Здравствуйте! Рассталась я со старой работой и теперь передо мной стоит задача найти новую. Всегда меня интересовала тема красоты и решила поискать вакансию продавца- консультанта, у меня трудовой стаж именно по этой специальности. Думаю пока буду хорошенько искать на постоянную работу, найду ка на данный момент что то временное. Открыла интернет и нашла в торговом центре около метро работу в Бьюти маркет продавец-консультант, и очень обрадовалась. Работать мне предстояло с косметикой и сложность лично для меня состояла в знании всего товара, для того чтобы знать что предложить покупателю. Записала телефон и позвонила, девушка мило разговаривала со мной и пригласила меня на собеседование. Я пришла в назначенное время и позвонила спросить куда двигаться дальше. Поднялась на второй этаж еле нашла нужную дверь. Комната оказалась не большой, места в ней оказалось очень мало всего лишь стул и стол. В общем пообщавшись со мной девушка сказала что я могу приступить уже к работе если готова. И я конечно согласилась так как действительно была свободна, пришла на стажировку и принесла с собой трудовую и меня трудоустроили.
Обговорили заработную плату на собеседовании, но здесь я не стала заострять внимания так как знаю обещают одно а получается совсем другое. И ту высокую цифру которую мне озвучили это вместе с ожидаемыми процентами от продаж а потом обязательно будут говорить ну вот нет продаж чего вы хотите, мы же не можем вам просто так платить. И поэтому от завышенной цифры я сама для себя не много отняла и получилась более реальное представление в пределах шестнадцати тысяч. Ну думаю это всё временно и потихоньку буду подыскивать себе другую работу. И вот так началась моя трудовая деятельность в этой компании, поначалу всё нравилось но затем стало складываться некое ощущение что царит напряжённая обстановка от которой попахивает негативизмом. Потихоньку я стала выполнять функции не только своих обязанностей, но так же и за грузчика и за уборщицу. И конечно для работодателя это очень удобно а мне отработав часы нужно свою непосредственно выполнить работу и иногда и за кассира. Всё подсчитать, сдать,проверить и ещё и пол помыть а оплачивать за это интересно будут или нет. Я не стала спрашивать у девочек и тем более у менеджера, раз только устроилась не хотелось портить отношения. Но для себя уже поняла, что работать там не буду и это для меня действительно временное пристанище.
И вот так я продержалась до зарплаты, мне конечно выплатили аванс часть небольшой как я и думала уйдёт на зарплату. В общем всё я поняла что ловить там в плане заинтересованности руководства своих сотрудников там нечего. Во всём будут ущемлять и стараться находить во что тыкнуть носом, чтобы не оплачивать или недоплачивать обещанные бонусы. И вот немного расстроившись я опять села в поисках работы и начала ходить в нерабочие смены на собеседования и к моему счастью поиски дали результат. И вот я наконец написала заявления на увольнение и ушла, и за этой организацией остался долг передо мной в виде неоплаченной зарплаты и немного отработанных дней за следующий месяц. Я у руководства спросила когда можно будет подойти забрать, мне сказали что в зарплату всё отдадут. Зарплата там с десятого числа по пятнадцатое, я проверила карточку ничего не было. Позвонив менеджеру она сказала что по поводу меня узнает почему так получилось и перезвонит. И мне опять пообещали что ближе к двадцатым числам выплатят, но я и получила свои копейки долгожданные вместо обещанных на собеседовании. Поэтому минусы работы в этой компании есть и если есть у вас выбор присмотритесь к другим кандидатам работадателям.
Здравствуйте.
Есть такая компания, называется она «Альфа». Это общество с ограниченной ответственностью. Интерес к ней возник из за большого количества негативных отзывов. Естественно сразу становится интересно, что же такого серьезного натворили руководители. И реально, они натворили.
Изначально работников естественно не устраивала заработная плата, потом уже начались крики о том что получают деньги в конвертах. В целом, такая ситуация на многих предприятиях. Конечно не могу сказать что так и нужно делать, но часто работодатели именно на этом выплывают. Человек получает часть заработной платы официально, с этой суммы платится налог, а работодатель выплачивает налог на сотрудника, определенный процент от суммы заработной платы. Уже остальная часть зарплаты, получает работник в конверте. Надо сказать, многих людей такой метод расчета как раз устраивает. Все же, меньше налог государству платить. Но, естественно тут и минус есть. К примеру при увольнении могут не доплатить. И что делать? Либо когда заработную плату задерживают, либо когда просто перестают платить, как человек будет требовать то что получал незаконно ? Интересно с этой точки зрения. Но, в данной фирме действительно такая практика, уволить человека без оплаты второй части. К сожалению таких случаев много, поэтому возмущению нет предела. Насколько стало известно, когда возникают споры по заработной плате, находят причину и увольняют человека по статье. Очень интересно. Получается что у нас совершенно не защищен работник.
Задолжали не только работникам, но и поставщикам, грузоперевозчикам. Такое конечно не редкость когда компания летит в тар тарары. Но в данном случаи руководители создают другие подобные фирмы. Точнее будет сказать, меняют наименования. Таким образом, люди опять начинают работать с ними, не понимая что именно об этих людях писали где то там в сети. Такая уловка известна, и многие на нее ведутся. Ничего с этим поделать нельзя. Если только не следить внимательно за перевоплощениями. А под каждого своего клиента, либо партнера, тоже капать не будешь. Таким образом, компания опять лезет в долги, а по итогу остается ни с чем тот кто с ней работал. Вот такая интересная история.
Естественно не могу рекомендовать эту компанию для трудоустройства. Но надо сказать, у них всегда масса вакансий и любых. Только на деле, вы будете заниматься тем на что вам укажут. Так что если радостно побежите сюда работать по профессии, я вас огорчу. К сожалению это уловка, для привлечения как можно большего количества людей. Но по факту, эти же люди разбегаются когда понимают куда на самом деле попали. Теперь, они пишут гневные отзывы в сети, надеясь найти справедливость, либо возможность как то наказать своего бывшего работодателя. Естественно часто так бывает, что работник просто обижен. Поэтому можно не обращать внимание на небольшие и грязные комментарии в адрес того или иного предприятия или компании. Но как быть когда эти комментарии и отзывы носят массовый характер? Ведь тогда на самом деле возникает вопрос, неужели все эти люди могли сговориться и соврать? Не думаю что это все конкуренты пишут злостные отзывы, никогда бы их не было в таком большом количестве. Да и порядочной фирме, не нужно бы было менять наименования, создавать другие компании. Возможно есть во всем этом и правда и смысл.
Итак, разобрались в этих дебрях немного. Вышло не очень хорошо, но суть уловили. Компания не платит, работники разбегаются, как и партнеры. Таким образом, конечно не буду рекомендовать эту фирму как работодателя. Вообще бы не стал ее рекомендовать даже для сотрудничества.
Спасибо за внимание.
Данная компания давно известная уже. Я всегда мечтал работать в этой компании, так как там платят много денег. Нефятная компания это всегда хорошая зарплата и так далее. У нас в России если хочешь нормально зарабатывать на предприятии то надо учиться сразу в этой сфере, так как там точно не прогадаешь с зарплатой. Конечно же эта коммерческая компания и тут как раз таки за каждый рубль отрабатываешь соответсвенно.
Случайно познакомился с товарищем, который когда-то там работал и получал хорошую зарплату, но он и сказал что там очень много работы и практически нет свободного времени, приходилось даже в выходные дни на работу выходить. Так как он так много работал и времени практически не было для семьи и так далее, ему пришлось искать другую работу, чтобы нормированный график был и так далее. И еще сказал что из-за такой работы у многих проблемы со здоровьем и так далее. В принципе я полностью с ним согласен, ведь если работа стрессовая и так далее. Иногда даже думаешь, да ну его, лучше хоть меньше работы, но зато спокойная работа. В принципе позже поступило мне предложение от этой компании, зарплата была 50 000 рублей, но работал я на спокойной работе с зарплатой 35 000 рублей, можно без проблем отпроситься и свои дела поделать, суббота-воскресенье стабильно выходной. И в итоге туда пошел мой знакомый работать, пару месяцев в центральном офисе поработал, потом его отправили в соседнее село с такой же работой. В итоге он на бензин тратит в месяц 10 тысяч рублей и еще работы много, вот исходя из этого я для себя решил что хорошо что я не ушел со старой работы. В принципе я много где отзывы читал про эту контору, и практически многие пишут одни и те же слова, и многие просто не выдерживают такую работу и сами уходят. И вот прихожу к выводу, что в первую очередь надо работу выбирать с учетом своих возможностей и так далее, чтобы не в ущерб своему здоровью, так как здоровье важнее всего, чем сломать его какой-то работой высокооплачиваемой и потом ходить за большие деньги пытаться восстановить это здоровье, а бывали случаи, что за миллионы рублей не смогли его восстановить, хотя человек и работал на высокой должности и всегда был при деньгах. Поэтому берегите свое здоровье и выбирайте где работать ,только с учетом того, что никого не подведете и чтобы потом не жалеть что зря пошли туда работать. Так то компания нормальная, просто работы там очень много.
Здравствуйте! Я была раньше застрахована в Альфе страхования, от работы но пришлось поменять работу и страховую компанию а данная организация страхуется в страховой компании Согласие. Как раз в этой компании работает моя приятельница и подумала что очень хорошо. Не особо хотелось мне страховаться но против нового коллектива не поплывёшь. Как у нас обычно смотрят, думаю ладно мало ли что только один год а там уже откажусь. У приятельнице спросила на счёт того как выплачивает компания, ну конечно она сказала что всё очень хорошо. И просила рекомендовать её другим, чтобы привлечь побольше клиентов. А сосед наш в этой компании приобрёл полис осаго и недавно у него произошла авария не по его вине и с тем чем он там столкнулся, разочарования об этой страховой компании не было придела. Я конечно позвонила своей приятельнице и рассказала всё о чём наш сосед мне рассказал, и как к нему там отнеслись. Ну вот тут то нахваливать она уже эту компанию не стала и поделилась о том как к ним так же относятся по хамски и что она от туда не уходит потому что не знает как с новым коллективом у неё сложатся дела и она уже привыкла к работе. И что это за такая компания где никто ни за что не отвечает друг на друга стрелки переводят и только лишь бы заманить туда людей и заключить договор а что там дальше будет это уже ни кому не интересно.
Но хочется так и говорить всем что ищите другую страховую компанию или что интересно руководству совсем наплевать какого мнения о них клиенты, ведь самая лучшая реклама это сарафанное радио. Но моя приятельница в этой компании работает не с самого начала и сказала что раньше репутация у этой компании была лучше и к сотрудником отношение другое было, её устраивает что недалеко от дома находится офис и зарплату выплачивают вовремя и белую. Только единственно иногда могут урезать если не выполняют план продаж страховок и как что всегда пугают штрафами. Скоро говорит лишний раз если дыхнёшь в офисе наверное точно оштрафуют, просто к работникам со стороны руководства отношение как к людям второго сорта которые как на концерте им должны работать. А они же работают с людьми и как приятельница говорит что с них требуют договора, они подписывают а всем остальным процессом если страховой случай наступил занимаются другие отделы и они заинтересованы в том чтобы как меньше клиенту выплатить страховые. А звонят в кол центры и всё высказывают абсолютно тем сотрудникам которые этими вопросами не занимаются, в общем работа не координирована и много лжи. Потому что говорят что нужно преподносить и говорить одно клиентам а на самом деле дела обстоят совсем по другому.
Я конечно расстроилась что повелась поступила как конформист, зря только деньги будут отчисляться. Лучше всего держать где нибудь неприкасаемый запас. Нежели будешь отдавать за страховку и ещё дополнительно придётся доплачивать деньги, за какие нибудь лекарства или обследования которые увы в страховку входить не будут. Вот вам и страховые компании и даже человек который там работает порекомендовал вам бы её только лишь ради заключения договора. Я даже побольше захотела узнать как другие отзываются об этой страховой компании и в интернете нашла отзывы как и самих сотрудников, так и клиентов. Сотрудники пишут сплошной негатив, а клиенты больше жалуются на полис осаго и что если застрахован от несчастного случая сначала пишут одну сумму а при наступлении страхового выплачивают другую. И теперь вот даже и не знаю у нас в обще есть хорошие страховые компании, вот больше слышу положительного об Ингострахе. Об этой компании практически ещё никакого негатива не слышала, моя знакомая там застраховала квартиру и страхует уже не первый год. А другая от предприятия медицинские страховки приобретает и довольна.
Здравствуйте.
Друзья, продолжим наш марафон по работодателем. Наверняка этот отзыв прочтет тот, кто ищет работу. Сразу хочу пожелать успехов в поиске, и надеюсь что какой-то мой положительный отзыв вам поможет найти свое место под солнцем.
Итак, есть такая компанию с название «Цезарь Сателлит», вообще название такое звучное конечно тут же привлекает внимание. В целом, хочется узнать чем же они там дышат.
Это закрытое акционерное общество, которое было основано в России. Вообще компания уже не молодая, работает больше двадцати лет, создали ее в тысяча девятьсот девяносто седьмом году. Работа у них началась с системы безопасности, развивали тогда спутниковые системы для автомобилей, системы безопасности. Уже в начале двухтысячных годов, данная компания развивалась и на региональном уровне. А в две тысячи шестом году, уже получили ребята сертификат системы менеджмента качества. В общем, компания серьезная, уже стоит на ногах. Но конечно будем ее рассматривать не как компанию которая предоставляет услуги, а как фирму работодателя. Вот это будет уже реально интересно.
Работа.
Устроиться на работу в данную фирму, реально. Много там вакансий будет, для разных специалистом. Развивается фирма, постепенно набирает все больше сотрудников. Конечно нужны профессионалы, конечно в такую компанию сложно придти с улицы. Но в целом, мне кажется при желании нет ничего невозможного.
Карьера.
Вообще спорно. Но все же исхожу из того, что человек который идет в такую компанию ,при желании может повысить свою должность. Есть там такие возможности. Когда вижу отзывы тип «нет нельзя», не понимаю в чем дело. Если человек сидит на своем месте не хочет ничего делать, конечно он не получит никакого повышения, но зато у такого человека всегда будет виновата работа, друзья, и так далее.
Коллектив.
В целом, нормальные люди. Коллектив в общем то сложился, как мне кажется там особо не хотят уходить люди.
Руководство.
Руководство меняется время от времени. Кто то из сотрудников считает его не достаточно компетентным, кто то считает что такое руководство плевать хотело на работников. В общем –то как то не очень все хорошо для высших кадров в данном случаи сложилось.
Естественно как же без нее. Итак белая заработная плата. Кстати кто сказал что это плохо? Мне кажется наоборот хорошо. Но конечно не высокая, к сожалению. Но что поделать. Мне кажется, в данном случаи тут все зависит конечно от должности в первую очередь, станете начальником какого нибудь отдела, и естественно тут же пройдет повышение заработной платы. Так что возможно, стоит иногда и потерпеть. Но заработную плату во время платят. Так что это плюс. Но существуют штрафы. Кстати часты, и довольно не хилые такие. Лишают премии только так, и если смотреть с этой стороны, конечно вы получаете итак копейки а тут еще и штрафы, и за сверхурочные вам никто не заплатит.
Итак, немного подвести итог пора. Компания стабильно работает, плюс. Платить заработную плату, тоже плюс как понимаете. Не задерживает, и вот еще один плюс. Итак, только мало платят, а вот уже минусы побежали, полюс штрафы большие. Опять же руководство как говорят не очень, но обычно все люди недовольны своим начальством, я бы не обращал на такое внимание. В целом, нормальная такая контора, можно там спокойно работать. Конечно везде есть какие-то минусы, что тут поделаешь. Нужно искать что-то свое, что ближе лежит к душе и сердцу скажем так. Но в целом, не думаю что это самый плохой вариант, в конце концов и люби везде работают. Решать вам.
Спасибо за внимание.
Здравствуйте.
Многие находясь в поиске работы, естественно начинают хвататься за всевозможные варианты. К сожалению варианты иногда точно не очень, так что приходится искать иные и снова ошибаться. Чтобы найти нормального работодателя, придется постараться. В наше время, это вообще большая роскошь. Итак, давайте рассмотрим компанию которая в общем то неплохая на первый взгляд, но возможно имеет свои небольшие изъяны.
Такое длинное название, фирма занимается услугами в сфере строительства, монтажа и ремонта в целом. Компания имеет регистрацию на территории Российской Федерации. Работает в Москве, в Московской области и ряде мелких городов. В целом, работа в сфере которая всегда функционирует. И естественно спрос на такие услуги есть, будут расти. Самое важное нормально подать свою компанию. И тогда уже имея неплохие заслуги вполне можно продвигаться. Но многое конечно будет зависеть и от коллектива.
Работа.
Тяжелая работа, в целом для мужчин. Естественно неплохо было бы иметь уже опыт работы, если идти в такую сферу трудиться. Но конечно, с другой стороны можно и обучиться всему. Есть тут сразу минусы, потому что рабочих не оснащают всем необходимым. Таким образом, конечно не сложно представить как усложняется работа. С другой стороны, оно понято ведь денег на самом деле видимо нет. Вероятно все зависит от заказов. Но все же, думаю отношение к кадром уже не очень.
Коллектив.
Итак, работники. Обычно туда идут работать те кто реально готов физически пахать. Если нет, то конечно надолго человек не задержится. Более того, если рассматривать вариант с тем что человек идет работать в офис, конечно там иные условия и будет немного другой коллектив. Как не крути, и тут и там люди и конечно работать с ними вполне можно. Вообще я лично думаю, что при желании можно ужиться в любом коллективе, найти себе друзей и нормально работать. Все эти сказки, рассказы про работу отличную но гнилой коллектив я совсем не воспринимаю.
Руководство.
Руководство видимо идет своим путем, знают что делают. Но при этом звезд точно не хватают с неба. Много упущений, много недочетов. И все это конечно со слов тех же работников, которые в большинстве своем недовольны и крайне сильно.
Конечно любого будет интересовать заработная плата. Итак, она то неплоха и обещать будут много. Но по факту, ее задерживают. Кстати говоря, заработная плата там частично черная. Так что реально придется ждать. С другой стороны ее все же платят, так что не трагедия. Обычно задержка идет на пару дней, но конечно всякое бывает. В целом, наверное если смотреть обобщенно вполне еще терпимо ,вам по крайней мере дадут деньги в итоге а не просто выставят на улицу как бывает иногда в разных подобных компаниях. Так что если есть возможность подождать, то конечно вы можете легко это сделать.
Много работодателей на сегодня. В данной сфере, всегда есть какая то ненадежность. А ненадежность часто именно для обычных рабочих. Хотя не справедливо, именно эти люди делают всю грязную работу а по итогу им платят в последнюю очередь . Но к сожалению так устроен наш мир, и ничего с этим нельзя поделать. Компания функционирует, много отзывов негативных, много претензий. Но в целом, они рабочие место все еще предоставляют. Хотя я говорил по поводу задержек заработной платы. Конечно большой минус, опять же не дают возможности людям получать необходимые инструменты, какие-то средства защиты, тут минус в плане снабжения и финансирования. Так что есть над чем подумать, возможно кто-то решит поработать.
Спасибо за внимание.
С Мови групп сотрудничаем уже несколько лет. Заказываем у них тралы для передислокации нашей строительной техники между производственными участками. Низкорамники всегда подают на загрузку по Краснодару оперативно, в течение 1-1,5 часа. А если нужно доставить колесную и гусеничную техники на дальнее расстояние, то разрешения оформляют в течение 3-5 рабочих дней. Расценки у них хорошие, водители профессионалы с большим стажем на негабаритах, почти всех уже знаем по именам!
В прошлом году мы перебрасывали экскаваторы, бульдозеры, автогрейдер, трубоукладчик в Красноярский край. Специалисты МОВИ-ГРУПП посчитали нам стоимость перевозки автотранспортом и еще предложили доставить технику железнодорожным транспортом. Быстрее получалось авто, но жд дешевле. Выбрали жд перевозку.
Большой плюс, когда компания перевозит негабариты под ключ, хоть авто, хоть жд! МОВИ всю технику забрало тралами с нашей базы, довезли до жд станции, погрузили на платформы, закрепили как надо и отправили в Красноярский край. Там нашли ближайшую к нашему объекту станцию, порекомендовали компанию для приема вагонов с техникой. В общем, все сделали как профессионально!
Рекомендую компанию МОВИ-ГРУПП, нормальные ребята, знают свое дело!
Недавно мой знакомый мне рассказал или может даже пожаловался на организацию" Велесстрой" Мне стало обидно и я решила поделиться своим мнением об этой компании.Жалко что наших последнее время игнорируют.Мало того что задерживают иногда зарплату,так ещё и хамят,огрызаются.В основном берут на работу нерусских,потому как привыкли их унижать,платить копейки.Единственно что я слышала,так что питание у них вроде как неплохое.А в остальном одни минусы.Вроде и вакансии как бы есть(пишут на сайте),а ждать ответа от них на приём работы очень долго.Хотя кто-то и неплохо отзывается.Может кому как повезёт.Но в основном там отношение конечно оставляет желать лучшего.К тому же вахтовый метод,да лишь бы оплачивалось по труду-как говориться.Знакомый мой уволился так очень долго ждал расчёт,свои же деньги и надо выклянчивать...Хотя ИТР не бедствует этими проблемами,как я понимаю.Поэтому и грубят,что чувствуют вседозволенность.Даже на фото видно,что все они одинаковые.А рабочих то особо на фото нет.В основном техника.Так что жалко что рабочих рук не ценят,ведь в основном на работягах и все держаться.Только ролики рекламные красивые,а на самом деле-то...Может кто-то и оспорит моё мнение!
Думаю много говорить о том, как обходит в Украине с работой не стоит, ведь это заметно даже невооруженным глазом. Да и вообще, я сам - украинец, я всегда ратовал за нашу страну, говорил, что она еще молода для того, чтобы быть столь развитой и комфортной для своих жителей, всегда спорил, что надо начинать только из себя, тогда и страна будет такой, какой бы вы хотели, чтобы ее видели. Но это оборвалось. С недавних пор, тоесть когда я стал уже понимать всю суть нашей жизни стало ясно, что здесь просто жить нереально. Мало того, что цены на все растут, так еще и способов заработать просто нет, а если и есть...В общем, стоит только сказать, что зимой за отопление надо заплатить лично мне за месяц 2300 гривен, а зарплата у средняя, тоесть что еще можно найти из работы - 3600. Думаю сразу становится все ясно и понятно...В общем, все очень печально.
Я родился и живу в Одессе. Казалось бы, что в родном городе, где есть много знакомых (ведь без них в нашей стране просто никуда) можно было что-то и найти. Но, увы, все мои знакомые в большинстве случае просто уезжают. Мне кажется, с такими темпами скоро здесь абсолютно никого и не останется. Да оно и понятно, ведь выжить в этой стране, да просто жить как человек, без лимузина, без яхты и даже ежегодных отпусков за границей просто не получится! Это нереально! Поэтому, мне приходилось работать на нескольких работах, чтобы у меня хватало на продукты и заплатить за сьемную квартиру и за коммунальные услуги. Не столь давно я устроился на работу в "Паритет"., который находится в Одессе. Это компания, которая занимается производством и поставкой металлоконструкций.
Я - молодой парень, которому надо было полным ходом зарабатывать деньги. Ну кто захочет сидеть у родителей на шее. Я не из тех, я пытался не только заработать для себя, но и давать хоть малую часть родителям. Это должен делать каждый сын, не так ли?
Проработал я в этой компании не так много, как может того хотелось. В общем колличестве, в ТОВ "Паритет" я проработал ровно две недели. И то последние дни у же понимал, что вытерпеть это просто невозможно. И это при всем том, что я не готовился к легкой работе, я хотел работать, но при этом, чтобы что-то и платили равноценно по труду. Что я могу сказать о работе в этой компании. А сказать я могу довольно много, но все таки буду больше конкретен.
Я нашел работу по обьявлению. Пришел на собеседование, которое мне предварительно было назначено и прошел его. Я стал работать. да буквально с первых дней я понял, что легко здесь не будет. да и вообще, у меня уже есть некий опыт работы на разных компаниях и разные подработки, поэтому уже знаю, что в нашей стране хотят тебя изнурять работой, заставлять рабоать сверурочно, но при этом не спешить заплатить ту переработку, которая все таки была сделана. В нашей стране на людях просто зарабатывают!
Но при этом, какое еще отношение. А относятся здесь к тебе, как к человеку второго сорта. В этой компании, бардак наблюдается абсолютно везде: в руководстве, складской комплектации, производстве, при проэктировании и комплектации, В общем, сам "паритет" это сплошной бардак! руководство разговаривает с подчиненными, мягко говоря, не на ровне! Постоянно кричит, применяя при этом нецензурную лексику! Руководство интересует только результат - тоесть сам обьект, и ни в коем случае оно не интересуется завезли ли запчасти и детали, не важно, какая была погода, ведь все равно работа должна была сделаться.
При этом всем, рабочий день составляет ..12 часов. Ах, да еще не упомянул о том, что с вас снимают деньги, а причину постоянно придумывают, а причину найдут в любом случае! В общем, это бардак и не более! Не рекомендую сюда обращаться!
Я как любой владелец бизнеса переживаю за свою фирму. Если клиент недоволен, то и я недоволен. С самого основания фирмы, пользуемся услугами охранного предприятия GRC для сопровождения грузов.
Что мне нравится в работе GRC? В первую очередь это приемлемые цены. Вначале думал, что не могут быть по такой цене качественные услуги. К счастью уровень профессионализма приятно порадовал и волнение прошло. Отправляемые грузы под надежной охраной, хотя бывает, что грузы идут в самые дальние уголки страны.Еще понравилось в этой фирме то, что сотрудники следят за развитием технологий и постоянно пополняют свой арсенал новыми гаджетами. Уже сотрудничаем давно и не всегда у меня есть время для решения организационных вопросов, бывает что сотрудники GRC уже и так знают, что делать.
Также у меня есть старенькие родители, за которыми нужен уход и в целях контроля за сиделкой, сотрудниками фирмы было установлено видеонаблюдение, передающее видео на смартфон, поэтому в какой бы стране я ни находился, я в курсе того, что творится дома.
На удивление прочные выработались отношения с фирмой GRC, а то обычно через несколько месяцев сотрудничества некоторые фирмы начинают расслабляться. Качество услуг всегда высокое. Я очень доволен.
Всем советую.
В жизни нам приходится решать самые разные ситуации, в не зависимости на какой работе мы работаем и какую должность возглавляем. Будь то квартирные переезды, которые порой занимают много сил, грузовые перевозки, доставка и перевозка товаров или просто груза в нужное место. Всем этим занимаются транспортные компании, которые и предоставляют свои услуги. Кого лучше выбрать, как не упустить качество выполненных работ, и сколько это стоит я расскажу вам ниже.
Думаю как и многие с данной компанией мы столкнулись через рекламу в интернете. На то время нас беспокоили переезды, и мы просто искали компанию которая будет заниматься этим делом, и делать его хорошо. Уже спустя некоторое время мы узнали и начали пользоваться разными услугами ТК "Подорожник". Компания с 2005 года конкурирует на рынке перевозок, и судя по рейтингу у них это хорошо получается. В группу "Подорожник" входят такие компании как "Служба доставки", "грузовое такси", "Транспортное агентство" и так далее. Все они имеют свои представительства и характерный зеленый свет.
"Подорожник" предоставляет достаточно широкий выбор услуг по перевозке и транспортировке. К ним относят: - транспортное обслуживание организаций; - грузовое такси; - доставка для гипермаркетов; - доставка для интернет магазинов. В целом компания может все перевезти и транспорта у них хватает. Компания работает круглосуточно, и по телефону может разрешить все вопросы в любой час дня и ночи.
Юридическим лицам также осуществляется ряд услуг, такие как доставка в торговые сети, тарифы фиксированные, оговариваются при заказе. Обычно указывают цену от 2000 рублей. Отправка через ж.д, от 2400 рублей. Переезд из/в офис от 1000 рублей.
Для постоянных клиентов "Подорожник" проводит акции. Как правило это не плохие скидки при повторном обращении в течении определенного периода времени. Если вы сотрудничаете с компанией на постоянной основе, тарифы перевозки могут оговариваться персонально.
Чаще всего и самый распространенный это квартирный переезд, но не всегда мы может оценить весь объем работ. Если вы слабо представляете в чем дело, можно пригласить сотрудников, и они оценят всю ситуацию. Что бы все легко найти "после" запаковывайте личные вещи надежно и правильно сортируйте. Телевизор не может лежать с хрупкими вазами и так далее. За то что вы "не так" положили компания не отвечает. Наш переезд был очень массивным, начиная от мебели и заканчивая стиральной машиной и холодильником. Грузчикам пришлось изрядно попотеть, но все было сделано без малейшей царапины и прочего. При квартирном переезде компания вам может предложить такую услугу как "упаковка", "расстановка", "уборка". Если вещей ну очень много, и вы владелец многокомнатной квартиры, лучше взять несколько грузчиков, которые быстро справятся с поставленной задачей. Все материалы, вещи и техника перевозится под присмотром, хорошо запакована и надлежащим образом. Поэтому с данной компании можно с легкостью доверить свой груз, и не боятся.
Компания работает в разных направления по таким городам и адресам как:
Адрес117452, г. Москва, Балаклавский пр-т., 28Б стр. 1,
Адрес420005, г. Казань, Оренбургский тракт, 168,
Адрес150014, г. Ярославль, Талбухина ул., 17/65
Если у вас есть вопросы по поводу сотрудничества и не только прямо сейчас, можно прозвонить по горячему номеру, который указан на сайте.
Грузоперевозки это легко и просто, когда рядом есть "нужные" люди, которые знают свое дело.
Спасибо за внимание!
Всем приветик , мои дорогие читатели! Я большую часть своей жизни провожу на работе, моя деятельность связана с постоянными пересылками толь деловой корреспонденции то ли просто каких то вещей, да и просто в обычной повседневной жизни я частенько пользуюсь услугами доставки, потому что не всегда получается самостоятельно доставить ту или иную вещь во время и в любой уголок России и по всему миру.
нужно мне было решить, с какой же службой начать сотрудничать , что бы можно было рассчитывать , как на надёжность партнера, скорость доставки, целостность доверенных вещей и относительно доступную стоимость услуг, так как я пользуюсь часто доставкой, для мне это важно. Я начала общаться с людьми , у которых похожая работа с моей, да и просто с теми, кто так же часто использует услуги такого рода, и мне порекомендовали службу экспресс- доставки «Почта dhl».
предлагает доставку груза по всему миру и по всем городам России за доступные цены и в кротчайшие строки. Это все обеспечивается развитой инфраструктурой, профессиональностью работников, ответственностью и слаженной работе, как от начала принятия заказа, заканчивая доставкой вам под дверь. Вашу посылку могут забрать как лично с дома, или вы можете привести ее в пункт отправки, как вам будет удобно, и доставляется именно туда, куда вы скажете, либо до двери получателя, либо в офис или другую организацию. Целостность вашей посылки гарантируется сто процентов.
появилась уже достаточно давно, около 20 лет назад, что бы сделать вашу жизнь еще более комфортной. За все года работу уже успела сформироваться хорошая репутация , и представлена компания как надежный партнер. Я лично это проверила, при чем отправляла разные посылки. Как только я узнала об этой компании , долгое время пользовалась только доставкой по городу, и по области, никаких нареканий не было, посылки всегда доходили в целостности и сохранности и всегда в срок. Потом я узнала что таких отделений полно по всей России и даже у моей бабули в глуши, можно получить любую посылку, и я решила пропробовать0, отправила бабушки сначала продукты, и что вы думаете, доехали в идеальном состоянии, потом начала отправлять вещи, как то раз даже отправила сервиз, просто нужно указать что особо ценная посылка и правильно упаковать, а так он доехал отлично .В моей ситуации это идеальный вариант, когда бабушка далеко, ездить к ней получается очень редко, а побаловать ее хочется частенько, теперь у меня есть такая возможность и я этому очень рада. Потому что всегда считала, что наши родственники заслуживают внимания, даже если мы очень далеко от них. Потом я решила отправить посылочку маме в Польшу , и все тоже прошло успешно, теперь мы частенько балуем друг друга разыми сюрпризами я из дома , а она из заграницы. На таможне не возникло вообще никаких проблем , все оформлено правильно и на высшем уровне. Почему стоит выбирать именно эту компанию, все просто , цены реально ниже чем у аналогичных компаний, на аналогичные услуги, это первоначальное достоинство. Сто процентная гарантия сохранности и конфиденциальности передаваемой посылки, что тоже не мало важно. Вы так же можете застраховать товар от утери и повреждений, если же передаете что то особо ценное. С помощью специальной программы вы можете постоянно отслеживать, где находится ваша посылка. Большое количество отделений, бесплатный вызов курьера, все позволяет сделать доставку наиболее удобной для вас. Это идеально решения проблемы отсылки, как для бизнеса так и для повседневной жизни.
Всем большое спасибо за внимание , до новых встреч , мои дорогие )))пользуйтесь Почтой dhl, рекомендую!!!
У нас небольшой тренажерный зал в городке под Нижним Новгородом. Раньше конкурировали только в срезе цен, ничем другим не могли заманить. Снаряды у нас, и у конкурентов примерно одинаковые, душ есть, везде чисто. Но в прошлом году мы открыли новую услугу – диагностика и лечение «свежих» и хронически травм.
Я после плохой разминки получил сильную травму сухожилия и бицепса. Да такую, что пришлось лететь в Москву на терапию. Лечение в дорогой клинике включало «обработку» руки электромагнитными волнами. В непрерывном режиме я несколько дней подряд подвергался воздействию крайне высотных частот – КВЧ, на длине волны 5,6 мм. Ощущения о терапий осталось хорошим. Сомневаюсь, что аппарат-квч сыграл решающую роль, но для стимулирования заживления травмы он подходит.
Через дилера Медкомплекс АВК за 34 тысячи, вместе с доставкой, заказал себе в зал аппарат Рэсла квч-нд. И дал рекламу. Оказалось, что много кто читал о терапии в интернете, и только я им дал возможность ее пройти. Люди приходят несколько раз в зал, посещают лечение и остаются здесь, ближе диагностическому кабинету. Несмотря на то, что желающих остается много, я не могу урезать время терапии и пропускать больше клиентов. Иначе эффективность будет ниже, и тогда люди заговорят плохое…
То есть с этим аппаратом получилось убить двух зайцев: переманить новых клиентов и заработать на новой услуге.
В Интернете, ежедневно встречаются объявления о наборе людей в северные регионы Российской Федерации, где требуются разнорабочие, а желающих трудиться в тяжёлых климатических условиях не так уж и много.
Одним из регионов набирающих специалистов на работу является Якутия, богатый на полезные ископаемые край по добыче алмазов, нефти, урана. Разработка месторождений, ведётся преимущественно вахтовым методом, и постоянно нужны рабочие готовые работать за серьёзные деньги, и полный соц.пакет.
Какие профессии нужны на Севере?
В Якутии прочно обосновались известные компании России такие как: "Алроса", "Газпром", "Сургутнефтьгаз" и др., и для квалифицированных специалистов есть реальная возможность получить зарплату включая северные надбавки, компенсации, соц.пакет, мед.страховку, и уверенность в завтрашнем дне. Профессии по котором набирают людей разные, и на постоянной основе всегда требуются:
Горные инженеры, мастера механики, специалисты всех рабочих профессий, автослесари.
Водители грузового транспорта.
Сварщики, охранники, монтажники, отделочники.
Женщинам предлагают работу поварами, уборщицами, продавцами, кондитерами, вахтёрами, кухонными работниками, экономистами и т.д.
Что нужно знать вахтовикам и как не попасться на мошенничестве?
Несмотря на то, что на вахту устроиться не сложно, но всё-таки не нужно доверять посредническим фирмам, которые обещают трудоустройство, оформление контракта и проезд за "свой счёт". Также если специалисту предлагают оплатить вакансию, или внести залоговую сумму, то это простой развод на деньги.
Чтобы получить всю исчерпывающую информацию о работодателе достаточно проанализировать мнение людей на форумах, и отправить напрямую своё резюме. А также если человек решился поехать на Север нужно:
Иметь хорошее физическое здоровье, включая отсутствие проблем с сердцем.
Для людей с судимостью, работа на Севере в крупных компаниях закрыта, а для всех остальных найдутся варианты с трудоустройством.
Для любителей алкоголя, предусмотрены крупные штрафы и увольнение. Пристрастие к алкогольным напиткам, не смотря на суровый климат не приемлем, и в вахтовых посёлках царит "сухой закон".
При хорошем раскладе оплата труда достигает от 70-150 000 руб. в месяц + хорошая процентная надбавка, начисление районного коэффициента, льготы и гарантии, включая бесплатное мед. обслуживание, питание.
Удобный график работы 15
или 30.
Для людей, желающих накопить деньги на квартиру или машину, Север самый лучший вариант для реализации своих желаний.
В чём минусы вахтовой работы?
Не смотря на самые привлекательные условия работы, нужно знать и о существенных недостатках, которые ожидают не только мужчин, но и женщин по прибытию на места, и о которых чаще всего работодатели умалчивают.
Вахтовый метод подразумевает удалённую работу, и чаще всего чтобы не тратиться, для сотрудников выстраивают простое жильё недалеко от того места где они работают.
Не нужно рассчитывать на хорошие условия проживания. Для всех сотрудников предоставляется комната, вагончик, или барак с общим душем и туалетом, где каждый друг друга терпит из-за неудобств.
Почти у каждого сотрудника через пару месяцев возникает депрессия из-за недостатка солнца, постоянного холода, ветра, простуды, полярной ночи, влияния магнитного поля, повышенного давления, и всё это сказывается на эмоциональном состоянии человека.
Работа тяжела как морально, так и физически и если вытерпеть, то за год можно накопить на однокомнатную квартиру.
P.S Работа в северных широтах носит изматывающий характер, но она даёт реальную возможность "встать на ноги", получать хорошую зарплату, набраться опыта и открыть свой бизнес, а стандартный отпуск и дополнительные 24 календарных дня дают возможность полноценно отдохнуть в любой точке земного шара.
Здравствуйте.
Работа в области строительства, уже давно популярная. Там можно подработать, заработать если найти надежное место. Естественно если таковые еще есть. Если строительная компания часто ищет сотрудников, становится понятно, что они просто напросто надувают своих работников, отсюда возникает текучка кадров. Так что приходится постоянно искать новых сотрудников. Так что если и искать себе работу в строительной компании, то только в той которая реально надежная. Ведь столько их полетело, и до сих пор многие строители не могут получить свои деньги. Так что конечно, нужно быть крайне аккуратными при просмотре вакансий таких компаний. И при возможности, идти работать либо по знакомству, либо в компанию с безупречной репутацией. А таких конечно сложно найти, но все же такие есть.
Мы рассмотрим компанию, строительную. Естественно будут и минусы, но больше плюсов. Компания известная в Москве, и достаточно успешная на сегодня. Так что было бы странно обойти ее стороной. Думаю многим она уже знакома, и будет интересно узнать о ней больше. Тем более сейчас, мало компаний надежных, я об этом уже писал. Поэтому компания которую мы рассмотрим, носит название «Ремонтов», интересно и простое название, довольно успешной и развивающейся строительной компании в Москве.
Общество с ограниченной ответственностью «Ремонтов». Компания работает в области строительства, монтажа и ремонта. Это одна из лучших компаний в Москве, она уже давно предоставляет достаточно высококачественные услуги по монтажу, ремонту, дизайну квартир, офисов и коттеджей. Так же, компания производит корпусную мебель, так же кухонную гарнитуру любого формата. Довольно широко размахнулись, естественно у них будет больше клиентов чем у некоторых иных подобных компаний. Компания уже работает какое то время, но при этом о них ни одного негативного отзыва, это говорит о многом.
Работа.
Работа в данной компании будет конкретно на строительном объекте. Так что явно работа будет не в офисе и не в удобном кресле. Если говорить о офисе, то он находится на довольно неплохом месте, в центре города, очень удобный и современный.
Итак, в компании данного типа, заработные платы либо хорошие либо никакие. Заработная плата тут, белая и довольно хорошая, платят ее естественно официально, никакой черной кассы нет. Задержек с выплатами нет, так что вообще контора в этом плане надежная.
Коллектив.
Молодой и дружный коллектив, обычно туда берут профессионалов. Таким образом, работа слаженная и естественно для всех только один плюс.
Руководство.
Довольно адекватное руководство, довольно неплохо получает себе заказы, быстро все делают, правильно расставляют приоритеты, конечно возможно в некоторых случаях требовательны. Но естественно, это все довольно легко можно закрыть. Ведь в целом, работают все хорошо в том числе и сами руководители.
Строительная компания, довольно громко о себе заявила, и естественно привлекла внимание. Работать в хорошем коллективе, под отличным руководством, всегда приятно. Когда все стабильно, есть заказы и выплаты идут во время. Всегда будут тянуться к таким компаниях, на них ровняться и конечно желать там работать. Компания на сегодня, развивается в нужном направлении. Работы они делают качественно, все в срок, заказчики всегда довольны. Так что фирма, быстро набирает свою популярность. Советую поработать там, если конечно получится устроиться. Думаю, там штат уже укомплектован, так что работники возможно и не нужны. Но конечно, если будут открыты вакансии, стоит попробовать свои силы.
Спасибо за внимание.
С авиакомпанией Swiss International Air Lines имел дело всего-лишь раз, когда мы ездили в экспедицию в Индонезию. Туда летели с Питера через Дубай, а вот обратно был рейс из Сингапура в Цюрих, а уж потом из Цюриха на Москву. Лететь должны были самым обычным классом, но что-то там не сложилось с билетами, слишком поздно мы решили их брать и наше руководство дало добро на полет в бизнес-классе. Это был мой первый полет в таком дорогом варианте на соответственно такое огромное расстояние и было конечно интересно ощутить впечатления. А впечатления остались самые потрясающие.
Прежде всего, особое отношение стюардесс, такого приветливого обслуживания я еще никогда не встречал в своей жизни. Все спросили, что можно и о здоровье и о удобствах и что предпочитаете кушать, что пить… У них была специальная винная карта, где можно было отведать любое вино, а вина были просто отличнейшие – то ли Франция то ли Италия. Еда тоже выше всяких похвал, такое ощущение, что я находился в изысканном ресторане. Мясо и картофель очень вкусные. Были и десерты и мороженое.
Отдельно скажу о самом кресле, которое было мягкое и комфортное, и главное могло раскладываться в диван-кровать, так что можно было прекрасно поспать, что я и сделал. Когда приземлились в аэропорту, то даже не хотелось выходить из самолета, насколько все было приятно и незабываемо.
И конечно, весь этот комфорт я особо ощутил, точнее ощутил его нехватку, когда летели уже с Цюриха самолетом нашей компании, где кроме тесноты в салоне и минералки ничего не было… Так что, Швейцария рулит!
Всем доброго времени суток! Конечно молодые, амбициозные люди давно в кусе что такое услуги консалтинга, хостинг, разработка и так далее. Уже особо никого не удивишь данными понятиями. Наша жизнь прогрессирует, а мы идём и развиваемся в ногу с ней. Компания "Инкома" представляет собой закрытое акционерное общество, она занимает лидирующие позиции на рынке информационных услуг и бизнес систем. Услугами компании пользуются как маленькие компании, так и огромные корпорации. "Инкома" предоставляет массу решений для самых разных проблем, в том числе в сфере управления.
На официальном сайте можно найти массу информации, о компании, в том числе. Расположена она на Карамышевская наб. Мне добираться конечно не совсем удобно, но другого выбора пока нет. Офис работает и принимает клиентов без перерывов и выходных. Для меня это некая палочка-выручалочка, с которой я сотрудничаю не так уж и недавно. Никаких замечаний по поводу работы у меня нет, только незаменимый опят в разных сферах, и положительные эмоции от самих сотрудников, котрые "порхают" на роботе. Все контактные данный также можно найти на сайте и уже договориться о встречи лично.
Теперь хочу написать что меня научила компания, и какие навыки я приобрела, для многих это очень важно. Во-первых, это освоение различных систем типа Microsoft Project, незаменимая вещь в работе. Грамотное аргументирования по принятию решений, аргументированные споры с начальством без давления. Компания явно понимает какое место она занимает на рынке, конкуренция есть и это радует. Разрабатываются просто отличные продукты, с которыми "приятно" работать. "Инкома" имеет свою историю, "стареньких" но удаленьких специалистов, которые разгребают все и вся. Я выделяю больше плюсов, чем минусов, ныть может каждый, а вот работать и НОРМАЛЬНО как показала практика далеко не все..
Работать в компании стоит продолжать однозначно, имейте свое мнение, не слушайте кто и что вам шепчет на ухо. Поверьте это "сказок" ухо отвалиться черед два дня. Жесткость, да, она есть. Но в разумных рамках, для стимуляции мне не помешала. Еще один плюс, это вид из окна. Не сравнить не с чем, просто приятно душе и телу.
О минусах еда...Кушать было можно, но не нужно. Реально прощай желудок. Никудышный английский, с этим просто беда. Льготы минимальные, а оборудование желает лучшего и нового, компьютеры "прощай молодость".
Спасибо за внимание!
Здравствуйте.
Сегодня поговорим о серьезной компании, название у нее Общество с ограниченной ответственностью «РМНТК- Термические системы». Серьезно звучит, занимается компания разработкой и внедрением различных новых технологий и оборудования, для того чтобы разрешать различные задачи, связанные с месторождением способом тепловых методов воздействия на пласт.
Компания обещает выполнять полностью весь груз работы, начиная с научных исследований и промысловых испытаний, заканчивая промышленным производством и сервисным сопровождением.
Завод. Изготавливает нефтегазовое оборудование, оно находится в Краснодарском крае. Занимается поставками своей продукции для довольно крупных добывающих фирм и корпораций. Производят комплекс термостойкого оборудования, для термических методов интесификации добычи, в том числе и теплоизолированные трубы, которые именуются насосно- компрессорными, такой комплекс считается уникальным.
Естественно подобное описание компании, сразу создает впечатление что люди там работают серьезные, производство масштабное, заказов должно быть много. Ведь они на прямую заявляют о своей уникальности. Конечно не стоит спорить, спрос на них есть и будет. Но как на самом деле обстоит все, следует подумать и посмотреть.
Давайте рассмотрим с другой стороны эту компанию.
Текучка.
Существует текучка кадров. Люди уходят, и уходят практически постоянно. Интересно, почему происходят такие частые увольнения сотрудников. Итак, текучка кадров для руководство стало обычным делом. Причина ухода, чаще всего заработные платы, низкие, и конечно невозможность карьерного роста. Относительно заработной платы, отдельно еще скажу. Карьера в крупной компании, по идее должна привлекать людей. Но тут немного все иначе. Насколько удалось нарыть, в компании на руководящих должностях, сидят люди только по знакомству. Можно сказать так, с улицы не берут. Возможно это и есть самая основная проблема. Ведь если специалист, причем нормальный специалист, не получает повышение он конечно уходит. А если у него немалый опыт работы, естественно он найдет себе новое место. К сожалению, это большая ошибка руководство. Когда уходит один человек, с высокого поста, не берут человека с этого же предприятия, берут кого-то «своего». Странно конечно, получается что работники лишены возможности карьерного роста, и не могут спокойно повышать свои профессиональные уровни, свою квалификацию.
Самое основное, заработная плата. Тут она не чистая, есть оклад официальный. Его вы будете получать на карточку, и именно с этого оклада будет изыматься подоходней налог, и именно от этой суммы работодатель будет выплачивать налог на работника. А остальная часть заработной платы, черная. Вы ее получаете на руки. Таким образом, она выдается как премия. Когда уходит человек с работы, он получает только свой оклад. Никакой премии он не получает. Это со стороны нанимателя вообще хороший ход, экономия средств. Особенно если посмотреть, ведь люди уходят только так. В компании существуют задержки заработной платы. К сожалению это не новость. Задерживают деньги на месяц а то и больше. Естественно потом выплачивают, но вы понимаете что этого еще нужно будет дождаться.
Деятельность вне.
Компания сотрудничает с поставщиками, предприятиями и так далее. К сожалению и тут зарекомендовали себя как не достаточно надежный партнер. Во время не платит, иногда вообще кидает своих партнеров, поставщиков и так далее.
Естественно не очень положительная характеристика получилась. К сожалению и такие компании есть. В чем причина, не всегда кто-то определенный виноват. Многие фирмы, летят. И естественно теряют деньги, отсюда и вытекает эта невозможность что либо заплатить. Компания не надежна.
Хочу поведать вам свою историю общения с микрокредитным агентством "У Петровича". Компания занимается кредитованием на короткие сроки под большие проценты. При этом нужно отметить, то система одобрения кредита гораздо проще и более лояльная, чем в том же банке, но стоит ли оно того?!
Заявляю однозначно и категорично - не стоит.
Так получилось, что в один месяц я потратилась больше, чем планировала и чем вообще стоило бы. До заработной платы оставалось чуть меньше двух недель, поэтому от безвыходности я решила прибегнуть к помощи микрокредита. Выбрала одну из таких компаний, что, честно говоря, не было каким-то особенно принципиальным вопросом, и выбор мой пал на компанию по микрокредитованию "У Петровича". Сразу отвечу на немой вопрос каждого, кто читает это - почему не пошла прямиком в банк? А теперь уже и сама не знаю, по какой причине. Наверное, думала, что получить кредит в такой конторе намного проще, что, в принципе, является правдой. Никаких плохих историй с банком у меня никогда не было, кредитная история чистая, поэтому и в банке бы одобрили определенную сумму, но тем не менее, ноги меня привели в эту шарагу.
Много мне было не нужно, я решила взять в кредит 5000 рублей. Так как история кредитов у меня хорошая, то мне достаточно быстро одобрили нужную мне сумму. Нужно отметить, что обслуживающий персонал у компании достаточно приветливый и располагающий. Мне объяснили правила, уточнили размер процента и указали на сроки.
Первое время всё было спокойной, и грех вообще было бы на что-то жаловаться. А всё самое веселое началось только тогда, когда деньги этой конторе я уже вернула. Казалось бы! Я закрыла кредит через шесть дней, хотя в запасе есть две недели, и с чувством спокойствия уже собиралась забыть о таком опыте. Но не тут-то было. На следующий день после погашения этого окаянного кредита мне начали названивать уже не такие учтивые мужчины, которые в грубой форме требовали немедленного погашения кредита. При этом они указывали точную сумму моего займа и размер по процентам. На мои убеждения в том, что кредит я погасила, реакции не поступало вообще. В скором времени мне начали чуть ли не угрожать расправой, а звонить имели наглость даже ночью и по несколько раз.
Через два дня таких беспорядков я снова пошла в эту контору, чтобы наконец разобраться со всем и чтобы меня оставили в покое их уголовники. Дело оказалось в том, что девушка, оказавшаяся на первый взгляд такой милой, была не такой толковой, как хотелось бы. Дело заключалось в следующем: кредит я погасила, деньги она у меня приняла, а в своих базах - не базах по ошибке поставила отметку о просрочке. Поэтому каждый день продолжали капать проценты, а кредитная моя история всё ухудшалась.
Решив этот вопрос, я уже было подумала, что и думать забуду про эту организацию. Но не тут-то было. У них философия какая - раз взяла, так и продолжай брать. И теперь, когда мой номер был у них в базе, я считалась потенциальным пользователем, несмотря даже на то, что с моей стороны это планировалось как разовая акция. Реклама, как спам начала засорять память моего телефона - звонки с предложением "новых и выгодных условий", смс-сообщения на праздники и просто так. Это всё настолько мешало жить, что, в конце концов, мне просто пришлось поменять сим-карту. Дело не особо хитрое, но тоже сопутствует своими неудобствами.
Короче говоря, могу дать только один совет: постарайтесь по максимуму планировать свой бюджет, даже если это сложно. Потому что обращаться в подобные фирмы - только здоровье себе портить!
всем здравствуйте!
Мой муж юрист и имеет собственный офис в городе Москва. Много посетителей он принимает за день. Что нужно в первую очередь для обустройство офиса. Конечно же нужна качественная техника. Он решил остановится на марке Вертекс, так как её порекомендовали ему его друзья коллеги-юристы.
В первую очередь он решил приобрести кондиционер. Это на мой взгляд самый нужный прибор в офисе.
Муж конечно еще прочитал всю информацию о этой фирме в интернете. Собирал сведения о кондиционерах и из других офисах. Лично ходил и смотрел как они работают. Что он для себя выяснил. А выяснил он то, что Вертекс - это бренд группы российских инженерных компаний и вся его сеть сервисных центров расположена на территории России. А это уже в свою очередь говорит о цене товара и о доставке запчастей.
Кондиционер он в свой офис заказал на одном из сайтов интернета и всё это произошло без очереди и без переплат. Консультанты очень хорошо подобрали и посоветовали нужный ему кондиционер в офис. Установка его произошла всего лишь за 2 часа и я там присутствовала. Всё было сделано качественно и в срок. И не было никакой пыли. А время заняло 2 часа.
У бренда Вертекс основная линейка продукции условно разделена на 2 класса: промышленная и бытовая. К промышленной относятся к использованию в офисе, бизнес - классах. Объём помещения офиса у мужа большой, вот и данный кондиционер отличается тем, что у него большая мощность. Мы знали, что такое оборудование рассчитывается на непрерывную работу. Выбранный нами кондиционер работал весь день и поэтому у него повышенная износостойкость и устойчивый он на отказы.
Комплектующие к кондиционеру мы тоже выбирали проверенных брендов. Очень хороший микроклимат всегда стоит в нашем офисе и всё благодаря этому кондиционеру фирмы Вертекс.
А теперь я вам напишу о том, что из себя представляет этот оконный кондиционер. Оконный кондиционер представляет из себя такой вот небольшой моноблок. Его можно вмонтировать и в оконный проём и в стену помещения. У нас вмонтирован в оконный проём. Так вот захотел муж. Но это его выбор.
А принцип работы кондиционера вот в чём. Он охлаждает воздух внутри помещения и частично переносит нагретый воздух на улицу. Всю эту функцию передачи тепловой энергии осуществляет термодинамический процесс, который протекает внутри холодильного контура.
Для чего это я так пишу подробно, а чтобы стало понятно как работает выбранный нами кондиционер Вертекс.
При выборе данного кондиционера мы в первую очередь обратили внимание как раз на его холодопроизводительность, также на функциональность помещения, прежде чем его вмонтировать в нужное место.
Вообще оконный кондиционер Вертекс, как мы поняли стоит вдвое дешевле, чем сплит система и вот благодаря этому монтаж мы осуществили самостоятельно, без привлечения сторонних специалистов. Кончно рядом был друг мужа и он помог в установке. Размер кондиционера Вертекс хорошо вписался в наш оконный проём.
У кондиционеров этой серии есть съёмный пылеулавливающий пластиковый фильтр, который легко мыть самостоятельно, что я и дела сама несколько раз. А подачу воздуха можно у него регулировать как в горизонтальном так и вертикальном положении.
Вертекс известен рынку климатической техники ещё с 1993 года и мы не сомневались нисколько в своём выборе. В интернете сеть очень хороший сайт о марке Вертекс. В нём мы у знали много нужной для нас информации. Также мы опциально приобрели вай фай модули с бесплатным программным обеспечением для управления кондиционерами при помощи смартфонов и планшетов на платформе Андроид.
Вертекс переводится как слово вершина и он оправдывает своё название!