Нам часто приходится ездить отдыхать на разные курорты, поэтому соответственно часто приходится прибегать к услугам разных операторов и туристических фирм. В основном мы работали с другими оператороами, поскольку больше путешествовали в Турцию или азиатские страны – в Таиланд, Малайзию, Вьетнам. Но однажды по совету своей подруги решила отдохнуть в Болгарии. Нам сказали, что там не только большие прекрасные пляжи, но есть много чего посмотреть из исторических артефактов, например, поехать в окрестности Варны или Бургаса, остров Святой Анастасии и много чего другого. Вот тут нам и нарисовался Бравый турист, который организовывает путешествия в Болгарию, в Польшу, а также Черногорию. Данный туроператор работает очень давно, наверное уже более как десять лет. Потом мы еще два раза пользовались услугами этого опрератора и побывали в троих офисах. Что очень понравилось, так это отношение к тебе в офисе, в первый раз нам посоветовали на какой курорт нам лучше поехать, в зависимости от того, что мы хотим посмотреть. Также уделили внимание в плане выбора отеля, в зависимости от того, какими средствами мы располагаем.
Клиентов у данного туроператора предостаточно, особенно в разгар сезона. Поэтому работают они порой довольно медленно. Но тем не менеекачество работы очень даже на высоте, а это самое главное в данном случае.
Очень быстро также проходит оформление виз, и при всем этом не нужно предоставлять большое количество документов. Быстро происходит подтверждение билетов. Оформленные билеты приходят на указанный при оформлении договора адрес электронной почты. Оформлениие визы происходит довольно быстро, когда виза готова сообщают по мобильному телефону.
Оплата услуг происходит либо сразу полностью, либо делается частичная предоплата. В первый раз мы оформляли документы по предоплате, поскольку был для нас новый туроператор, а в последующие поездки уже полностью уплачивали сразу услуги.
В договоре также есть один интересный пункт, согласно которому возможен возврат денежных средств за тридцать дней до вылета, - исключение составляет только удерживаемая сумма. Об этом сообщается все в договоре.
Менеджеры данной компании отличаются отзывчивостью, стараются во всем тебя понять, тактичны. Во всяком случае так все выглядит чисто внешне, - с нами обращались очень учтиво. В первый раз как мы летели, нам было предложено два варианта путешествия – первое, что мы поедем отдыхать с ребенком и мы сможем отдыхать чуть ли не на самом берегу Черного моря с песчаными пляжами, все удобства, которые можно только представить. А если мы поедем сами, то был предложен совершенно другой отель, рядом много интересных достопримечательностей – руины старых зданий, архитектура, поездки по разным экскурсиям, часть которых были уже включены в стоимость всего тура. В тот год, когда планировалась наша поездка мы не планировали ехать с ребенком, поскольку дочка очень хотела побыть с бабушкой в деревне.
Нам попался очень хороший отель, пусть не такой может, как расписывали нам в агенстве, но все же на должном уровне. В номере были практически все удобства – холодильник, небольшой телевизор, санузел в котором были уже все туалетные принадлежности. Уборка проводилась в номере каждый день, правда без фанатизма. Каждый вечер как мы возвращались с поездок и экскурсий, то в номере все было идеально убрано, даже на столе были свежие фрукты.
В итоге можно сказать, что данным туроператором нам очень повезло. В дальнейшем при поездке в Болгарию будем пользоваться только его услугами.
На сегодняшний день мы уже не представляем свою жизнь без интернета. Все современные технологии ореентированны именно на его использование. Это и место где хранится множество полезной информации, куча онлайн сервисов. Что бы посмотреть любимый фильм или послушать любимую музыку мы обращаемся именно в глобальную сеть. Просто, что бы получить какую нибудь справочную информацию опять же мы отправляемся в глобальную сеть. Найти и приобрести нужную вещь идем ту да же, куда проще поискать ее в любом интернет магазине, на сегодняшний день их множество и проще побродить по ним, чем ногами обивать все другие магазины и не факт, что найдешь то что ищешь.
И комфорт пользования интернетом зависит в первую очередь от скорости интернета и его качества, а качество может предоставить именно провайдер. Вот и получается, что нужно найти хорошего провайдера.
Хочется сразу отметить, что компания "Воля" занимает лидирующие позиции среди других телекомуникационных провайдеров. Компания предаставляет массу услуг начиная от предоставления аналогового, интерактивного, цыфрового телевидения, а так же предоставляет высокоскоростной доступ в интернет.
Компания делает акцент не только на частных клиентов, но и на клиентов так называемой категории "бизнец-клиенты".
Так для частных клиентов предусмотрен следующий комплекс услуг: телевидение, интернет, интернет и телевидение, интерактивное телевидение, мобильное телевидение, подключение.
У данной компании постоянно проводятся акции и вполне приемлемые тарифы на свои услуги, качество тоже хорошее. 
Так например компания предоставляет услуги по телевидению плюс интернет, скорость передачи данных до 100 мб, так же в аренду дается роутер с Wi Fi . Роутер правда не самый мощный и покрытие Wi Fi будет не сильно большое, поэтому стоит задуматься о этом вопросе заранее, хватит вам такого покрытия или нет. Возможно стоит купить роутер самостоятельно такой как вам нужен, либо потом задуматься о приобретении ретрансляторов для расширения беспроводной сети. Как в том так и в другом случае это дополнительные деньги. Вот и стоит посмотреть, что дешевле купить более мощный роутер или пару ретрансляторов.
У компании есть специальное мобильное приложение в котором есть около восьмидесяти каналов, а так же онлайн кинотеатр, функция рестарта, напоминания, так же есть возможность перемотать телепрограмму как на телефоне так и на планшете при использовании Wi Fi или мобильного интернета 3G.
Так же можно просто подключить высокоскоростной интернет без пакета телевидения, это дешевле. Скорость интернета то же будет сто Мб.
Компания не стоит на месте и все время совершенствует свои технологии, ставит новое оборудование, меняет линии на более современные и надежные которые будут обеспечивать лучшую скорость передачи данных, а так же благадаря внедрению новых технологий эта скорость будет постоянно расти уже сегодня компания может предоставлять скорость которая превышает 100 Мбит/с.
После того как вы становитесь абонентом компании у вас появляется личный кабинет. И вот наличие данного кабинета, делает очень комфортным управление своим тарифом. Его можно выбирать непосредственно в своем кабинете, так же там можно видеть состояние своей оплаты.
У данной компании очень широкое покрытие они предоставляют свои услуги практически во всех городах и качество связи одинаковое при любых погодных условиях.
Мне нравится сервис обслуживания этой компании, быстро откликаются, быстро подключают, проблем практически не возникало.
Приключилосьсо мной на днях небольшое происшествие.Была обычная и тихая осенняя ночь. Неспалось мне мне от чего то, уже второйдень. Залез в гугл, поискать какие-нибудьлайтовые способы уснуть побыстрее.Много кто писал про кипяченое молоко смедом. Дома у меня не оказалось ни того,ни другого. Несмотря, на жуткую неохотувыбираться из теплого дома, попер вкруглосуточный магазин. Ну как магазин,так, ларек недалеко от дома. Оказалось,что и там не было ни молока, ни меда.Рассерженный пошел домой. Подходя кдвери, понял. что ключи забыл с собойвзять (просто дверь захлопнул). Хорошо,хоть, что телефон с собой взял. Нашелэту фирму, вроде и отзывы были хорошие,хотя, выбирать особо не из чего было,ночь на дворе все-таки. Мастер приехалгде-то через 25 минут. Мужик нормальный,видно, что опытный: ни единой царапиныне поставил, да и замок не повредил.Сделал он все быстро, дольше сюдадобирался. Единственное, что не оченьпонравилось, так это то, что он сначалане хотел открывать дверь, документы-тоне при мне были. Я бы к соседям сходил,да ночь на дворе была. Но в итоге удалосьуговорить его. Спасибо ему большое, чтовыручил, а то так бы я до утра сидел. В целом остался доволен, могу их порекомендовать.
Когда я решил сделать ремонт в кухне, мы достаточно долго с женой спорили о том, какую столешницу именно стоит установить на кухне. Она настаивала на том, чтобы мы заказали изделие из натурального камня. Но я был категорически против, поскольку понимал, что это будет не только дорого, но и неудобно. Поэтому настаивал на искусственном камне, который отлично подходит для создания столешниц. К тому же мне неоднократно приходилось сталкиваться со столешницами из этого камня по месту работы, и они меня полностью устраивали.
Стоит отметить, что достаточно быстро не удалось убедить жену в том, что столешница из искусственного камня станет для нас оптимальным вариантом. К тому же у меня уже на примете была компания, у которой я хотел заказать столешницу. Но когда я обратился к ним, оказалось, что я смогу получить не только столешницу из искусственного камня, но и мойку из искусственного камня, которая бы стала отличным вариантом для нас. К тому же она и выглядела бы идеально в интерьере кухни, который мы смогли создать.
Почему же я решил обратиться именно в эту компанию? Ответ достаточно прост, ведь она обладает огромным количеством преимуществ, па главное – уже достаточно давно работает на рынке, поэтому я был уверен в том, что она предложит наиболее выгодые условия совершения покупки.
В первую очередь меня особенно привлекали низкие и доступные цены на всю продукцию, которую предлагает компания Интердек. Это очень важно, поскольку на сегодняшний день достаточно сложно найти качественные и при этом недорогие изделия из искусственного камня. К тому же, как я уже написал, качество изделий, предлагаемых компанией Интердек очень высокое. Мне это понравилось достаточно давно, поэтому я не сомневался, что буду покупать все необходимое для отделки дома именно у них.
К тому же благодаря огромнейшему ассортименту различной продукции, которая предлагается компанией Интердек, мы без проблем смогли подобрать такой комплект, который отлично устроил нас не только по стилю, но и по функциональности, а также стоимости. У тому же мойка и столешница у нас в доме уже более полугода и за это время у нас с женой ни разку не возникло нареканий на них – все просто отлично.
Добрый день, всем читателям моего отзыва. Сегодня я поделюсь с вами своими впечатлениями о фирме ТИЕНС.

И сейчас все поясню вам , почему я так думаю?
Так вот раньше я просто слышала о данной компании и не допонимала за что же ее так не любят. Пока сама не попыталась там работать. Боже мой как же хорошо все начиналось , я пришла на собеседование. Обещали должность секретаря и вполне нормальную зарплату для того города где я на тот момент проживала. Это было многоэтажное здание и они там всего лишь арендовали офис. Все было настолько красиво что поначалу сомнений не было. Нас было человек 20 на собеседовании и лохотрон начался с того , что уже вначали нас предупредили , что возьмут меня на должность секретаря или нет не знают , посмотрят по собеседованию, мол в чем мои знания, а может возьмут на менеджера поп продажам чего я лично не хотела, меня такая должность не устраивает. Потом я узнала , что нас много таких набрали на собеседование на должность типо секретаря. Но увы мы поняли что-то не так. 
Мы заполнили анкеты и нам стали впихивать всю чушь о активных продажах , общении с клиентом, впихивали книги, чтобы мы купили об успешном бизнесе. Рассказывали как правильно впихивать людям товар, что говорить ,. А главное что это за фирма такая Тиенс вообще не понятно. После этой двухчасовой чуши нам сказали что им нужны менеджеры по активным продажам, за то что я на секретаря шла , вообще молчу и я такая не одна.Вообщем мы вышли с девочкой в недоумении . Она так же не понимала что происходит, что похоже все на развод чистой воды..И знаете мы оказались правы. Стали вводить в интернете , узнавать хоть какую-то информацию об их компании, но толком ничего нет, одна вода. Стали смотреть отзывы о компании Тиенс и отзывы о работе с ними.. И о боже , что мы только не читали ..Как людей развели на деньги, на ненужные книги, узнали почему такая компания"с 20 летним стажем работы в Украине" все еще арендует офисы, оказывается они так разводят людей собирают с них деньги не только на книги но и на дальнейшую продукцию для начинания работы и сваливают. Вообщем не фирма ,а сплошной развод.Таких офисов с подобными недо фирмами очень много, Что ж за продукцию они пихают , какого качества не понятно ..Знаю всего лишь, что это долбанные бады.!Вы представляете , сколько людей уже потеряли деньги свои, сколько людей они оставили без работы, это не люди это просто *xxxxx*, которые наживаются на чужом добре. Конечно, это наша вина , что мы ведемся на такое. Нужно быть предельно осторожными в поисках работы и того что вам предлагают приобрести. А эти бады , представьте, если нет никакой нормальной информации о производителе и сами представители компании говорят все общими фразами без конкретики о чем же можно говорить, с чего эти бады и для чего. Какой кошмар . 
Эти люди , представители данной недокомпании совсем безсовестные люди. Они рассказывают о таких перспективах, таких возможностях , если вы будете работать у них, то вы мол будете зарабатывать миллионы. А сами ходят в дешевеньких костюмах по меркам миллионеров до 4 тысяч гривен. Это обычная пирамида финансовая. Но к тому же еще совсем ненадежная.
Поверьте нашему опыту и не видитесь на них. Данные компании есть по всей Украине . Это и Одесса и Харьков и другие большие города, а люди везде одинаковые, все ведутся и ведутся дальше , ведь не все видят негативные отзывы, не все сразу читают. Просто народ наш очень доверчивый . Поэтому хочу предостеречь всех вас от повторения наших ошибок. Не верьте этим негодяям. Они того не стоят и нденег вы не увидите своих . И других не получите в замен . Просто вас кинут .
Самая ужасная компания с которой пришлось поработать ,все умерло на стадии заявки в оптовом отделе работают некомпитентные хамоватые кадры которые не умеют общаться с людьми.Регистрация на сайте заняла 2 недели все были на выставке причем попросили выслать фото магазина иначе отказывались регистрировать заказ собирался три недели причем о том сколько будет собираться заказ ничего не было сказано. Когда я позвонил и попросил отменить заказ в грубой форме мне было сказано что со мной будут работать только по предоплате. Сделал еще два заказа получил ответ что без оплаты заказ собирать не будут, попросил выслать счет на оплату и договор получил ответ что договор они дают только после первой покупки. Это все могу подтвердить сохраненной перепиской
Процесс строительства сложный, со своими трудносями. С рабочими на стройке часто возникают проблемы, а контролировать их ежедневно нет возможности. Нужно контролировать поставки, подрядчиков. Получать разрешения и проходить проверки. Мы искали возможности оптимизировать процесс строительства и сократить издержки. Решили написать мобильное приложение, которое бы контролировало сотрудников на объекте, передавало информацию о ходе выполненных работ, этапах строительства, отслеживало местонахождение каждого сотрудника. Далее запланировали использовать его для управляющей компании – получать заявки от жильцов ЖК (например на ремонт сантехники или сверку счетчиков), отправлять на выполнение подрядным организациям. А также выставлять счета и получать оплаты на коммунальные услуги.
На сайте Wellsoft было найдено похожее решение поэтому мы обратились именно к ним. После разработки и тестирования программы, а на это ушло 12 недель, скорость строительства значительно увеличилась. В итоге мы на 3 месяца раньше сдали проект. Теперь дорабатываем версию для управляющей компании.
Подыскивая компанию, оказывающую бухгалтерские услуги в Оренбурге, нашли сайт Правового центра "Империалъ". Позвонили, договорились о встрече.
Нас радушно приняли, выслушали, рассказали обо всех нюансах.
Работаем с ними уже пол года. Несравнимы услуги и отношение к нам. Ранее у нас работала бухгалтер-фрилансер. Постоянно какие-то залеты, недочеты, то она заболела, то она не успела.
Здесь всё четко: дата сбора документов, дата подачи, отчетность.
Из их компании нам ежедневно звонит человек, уточняет вопросы, просит выслать нужные документы. Они, при необходимости, присылают курьера.
У нашего директора больше не болит голова относительно бухгалтерии и налоговой отчетности.
Такая компания, как Правовой Центр "Империалъ" станет хорошим помощником для любой организации в Оренбурге.
Думаю, если бы ребята переехали работать в Москву, они бы заняли лидирующую позицию среди правовых организаций.
Знаю, что, кроме аудиторских услуг и бухгалтерских услуг, они оказывают юридическую помощь при ДТП. Жаль, что я не знал об этом три года назад, когда попал в неприятную историю на дороге с разборками и хамским поведением.
Правовой центр "Империалъ" возглавляет Сергеев Алексей. Очень приятный и человечный руководитель.
Доброго времени суток! Искренне благодарю за то, что вы решили прочесть мой новый отзыв! Сегодня я бы хотела поделиться своими впечатлениями о московской клининговой службе под названием «Qlean». Мне очень нравится, как звучит слоган данной организации: «Уборка — это не ваше дело. Занимайтесь тем, что вас радует, а чистоту в доме доверьте профессионалам»!))
Честно говоря, еще до недавних пор я считала себя профессионалом в уборке по дому. Все-таки у меня такая важная и ответственная профессия — домохозяйка). Но до этого мы с мужем ютились у моей свекрови. Дом у нее большой, работы по дому действительно было много. Но вот наконец мы переехали на собственную квартиру. Она намного меньше — всего две комнаты с балконом, кухня, коридор, туалет и ванна. Я описала все помещения, где нужно регулярно производить тщательную уборку. Вот только на хозяйстве я теперь одна, поскольку свекрови в помощь больше нет, а от мужа помощи в домашних делах не допросишься. Зато свекровь очень любит наведываться в гости и контролировать (тайно, естественно), насколько хорошо я справляюсь с обязанностями хозяйки.
Все бы ничего, но после того, как я вышла из декрета, отдала ребенка в садик, а сама вернулась на работу, времени на уборку в доме ну катастрофически не хватает! Да и сил, если совсем уж откровенно, тоже. И желания в свой выходной что-то делать нет. Благо, раз уж я вышла на работу и появились какие-никакие лишние деньги (ну да, бывают они лишними…), решила, что хотя бы раз в две недели могу позволить себе вызвать сервис для уборки на дому. Так-то поддерживающую уборку я делаю сама. А вот, как говорится, генеральную, с мытьем окон, чисткой ковров и так дальше — доверяю профессионалам из «Qlean». Данную компанию я нашла случайно. Просто вбила в поиск в Яндексе: «сервис по уборке дома Москва». И одна из первых ссылок вела на сайт этой компании. Но только после того, как я прочитала о них множество положительных отзывов от реальных людей, я решилась обратиться к услугам данной организации.
Очень мне нравится в этой компании их официальный сайт. Вот заходишь на него, выбираешь количество комнат, вид уборки, оставляешь свой контактный номер телефона. И максимум минут через десять перезванивает оператор, чтобы сообщить рассчитанную стоимость уборки.
К основным преимуществам компании «Qlean» я могу отнести:
1) Страхование ответственности — если клинеры что-то украдут или сломают, компания возместит ущерб.
2) Фиксированная цена стоимость заказа зависит от количества комнат, а не от площади помещения.
3) Оплата наличными или картой.
4) Уборка в день заказа.
Меня немало порадовал тот широкий спектр клининговых услуг, который предусмотрен для каждой комнаты. В частности, именно у меня уборка всегда происходит по такому сценарию:
1) В комнатах моются полы и плинтуса, застилаются постели, складывается одежда, расставляются вещи, протираются от пыли все доступные поверхности, чистятся зеркала и стеклянные поверхности, выносится мусор.
2) В коридоре — то же самое, плюс пылесосятся коврики, расставляется обувь (жаль, ее не чистят).
3) На кухне снаружи моется плита, столешница, холодильник. Моется посуды и чистится раковина.
4) В ванной моется душевая кабина, моют и дезинфицируют унитаз, протираются все шкафчики (с внешней стороны) и дверные ручки.
Убирают достаточно быстро, но это конечно зависит от умения и старательности самого клинера, ну и от степени загрязнённости квартиры. Весь инвентарь всегда с собой (тряпки, губки, щетки, салфетки, скребки, средства для чистки и даже складное ведро). Обычно за раз у меня на квартире работают две девушки-уборщицы. Ни разу не было невежливый сотрудников, или ситуации, когда что-то пропало или разбили.
Всем рекомендую эту фирму! Для меня это прям находка!
С детства мне казалось,что во мне есть много талантов,которые откроют мне все двери в шоубизнес,хотя тогда такого то и понятия не было.Было понятие попасть в эстраду и этого была голубая мечта многих моих маленьких друзей.В детском саду меня отмечали воспитатели как очень активную,харизматичную и креативную девочку.Как это часто бывает,меня одну толкали во все детсадовские мероприятия,любые утренники маленькие спектакли,постановки сказок и тому подобное.Вероятно это и на толкнуло меня на мысль о моей уникальности и талантливости.Будучи несмышленным ребенком я не могла осознать,что такая ситуация сложилась только в силу того,что жили мы тогда в маленьком городишке и у меня просто не было конкуренции никакой.В школу я пошла после переезда в город побольше,где до меня начало доходить,что есть ребята гораздо талантливее меня,но меня все же замечали и по прежнему задейсвовали в общественной жизни школы.К этому всему во мне заметили художественный талант и повесили на меня оформление стенгазеты,для меня это было важно и почетно.Понемногу я сама отказалась от постановок и танцевальных мероприятий и посвятила себя газете,решив,что в этом и есть моя суть,что этим я могу заниматься и во взрослой жизни.Но и тут моего таланта оказалось недостаточно,потому что в школу приходили новые ребята,у которых было больше опыта,впечатлений от их путешествий и так далее.Одним словом,меня вытеснили из газеты и как-то осталась я без хобби и на тот момент казалось,что жизнь моя кончена,а непризнанному таланту остается только самозабвение и депрессия.Так ,со сломленным духом я закончила в школу,выбор высшего образования навязали родители,хотя я и не сопротивлялась,та кже,по инерции отучилась,а после выпуска просто не знала куда себя деть.
Мне срочно нужно было найти смысл в жизни иначе кто его знает ,чем бы этот серый период закончился.Вдруг из подсознания вывалилась давняя мечта присоединиться к праздничному сословию в виде шоубизнеса.Захотелось мне красивой жизни,внимания и творческой деятельности.Недолго думая,я подговорила,точнее ,пыталась уговорить подругу поехать со мной в Москву на разведку,а потом и вовсе там остаться на всю жизнь.Она посмеялась надо мной,но на выходные мы все же поехали в большой город людей посмотреть и себя показать.Конечно,я была в шоке,просто повержена и сломлена.Я уж точно поняла,что никакой шоубизнес меня не ждет и никому я там не нужна.Домой вернулась,как в воду опущенная.Что делать дальше не понимаю,но точно знаю,что из своего городка надо валить.
Но что делать?Куда себя применить?В какую сферу?Я свою мечту не оставила и решила,что к прекрасному я должна приблизиться на маскимально близкое расстояние и решение не заставило себя ждать.В поисковике наткнулась на Москоу Шоу,просмотрела предлагаемые вакансии и рванула обратно в большой город.Было страшно на собеседовании,но люди очень приятные были,рассказали все,что мне нужно было знать,посоветовали и растолковали,что делать дальше.Родители хоть и сопротивлялись,но все же помогли с жильем и подружку я тоже перетянула.
Вот он миг удовлетворения,первый рабочий день,эйфория меня переполняла,но к концу дня покинула.Оказалось,что работать трудно и деньги уже не интересовали.Но я собралась и вышла на второй рабочий и так далее,втянулась,научилась и начало получаться.Я в команде наших сотрудников нашла свое место,мне помогали,если просила,а руководство,не смотря на небольшой опыт и юный возраст,спуску не давало,ко мне относились как ко всем.Если я накосячила,то и отвечала,но я и за это благодарна,ведь это опыт.
Абсолютно каждый человек хочет что-то получить на халяву, даже если вещь или услуга вам не нужна, но вы услышите слова: абсолютно бесплатно, акция или даром, то сразу решите воспользоваться данным подарком судьбы. Есть такое выражение: "Лох не мамонт- никогда не вымрет". Большая часть населения земли хочет приложить минимум усилий и получить за это максимальную прибыль, этим и пользуются аферисты которых сейчас пруд пруди.Благодаря агрессивной рекламе в интернете и по телевидению, нам предлагаю воспользоваться разными услугами или не нужными вам товарами, пользуясь финансовой неграмотностью и доверчивостью людей. Сейчас нашему вниманию предлагают увеличить наше благосостояние за счет банковских депозитов и инвестиционных компаний, которые будут распоряжаться вашими деньгами, а вы получать проценты. Одна знакомая семейная пара, продала дачу в Подмосковье и чтобы деньги приносили прибыль, решили их инвестировать, так как им не хватало на квартиру в новостройке. Муж решил инвестировать часть денег в трейдинг, так как просмотрел кучу видео и начитался комментариев, что все очень легко.Инвестировал 2 млн рублей онлайн инвестиционную компанию, так сказать доверился профессионалам, а на остальные 500 тысяч рублей решил попробовать свои силы на их торговой площадке.На протяжении полугода, ему очень везло или он действительно очень хорошо разбирался в торговли акциями, он сумел заработать всего из 500 тысяч, целых 8 миллионов рублей. На радостях он уже планировал как они вместе с женой переедет в новую квартиру и еще останется, на хороший ремонт. Но радость продлилась недолго, по новостям рассказали что инвестиционная компания оказалась мошенниками и их онлайн площадка для трейдинга больше не работает и миллионы людей потеряли свои сбережения. Выражение про бесплатный сыр, было придумано не зря. Как показал кризис 2008 года, в котором виноваты банкиры и трейдеры из США, что страдают только обычные люди.Трейдер рискует вашими деньгами, а не своими.Если сделка не выгорит и он все профукает, его максимум уволят, а вот вы потеряете все.Так и случилось, муж повелся на большой процент и красивую рекламу и остался без денег. А вот его жена пошла более классическим путем, тоже поверив рекламе по телевизору про надежность и большие проценты, положила деньги в банк. Но у семейства наверное была черная полоса, банк спустя некоторое время лопнул.Благодаря "Фонду защитников вкладчиков" супругам удалось вернуть всего 700 тысяч.Оба допустили большую ошибку и поверили рекламе и большим процентам.Семейству повезло лишь в том что, вклад жены оказался банковским и им компенсировали деньги из фонда.Но не всегда вкладчикам компенсируют их потерянные средства, мошенники пользуются дырами в нашем законодательстве, делая все абсолютно законным.
В интернете и по телевидению очень активно рекламируют "Столичную финансовую компанию", так называемая агрессивная реклама.Вводя людей в заблуждение, предлагая им высокий процент и гарантии по вкладам.Они предлагают 17% по программе "Столичный вклад"На самом же деле "Столичная финансовая компания" не входит в Систему страхования вкладов, так как не является банком и в случае банкротства компании вклад никто не вернет."Столичная финансовая компания" составила настолько запутанный и хитрый договор, что многие вкладчики постоянно жалуются о перерасчете процентов, что заявленные проценты платятся только первые полгода, а потом просто лежат.На жалобы вкладчиков "Столичной финансовой компании" плевать, будто держат людей за стадо.
Здравствуйте.
Так бывает, что нам нужно что то доставить, и тогда мы обращаемся к разным курьерским службам. Сейчас это даже модно стало. Люди покупая что то, делают это через курьеров, точнее заказ им доставляют курьеры. Таким образом, легче человеку и дополнительная работа у некоторых лиц имеется. Сейчас очень много фирм, которые такие услуги радостно предоставляют. Об одной из таких компаний и будем говорить с вами сегодня. И фирма к сожалению зарекомендовала себя не очень хорошо, поэтому о ней и известно. Естественно большое количество отзывов, привлекло и мое внимание. Ведь очень интересно узнать больше, и вникнуть в то что вообще происходит вокруг. И как работают на сегодня подобные компании.
Начнем с того что компания носит название Максипост. Это курьерская служба, работают они уже какое то время, и вроде бы вполне успешно. Но не все так просто. Уже сейчас, в сети интернет много негативно относительно данной службы. И тут возникают вопросы, по какой причине столько минусов в адрес именно этой курьерской компании.
Когда вам не доставляют в срок вашу покупку, конечно вам будет очень интересно узнать о причинах. И эти причины вам явно должны озвучить. Обычно, в нормальных компаниях, когда не получается исполнить договоренность, человеку звонят и сообщают об этом. По сути, всякое может случиться, различные стечения обстоятельств. В общем, везде люди работают, можно понять. Тем более если такое приключилось только один раз. Но когда вам не привозят вашу вещь, и ничего не сообщают, возникают вопросы. И тогда вы сами начинаете звонить в эту фирму. И вы правы, вы должны знать где ваш заказ, который должен уже быть у вас дома. Но проблема возникает в том, что давать какую то информацию вам не хотят. И грубо отвечают на один и тот же вопрос, какими то общими фразами. Случается и так, что вам обещают что курьер вот, вот будет, но по факту он появляется гораздо позже. Это не нормально, и такое просто недопустимо. Как еще работает эта компания, непонятно. Но у них очень много недовольных клиентов. Если такие потоки людей, возможно штат курьеров нужно увеличивать. А так, себе же делают хуже. Ведь люди больше к ним не будут обращаться, попав один раз. А новые, тоже будут находиться в ожидании, и больше ни за что не позвонят в эту курьерскую службу.
Оплата.
Люди которые делают заказы, естественно должны их оплачивать. Когда курьер не привозит вещи во время, человек естественно не может оплатить, тут могут возникнуть сложности и с продавцом.
Иные службы.
Конечно в данном случаи, я думаю не стоит даже начинать с ними работать. Есть масса других компаний, которые нормально функционируют, и естественно способны доставлять заказы во время. У них и штат нормальный, менеджеры адекватные, и все всегда в порядке. Возможно конечно бывают задержки, но это редкость и об этом чаще всего сообщают клиентам, чтобы там не сидели и не дергались.
К сожалению на сегодня, очень много компаний которые могут предложить услуги курьеров. Естественно все они будут исполнять свои обязанности, просто не все достаточно добросовестно это делают. В данном случаи, просто непорядочность, хамство и грубость. Не желают признавать своих ошибок, и конечно нарываются на массы негативных высказываний, отзывов и вообще не хороших пожеланий. Если бы хотели нормально работать, то работали. Все прочее, это ведь обычные отговорки. Итак, я не рекомендую данную службу. Сейчас можно поискать иные компании, с которыми не возникнет проблем. Естественно раз на раз не приходится, но с этими ребятами вообще что то не нормальное.
Спасибо за внимание.
Вот и пришло лето ,время отдыха, и оздоровления. За много лет,у нас с мужем впервые совпал отпуск в один месяц, в одно время. Поэтому грех было не воспользоваться, и не поехать отдохнуть. Так как мы не любители летать, для места отдыха выбрали Пансионат фея 3, который находится в городе Анапа.
Мне понравилось то, что можно добраться сюда не только авиатранспортом, но и другим. Это для нас.
Путевку в пансионат мы покупали в турагенстве. И должна сказать, что сначала нужно сравнить различные турагенства, и цены в них ,а уже потом покупать путевку. Так как цены разные, и можно не плохо сэкономить.
Добрались до пансионата быстро. Дорога нас нисколько не утомила.
Ездили вдвоем с мужем.
Нас в пансионате очень тепло встретили, и быстро поселили. Нам очень понравился наш номер. Это чистый, уютный и светлый номер.
Понравилась мебель, она новая! А то есть приезжаешь ,а мебель развалюха, и спать не возможно ,и пользоваться тоже. Тут же удобная,двухместная кровать. Так же есть тумбочка, столик, на котором можно разместить свои вещи, косметику.
Есть и шкаф. Он вместительный, но вот вешалок для одежды было маловато.
В номере чисто. Нет ни пыли, ни мусора.
Не особо понравилась ванная комната. Но все же вполне нормальные условия.
Окна пансионата у нас выходили на бассейн. Вид нам нравился.
Пляж находился в минут 10 от пансионата, поэтому далеко ходить не нужно. Пляж чистый, песок хороший. Вход в море ровный, не резкий. Поэтому можно ехать отдыхать с детками.
На пляже носят еду, но лучше не покупать, здоровья дороже.
Для того что бы покушать, есть различные кафе и рестораны. Нужно выбрать то, которое вам понравилось. Мне понравилась парочка кафешек, не далеко от пляжа.
Так же есть и развлечения. Различные выставки, атракционы для детей, да и для взрослых.
На территории пансионата есть карусели для детей, есть детская площадка с горками. Так же каждый вечер можно водить ребенка в театр. Местный. Детям до трех лет вход бесплатный. А вот родителям платный. 250 рублей.
В пансионате было всегда много деток. Сходили в детский театр и мы. Атмосфера классная, выступление интересное.
Питание в пансионате мне понравилось.Был выбор еды. Это 3-4 варианта первого ,второго. Это и рыба, мясо в различном виде, котлетки. Иногда давали фрукты. Была выпечка.
Нравились нам первые блюда. Приготовлено очень вкусно.
Обслуживание в пансионате на высоте.
И подскажут все что нужно ,и посоветуют. Любезный и обходчивый персонал.
Проработав около трёх месяцев моя студентка решила уволится. Директор её отпускать не хотел, кого в в замен после себя рекомендуешь?
Она сразу сказала обо мне. Мне предложили приехать на собеседование это был конец сентября. Приехал я только 26 декабря.
При общении сложилось очень приятное отношение о директоре.
Теперь о задачах предприятия, компания СУЭК поставила задачу перед СИБ-ДАМЕЛЕМ начать производство силовой гидравлики (гидроцилиндры крепей).
Я имел опыт проектирования силовой гидравлики,притом разбирался и в оборудовании и инструменте.
24 января я приехал в Ленинск сдал документы и 25 января вышел на работу,приняли меня инженером технологом.
Вступил в профосоюз, в компании СУЭК все сотрудники в профсоюзе.
Вышел на работу, а рабочего то места нет!
Сотрудники отдела сидели в каком то одноэтажном бараке, в котором было холодно, все сидели в одежде, к обеду ноги замерзали напрочь.
Мне выделили кресло, которое поставили в проходе. Когда кого то не было я садился на его место.
За полторы недели я успел нарисовать гидродомкрат.
Через две с половиной недели отдел переехал в новый офис, у меня уже был новый стол и кресло, но не было компьютера.
В середине февраля к нам приняли главного конструктора, я его знал, увидев его на пороге нашего отдела мне захотелось сразу уволится, тем более уже опыт был.
Далее в нашем отделе начался ужас, главный конструктор приходил с планёрки и ставил задачи смысл которых он не понимал и зачастую он требовал совсем не то что требовалось делать.
В один из вечеров, в конце рабочей смены главный конструктор попросил меня и ещё одного сотрудника остаться и помочь ему сделать презентацию. И хотя главный конструктор попросил меня помочь ему сделать презентацию, делал презентацию второй сотрудник. К 3.20 ночи мы закончили работу. Меня уже штормило и хотелось есть и спать, можно ли прийти на работу попозже не к восьми а хотя бы к 9 утра мы получили категорический ответ нет, нас обязали подойти к 8 утра. Никто нам это время не оплатил, никто не предоставил отгула. И это при том что компания СУЭК позиционирует себя как компания в которой соблюдается трудовой кодекс, существует профсоюз и есть колдоговор.
Также стоит отметить о существующей оплате труда, при приёме на работу я договорился с директором о том что моя зарплата на руки будет составлять 50000 в месяц, все задержки на работе будут компенсироваться отгулами, зарплата белая и в компании соблюдается трудовой кодекс, т-е директор сам уточнил данная зарплата будет за работу по восемь часов в день и пять дней в неделю.
На второй день работы мне дали подписать трудовой договор, да моя зарплата на руки составляла 49500, но мой оклад был 6500, а остальное премия за выполнение особого задания, что именно сотрудник должен выполнить что бы выполнить особое задание прописано не было,у сотрудников СУЭК такая же история начисления зарплаты. Потому если существуют нарушения в трудового кодекса все молчат, молчит профсоюз, так как руководители профсоюза являются сотрудниками СУЭК.
Что бы выслужится перед директором главный конструктор ввёл график дежурств и обязал работников отдела выходить на работу в выходные и праздничные дни согласно этого графика, притом никакой приказ о выходе на работу не составлялся, зачастую те кто дежурил мог уйти с работы в 12.00 ночи и никто эти дежурства не оплачивал и отгулы не предоставлял.
Притом всю свою работу он взваливал на сотрудников отдела и вместо того что бы делать чертежи и прочую свою работу многим из нас приходилось выполнять работу главного конструктора.
К примеру выдал директор главному конструктору задание написать техзадание на станки, а главный конструктор в станках ничего не понимает, притом он уже успел к тому времени два раза съездить в командировку по станкам и ни разу не сказал директору что ничего в станках не понимает. Так вот заставляет главный конструктор одного из сотрудников отдела написать подходит ли станок или нет, сотрудник отдела говорит я не знаю что писать я этих станков не касался, в ответ главный конструктор начинает умолять ну напиши что нибудь, я же в станках ничего не понимаю.
Как то возникла необходимость нарисовать и изготовить звукоизоляционные помещения, в восемь часов вечера было вызвано главным конструктором трое сотрудников нашего отдела, и это при том что днём они свою смену отработали, нашим сотрудникам пришлось отработать всю ночь до восьми утра, им перед вызовом на работу обещали два дня отгула, утром их с работы не отпустили и они весь день работали, по их виду было видно что они нуждаются в медицинской помощи. За отработанное время им предоставили день отдыха, притом одного из сотрудников главный конструктор в 11 часов пытался вызвать и отправить в кемерово, а второго вызвал в час дня и тому пришлось выйти на работу и отработать один час.
В начале лета главный конструктор выдал задание спроектировать общие виды трёх конвейеров для тугнуйской обогатительной фабрики. По мнению главного конструктора проектанты фабрики должны были вокруг наших конвейеров расположить оборудование и самое здание с фундаментами. Притом нам были выданы к заданию и схемы расположения конвейеров с высотными отметками, углами наклона и прорисовкой границы фундамента фабрики.
За два дня я вывел трассу конвейера так что бы он выходил на нужные отметки, имел необходимый угол подъёма и не врезался или не висел над фундаментом.
Два других конвейера слепили быстро не утруждаясь тем как пойдёт трасса, так как главный конструктор уверял всё будет построено вокруг конвейеров.
Через неделю проектанты фабрики прислали чертежи фундаментов и попросили наложить наши два конвейера на их чертежи. Главный конструктор дал это задание тем кто эти конвейера не рисовал.
Когда парни пытались наложить чертежи я им пояснил что скорее всего проектанты хотят намекнуть на то что конвейера не встают на фундаменты. Один из наших сотрудников отдела сразу побежал к главному конструктору высказать опасение. Главный конструктор пришёл и сказал ничего подгонять не надо, наложить надо как есть и отправить то что получилось на тунгуйскую фабрику.
Так как были какие то проблемы с наложением компасовских чертежей на чертежи созданные в автокаде у наших сотрудников так и ничего не получилось.
Через два дня с тунгуской фабрики пришло письмо на имя главного конструктора, разобраться с письмом главный конструктор обязал сотрудников нашего отдела.
С тунгуйской фабрики пришло письмо явно издевательского типа, там писалось о коллизиях с конвейерами и прилагались чертежи двух конвейеров, один конвейер висел на расстоянии выше 1,5 метра от трассы конвейера, а второй на полметра уходил в бетон.
Главный конструктор дал задание к обеду выправить трассы конвейеров, главный конструктор зашёл к нам в час дня и заявил, почему вы такие бестолковые, почему вы не можете вывести трассу конвейеров в установленный срок, на тунгуской фабрике уже все смеются на нами хором.
К концу лета, жестко встал вопрос с покупкой расточных головок для расточки труб гидроцилиндров. С марта по начало августа главный конструктор в паре с директором техническим довели до белого коленья сотрудников рязанского завода и сотрудников фирмы Botek. Не понимая как работает расточной станок и расточные головки, главный конструктор требовал невозможное, специалисты рязанского завода и фирмы Botek специально устраивали выездное заседания на рязанском заводе и пытались объяснить главному конструктору основные принципы работы. В конце концов, не зная как объяснить всю абсурдность ситуации было принято решение истребовать технологический процесс обработки трубы гидроцилиндра, что бы уже ткнув пальцем в техпроцесс указать на невозможность того что требуется.Вообще стоит сказать, что для покупки инструмента специально писать технологию не требуется!
Для того что бы написать технологический процесс обработки конкретной детали необходима отработка технологии предприятия, а именно закупка всего необходимого оборудования, инструмента, отработка технологических приёмов. Т-е как раз то чем и занимался главный конструктор на пару с директором техническим, без всего этого технологический процесс это всего лишь бумага с буковками и циферками.
Поэтому был вызван я и мне было выдано задание разработать техкарту обработки гидроцилиндра.
По мнению главного конструктора технологический процесс это была техкарта и выглядела она как таблица из пояснительной записки курсового по техмашу, те кто делал курсовой или диплом по техмашу тот в курсе и ничего кроме смеха это вызвать не может.
Я запросил какое оборудование подобрано, технологию предприятия, инструмент и самое главное чертежи!
Главный конструктор пояснил мне то что технологии предприятия нет.
Мне был сброшен паспорт расточного станка, а для обработки трубы гидроцилиндра нужные ещё и другие станки, но главный конструктор этого даже и не понимал, сброшен какой то скан рисунка расточной головки и какие то то ли рисунки то ли непонятно что того что главный конструктор называл общими видами гидроцилиндров! В любом конструкторском КБ, где работают нормальные инженеры данные общие виды способны стать только объектом издевательских насмешек и выводов о умственных способностях того кто такое создал.
Я решил созвонится с заводом на котором будет произведён данный станок.
Мне удалось связаться с технологом рязанского завода, которую уже тошнило от нашего главного конструктора.
В ходе общения со мной она поняла что я имею представление о предмете разговора и начала оправдываться,объясняя ситуацию тем что сотрудники СУЭК.
В ходе разговора технолог рязанского завода от услышанного впадала в ступор!
В свою очередь я тоже, для общего понимания ситуации попросил показать мне переписку между сотрудниками СУЭКа, рязанским заводом и фирмой Botek.
После этого я написал на имя директора письмо и изложил свою позицию, директор меня не понял и никакой реакции не последовало.
Дня через четыре меня вызвал к себе главный конструктор и попросил дать объяснение кто мне дал задание созваниваться с рязанским заводом. Я пояснил, что данный звонок был продиктован необходимостью понимания как и на чём вести обработку деталей гидроцилиндров, потому как мне надо было написать технологию. Следующий вопрос меня поверг в ступор. Главный конструктор спросил меня, кто мне дал задание писать технологию, когда я сказал главному конструктору что он мне дал такое задание и оно записано в наряде, главный конструктор заявил мне что такого задания мне не выдавал!
Через две недели меня вызвал директор технический и в присутствии главного конструктора начал требовать назвать время когда я смогу отдать технологическую карту ремонта гидроцилиндров. На мои попытки объяснить ситуацию, отсутствие чертежей, директор технический начал орать и уверять меня в том что всё есть и чертежи в том числе.
После такого разговора я всё таки решился уволится.
Через неделю нас собирал уже сам директор, я попытался объяснить ситуацию директору, но директор мне заявил что технология у завода имеется, СИБ ДАМЕЛЬ создавая эту технологию консультировался со специалистами заводов примерно двадцати в том числе и завода на котором я работал. Всех специалистов завода на котором я работал до работы на СИБ ДАМЕЛе я знал, потому понял что говорить уже о чём то бесполезно.
В конце недели я уволился с СИБ ДАМЕЛя.
Все описанное мною ( а описал я не всё) делалось с позволения руководства СИБ ДАМЕЛЯ, а профсоюз закрывал на это глаза.
Также после увольнения имея перед этим месячную зарплату 49500, я получил около 38000 отработав практически весь месяц. В эту сумму вошли отпускные за семь месяцев, возврат излишне удержанных налогов около 950, больничный за предыдущий месяц 2000, итого моя месячная зарплата за последний месяц составила около 10000 и это с учётом того что мне приходилось снимать квартиру и ездить домой на выходные.
Не плохая сотовая связь "Теле 2",главный плюс которой,это низкая стоимость и порядочность компании.
Связь конечно не дорогая,но и не везде как например "БИЛАЙН" может брать сигнал,но по крайней мере деньги не пропадают,а значит порядочность для них на первом месте.
У других операторов сотовой связи ворую или крадут,результат один,деньги,а так-же куча скрытых услуг,навязывание этих-самых услуг,здесь такого нет,по крайней мере сколько денег положил,столько и приходит на счёт,причём связь не дорогая,с оператором связаться можно без проблем.
Теле 2 пользуемся не сказать что давно,всего несколько лет и пока нареканий нет,много новых тарифов у компании,бонусы,звонки в сети для некоторых тарифов бесплатные или просто за сущие копейки,что даёт этой компании только плюс,единственное это связь не достаточно устойчивая, в принципе это конечно тоже важно,но скорее всего дело времени и компания только развивается,а значит всё ещё впереди.
Офисы компании есть во многих регионах и городах,а значит связь становится популярной среди владельцев сотовых телефонов и входит в тройку операторов сотовой связи.
Что касается каких-либо подключаемых услуг,то выбирать только вам,а они у компании есть и стоимость их не сказать что дорогая,просто нужно о тарифах узнавать у операторов компании.
Я узнал, прежде чем попасть в Изумрудный зал конгресс-отеля "Малахит", о том, что именно здесь намечается встреча со столь влиятельным человеком, как кандидат на пост президента Титов! Просто я шёл с работы, а поэтому припоздал! Встреча предназначалась для избирателей.
Перед входом в отель я приготовил распечатанный с флеш-накопителя в специализированном салоне электронный билет-пропуск на мероприятие, который велено было предварительно зарегистрировать через интернет-сеть. Меня встретила внизу пара-тройка парней-охранников в белых рубашках и чёрных брюках, которые вежливо доходчиво рассказали мне, как добраться до Изумрудного зала, что на втором этаже "Малахита".
Этот зал встретил меня сантехникой элитной фирмы "Old England", где смесители над керамическими раковинами источают воду автоматизированно - стоит лишь подставить ладони! Это что касается комнаты для личного ухода.
Сам зал, с входными изящными стеклянными дверями, имеет постеленные ворс-ковры зелёного цвета узоров, колонны с четырьмя прямыми углами, мягкие стулья с позолоченной пластиковой оторочкой по верху в целях удобства переноски.
Впереди стояла сцена с микрофонами, где располагался сам Титов, отвечающий на вопросы избирателей, сидевших в зале. Вскоре начался блюзовый концерт Евгения Моргулиса!
Не могу просто промолчать и решил все таки поделиться опытом работы на одном предприятии. Вообще, я заметил, что довольно популярным стало жаловаться на работу. Что я заметил, так это то, что о хорошей работе мало кто пишет, все отзывы только отрицательные. Знаете, на данный момент мне сейчас 53 года. Можно считать, что я мужчина в самом разгаре сил, но уже за плечами есть некий жизненный опыт. Я работал на нескольких предприятиях, а поэтому мне есть с чем сравнивать.
Я решил написать отзыв, почти положительный. да, признаться честно, я и сам сейчас не могу определить, здесь больше минусов или плюсов. В общем, я напишу все как есть, а уж дальше решайте сами.
Я работаю сейчас в компании "Бастион". Я думаю, многие сталкивались с этим названием, поскольку с таким названием есть большое количество разных фирм. Я здесь уже работаю почти год и хочу сказать, что пока уходить я не собираюсь, но и сказать, что я просто с улыбкой иду на работу и прихожу довольный такого тоже точно нет.
Мне 53 года. Я уже почти на пенсии)))Конечно, хочется зарабатывать, но надо реально расчитывать и свои сыли. Вот что хочу сказать, если вас интересует эта работа, то да, здесь работать не надо, почти. да, здесь все сотрудники просто передвигаются с места на место, ходят туда-сюда, курят на улице, смотря через свои смартфоны в интернете кино-шмино. В общем, люди заняты, да только не работой. Конечно, есть большой процент людей которые просто мечтают о такой работе. Да, ты ничего не делаешь, ходишь и делаешь что тебе хочется, за это это тебе начисляется конкретная сумма денег - зарплата. Уходишь с работы когда захочется. Да, безусловно, что будут на вас галдеть, что надо работать, но все друг друга вежливо посылают и дальше занимаются своими "делами" . да, в компании никого не увольняют и не заставляют увольняться. Вам кажется что эта работа просто идеальна? На самом деле, можно так думать. Эта работа подойдет всем тем, кому не важно, что зарплата сильно низкая, что нет никаких перспектив на этой работе. если вы хотите получать копейки, но при этом сильно не утруждаться, тогда этот вариант работы для вас будет хорош!
Не все так категорично! Если руководство увидит в вас перспективного человека, то может отправить на дорогостоящие курсы. В итоге, вас повышают - это значит уменьшают список обязаностей, а зарплата при этом повышается. Но! За время моей работы в компании такое было 1 раз и повезло молодой перспективной девушке, которая очень тесло общается с одним из директоров. Больше таких случаев замечено не было!
для того, чтобы так работать и тебя не трогали надо из себя что-то представлять. На самом деле, атмосфера довольно сложная: руководство всегда с повышенным тоном разговаривает с подчиненными, может употреблять ненормативную лексику ( точнее сказать, всегда применяет), нормально и то, что обзывает на сотрудника дурак/дебил и так дальше. Бывают такие моменты, что могут оштрафовать! надо быть готовым и к тому, что зарплату начисляют в сроки, а вот выдают, как правило, с задержками. да что там говорить, все ходят и гуляют, ведь непонятно у кого какие обязанности, а ведь это самое важное для слаженной работы. А если ты ни за что не отвечаешь то и делать ничего не надо. А зачем?Кстати, зачастую бывают моменты, когда нам дают работу вообще не профиля нашей фирмы только для того, что эта просьбы одной фирмы, с которой руководство хочет сохранить хорошие и теплые отношения.
Вообще, работка так себе. Много обмана, мата, нет точных обязаностей, малая зарплата, штрафование. Все это больше недостатки! А поэтому, все таки, не буду рекомендовать эту работу!
Несмотря на то что предприятие у меня достаточно маленькое, в силу его специфики во время строительства одного из сооружений необходимо было приобрести центробежные насосы насосы, необходимые для надежной и бесперебойной работы. Поскольку для меня подобные приобретения были в новинку, не удивительно, что я решил обратиться в профессиональную компанию, которая бы смогла сделать предложить мне наиболее качественное оборудование и при этом по доступной стоимости. Сложность заключалась в том, что я попросту не знал, к кому обратиться, поскольку сейчас огромное количество фирм предлагают подобное оборудование.
На выручку мне пришел сосед. А точнее – хороший знакомый, с которым нам часто приходится пересекаться по работе. Он посоветовал мне не ломать голову, а сразу же обратиться к представителям компании Мегатехника СПб, которая занимается продажей различного промышленного оборудования, в том числе и центробежных насосов.
Хорошо, что интернет позволяет сейчас найти всю необходимую информацию, поэтому прежде, чем оформить заказ, обратившись к представителям компании, я решился прочитать как можно больше о ней, а также просмотреть варианты предлагаемой продукции. Хочется отметить, что сайт компании Мегатехника СПб разработан грамотно и правильно, поэтому не удивительно, что я достаточно быстро нашел все данные, которые мне были нужны, чтобы понять, стоит ли приобретать оборудование именно здесь.
Теперь немного хочется сказать о работе самой компании. В первую очередь хочется ответить ответственность всех работников Мегатехника СПб, в которыми мне приходилось сталкиваться во время приобретения парочки центробежных насосов. Все мои вопросы получали вразумительные полные ответы.
Помимо этого теперь я являюсь обладателем качественного оборудования, которое работает без сбоев вот уже почти год и все хорошо. Помимо этого стоимость центробежных насосов меня приятно порадовала что тогда, что сейчас, когда я решил сравнить цены. Дешевле оборудование сложно будет найти. Поэтому всем бы хотелось порекомендовать именно компанию Мегатехника СПб, которая поможет купить качественное промышленное оборудование.
Если нашли этот отзыв сообщите об этом всем друзьм и знакомым, на такую удочку попадаются многие. Агенство работает по небольшим городкам России, где не представлены большие известные компании и за счет этого собирают урожай. Есть еще такие компании, так что перед тем как переводить деньги читайте договора и проверяйте контрагента. Казалось бы просто, но в нашем случае всё казалось адекватно, агент Вера 89581003215 расписывала все плюсы и минусы квартиры, какие там хозяева, какой ремонт и какая мебель. Говорила, что чуть ои не знает лично хозяев. А когда "хозяин" пропал, сказала, что не отвечает за него, и вообще у них услуга только доступ к базе данных сайта. Вот такие "агенты" работают
Хочу поделиться своим опытом работы в IT-компании GRapps. Я работал там на должности Adobe After Effects Designer около 8 месяцкв. В целом работа в компании мне понравилась. Нормальное руководство, интерсные проекты, достойная оплата.
Офис небольшой, но вполне уютный и обустроенный. Есть кофемашины, бесплатные плюшки. Рабочие места обустроены по последнему слову техники: шустрые машины, удобные кресла и столы.
Личный взгляд изнутри:
В GRapps нет законеренелых совковых замашек и заморочек. Формирование команды для работы над проектом предельно простое: руководитель проекта и его команда из разработчиков и дизайнеров. В Компании нет тыщщи начальников над одним исполнителем.
Работа над проетами в GRapps ведется исключительно по скраму. Каждый исполнитель знает когда дедлайн и несет отвественность за соблюдение сроков, за срывы которых само собой никто по голове гладить не будет. Менеджер проекта составляет тайм-план для своей команды и контролирует ход выполнения задач.
Люди в коллективе настроены дружелюбно по отношению друг к другу. Рабочие несостыковки и горячие споры конечно бывают. Это обычное дело в кругу разработчиков. Куда же без них? Но в целом рабочая атмосфера позитивная.
Я рад, что получил опыт работы в GRapps, благодоря которому запустил собственный стартап. Что собственно и стало причиной ухода из компании.