Телеканал "Интер" - это мощнейший канал национального масштаба. Начало вещания начинается с 1996 года. Вот уже на протяжение почти 22 лет, телеканал радует людей разного поколения нашей страны: от маленьких детишек до пенсионеров. Важно отметить, что покрытие канала занимает почти 95% всей площади нашей страны, это действительно успех и довольно качественный. Немаловажная деталь - это то, что начиная с 2002 года на канале показывают сериалы/новости/телевизионные передачи/мультфильмы 24 часа в сутки, то есть непрерывно.
Телеканал "Интер" славиться не только как популярный канал национальных масштабов, но как и место, откуда взяла своё начало программа/курсы/школа (называйте, как хотите) медиа-образовательного типа - "Интершкола". Слушатели могут выбрать интересующий для себя курс - "Журналистика", "Искусство телеведущих", "Видеомонтаж" и так далее. Базовый курс состоит из определенного количества лекций + практические кейсы, то есть вы , сразу же, в студии применяете и оттачиваете своими знания и навыки. Самых лучших "студентов" в конце курса приглашают работать на телеканал.
Всё началось ещё в университете, хотелось чего-то нового, поэтому я и стала слушателем курса "Журналистика" в "Интершколе". Мне действительно было интересно узнать что-то новое помимо медицины, поэтому этот базовый курс и стал мне интересен. На курсах нас учили азам журналистики, не "сухая" теория, а действительно практика, которую мы применяли уже на следующий день. В конце концов вышло так. что мне предложили место на телеканале, я показывала неплохие результаты, так почему же не попробовать?!
Так, я проработала 2 года журналистом телепрограммы "Жди меня". Скажу так: было и плохое, и хорошее, но всегда руководство телеканала "Интер" поддерживало нас, если нужна была помощь - без проблем - обращайтесь. Мы никогда не плакали по поводу заработной платы: её количества, сроков выплаты и регулярности выплат. Получали ровно столько, сколько вкладывали в развитие канала.
По поводу социальных программ: работники могут неоднократно участвовать в теле-шоу , как масовка. Естественно, если ты работаешь на телевидение, то хочешь ты это или нет, но влиятельные люди (политики/спортсмены/звёзды) будут встречаться у тебя на пути. Если ты журналист и владеешь иностранным языком + показываешь себя неплохо на работе, то тебе обеспечены командировки заграницы - неправда ли очень приятный бонус работы?
На "Интершколе" развитие работников телеканала не прекращается. Различные курсы иностранных языков, ворк-шопы, вебинары с известными спикерами - всё это делается для постоянного развития потенциала работников телеканала.
Не мало важная деталь, меня поймут все те, кто уже где-то работал. телеканал "Интер" предлагает комплексные обеды в здании для своих работников. Да, может это и глупый плюс, но давайте посмотрим правде в лицо. Вам нравиться тягаться из судочками в сумке каждый день?!:)
Но как бы радужно я не рассказывала о работе, есть всегда своё "НО", назовём это эдакими минусами.
Так, как я работала журналистом, на протяжение 2 лет меня регулярно могли вызвать на работу в 3 часа ночи, в 10 часов вечера, в 6 часов утра. Позвонили, срочный материал, на сборы 5 минут и беги, мчи, иногда на другой конец города, иногда вообще на другой конец Украины.
Работа журналистом заграницей - это туристические походы по городу. Иногда бывало так, что ты приехал утром и уехал вечером. Всё, что ты видел аэропорт: дважды и дорога к нему на такси, всё остальное время ты провёл в здании - работая. Заграница - это и ужасное время ожидания визы, да, это сейчас ты можешь улететь в Европу за считанные секунды, раньше было совсем не так.
Но без этого работа не была бы той работой, точнее любимой работой на телеканале "Интер", которая полностью изменила мою жизнь на до и после. Поэтому, если у Вас есть шанс - рискуйте и мы Вас ждём в нашем дружном коллективе.
Доброго времени суток, дорогие читатели! Хочу с вами поделиться отзывом об уже не новом для меня проекте Бизнес Молодость.
На проект Бизнес молодость я наткнулась совершенно случайно, наткнувшись в интернете. Просмотрев первый курс, затем второй, я поняла, что построить свой собственный бизнес не так-то просто, как казалось бы.
Проект основан молодыми предпринимателями Петром Осиповым и Михаилом Дашкиевым, молодые люди прекрасно и доступно рассказывают и дают наставления, которые очень даже не плохо стимулируют к работе.
В проекте подробно рассказывается о том, что такое бизнес, из чего он состоит.
На коучах, я никогда не была, но смотрю все видео в интернете на Ютубе. Сказать, что мне нравятся видео - это не сказать ничего. Также я подписалась на видео на сайте проекта Бизнес Молодость и все обновления приходят ко мне на электронную почту, теперь я в курсе всех новинок.
У проекта есть свой сайт, там тоже есть много видео по мастер-классам, а также можно посмотреть архивные видео, которые уже практически не найти.
Я бы посоветовала подписаться на обновления Бизнес Молодости и черпать для себя всю нужную информацию. Поскольку не у каждого найдется 30 тысяч рублей в живую посещать семинары и коучи.
Начнем, опять работодатель. Компания называется «Галактика». Интересное название, пишут еще под наименованием "Вселенная" работают. Веселые видимо ребята, и все их в космос тянет.Начать нужно наверное с того, что тут большая текучка кадров. Естественно, никого сейчас таким не удивить. Как всегда, куча гнева со стороны работников, бывших и работающих до сих пор. Короче говоря, вечное веселье. Но, в чем же сложности?Начнем пожалуй с того, что начинается все со звонка. Вам звонит оператор, говорит что ваше резюме, не важно на каком сайте, одобрено, и приглашает на собеседование. Масса вакансий, одну из них вам озвучивает по телефону. Конечно ту, которая подходит вам лучше всего, на которую возможно вы рассчитывали и искали. Видимо попытка заманить, никаких вопросов, ничего выяснять не желают. Есть еще одна манера, рассылка смс сообщений человеку. Тоже самое все. Приходит смс, в которой написано что вас пригласили, в ней прописывается номер телефона, по которому следует позвонить и уже записаться на собеседование. Дело не в том, что всех кого позвали желают взять на работу. Все просто. За обучающий материал, с вас попросят четыреста рублей. Что то типа , хочешь работать плати. Но не факт, что работать вы будете. А платить нужно за ознакомительные тренинги, тип стажировка на которую вас позовут. Приходите к менеджеру, у вас его имя, фамилия и отчество. Только там менеджеров много, и все они ждут людей на собеседования. В общем, обычная система развода. Хотят обработать, дабы принесли и денюшку. Естественно будет сказано, желающих много. Но на деле, вас позовут. Не важно, есть опыт или без него, образование и прочее. Ведь первая ступень, это сбор бабла. Конечно изначально, обещают официальное оформление по всем правилам тк, но на деле своя система. Удивительно, не смущает народ и куча людей, которые идут на такие встречи. Их же там масса, и подобного рода «собеседования» проходят постоянно.Кого набирают на работу.Да всех. Тут и менеджеров берут, помощников разных, охранников, руководителей, так водителей, экспедиторов, прочий персонал в офис якобы. Можно подумать, постоянно расширяют штат, и на одну вакансию претендентов двадцать, все они идут на собеседование.
Негативные отзывы, люди конечно в недоумении почему они находясь в поисках работы, еще и платить должны. Все таки четыреста рублей, не малые деньги для человеку, у которого не имеется заработной платы. Вероятно для этого он и ищет работу. Но в данном случаи, это совершенно не имеет никакого значения, не понимаю вообще как человек на подобное ведется.
Если вам предложили заплатить на месте работы, можно сразу уходить. Не платят сотрудники за стажировку, напротив на сегодня, в нормальных местах даже она является оплачиваемой. А если вас зовут на обучение, и просят проплатить за литературу, думаю никакой заработной платы вы там не дождетесь. Смущает количество рабочих мест, разные вакансии которые размещены. Сами ищут людей, зовут всех подряд. Это и есть первый признак того, что вас начинаю разводить. Понятно что, человек идет и надеется получить место на фирме, готов заплатить эти четыреста рублей ради того, чтобы пройти обучение и начать работу. Но обратите внимание, сколько таких желающих туда приходит, без опыта, навыков. Тогда возможно, придет мысль в голову о том, что тут ничего чистого нет. С другой стороны, забавно когда взрослые люди несут работодателю свои деньги, ведь основная масса пришедших работу никогда не получит.Не рекомендую, мутная фирма какая то, со странными замашками.
Благодарю за внимание.
Здравствуйте.
Разного рода агентств по трудоустройству сейчас существует. Естественно не все они положительные, есть те которые не находят работу своим клиентам. Есть такие, которые находят, но при этот плевать хотела на то что работодатели совершенно не намерены платить, создавать какие то человеческие условия труда, если это вахта часто тупо нет возможности нормально существовать. Естественно это причина, для недовольства людей. Чаще всего высказывания негативного характера на различных форумах. К примеру на тех, где написано о работодателях которые не создают реальные для заработка условия. Естественно если много негатива, значит точно не выдумывают. Сегодня поговорим о агентстве по трудоустройству, которое уже зарекомендовало себя как недостаточно квалифицированное. Все дело в неумении подбирать работу, нежелание работать с нормальными компаниями, естественно жалоб много и они уже распространяются в сети.
Специализируются на поиске работ вахтовым методом. Работают они с рядом компаний которые предоставляют рабочие места. Народа было много, и жалоб в том числе. А все почему? Давай те подробнее.
Заработная плата.
Заработные платы чаще всего недоплачивают. К сожалению иногда вообще не платят, иногда задерживают. Есть вычеты, в некоторых местах существует система штрафов. В общем, ничего нового конечно, но обратить внимание стоит.
Условия труда.
Кому как повезет. Чаще всего терпимые. Все же нужно помнить, человек едет работать и работа не будет легкой. Я думаю, многие не выдерживают именно условий труда.
Сама по себе работа вахтой, это чаще работа простым трудягой. И чтобы что то заработать, конечно придется пахать. Очень жаль когда человек выкладывается весь, а по факту получает только минимум от той суммы, которую ему обещали. Жаль когда таким людям вообще не платят деньги. Ведь труд, должен быть оплачен. Тем более когда мы говорим о реальных рабочих часах на том же производстве, когда человек по двенадцать часов в сутки пашет, а по факту ему отказываются платить всю сумму, а платят половину, ссылаясь на вычеты и так далее. Были случаи когда не заключали договоров с сотрудниками. Это еще более печально, ведь потом было бы сложно доказать что человек там работал.
Итак, одно из важных я думаю для вахтового метода работы. Естественно если человек едет работать вахтой, то ему должные предоставить место для жизни. И конечно, оно предоставляется. Но к сожалению не всегда это место для жизни. Бывает так, что человеку просто невозможно существовать в тех условиях в которые их кидают. Конечно не на отдых человек едет, работать. Но извините жить тоже хочется более менее нормально. А когда это нечто, и там невозможно не то чтобы спать а просто стоять, тут возникают вопросы, а как же это относятся к людям и за кого их воспринимают.
Вывод.
Итак, сделаем вывод. Относительно работы вахтой, конечно сложно и тяжело. Как кому повезет, многое зависит от работодателя, от агентства по трудоустройству и так далее. Нужно быть аккуратнее и выбирать осторожно компании с которыми хотели бы поработать. Относительно этого агентства. Конечно работать с ними не нужно. Ведь это уже не нормальная контора, которая пролетела со своими вакансиями. На них подают в суды, пишут жалобы и так далее. Так что они массово получают гневные письма. Естественно начали менять свои наименования. Но их конечно все же можно вычислить. Итак, я не советую вам сюда обращаться, верить и ехать работать от этой фирмы. Желаю вам удачи в поисках работы, и конечно отличной заработной платы.
Спасибо за внимание.
Доброго времени суток уважаемые читатели и пользователи сайта. Сегодня мой отзыв о замечательном заводе Красная пресня,, который уже не один десяток лет нас радует своей качественной продукцией. Ювелирные изделия этого завода отличаются необыкновенной красотой, изяществом и долговечностью. Все женщины любят получать в подарок ювелирные изделия. А качественные ювелирные изделия выпускаются по прежнему вот на таких крупных заводах как этот. Более 75 лет нас завод Красная пресня радует своей продукцией. Он бережно относится к русским традициям ювелирного искусства. Разумное сочетание цены и качества всегда приятно радуют и удивляют. В арсенале предприятия более 6000 наименований самых разных ювелирных изделий. Даже представить сложно такой богатый ассортимент. Ювелирные изделия этого завода безусловно имеют совой неповторимый стиль и они всегда узнаваемы. зачастую в них присутствую русские мотивы. Смотрятся многие из них просто роскошно.
Производятся изделия как из золота так и из серебра. славится этот завод своим столовым серебром. А серебряные изделия с фианитами собственной огранки можно считать его визитной карточкой. Изделия из золота на этом заводе стали выпускать не так давно, только с 2007 года. С помощью 3D моделирования постоянно создаются новые модели и увеличивается ассортимент более современными изделиями из золота.
Сейчас объём производства ювелирных изделий на заводе вырос в 40 раз. Все изделия проходят строгий контроль качества и брак на прилавки магазинов практически не попадает. Завод Красная пресня держит марку и дорожит своей репутацией.
Так же благодаря участиям в разных выставках у этого завода не мало наград и почётных званий.
Находится этот завод в Ивановской области город Приволжск.
Если вы зайдёте на официальный сайт завода Красная пресня, то можете подробно на нём ознакомится со всеми его ювелирными изделиями из серебра и золота и новинками. На сайте много представлено самой разной бижутерии. Например изделий из золота 585 пробы 400 наименований (кольца, браслеты, цепочки, серьги, броши и т.д), из серебра 925 пробы 3000 разнообразных изделий и более 3000 разных изделий из сплавов цветных металлов. Все изделия превосходного качества. Это вам не китайская бижутерия.
Если вы уж покупаете ювелирные изделия, то прежде всего смотрите на то кто его производит, а потом уже на внешний вид. К сожалению, часто внешний вид бывает очень обманчив.
От души рекомендую ювелирные изделия завода Красная пресня.
Всем спасибо за внимание.
Возможно Вы читали книги Гиляровского, мне они очень запомнились. В своих книгах писатель рассказывал о Москве, об ее дне, имеется виду людей "дна", и немалое место он уделил городской канализации. Мы, люди, безусловно, являемся паразитами на теле матушки-земли. Мы только гадим, отравляеи воздух, воду, уничтожаем леса и водоемы, загрязняем все , что можно загрязнить. И мы совсем не думаем о будущем, о наших пра-пра потомках. Но далеко не все такие. Есть у нас организации, которые стоят на защите интересов планеты Земля. Одна из таких кампаний, как я считаю, это "Мосводосток".
Эта организация , наследница городской московской службы по эксплуатации сооружений, само-собой гидротехнических. А та, в свою очередь, берет свое начала, аж в пятнадцатом веке.Уже тогда градостроительство привело к затоплению местности и необходимости спасти построенные дома и улицы от паводка. Именно тогда и был сделан прокоп реки Неглинки. В то же время строились и различные водоемы для нужд города. с семнадцатого века стали производить дренажные работы и водоотведение, а также выкладывать берега рек и речушек камнем. В двадцатом веке, Москве пришлось всерьез заняться канализацией, именно тогда и была построена ливневка.
Что касается истории, т о до тысяча девятьсот семьдесят пятого года всеми работами по водоотведению занимался городской трест" Городской гидромост", в этом же , тысяча девятьсот семьдесят пятом году появилась новая организация( точнее двадцатого мая, этого года , решением Московского исполкома моссовета за номером тысяча двести восемьдесят восемь родился на свет городской гидроремонт. А нынешнее название кампания обрела семнадцатого мая тысяча девятьсот девяносто первого года."Мосводосток" здравствует и приносит пользу и ныне.
Когда-то я трудился начальником охраны одного, относительно большого завода. На территории этого предприятия, конечно же , была ливневка. И жулики-бандиты стали использовать ее в своих интересах, то есть , по этой ливневке они направляли украденные детали за территорию завода. То есть, они упаковывали мелкие детали в пластиковые бутылки и отправляли через ливневку. И встречали эти свои "подводные лодки" уже за территорией.Когда мы поняли их схему, было принято волевое решение, установить в ливневках решетки. после их установки мы все, получили по выговору, потому-что вода не уходила по ливневке, решетки забились всяким мусором и вода сильно поднялась , растеклась по территории завода. Это я к тому, что это вещь серьезная, все эти работы. Ну и организация, которая этим занимается, тоже очень серьезная. И уж, конечно она непременно должна иметь свой сайт.
Он имеется, и достаточно информативный. Достаточно набрать эти слова в поиске-и Вы на сайте. Основные его разделы: О компании-название говорит само за себя, здесь подробный рассказ об организации. Далее раздел-руководство компании.
Еще имеются разделы. такие как Структура компании, после -новости кампании. Затем подробно описывается история возникновения организации. Затем идет раздел, где подробно описывается, что является главными, основными задачами.Затем следует краткая характеристика объектов этой организации.После чего идет оценка результатов деятельности . После этого представлена информация на размещение в социальных сетях. и наконец, завершающими штрихами являются вакансии и как ни странно для меня-раздел противодействия коррупции.
Здравствуйте.
Работа иногда лишает не только сна, но и нормальной жизни. Для того чтобы подобрать себе более менее адекватного работодателя, конечно нужно быть гуру в области трудоустройства. Никогда не знаешь, где тебя захотят надуть. В целом, работодатель чаще обманывает, чем говорит правду. Когда приходишь на собеседование конечно красиво говорят о работе, перспективах карьерного роста и естественно о высокой заработной плате. На деле же, все довольно просто. Вы приходите на работу, и сталкиваетесь уже с реальностью. Когда вам не будут заливать, а будут требовать. А по факту, вы будете получать то, что платят всем. Чаще всего, задержки заработной платы, скрываются. Когда приходит новый человек, ему не сообщают о том, что он не получит свои деньги во время. Конечно, приятного мало но что поделать. Сейчас, такие проблемы вообще не редкость, уже не удивляешься. Просто нужно хорошо следить за тем предприятием, или за той компании которая вас готова взять к себе на работу. Будьте бдительны.
Сегодня поговорим о компании, которая не очень хорошо заявляет о себе. Итак, СГК ТПС7. Занимаются производством и поставками. Конечно работа на производстве не легкая вещь, вся эта кухня порой пугает даже самых смелых. По факту, тяжелая работа не оплачивается достойна, а людей попросту не ценят. Данная компания тоже проявляет себя и много негативных отзывов о ней в сети. Естественно на производстве обычно оплачиваются обеда. Не везде, но чаще так делается. В данном случаи, возникли сложности с обедами. Некоторые на обед, просто не ходят. А как такое может быть когда труд у вас физический? Человек не успевает поесть, естественно теряется порция. Ведь существует система талонов, которые поменять потом нельзя. Так что человек, который не поел, просто подарил кому то свою порцию. Это не нормально, тем более давайте не будем забывать что заработная плата тут задерживается. Так что было бы неплохо, по крайней мере платить во время.
Коллектив в компании довольно дружный. Некоторые люди уходят, текучка кадров есть но не достаточно существенная. Люди рабочие, естественно делают свою работу и желают получать деньги во время и хотя бы получать их вообще.
Руководство.
Руководство оно как и везде, конечно не самое лучшее. Но по крайней мере пока еще хоть как выплачивают.
Итак, работа на производстве сегодня меня интересовала, естественно не мало людей работает в такой сфере, и естественно всегда будут минусы которые регулярно озвучиваются. На сегодня, данное предприятие задерживает заработную плату, а так же создает условия труда при которых время отдыха сотрудников отпадает на второй план. При физической работе, это не достаточно хорошо. Ведь на самом деле, вам придется пахать на голодный желудок и с пустыми кошельком. К сожалению, не могу назвать данное производство хорошим местом для работы. Хотя, не думаю что другие предприятия так же задерживают заработные платы, и вообще стараются как можно больше вычитать. А тут по крайней мере довольно неплохо с обедами. Те кто попадает на них, имеет возможность хоть перекусывать бесплатно, и то хорошо. Сейчас, такое вообще редкость. Итак, я не рекомендую работать тут, не рекомендую рассматривать данное предприятие в качестве работодателя. Нет смысла, нет толка и конечно совершенно лишняя трата времени. По большому счету, таким образом вы попросту теряете свое время. О какой карьере можно говорить в таком месте? Правильно, ни о какой. Так что перед тем как работать тут, стоит как следует подумать, а зачем это вам нужно.
Спасибо за внимание.
Добрый день дорогие читатели! В современной жизни , молодой и успешной женщине , очень сложно быть лидером и руководителем на работе, смотреть и ухаживать за семьей и в то же время держать в идеальном порядке дом. Может конечно есть такие женщины, у которых это с легкостью получается, но это к сожалению не я . поддерживать дом в чистоте к сожалению у меня, после сложного рабочего дня , уже не ни сил, ни времени. А чистоту в доме я очень люблю, а помощники , то есть мои детки еще очень малы и нет мамы рядом, которая могла бы помочь, поэтому проблему срочно нужно было решать. К тому же , у меня еще очень большой по площади дом , что бы его убрать, нужно потратить целый день и это только на то, что бы вытереть пыль , пропылесосить и помыть пол, это уже я не говорю о генеральной уборке, которую тоже нужно проводить время от времени, что бы окончательно не зарасти грязью. Я пробовала нанять уборщицу по объявлению, меня порадовала цена, поэтому я не колеблясь , решила воспользоваться ее услугами, о чем я очень пожалела вскоре, потому что качество уборки было отвратное, мне кажется она убралась так, лишь бы от нее быстрее отстали, очень халатное отношение к работе, такого я терпеть не собиралась. Немного подумав, я приняла решение обратиться в клининговую компанию, что бы нанять действительно толковых работников, которые смогли бы поддерживать мой дом в идеальной чистоте, да, пускай это будет немного дороже, но зато я буду знать , за что я отдаю свои деньги и действительно увижу результат. Так я и сделала по рекомендации своих знакомых я обратилась в клининговую компанию «Домовенок» все очень хорошо о ней отзывались мол цена не высокая а качество превосходное. Я решила почему бы не попробовать, я думаю хуже женщины по объявлению никто убрать не сможет. Рискнув, я осталась полностью довольна. Первый раз я заказала генеральную уборку, ко мне приехала команда профессионалов , из трех человек, которые навели у моем доме идеальный порядок, буквально за пол дня, и к качеству работы придраться было не возможно, все выполнено идеально, скажем так , на совесть. Но это была разовая уборка, а что же мне было делать дальше, ведь загрязнялся мой дом очень уж быстро, эту проблему компания решила очень быстро, мне предоставили профессиональную горничную, которая раз в неделю делала уборку в доме, тем самым делая мой дом чистым и уютным. А уже перед большими праздниками или когда у меня в доме намечалась гулянка, я вызывала команду , для проведения генеральной уборки. Так же я пользуюсь услугами этой компании, если мне нужно помыть окна, не только в доме, но и у себя в офисном помещении, хочется что бы они всегда были светлыми и хорошо вымытыми. А если бы вымазали диван или ковровое покрытие, то это тоже не беда, у меня такое часто бывает, так как маленькие дети, им постоянно хочется что то кушать на диванах и коврах, рисовать красками или фломастерами или маминой красной помадой, раньше я бы переживала из за этого, ломала голову , как бы мне свести все пятна, а сейчас даже не переживаю, потому что один звонок, и ваша проблема решается за пятнадцать минут и за минимальною сумму денег. Два раза в год я вызываю бригаду, уже с пяти человек , к себе на дачу, что бы после зимы привести в чувство дом и навести в нем порядок, а второй раз , подготавливаю его на зиму, после летнего отдыха в нем, это тоже очень важно. А с этой клининговой компанией, даже уборка, которая раньше приносила много хлопот, сейчас совсем не беспокоит меня. Так что, если вы так же как и я не любите убирать, обращайтесь, вам помогут ив дом в чистоту за небольшие деньги.
Автоспеццентр компания, которая активно работает в сфере судя по названию авторитейла в нашей стране более 20 лет уже. Работают с такими мировыми и всеми полюбившимися брендами автомобилей: Porsche, Audi, BMW/MINI, Infiniti, Volkswagen, Skoda, Nissan, Datsun, Hyundai, Kia, Mazda, Peugeot, Citroen, Mitsubishi. Центров по городу Москва и Московской области много, соответственно персонал активно привлекается и трудится в этой компании. Компания автоспеццентр ведет разнонаправленный вид деятельности, в которые входит огромное количеством услуг, оказывает этот сервис. К ним отнесем: самая главная продажа автомобилей, гарантийных услуг по сервису и обслуживанию в дальнейшем. Также компания активно продает дополнительные запчасти, аксессуары, тюнинг, по мимо продажи компания активно предоставляет услуги ремонтного сервиса и в том числе работают банковские специалисты и страховые агенты в одном лице, которые выполняют ряд работ.
В компании если верить общим сведениям работает порядка 3500 человек. Это приличные размеры, тех кто посвятил себя интересной работой связанной с автомобилями, причем разного формата и габаритности.
Вакансии в автоспецсервис множество и все они разные, начиная от руководящей должности и заканчивая мастером цеха по обслуживанию автомобилей. Конечно чтобы устроится на работу в эту компанию нужно увидеть или узнать по телефону в отделе кадров об вакансиях, написать резюме и оставить в одном из сервисе на рассмотрение руководства, если Вам ответят, то пригласят на собеседование, где распросят все Ваши навыки работы, умение общения с людьми и персоналом. Если Вы заинтересуете компанию автоспеццентр, то Вас пригласят на обучение и дальнейшее трудоустройство на работу. Работа носит официальный формат, то есть белая оплата труда, которая приходит на банковскую карту без задержек. Однако работать здесь придется помногу и выполнять требования руководства и поставленных планов и задач на целый месяц вперед. Важно любить свое дело и свое место работы, тогда и любые трудности будут по началу в тягость, а потом доставлять удовольствия от результата. Коллектив тоже имеет очень большое значение при трудоустройстве в эту компанию, наладить отношения нужно с первого дня и найти человека, который сможет все Вам рассказать и показать на деле. При трудоустройстве дается временный испытательный срок, на котором сотрудник должен научиться всему и показать свои навыки работы в самом центре и качество работы, которое он будет выполнять, а вышестоящее руководство будет за всем этим контролировать и наблюдать со стороны. В некоторых сервисах сотрудники пишут,что за малейших промах могут донести руководству и уволить могут просто так, за нарушения правил. Работа с автомобилями очень ответственная и требует максимальной внимательности и отвествености. Для сотрудников есть своя форма, согласно занимаемой должности, но форма имеется всегда. Также пологается согласно по ТК РФ отпуск несколько раз в год по 14 дней, вся эта информация прописываетя и подписывается самаручно двумя сторонами при трудоустройстве на работу.
Работу нужно выполнять быстро и в срок, давать ее до идеального состояния и уровня, чтобы клиент потом не стал жаловаться на ряд услуг, который получил в этом сервисе. В среднем кто хорошо работает в этой компании автоспеццентр хорошо, так и работают из за стабильности в работе, для сотрудников в компании проводятся и совестные корпоративы на праздники и просто сплачивают коллектив, ведь это важно. И считается одной из полагающих успешной работы в организации.
Среди положительных моментов были и такие отзывы, которые писали, что не взяли на работы после собеседования, это нормальное явление, так как компания не всегда и не всем может давать шанс на трудоустройство и за хорошее место нужно бороться и не раз приходить на собеседование.
Билайн в настоящее время является довольно таки популярным оператором связи по всей России и даже за ее пределами. Все города нашей необъятной страны мы, разумеется, сегодня рассматривать не будем, а лишь разберем что же об услугах данного оператора думают сами москвичи, те, у кого подключен именно он.
Отзывов среди жителей Москвы об операторе связи Билайн в настоящее время имеется довольно таки много. Но к сожалению, сильно оптимистических, то есть положительных среди них сущие единицы. Есть, несомненно, и те клиенты, которые остались довольны качеством обслуживания этого оператора связи, но на сто процентов, опять же, мало кто им доволен. У меня тоже он был какое-то время, но из-за дороговизны исходящих звонков, мне пришлось начать поиски по более бюджетным операторам связи (хотя свой первый номер на Билайне я помню до сих пор).
Что же касается отзывов самих москвичей, то предлагаю разделить их в целом для наглядности на положительные и отрицательные моменты, так будет проще ориентироваться.
Многие люди довольны самим качеством обслуживания данного оператора связи. Люди говорят, что он ловит практически во всех местах в Москве разве что за редким исключением. Поэтому многие клиенты "дружат" с данным оператором уже по много-много лет.
Другие пользователи отмечают плюсом тот факт, что на Билайне можно подобрать для себя наиболее выгодный тариф и экономить тем самым свои деньги на звонки. Для давних клиентов, которые пользуются услугами данного оператора связи в течение многих лет, действуют специальные особо выгодные предложения.
Операторы на Билайне, по мнению их клиентов, достаточно компетентны, общительны и приветливы, всегда идут навстречу и помогут в случае возникновения каких-либо проблем.
Теперь же рассмотрим, кто чем остался здесь недоволен, перейдя к отрицательным моментам данного оператора связи.
Первым отрицательным моментом, который мне бросился в глаза, является тот факт, что в Билайне хоть в целом и хорошая связь, но люди жалуются, что в некоторых местах, к примеру, на даче ближе к Санкт-Петербургу, она все же не ловит. То есть есть еще так называемые глухие зоны. В самой столице нашей страны москвичи тоже замечают сбои связи на Билайне.
Некоторые москвичи жалуются на тот факт, что стало сложно устранять свои проблемы через оператора по телефону, хотя только недавно здесь это было вполне возможно.
Люди жалуются на откровенную жадность данного оператора связи. Постоянно происходит воровство со счетов своих клиентов, а также непонятки с тарифами, то есть вас могут перевести без вашего ведома на более невыгодный и дорогой тариф. Также без вашего ведома вам могут подключить здесь платные не нужные услуги.
Некоторые клиенты также столкнулись с грубостью и некачественным обслуживанием операторов в салонах связи (видимо, когда пришли к данному оператору с претензией).
Кое-кто из клиентов Билайна также жалуется на плохой и не стабильный по их словам интернет, на некачественный сервис со стороны оператора.
Одним словом, как мы видим, к сожалению, большинство москвичей негативно отзывается о Билайне. Поэтому данному оператору связи остается порекомендовать побольше думать о людях и поменьше об откровенной наглой наживе, почаще прислушиваться к пожеланиям своих клиентов и тогда от него не будут отворачиваться и уходить люди, а наоборот будут появляться все новые и новые клиенты.
Доброго всем дня или ночи ,всем кто пишет познавательные и интересные отзывы на сайте Отзыв ПРО и конечно же всем кто читает эти отзывы и кому они оказываются очень полезны.
Надеюсь,что и мой отзыв даст вам много полезной и нужной информации.Я пользуюсь услугами Ростелеком.У меня к этой компании подключен домашний стационарный телефон по тарифу "Комбинированный сто".Там предлагается сто минут по льготной цене и конечно же оплата за подключение телефонной и интернет точки.Для меня это хороший вариант,так как сейчас все,не только я в основном пользуются мобильной связью.А стационарный телефон служит в основном что бы позвонить например в больницу или в какие то государственные учереждения.
К этому тарифу Ростелеком и предлагает определенные виды интернета.Скорость у него не очень большая,да и качество желает быть лучше.Часто глючит,пропадает интернет.Особенно вечерами,когда нагрузка на сет увеличивается в разы.
Но что делать пока у меня этот провайдер,необходимо его оплачивать.
Счет за оплату услуг Ростелекома мне приходит на мобильный телефон в виде СМС сообщения.Это очень удобно.Всегда знаешь сколько надо оплатить.
Подключила я и онлайн-кошелек Ростелеком.Но так намучилась что бы создать свой кабинет там,что ни какого желания пользоваться им нет.Захожу туда очень редко.
Я оплачиваю интернет Ростелеком при помощи кошелька ВебМани.Очень удобно,быстро.Все приходит в срок.О наличии поступления денег на счет так же приходит СМС уведомление.
Можно оплатить интернет и в самих отделениях Ростелекома.Сейчас многие пользуются различными видами оплаты,поэтому очередей там практически нет.Иногда хожу туда если возникают какие то вопросы по оплате.
Можно оплатить услуги интернета Ростелеком и например через Киви кошелек.Тоже очень быстро и удобно.Можно воспользоваться этим кошельком если он есть на вашем компьюторе или воспользоваться банкоматом.
Можно также воспользоваться банкоматами различных банков для оплаты услуг Ростелекома.Но в некоторых из них будет взыматься различная комисси за эту операцию перевода денег.
Можно осуществить оплату ,как наличными деньгами ,так и оплату при помощи пластиковой карты.Необходимая сумма просто будет списываться с вашего счета в определенное время (то есть определенного числа).За эту услугу банк с вас тоже возьмет какой то процент за эту услугу.
Видов оплаты за интернет Ростелеком достаточно много и все они быстрые и удобные.Единственное вам надо выбрать самую удобную для вас и уточнить какую сумму с вас будет взымать банк именно за эту услугу.
Я уже вам сказала,что для меня самый удобный вид оплаты это Веб Мани.Банк взымает восемь десятых процента за эту услугу.Это на мой взгляд совсем немного.
Училась я в колледже на швею. И в 2011 году я обратилась в компанию Профрезерв для того чтобы найти работу по специальности, вахтой, потому что знала что на вахте платят хорошие деньги. Итак мне нашли работа в Ставрополе, 90 дней, обещано оплата питания, жилья, лекарств на всякий случай, все от работодателя. Я собрала вещи и уехала ,проезд тоже обещали возместить по приезду. Этого не сделали, но я даже не задумалась. Мы подписали какой то контракт, и нас отвели на фабрику дабы показать, где мы будем работать. С виду приличный заводик для швей. Нам нужно было раскраивать вещи, кто то делал наметки и прочее. Работа монотонная, но мысли о зарплате позволяли не унывать и работать во всю силу. Так я проработала месяц, в день зарплаты, обещанного мы не получили, зато нас кормили обещаниями что вот вот скоро все будет. Когда моя коллега заболела, то лекарства и прогулы вычитывали с ее зарплаты, когда мы спросили почему так, нам ответили что они не обязаны устраивать отдых сотрудникам, я была в шоке. Уже тогда поняла что надо выбивать свои деньги, но этого не случилось, я уже собрала вещи и сказала что уезжаю, так мне начали втирать что я должна заплатить 60 тысяч за 1,5 прогулянных месяца, раз я ухожу. Я тогда была повержена очень сильно, но конечно я же ничего не платила, я пригрозила заявление на компанию, ругалась с ними и молча уехала оттуда. Когда уже в Москве я пошла в профрезер, мне сказали что они не должны удостоверяться в честности компаний, а просто как посредники ищут работу. Слов нет, одни эмоции. Все таки моя ругать привела к действиям, мне заплатили МОИ 65000 тысяч рублей за 1,5 отработанных месяца. Больше вахтой я не ездила и не поеду.
Компания профрезерв полный развод, они не знаю даже что предлагают свои клиентам. Я еще хорошо отделалась тем, что смогла ругаться и обращаться куда надо, некоторые просто молчат и не получают ни денег, а другие еще и платят этот непонятный штраф из за контракта. Да этот же контракт ничего не значит, не официальный документ. Я никому не рекомендую работать с компанией профрезерв, и вообще если уж вам так хочется на вахту, то ищите проверенные организации, чтобы вас не кинули, не ободрали. Некоторые знакомые возвращались после вахты с 5000 тысячами рублей в кармане. Это на самом деле тяжело куда то уезжать работать, особенно в незнакомый город, есть страх что домой потом вообще не вернешься. И очень часто работников обманывают, а после работы вообще ничего не платят. Очень жаль тех кто попал в такие истории как я, я считаю всегда нужно отстаивать свою правоту и добиваться выплат за добросовестную работу. Профрезерв не рекомендую никому, хотя может мне просто неудачно попалась компания, но они то ее не проверили даже, так что это их вина полностью. Удивительно, но о профрезерве есть и хорошие отзывы, не знаю кому так повезло, но это единичные случаи, много плохого о них пишут. Я же просто не удосужилась прочитать о них прежде чем ехать работать так далеко от родного города. Но это бы хороший урок, теперь я вахтой никуда не езжу, а своим знакомым рекомендую читать и искать настоящие отзывы о компания прежде чем работать и уезжать непонятно куда. Вообщем я не довольна ни компанией ни работодателем, ни зарплатами. Мне повезло что я получила деньги, но думаю есть те кто остался без зарплаты. Надеюсь людям из подобных организации все вернется бумерангом, и они поймут что нельзя наживаться на чужих проблемах. За все время сотрудничества с профрезервом, я не нашла положительных качеств, даже операторы на телефоне и то хамы настоящие, не говоря о тех кто сидит в конторках.
Добрый день.
Мы оформляли заказ в фирме "Стеклодом". К сожалению, глубоко не вникал никогда в изготовление оконной продукции, не могу оценить объективно внутреннее содержание. Но. В остальном работа фирмы устроила,
Будьте внимательны во время изучения договора, я например, просил объяснить несколько пунктов касаемо сроков. Там есть такой момент, что фирма имеет право на несколько дней задержать срок изготовления и следователь монтажа. По сути задержка там какая-то небольшая, но если сроки для кого-то критичны, то думаю имеет смысл это проговорить обстоятельно с сотрудником.
Дальше, все сроки исполнили, у нас монтаж был назначен через 4 дня, я думаю это очень быстро.
Цена для нас была приемлема, заказывали 3 окна в панельный дом с подоконниками на балконе, вышло примерно 41000 р., так как на рынке города слишком много изготовителей и у каждого своя комплектация, не могу сказать кто честнее по цене, выбирали не по этому принципу
Дальше, монтажники адекватные мужики, работали грамотно, ну спорили между собой, а по итогу все рассказали, когда просили принять работу.
Заказ делал в квартиру дочери, тогда в ней никто не жил.
Сейчас они молодой семьей переехали туда, живут пока одну зиму - у них нареканий нет.
На самом деле, регистрация на данном электронном кошельке до боли проста и потребует у вас всего лишь около 5 минут свободного времени, да и она целиком бесплатна. Для начала, вам нужно ввести либо адрес электронной почты (mail.ru, yandex.ru и т.д.), или же, номер мобильного телефона. Если вы ввели адрес электронной почты, то вам придёт письмо, которое вы открываете и переходите по ссылке с целью подтверждения регистрации. Если вы указали номер мобильного телефона, то вам придёт сообщение с кодом для регистрации, которое вы введёте в поле и таким образом вы уже будете готовы к следующему этапу. В случае с регистрации по телефону можете не переживать - она также бесплатна.
Следующий этап уже заключается в том, чтобы вы придумали пароль. Он не должен быть слишком коротким и содержать приличное количество символов, всё это делается в целях безопасности. Настоятельно рекомендуется делать очень сложный пароль, который состоит из случайного набора латинских букв, цифр и каких либо символом. Да, понимаем, что запомнить такой пароль практически нереально, но в таком случае вы можете записать его на листик бумаги, или же, взять более надёжный вариант - сделать текстовый документ на компьютере и сделать такой же документ у себя в смартфоне и записать его там. При этом, на компьютере данный документ можно заархивировать и также поставить туда пароль, чтобы к вашей информации посторонние лица доступ не имели.
Далее вам нужно придумать кодовое слово, которое вы будете использовать в различных ситуациях, например, если вы забыли пароль и вам требуется его восстановить.
Ну и также, вы указываете дату рождения, имя, фамилию и прочие данные.
Вам также нужно выбрать, на какую валюту вы создаете кошелёк. Например, если вы хотите, чтобы на вашем электронном кошельке были доллары, то вы выбираете WMZ (аналог доллара США), и в таком случае, перед номером вашего кошелька первая буква будет стоять Z. Чтобы обращаться с другими валютами и пополнять кошелёк наличными, допустим, рублями, то вам нужно завести WMR кошелёк, которой уже будет иметь первую букву R и совершенно другие цифры в номере.
Также, одним из дополнительных этапов работы с данным электронным кошельком является получение формального аттестата. В целом, он позволяет вам расширить возможности своего кошелька. Например, вы сможете перевести деньги на другой кошелёк, проводить различные денежные операции, отправлять деньги на банковскую карточку и так далее.
К сожалению, формальный аттестат нельзя получить, если вам нету 18 лет. Почему? - Спросите вы. Да потому, что для формального аттестата требуются паспортные данные, а паспорт, в свою очередь, имеется только у лиц, достигших совершеннолетия. В целом, с вас попросят практически все паспортные данные, но вы можете не переживать - никто кроме вас не сможет ими воспользоваться, и они будут под надёжной защитой. Также, чтобы у кошелька не было сомнений, что это именно ваш паспорт - требуется фотография. Например, вы сможете делать фотографию первой страницы паспорта, на котором указаны ваши инициалы, ваша фотография, а также - ваша подпись. Фотография должна быть достаточно чёткой, сделана при нормальном освещении, и чтобы в кадр попали все необходимые данные. Если все требования были вами удовлетворены, то в течении 1-2 рабочих дней вы получите ответ от администрации сайта, и если он будет положительный, то формальный аттестат у вас на руках и вы можете производить больше операций, связанных с денежными средствами.
На сегодняшний день, если приехать в какую-нибудь деревню, то уже не редкость увидеть спутниковые тарелки, они имеются уже чуть ли не уже почти у всех домов, так как раньше в свое время показывали только пару федеральных каналов и все. Поэтому с появлением спутниковых операторов, спрос на спутниковое оборудование резко возросло, особенно в начале 2000 х годов это было заметно. Я сам тоже хотел смотреть телевизор с хорошим качеством, но почему-то в то время не совсем доступно было спутниковое оборудование для приема сигнала. На сегодняшний день существует несколько таких крупных фирм, которые занимаются распространением телеканалов через спутниковых средств связи. Одним из крупных таких является Триколор ТВ. Очень много антенн я видел от триколора. Есть еще и Телекарта и так далее.
Если конечно сравнить Триколор ТВ с Телекартой, то второй мне почему-то больше нравится. Она и по цене и по обслуживанию интереснее чем Триколор ТВ. Бывали моменты, что очень долго не мог дозвониться до техподержки или порсто вообще не смог решить вопрос. Просто не брали трубку и сбрасывали. Конечно спутниковое телевидение хорошее и по качеству, но как то для сельской местности дороговато выходит вместе с оборудованием и ежемесячным платежом. Да и еще проблемы часто наблюдались с приемом сигнала.Есть у них такая услуга как обмен старого приемника на новый, но почему-то выгодным это не оказывалось. И почему покупать приемник, если уже его через некоторое время надо менять. Поэтому есть и такие минусы. Конечно Триколор Тв один из первых запустил возможность просмотра через одну спутникуовую антенну на 2 телевизора. Тут конечно оборудование на порядок дороже будет обходиться, так как надо будет 2 ресивера вместо обычного одного, и эти 2 ресивера подключатся между собой по витой паре, и за счет этого, можно подключить на 2 телевизора без проблем. Конечно если бы на сегодняшний день не запустили цифровой мультиплекс, который подразумевает 20 бесплатных каналов, Триколор Тв и на сегодгняшний день был бы слишком актуальным, но с появлением этих 20 каналов цифровых, многие люди просто перестают платить за Триколор и просто докупают приемник и смотрят бесплатно 20 каналов с помощью DVB-T2. Конечно многие современные телевизоры имеют уже встроенные приемники, и поэтому сейчас еще проще поступают, просто докупают антенны и все, через данный приемник смотрят бесплатно 20 телеканалов. Для меня телевидение, это чтобы посмотреть новости, федеральные каналы ну и в принципе все. Поэтому для меня это вполне достаточно, чем платить отдельно несколько тысяч рублей на каналы, которые я в принципе вообще не смотрю. И я считаю, что действительно не все каналы смотрят люди, в основном федеральные и региональные. И думаю, что следует сделать какой-то пакет каналов, например из 30 каналов или чуть больше, но с меньшей абонентской платой, вот тогда и будут люди дальше пользоваться. Особенно если в этот пакет включить региональные каналы и в том числе региональные музыкально-развлекательные, так как в деревнях и селах очень любят смотреть именно такие каналы. Вот если такой отдельные пакет сделать, даже рублей за 600, то потеря будет не великой. А так в целом качество каналов показываемых через Триколор ТВ вполне достойное, но задумываемся только из-за того , что есть возможность смотреть бесплатные каналы. Поэтому считаю что надо пересмотреть свои тарифные планы и сделать людям то, от чего они не отказались бы. Поэтому тут можно рассуждать по разному и решать тоже по разному, главное чтобы в убыток не уходить и смотреть ТВ за доступные цены или бесплатно.
Доброго времени суток всем гостям и читателям моего отзыва! В данном разделе хотелось бы рассказать о расчёте экологического ущерба.
Экологический ущерб - это урон, причинённый одному из элементов окружающей среды или всей системе в целом. Рассчитывается как в натуральных единицах измерения, так и в примерной денежной стоимости. По закону Российской Федерации "Об охране окружающей среды" в натуральных единицах рассчитывается ущерб от: разрушения экологических систем, загрязнения природной среды, нарушения экологического равновесия в окружающем определённом пространстве, уничтожения, порчи природных объектов, истощения природных ресурсов и многое другое.
Денежный же расчёт производится путём внешней оценки повреждённого или уничтоженного природного объекта, оценка ущерба от того, что им нельзя более пользоваться или получать выгоду, а также производится подсчёт, какие средства предстоит потратить, чтобы его снова полностью или частично восстановить.
У нас в стране, как и всё вокруг, данный процесс весьма проблематичен. Это касается как юридических, так и практических вопросов. Проблем в этом направлении много, в том числе не имеется точной системы и методик по которым следует производить точный экологический расчёт, да и нет как такового понятия о том, как правильно производить такой расчёт.
У нас в законах, как и во многих других сферах происходит своеобразный круговорот. Под вредом, причинённом окружающей среде, понимают любые негативные воздействия или изменения, в следствии которых произошло к примеру истощение природных ресурсов или деградация экологической системы в целом. Но опять же, как таковые, эти все понятия отсутствуют в каких либо законах нашей страны.
Определениями, также и расчётом убытков, причинённых окружающей среде у нас занимаются соответственные органы исполнительной власти, поставленные в данной сфере.
Очень больно на самом деле видеть подобные сюжеты по нашему телевидению или же собственными глазами, когда красуются необъятные горы мусора или же в нефтяных бескрайних жижах погибают животные. На самом деле каждый из нас может приложить хоть небольшое усилие, было бы желание, чтобы сделать окружающий мир хоть чуточку лучше просто не бросив мусор себе под ноги на улице с полным убеждением, что все так делают и от моего брошенного фантика от конфеты на улице мусора особо не прибавиться. Будущее нашей страны и планеты в целом в наших руках, поэтому давайте её беречь!
А что касается расчёта ущерба окружающей среде как такового, то мне кажется, нужно ещё в значительной мере совершенствовать соответствующие законы.
Благодарю всех за внимание!
За последний год сменил несколько грузоперевозчиков, потому что ни одна компания не удовлетворяла моим требованиям. Я вожу бытовую электронику из Гонконга. Мне важно, чтобы доставка была надежной, без задержек и обходилась как можно дешевле. Но, как показывает практика, приходится выбирать между ценой и качеством. А мне этого совсем не хотелось. Стал искать транспортную компанию в интернете, ориентируясь на мнение людей. Постепенно вышел на международную логистическую компанию Migoff по отзывам реальных клиентов. Поначалу я сомневался, стоит ли доверять этой компании, но решил рискнуть. И не пожалел о своем выборе. На самом деле компания оказалась порядочной, надежной и ответственной.
Мне сразу предложили выбрать упаковку, так как груз хрупкий. Упаковали на совесть и опломбировали. Это было обязательным условием для оформления страховки. Для большего спокойствия я его застраховал.
Привезли мой груз с небольшой задержкой на таможне из-за праздничных дней. Менеджер заранее позвонила и уведомила о задержке, извинившись. Меня порадовало такое вежливое и внимательное отношение. В назначенный день мой груз пришел без повреждений, недостачи и прочих ЧП. Все таможенные документы, декларации, сертификаты соответствия и прочее были в порядке и в наличии. Ничего не перепутали и не потеряли. Вообще, нужно отметить, что сотрудники Мигофф всегда содержат все документы в порядке, поэтому при сдаче и получении груза нет никаких очередей. Стоимость услуг полностью соответствует их качеству. Этим собственно и объясняется мое столь долгое сотрудничество с данной компанией.
PiaR агентство помогает организациям и частным лицам избавиться от негативного пиара в интернете.
Часто бывает так, что, по непонятным причинам, в интернете появляется нехорошая информация о вашей организации, сайте или даже о конкретном человеке. Обнаружить кто это сделал, в большинстве случаев, не представляется возможным, даже если удалось выяснить провайдера и домен источника черного пиара. Возможно это конкуренты или просто недоброжелатели. В любом случае, необъективное обвинение или очернение очень неприятно и часто вызывает сильный стресс, не говоря уже о тех негативныхпоследствиях, которые могут быть нанесены вашему бизнесу или вам персонально. Что же делать в такой ситуации, как избавиться от ложных обвинений и необоснованных оскорблений?
Компания Айпиар (IPiaR)
Агентство Айпиар (IPiaR) разработало специальную методику, которая позволяет эффективно бороться с любым количеством негатива не прибегая к унизительным переговорам с провайдерами и владельцами интернет ресурсов, на которых размещается, как правило не проверенная негативная информация. Предлагаемая методика тестировалась на протяжении нескольких лет и доказала свою эффективность и может быть предложена клиентам, пострадавшим от негативного пиара в интернете.
Технология управления репутацией компании или частного лица, которая называется Search Engine Reputation Management, представляет собой комплекс мероприятий направленный на определение основных факторов влияющих на реальный доход компании или репутацию конкретной личности и включает несколько основных этапов.
Одним из основных этапов является создание, размещение и продвижение положительных информационных материалов о вашей фирме, товарах и услугах.
Следующий этап включает в себя подготовку юридических документов, обосновывающих несостоятельность негативных материалов и переговоры с владельцами размещающих черный пиар интернет ресурсов, чтобы навсегда удалить негативную информацию.
Если, по тем или иным причинам, удалить негатив не представляется возможным, то он просто вытесняется с первых страниц поисковых систем, путем размещения там новых положительных отзывов и новостей, которые хорошо оптимизированы и получили более высокие ранги у поисковиков, по сравнению с черным пиаром.
Более того, сотрудники PR агентства систематически осуществляют мониторинг интернет пространства с целью выявления и нейтрализации новых отрицательных материалов.
Конечно мы не сильно с женой привередливы к сервису во время путешествий, но что касается перелетов, то очень тщательно все продумываем. Но так получилось, что летали на отдых в Барселону немного не рассчитали с билетами, и лететь пришлось обратно совсем другой компанией, не той что планировали заранее. Это была I Fly, которую мы почему-то изначально начитавшись в интернете отрицательных отзывов забраковали.
Однако… все оказалось совсем не так, как мы думали. Вылетели точно по времени, минута в минуту и прилетели тоже вовремя. Багаж тоже никуда не потерялся (а такое у нас пару раз было).
Самолет был очень большой и удобный А-330, салон очень чистый и довольно просторный. До этого на этой модели самолетов ни разу летать не приходилось, она обычно используется на более дальних линиях. Расстояние между сидениями продумано, не надо было мучиться со скрюченными ногами, не зная как потом их разогнуть.
Во время полета нас вкусно кормили, даже горячее блюдо дали одно. Выдавали также разные журналы для чтения, газеты. А вот ребенку скучновато было, никаких развлечений не было предусмотрено. Но ничего, три часа думаю, не такое большое уж время.
Стюарды и стюардессы вели себя приветливо, улыбчиво, нормально по форме одеты, но в тоже время были в какой-то степени строгими, лишнего ничего не говорили, все лаконично и четко. Только разве что громкая связь в салоне была глуховата, а может не во всем самолете было слышно.
В итоге остались довольны перелетом, мир показался приятным. Компания как компания, а может нам просто повезло – дело случая.
Здравствуйте.
Для молодого человека с машиной, всегда будет неплохой вариант для заработка, это курьерская доставка. Как правило, курьеры неплохо зарабатывают, главное найти нормального работодателя, у которого будут и заказы, и возможность платить нормально. Тогда вы будете в шоколаде. Но не всегда все так удачно, как пишут многие. Часто случается так, что работа отнимает все свободное время, а по факту вы ничего путем не зарабатываете. Такое случается из за невозможности платить работодателя, либо из за нежелания доплачивать премии, и хоть как то разгружать своих курьеров. Курьеров самих воспринимают, как мальчиков на побегушках. Это и обидно с другой стороны. Но многие идут на такую работу, и кстати есть те кому нравится, работа на воздухе, всегда в дороге. Но как подработку взять не получится, тут все ваше время будет занято и не важно какой вы быстрый и проворный человек. Так что не пытайтесь взять как вторую работу.
Компания называется Курьер сервис, занимаются они доставкой различных грузов по городу. В целом, работа для водителя. Изначально вообще обещают район, который находится рядом с вашим домом. Но уже потом, когда вы начинаете работать все иначе происходит. Вам могут дать район вообще на другом конце города, и на это все. Будете работать там. Относительно графика, опять же беда. Есть заявки, пока все не обслужишь домой не пойдешь. С одной стороны все верно. Но с другой, люди сильно загружены, и работают сутками на пролет, а заработную плату конечно никто не поднимает.
Неплохие офисы, все очень мило и стильно. Тут вам и стол, и компьютер и кофе бесплатный. А относительно самих курьеров, тут работа конечно в дороге, постоянно в разных местах. С другой стороны весело.
Коллектив.
Молодой в целом коллектив, веселый и достаточно дружный. Относительно профессионализма, сложно сказать. Но текучка кадров тут очень хорошая, только так убегают и прибегают люди. Конечно это все странно, но ничего не поделаешь.
Карьерный рост.
Не думаю что курьер, тут сможет построить карьеру. Если еще в офисе работать, то другое дело. Хотя с другой стороны, все конечно всегда зависит только от человека.
Заработная плата.
Итак, самое важное это конечно деньги. Тут постоянно задерживают выплаты, так что конечно я бы не был уверен в том, что тут стоит работать.
Итак, давайте уже сделаем вывод. Компания уже немного загнивает. У них хромает как поставка, сервис упал, так и работники почему то убегают, тут и с выплатами заработных плат сложности возникают. По какой причине такое происходит, не ясно. По крайней мере я не знаю. Возможно руководство немного не то, может быть его стоит поменять, видимо система сильно провалилась. Что то нужно делать либо компания просто загнется. Но по большому счету, загнется эта откроется еще десять таких же. Поэтому тут вообще нет повода для слез. Относительно того, стоит ли идти туда работать, я бы не советовал. Причины по которым уходят люди, это же не просто « не нравится», тут есть что то более серьезное. Видимо не только с оплатой сложности, но и с отношением к персоналу. Вообще по факту, многие работодатели сейчас не видят проблемы в том, что люди пачками уходят. Ведь идут пачками другие, которым точно нужна работа. Так что любого человека, можно легко заменить а потом опять заменить и проделать это еще сто раз. Естественно есть работа и для отдела кадров, вечно кто то уходит и приходит. В общем, там видимо все занимаются делом. Но я бы не стал рекомендовать вам идти на работу в данную фирму. Полно похожих, и у них вроде все намного лучше чем у этих ребят.
Спасибо за внимание.