовик (ООО "Альтиора98" Мытищи) четыре месяца приобретал товар (тротуарную плитку и бордюрный камень) небольшими партиями и в общем расчитывался без серьезных проблем. В мае этого года попросил отгрузить серьезный объем с отсрочкой на месяц, мол рассчитается после закрытия процентовок. Я не серьезно подошла к вопросу проверки, так как с компанией уже работали и платежи ходили. Но, все случается когда-то впервые. Поверхностный просмотр отзывов и рекомендаций в интернете не насторожил. Результат предсказуем, через месяц, ни конторы, ни денег, ни продукции. Все попытки найти концы тщетны, тепрь мытарство в инстанциях. А надо бало серьезнее капнуть и выяснила бы, что у компании на тот момент, четыре проиграных дела и все по той же схеме. Фантзией не отличаются. Теперь этот сервис проверки один из моих инструмнтов в бизнесе. Начинала с разовых запросов, сейчас второй месяц покупаю пакет. Быстро, надежно и источники вызывают доверие. Рекомендую пользоваться. Кстати они работают и с частными лицами.

Ооо трудовичкофф отзывы сотрудников.

Все люди хотят хорошо жить и при первой возможности, если проживают в поселке или деревни подальше ухать за хорошей жизнью, а куда чаще всего уезжает молодежь да конечно испытать свое счастье в столице нашей страны в город Москву. Правда перед этим многие относительно сообразительные молодые люди и девушки занимаются поиском подходящих мест и просто там, где могут предоставить и жилье, и питание и работу в конце концов, которая, как обещает работадатель ООО Трудовичкофф будет оплачена. Да это заманчивое предложение для многих молодых, сильных и амбициозных людей, которые хотят много добится в жизни и крупных городах и мегаполисах типа Москвы, где работа есть всегда.

Итак что предоставляет компания трудовичкофф, это работу двух вариантов и типов: это постоянно открытые вакансий и второй вариант это периодически открывающиеся вакансии, на которые влияют время года, заказы от поступающих клиентов и прочие факторы.

Второй вариант оплачивается на порядок выше и шанс попасть на нее простому человеку меньше, но он всегда есть.

Принимают в компанию трудовичкофф монтажников, фасовщиков, продавцов, строителей, уборщиков и грузчиков. По уровню оплаты труда все будет зависить от Вашего образования и должности на которую Вы претендуете, но как написал один молодой человек, что обещают одуну сумму по заработной плате, а по факту получаешь ровно в 2 раза меньше положенного. Люди от этого сильно обозлились на контору и кто то просто отказался в ней работать и трудится. Так как никакой справедливости там нет и заработная плата может у них задерживаться и оплачиваться с опозданием, тем не менее вакансии открытые там есть и компания продалжает активно набирать и предлагать работу все новому и подрастающему поколению, а так же всем, кто готов трудится за небольшие деньги, лишь бы хоть чуть чуть преподносятся на ноги и чего то достичь в жизни.

Преимущество которое может взять компания ООО "Трудовичков" то, что Вы можете спокойно устроится на работу, а Вам предоставят жилье и место под крышей, выдадут спецодежлу, Вашей должности и также еще ряд услуг предоставят к примеру помогут оформить медицинскую книжку бесплатно, это тоже Важно, если Вы планируете работать с продуктами питания на производстве, магазине с продовольственными товарами или фармацевтики.

Работу предоставляет компания ООО Трудовичкофф чаще всего именно вахтовым методом о 20 до 120 дней, кто как выберет и как будет зависеть от этого его должность.

Люди у кого большие семьи или кто просто хочет самостоятельно и ни от кого не завися заработать денежные средства может здесь это с компанией трудовичкофф.

Но по факту читая мнения и отзывы сотрудников не все в порядке в компании трудовичкофф, уровень оплаты труда ровным счетом в 2 раза меньше получают люди, жилье не очень высокого уровня и качества, много людей работают, имея при этом вредные привычки, которые не всех людей удовлетворяют. Но все это нужно вызнавать на собеседование, когда Вы приходите устраиваться на работу, нужно на все ключевые моменты обратить внимание, так как от этого Вашего действия и будет зависеть решения стоит к ним устраиваться или нет. Но компания очень красиво рассказывает о своих возможностях и перспективах на будущее для сотрудника, а вот все как на самом деле и какой по трудоспособности сотрудник может показать только время. Но при всем уважении к компании, которая может предоставить и жилье, кто нуждается в этом и спецодежду, на которую не нужно вкладывать личные день и возможность работать по контракту и официально, то можно ради этого с чего то начать и попробовать.

Требования к работе высокие и Вы будете уставать, но стоит понимать, что не испытаешь трудности никогда не поймешь, что такое основательная работа на вахте. Хочешь научиться и получать день нужно в наше время уметь делать все и быть универсальным работником, чтоб тебя цени, уважали.

Названия "Твист", "Москитолл" слышали все, а почти все чем-нибудь из этого пользовались. Компания "Биогард" (Bioguard) как раз и выпускает эти серии кремов для ухода за обувью и средства для защиты от насекомых. Такой вот широкий спектр продукции. Но, оказывается, Биогард выпускает еще серии косметики для животных. Это марки "msKiss" и "mrBruno". Бруно - это для собачек, а Кисс - для кисок.

Поскольку животных в доме у меня нет, про косметику для братьев наших меньших сказать ничего не могу. Удивило обилие и разнообразие этих серий. Но обувь чищу регулярно и в лес выезжаю часто. Поэтому про Твист и средства от комаров могу оставить отзывы из личного опыта.

Средства "Twist" использую очень часто. Хорошие крема, удобные упаковки. Дизайн узнаваемый. Есть удобные щеточки и губки, баночные крема. Это прекрасная и не очень дорогая косметика для нашей обуви.

С Mosquitall, думаю, летом дружат все. Средства от комаров, кровососущих насекомых раскупаются в больших количествах. Наша семья тоже имеет с лета несколько баночек этой марки после выездов на природу. Средства вполне действенные, помогают и защищают. Есть специальные спреи для детей.

Так что Биогард - лучший друг кожи людей, животных и даже обуви. И худший друг комаров.

Полгода назад делали ремонт в коттедже, установили унитаз-биде SensPa Tankless TCB 2011R, производство Корея. Недавно знакомая обратилась за консультацией, тоже хочет поставить такой унитаз. Вот я решила, что мой отзыв о пользовании этой моделью, возможно, будет кому-то еще полезен.

Сначала скажу, почему мы выбрали именно унитаз производства SensPa. На мой взгляд это оптимальный вариант по соотношению цена-качество. Ну нет у него в функциях музыкального сопровождения, и не надо. Зато эти унитазы-биде пожалуй, самые доступные по стоимости, к тому же полностью адаптированы под российские стандарты и русифицированы, так что никаких трудностей с установкой и освоением этой техники у меня не возникло.

В числе основных функций - все, что относится к биде: несколько видов обмыва, клизма, сушка, регулировка напора воды. Кроме того, есть так называемые функции удобства и комфорта. К ним относятся регулировка температуры сидения и воды, дистанционное управление, дезодорация и автоматический смыв. Управление осуществляется через пульт ДУ, на котором есть как кнопки настройки смыва, так и кнопки дезодоранта, экономии эл. энергии, регулировки температуры сидения, воды и сушки и кнопка автосмыва. (если есть возможность – фото кнопок пульта)

Еще один важный набор функций относится к разделу «безопасность». Сюда относится защита от ожогов, аварийная кнопка на случай, если вышел из строя пульт ДУ, кнопка ручного смыва и самодиагностика.

Сидение унитаза, крышка, форсунки покрыты специальным защитным антибактериальным покрытием. Есть еще одно покрытие – грязеотталкивающее на чаше унитаза. У нашего унитаза есть еще функция автоматической очистки форсунок. В общем, если этот унитаз-биде правильно настроить, ухаживать за ним и чистить его не придется – техника все сделает самостоятельно.

Ну и в завершение скажу, что покупали мы наш унитаз-биде на сайте senspa.ru. Выбор там приличный плюс возможность заказа установки и последующее сервисное обслуживание.

С Почтой Россией приходится дело иметь часто и каждый раз не обходится без сюрпризов. Вроде казалось бы такая крупная компания, равной которой по масштабу в России, наверное, и нет. Но отношение к своим сотрудникам и к посетителям у них очень странное, я даже и не понимаю их политику.

Была в разных отделениях Почты России, да по разным причинам обращалась. Начну с хорошего, проще всего на почте получить Эйвон. Чаще всего даже отдельный сотрудник выдает посылки, все быстро, расписаться в журнале, показать паспорт и посылка уже у вас в руках.

Часто заходила в Центральное отделение, по работе, отправляла заказные письма. Сотрудников всегда меньше, чем положено, хорошо, если вдвоем работают, а если в одного, то уже очереди длинные. Многие и по 100 писем за раз отправляют, а все остальные с одним письмом стоят и ждут очереди, многие возмущаются, естественно это раздражает, время то не резиновое. А бедный оператор уже и так чуть ли не в истерике, тоже ведь не 10 рук, и всех принять разом она не может. К слову, если работает в одного, то и по человечески на обед не может уйти, народ обхамит так, что и кусок в горло не полезет.

По всей видимости такие условия и низкая зп и сказывается, работники там долго не задерживаются.

Но хуже еще дела обстоят с отправкой писем с объявленной ценностью, там в некоторые дни можно и по 4 часа стоять, если терпения хватит.

А самая моя "любимая" тема это получение посылок из Китая, посылки я получаю в другом отделении, рядом с домом.

Случилась как-то вот такая история, это была самая странная. Муж заказал посылку с Ебей, оплатил и ждал доставку, прошло 2 месяца и тишина, естественно он открыл спрос с просьбой вернуть деньги. Через несколько недель деньги ему вернули, но продавец уверял, что посылка придет и очень просил, что если все-таки посылка придет, чтоб ему обратно вернули деньги. Посылка сразу скажу не ерундовая была, по стоимости около 6 т. российских рублей. Естественно и для продавца это большие деньги.

Через полгода, когда уже муж об этом забыл, в почтовый ящик нам кинули извещение. По весу сразу стало понятно, что это тот самый заказ, там была запчасть от станка, вес около 5 кг, я таких посылок не заказываю, только шмотки.

Через 2 дня муж счастливый побежал на Почту, а там выяснилось, что посылку они уже отправили 2 МЕСЯЦА назад. Так никаких объяснений и извинений мы от них не добились, свалили все на нас, надо оказывается ящик чаще смотреть.

Похожее происходило и с моими посылками, по несколько месяцев они были в отделении, но извещения никто не приносил. Вот такая ужасная работа. Только из-за почты перестала заказывать с Китая, к слову деньги за не доставленные посылки возвращают не всегда.

Здравствуйте.

Строительство и покупка недвижимости, всегда имеет популярность. Всегда важнее вкладывать деньги в недвижимость, покупка элитных квартир и домов, сейчас в моде. Естественно есть агентства которые этим занимаются. Много таких мест, и некоторые развиваются неплохо. Есть и такие, которые вообще ничего не зарабатывают. К сожалению, такое явление совсем не редкость.

Поговорим о агентстве по недвижимости « Метры оптом» такое название. Они работают с жильем студийного формата, цены у них низкие и работают они в Санкт- Петербурге. Плюс предлагают бонус в виде ремонта от компании «Расспроф».

Компания в целом работает хорошо, круглосуточно в том числе. Всегда готовы что-то предложить. Обычно люди спорно относятся к агентствам. Тут все прозрачно. Вам находят то что вы искали, и все это по довольно доступной цене. В чем сложности? Думаю работа с адекватными людьми всегда будет на первом месте, нежели попытки найти что-то самостоятельно.

Сотрудники.

Работники компании, вполне обученные люди. Обычно про агентов я говорю, что это люди которым важнее продать скорее жилье, и не важно что вам оно не подходит, и скрыты какие-то минусы. Продали, и все. Тут не так все. Работа на совесть, с вами реально будут возиться и пытаться найти что-то интересное и более подходящее. Естественно всем не угодишь. Но в целом тут команда хорошая работает. Люди знающие, умеют говорить, умеют себя подать, умеют правильно и качественно делать свою работу. Можно таких специалистов назвать настоящими профессионалами.

Работа.

Если говорить о работе в данной компании. Сложности будут большие, не каждый человек сможет продать жилье. Не каждый человек сможет расположить к себе собеседника, тем более не каждый человек сможет продать то что не нужно. По сути, быть агентом по недвижимости и что-то зарабатывать это искусство, а вот уже быть успешным агентом по недвижимости это талант и труд. А вот труда будет много, и спать вы будете мало и нервов себе потреплете сильно. Естественно будет сложно по началу, возможно не повезет пару раз с клиентами, много поездок и попыток доказать что это то что им нужно. В общем, скажу так, работа очень сложная, не для всех в общем то. К сожалению еще и оклада часто нет. Не могу сказать точно, есть ли оклад тут. Возможно он минимальный будет. Дело в том, что обычно подобные компании работают без оклада. Можно сказать человек приходит, и первое время тратит деньги свои. А потом уже возможно начинает зарабатывать. Так, агенты по недвижимости часто вообще сидят без денег. Потому что нет продаж. Но это мы рассматриваем сейчас агента неудачника, который вообще ничего продать не может. Но обычно, агент получает процент от суммы проданной квартиры. Так что по идеи иногда очень неплохо получается сорвать. Но конечно, основная масса компаний такого типа, берут на работу агента и по факту не дают им свою базу. Приходится искать новых людей, которые изначально не обращались в агентства недвижимости.

Вывод.

Итак, компания одна из надежных. Туда можно обращаться если понадобиться купить жилье, цена вероятно вас тоже устроит. Более того, исходя из того что данная компания имеет определенную сферу более суженную, конечно она выделяется среди других. Не размениваются по мелочам, и вероятно более качественно могут делать свою работу. Советую обращаться по необходимости. Но, естественно идти работать агентом, я никому не могу посоветовать. Труд это тяжелый, и вероятно неблагодарный если не будете набивать себе кошелек. Но как вы успели видеть, многие агенты по недвижимости очень состоятельные люди, но среди них есть и нищие.

Спасибо вам за внимание.

Коттедж купили в том году, очень давно о нем мечтали, долго копили и сбылась наша мечта. За этот год сделали там ремонт хороший, все, для комфортной жизни, но об одном не побеспокоились и это охрана. Жена сразу говорила об охранной системе, потому что я часто в разъездах, жена остается дома с ребенком сама, боится, потому что случаи ограблений, нападений учащаются. Но на то время был в планах ремонт и выделить лишнюю копейку было трудно, вот 2 месяца назад все таки поставили мы охранную систему, благодаря компании «Дельта».
Мы решили не экономить на охранной системе и заказали комплексную защиту, чтобы и охранная сигнализация были, и тревожная кнопка, ведь случаи бывают разные. В оговоренный день специалисты приехали, все установили, мы заказывали беспроводной комплект, все получилось установить, поэтому сверлить ничего не пришлось, и ребята справились за 2.5 часа.
Недавно установили еще жене на телефон тревожную кнопку, вот и решил написать сразу отзыв, а то все руки не доходили. Не пожалели, что установили комплексную защиту, тревожная кнопка вроде и не нужна, но все равно пока отказываться от нее не хотим, да и жене так спокойнее. А теперь еще спокойнее и безопаснее, когда она под защитой все 24 часа, не только дома, но и на улице, тревожная кнопка в телефоне имеет место быть, тем более платить за нее только 100р в месяц, так как мы абоненты компании «Дельта».
Мы довольны охранной системой и самой компанией!

До Фридом Финанс торговал через парочку зарубежных брокеров, пока там не начались проблемы с выводом денег. Ребята тянули эти операции до месяца. Поэтому я и поменял брокера, причем искал именно российского, что бы в любой момент можно было приехать в их офис и решить проблемы face to face.

Здесь во Фридом Финанс с выводом денег все в порядке. Раньше торговал только европейские и российские акции, но после ослабления рубля перешел на Америку. Инвестирую в основном в зарубежные бонды и акции. Торгую самостоятельно, анализирую рынок сам. Но и аналитику от Фридом Финанс получаю ежедневно. Есть всегда 1-2 интересные инвестиционные идеи и я их тщательнее прорабатываю. Когда убеждаюсь, что совет аналитиков может выстрелить. то вкладываюсь.

Выделил бы основные плюсы Фридом Финанс:

-регулирование ЦБ РФ (так как я раньше работал с зарубежными брокерами, для меня это очень важно);

-широкий ассортимент торговых инструментов, есть акции, облигации, индексы, сырье, опционы и драг металлы.

-есть 2 торговые платформы на выбор, классическая QUIK и Netinvestor;

-имеется доверительное управление, которое я думаю, входит в топ 10 у нас в стране;

-приемлемые тарифы и комиссии. При достижении определенных условий можно перейти на индивидуальный тариф, но он уже для крупных инвесторов.

Елатомский приборный завод давно уже на слуху у россиян. На радио шла и идет и по сей день массивная реклама их продукции. Какая она хорошая и как помогает! Покупайте все. Давайте попробуем разобраться стоит ли покупать технику и приборы этого завода. Приведу и примеры из жизни.

Так вот. В нашем городе часто в аптеках проводятся выстаки-продажи Елатомского завода. Говорят, что реализуют по спеццене, с большой скидкой. Продукция лицензирована и сертифицирована, это правда.

Говорят, что развита корпоративная этика, руководство заботится о своих работниках. У нас в городе, которых я видела, все прекрасно знают приборы, могут проконсультировать и помогут подобрать нужный именно вам. Это плюс.

Минус для меня и нашей семьи в целом - стоимость продукции. Допустим Алмаг широко известный сейчас стоит 8500 тыс. Но есть и менее дорогие, такие как Фея. Именно такой прибор приобрели моей племяшке, когда у нее обнаружили хронический гайморит. Не знаю, чего больше помогает, этот прибор или меры профилактики, проводимые мамой (моей сестрой), но она меньше болеет реально. Тогда Фея стоила 2 с небольшим тысячи руб.

Приборов по сути не очень много, каждый охватывает определенные системы и помогает от заболеваний разного генеза.

У завода есть прекрасный сайт, где можно не только ознакомиться с продукцией, посмотреть прайс, но и задать вопрос врачу. Прямо тут же можно приобрести нужный прибор, указано, что доставка почтой России и за неё идет отдельная плата.

Надо сказать, что цены на сайте немного выше, чем в реальности у нас в аптеке были. Может, просто не успели скорректировать этот вопрос одновременно. Я давно смотрю на Магофон. Он от травм, гайморита, зубной боли (это у нас довольно часто бывает), кашля. Но дороговат, 5700. Чуть бы подешевле. Бабуле хотела купить алмаг, да не успели, её довольно быстро не стало, так что сказать об эффективности этого прибора не могу. Говорят, что очень помогает.

Однако, есть и те, кому аппарты мало эффективны. Возможно, дело в самовнушении, может, в характере заболевания, течении болезни. У каждого даже ОРВИ протекает по разному, все индивидуально. Мое мнение, есил помогает - то хорошо, берите, не сомневайтесь. Сейчас цены растут каждй день. Представителей много почти в каждом городе нашей страны. Решать все равно нам, потребителям. И еще врачам. На моей памяти ни один врач терапевт не рекомендовал еще приборы этого завода, все сами, все самолечимся. Но это не есть хорошо. Лучше проконсультироваться со специалистами по вопросу использования этих приборов.

МПО «Камена»

Альтернативы коммерческим системам

Потребительские общества сегодня являются альтернативными коммерческим системам ведения хозяйственной деятельности. Так с одной стороны они являются некоммерческими организациями, но в то же время представляют собой разновидность потребителской кооперации, которая имеет возможность заниматься хозяйственной деятельностью с использованием льготного налогообложения и снижения себестоимости услуг и продукции. Таким образом это оказывает самое положительное влияние на покупательную возможность потребителей. В данном варианте потрбительское общество открывает возможности получить потребительскую выгоду, являющуюся выгодой, которая получена в виде работ, продуктов, разного рода услуг, которые оказываются по ценам значительно уступающим рыночным расценкам. Также имеется возможность получать разные социальные услуги, которые направлены на получение доступа к рынкам занятости, на развитие личностных качеств, совершенствование сферы культуры и образования.

Данными выгодными предложениями может воспользоватся любой потребитель, если он станетпартнером МПО КАМЕНА. Так, например, можно поучавствовать в инвестиционых програмах Капитал-Плюс, Диамонд Голд, Юбилейный Пай, комерческих проектах – программе системы активного долголетия, туристическом проекте Камена-Трейвел и разных других вариантах. Среди социальных программ представляют интерес – жилищные программы, приобретение сертифицированых ювелирных изделий и брилиантов, не по рыночным расценкам, а по специалным ценам пайщика.

Основные цели общества Камена

Основными целями Потребителского Общества "КАМЕНА" являются апрежде всего удовлетворить материальные и духовные потребности своих партнеров посредством осуществления своей деятельности в разных сферах – производства, торговли, закупки и заготовки, при условии что данная деятельность не будет под запретом закона. Также в интересах сообщества Камена – защитить интересы по всем проблемам жизнеобеспечения. Так в «КАМЕНЕ» создана своеобразная система, соединяющая в единую структуру три направляющих в бизнесе и объединении людей – колективное инвестирование, потребителское общество, имеющее льготное налогообложение, и положительные аспекты современого МЛМмаркетинга. При таком объединении структур возможно эффективное решение по существу любых задач. Подобный вид деятельности здесь именуется понятным названием – Коллективным бизнесом.

По существу именно в коллективных подходах и единении заключается суть процветания, развития и успеха КАМЕНЫ. Единство является здесь как целью, а также и средством для достижения успеха во всем.

В настоящее время ни для кого не секрет, что наиболее надежными инвестициями являются инвестиции в драгоценные металлы и бриллианты. Пайщики камены получают обширную возможность для участия в очень доходном бизнесе, поскольку в этой компании имеются стратегические партнеры с собственными производственными линиями по выпуску разных ювелирных изделий и броилиантов. Таким производителем является довольно известная компания «Карат». Также следует отметить сравнительно недавно зарегистрированную в Африке в республике Гана комерческую структуру Kamena Gana Limited, ставшую пайщиком и стратегичским партнером КАМЕНЫ. Данный проект в Африке имеет для компании несомненную выгоду, поскольку открываются довольно широкие возможности по налаживанию собственной добычи золота в республике Гана, а это конечно связано с получением высоких прибылей.

Здравствуйте.

Сейчас много работодателей, которые не платят заработные платы, либо их задерживают. Не стоит всех обвинять в чем либо. Тут всегда несколько вариантов. Либо реально не может заплатить, нет работы, заказов и так далее, либо себе в карман когда платить можно и потом, либо изначально платить не желали и не собирались, еще вариант когда и платить не желали да еще и взяли копейку с сотрудника себе в карман. К сожалению таких компаний много. Когда приходишь на собеседование, естественно не придет мысль в голову о том, что работодатель плохой и нехороший. Естественно будете верить всему что говорят, а уши свернуться трубочкой. А по факту, уже после трудоустройства и приближению заработной платы, будет все понятно. И хорошо если ее просто задерживают, бывает что вообще не платят. Многие предприятия стоят колом, нет денег даже на сырье, какие там зарплаты. Так вот, сегодня пойдет речь о телекоммуникациях. Точнее сказать о компании которая этим занимается. Много отзывов о ней, негативных. Сразу появляется желание разобраться, посмотреть по какой причине и справедливо ли.

Доминанта.

Очень интересно название у данной фирмы, звучит и наталкивает на мысль. Компания не молодая, существует с тысяча девятьсот девяноста второго года. Работаю они как я уже говорил в области телекоммуникаций.

Что они делают.

Телевидение.

Интернет.

Системы контроля доступа.

Безопасность и видеонаблюдение.

Казалось бы, сейчас это все востребовано. Всегда будут люди которые строят дом и подключают интернет и телевидение. А все что касается безопасности и видеонаблюдения, тоже всегда нужно. Постоянно открываются офисы, магазины, предприятия, склады, и прочее. И естественно нужно видеонаблюдение. Так что такая компания точно будет иметь на хлеб. Но видимо на хлеб тут есть только руководству. Ведь самый большой минус, задержка заработной платы. А это не очень приятно для сотрудников.

Работа.

Самая большая работая тут идет на технических отдел. Специалист выезжает на место, производит определенные работы, за это и получает деньги. В общем, все как и в любой другой компании.

Коллектив.

Как и везде, обычные люди. Относительно коллектива не люблю говорить. Мне кажется, все зависит человека. Самое важное влиться в коллектив, и тогда все будет нормально. А в иных случаях, человек приходит и ему никто не нравится. Тут же начинаются рассказы о том, какой плохой тут коллектив. К сожалению это глупо.

Рабочее место.

Естественно для сотрудников офиса, это всегда выезды. Так что рабочее место такое, какое есть у жильцов или руководителей. Ведь не только в квартирах и частных домах устанавливают телевидение и интернет, если идет речь о том же видеонаблюдении конечно это будет юридическое лицо. Но есть естественно офис, средний.

Заработная плата.

Вот единственная проблема, которая здесь есть. Заработная плата, которая задерживается постоянно. Виноватых всегда находят, но все равно не платят во время. К сожалению, тут ничего не поделать. Винить конечно можно в первую очередь руководство, которое виновато возможно в тех же отсутствующих заказах. Но таких компаний много, возможно по этой причине сложности с выплатами имеются.

Вывод.

Работа в данной компании возможно не самый плохой вариант. Но нужно думать и о том, что люди уходят от них только так. И это все из за того что не платят зарплаты. Ничего хорошего в это я не вижу. Но поставлю тройку. Создают же рабочие места, и возможность зарабатывать тоже дают. Зарплаты те же, по идее так же платят. Но не самый лучших работодатель, думаю вы со мной согласитесь.

Спасибо за внимание.

Альфа – первая буква древнегреческого алфавита. Такая мысль возникла в моей голове, когда я обнаружил информацию об этом частном охранном предприятии. Обращаясь в агентство «Альфа», я ожидал получить качественное обслуживание. Но результант превзошел все ожидания.

Европейское качество

Охранное предприятие «Альфа» гарантирует современный европейский подход к производимой работе. Агентство предлагает гибкий подход к своим заказчикам. Процедура обеспечения безопасности сопровождается принципами уважения, вежливости в отношении к заказчикам.

Невыполнимых зада не существует

Для сотрудников «Альфы» не существует невыполнимых задач! Работники "Альфы" – опытные профессионалы в деле осуществления безопасности. Они поддерживают необходимую физическую, профессиональную форму. Компания имеет достаточно широкий спектр возможностей. Она в полной мере может осуществлять обслуживание систем безопасности. Каждый работник старается быть в тренде по вопросам охраны и безопасности.

Политика ЧОП "Альфа"

Политика предприятия «Альфа» - политика высоких стандартов! Это - не пустые слова! Подтверждением становится постоянно расширяющаяся база клиентов. Обратившись единожды к работникам «Альфы», хочется доверить ребятам всю свою жизнь навсегда! Постоянными пользователями являются широко известные компании различных профилей.

Индивидуальный подход

В основании деятельности компании «Альфа» - правила, принципы безупречной работы. Ими владеют сотрудники компании. С ними знакомятся новые клиенты!

Самым главным правилом работы является индивидуальный подход к клиенту. Это экономит время, деньги обеих сторон. Это обеспечивает безупречный результат взаимодействия заказчика и исполнителя услуг охраны.

Вторым по значимости является правило соблюдения абсолютной конфиденциальности. Без соблюдения этого правила работа сотрудников «Альфы», заказчика не принесет должного результата!

Третье правило: использовать современные средства, технологии в работе. Это правило позволит идти в ногу со временем. Это значит – идти в ногу с теми, кто желает нарушить безопасность объектов заказчиков.

Четвертое правило «Альфы» гласит, что все действия сотрудников компании должны подчиняться принципу законности. Это значит, что во главе всех этапов работы стоит Закон!

Последним обязательным правилом компании является правило обширности. «Альфа» оказывает широкий спектр услуг охраны и обеспечения безопасности заказчиков. Спектр услуг постоянно расширяется, растет.

Разные цели и задачи

Сотрудники компании «Альфа» обеспечивают безопасность по заказу в самых разных условиях, с различными целями. Они регулярно говорят, что у них единая цель. Цель эта выглядит так: обеспечить полный покой и абсолютную безопасность!

Мои выводы и наблюдения

Я пользуюсь услугами компании «Альфа» длительное время. Мне приходилось иметь дело с различными вариантами их деятельности. Сначала мне казалось, что все это – просто красивые слова. С каждым следующим днем я убеждался и убеждаюсь в том, что все здесь совсем не так! Принципы и правила «Альфы» реально существуют и соблюдаются! Это на них держится философия предприятия. Вся деятельность компании базируется на высочайшем профессионализме и персональной ответственности. Их цель – предоставить мне по заказу полный покой и абсолютную безопасность! И это – действительно так!

С тех пор как я решился на сотрудничество с «Альфой», в моей жизни наконец-то воцарился «штиль»! Я хочу, чтобы все знали: «Альфа» - это не просто название! Это отражения реального положения дел!

В "Альфу" может смело обращаться за помощью! И совершенно не важно, хотите Вы обезопасить свой дачный дом или организовать систему безопасности для собственного производства!